abandono do posto trabalho

32811 resultados para abandono do posto trabalho

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  • Acordão nº 0010043-74.2010.5.04.0271 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 29 de Setembro de 2011

    ... anterior, bem como a circunstância de que o abandono do posto de trabalho em meio à jornada não foi gratuito, entende-se que, não obstante o comportamento faltoso do trabalhador, a justa causa aplicada caracterizou penalidade excessiva. Caso em que penalidades mais brandas, como advertência ou mesmo suspensão disciplinar, seriam mais adequadas. Reversão da justa causa aplicada que se acolhe, com deferimento das parcelas resilitórias...

  • Acordão nº 20060721612 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 28 de Agosto de 2008

    ... são depositadas as receitas do dia. O inopinado abandono do posto de trabalho para participar de confraternização exige punição exemplar; o trabalho especializado de vigilância ...

  • Acordão nº (RO)0001170-93.2010.5.06.0121 de Tribunal Regional do Trabalho - 6ª Região (Recife), 14 de Setembro de 2011

    ... não se enquadrando a hipótese versada nos autos (abandono do posto de trabalho), principalmente a se considerar o histórico funcional do demandante/consignante, que o distancia da caracterização de empregado exemplar, de sorte que justificada se afigura a justa causa que lhe foi aplicada 2. Recurso ordinário desprovido Decisão: ACORDAM os Desembargadores da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região, por maioria, negar provimento

  • Acordão nº 0000589-45.2010.5.04.0732 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 05 de Maio de 2011

    JUSTA CAUSA. ABANDONO DE EMPREGO. Quando a prova dos autos demonstra que houve ausência injustificada do trabalhador ao emprego e o ânimo de abandonar o posto de trabalho, restam configurados os elementos caracterizadores da justa causa prevista no artigo 482, “i”, da CLT. Recurso ordinário da reclamante a que se nega provimento.

  • Acórdão nº 1.0596.11.000267-9/001 de TJMG. Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais, 07 de Maio de 2013

    ... CONTRATO TEMPORÁRIO - AUSÊNCIAS INJUSTIFICADAS - ABANDONO DE POSTO DE TRABALHO - RESCISÃO UNILATERAL POR JUSTA CAUSA - AFASTAMENTO POR DOENÇA - AUSÊNCIA DE EFICAZ DEMONSTRAÇÃO DA COMUNICAÇÃO AO ENTE CONTRATANTE - RESCISÃO MANTIDA - DOENÇA NÃO VINCULADA À RELAÇÃO LABORAL - ESTABILIDADE INVERIFICADA - AUSÊNCIA DE CONDUTA ILEGAL - DANO MORAL NÃO CONSTATADO - SENTENÇA REFORMADA EM REEXAME NECESSÁRIO CONHECIDO DE OFÍCIO - PEDIDO INICIAL JULGADO...

  • Acordão nº 20090316139 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 30 de Junho de 2009

    Justa causa. Vigilante. Abandono de posto de trabalho. Vigilante que abandona o posto de trabalho antes do término do horário, sem aguardar aquele que o renderia. Falta grave. Conduta que quebra a confiança necessária para o prosseguimento normal da relação de trabalho. Justa causa mantida. Recurso do autor a que se nega provimento.

  • Acordão nº 00998-2005-002-04-00-6 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 06 de Maio de 2009

    ... ção de redes de esgoto. Parecer técnico que apura trabalho em condições insalubres, em grau máximo, por enquadramento no anexo nº 14 da NR-15 da Portaria nº 3.214/78. Adicional devido. DIFERENÇAS SALARIAIS. 1. Valor pago “por fora”. Prova de pagamen...

  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-1765-54.2010.5.04.0281 TST. Tribunal Superior do Trabalho 3ª Turma, 18 de Dezembro de 2012

    RECURSO DE REVISTA. 1. REGIME DE COMPENSAÇÃO. Decisão recorrida em consonância com a Súmula 85, III e IV/TST, o que afasta a violação constitucional apontada, nos termos da Súmula 333/TST c/c o art. 896, §4º, da CLT. Recurso de revista não conhecido, no aspecto. 2. FÉRIAS. PAGAMENTO FORA DO PRAZO. DOBRA DEVIDA. Decisão regional em conformidade com a OJ 386/SBDI-1 do TST, o que torna incólumes os...

    ...Embora tenha dito que não houve abandono do posto de trabalho pelo empregado, também afirmou que não sabia de nenhuma conduta que pudesse ...

  • Acordão nº 0001765-54.2010.5.04.0281 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 11 de Abril de 2012

    por unanimidade de votos, negar provimento ao recurso ordinário da reclamada. Por maioria de votos, vencido o Des. Ricardo Carvalho Fraga quanto à forma da rescisão, dar provimento parcial ao recurso do reclamante para condenar a reclamada ao pagamento de férias proporcionais com 1/3 relativamente ao exercício de 2009/2010 e de honorários advocatíc...

    ...Embora tenha dito que não houve abandono do posto de trabalho pelo empregado, também afirmou que não sabia de nenhuma conduta que pudesse ...

  • Acordão nº (RO)0173800-80.2008.5.06.0007 (01738.2008.007.06.00.1) de 3º Turma, 06 de Junho de 2011

    A reiterada recusa do empregado de retomar seu posto de trabalho, inclusive quando instado a fazê-lo pelo juiz que presidiu a audiência, caracteriza o abandono de emprego, que autoriza o empregador a rescindir o liame sem ter de pagar nenhum tipo de indenização. Recurso improvido Decisão: ACORDAM os Desembargadores da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, NEGAR PROVIMENTO ao recurso. Recife (PE), 14 de...

  • Acordão nº 0001292-21.2010.5.04.0232 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 17 de Maio de 2012

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. JUSTA CAUSA. DESÍDIA. Caso em que a empregadora já havia aplicado punições disciplinares ao reclamante por faltas ao trabalho e abandono do posto de trabalho sem autorização, mas houve reincidência nas faltas injustificadas ao trabalho, documentalmente comprovadas nos autos. Mantida a sentença que confirmou a...

  • Acórdão Inteiro Teor nº AIRR-283700-16.2009.5.09.0965 TST. Tribunal Superior do Trabalho 5ª Turma, 20 de Novembro de 2012

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. Nega-se provimento a agravo de instrumento quando suas razões, mediante as quais se pretende demonstrar que o recurso de revista atende aos pressupostos de admissibilidade inscritos no art. 896 da CLT, não conseguem infirmar os fundamentos do despacho agravado.

    ...A Comunicação Interna de fl. 244-v, datada de 05/08/2009, que trata do alegado abandono do posto de trabalho no mesmo dia, que teria dado ensejo à justa causa aplicada, é documento ...

  • Acordão nº 0000079-45.2011.5.04.0102 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 06 de Outubro de 2011

    ... RECONHECIDA NO FEITO. DISSOLUÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. MODALIDADE. Não prevalece a alegação de abandono de emprego como causa para a dissolução do contrato de trabalho, quando se verifica que é tese incompatível com a própria negativa de relação de emprego que constou da defesa. Além disso, o apregoado período de não comparecimento ao trabalho pelo reclamante, como professor, coincidiu com aquele de recesso escolar. Reconhecimento, sim, da

  • Acordão nº 00440.021/96-0 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 17 de Dezembro de 1999

    ... do trabalhador. Recurso improvido. ACIDENTE DE TRABALHO. Não comprovado o acidente do trabalho, é indevida a reintegração ou indenização substitutiva. JUSTA CAUSA. O abandono do posto de serviço torna-se de especial gravidade, quando presente a função de vigilância do empregado, fazendo com que se vislumbre a desídia no desempenho de sua obrigação primeira na relação de trabalho, mormente quando outras faltas semelhantes foram praticadas....

  • Acordão nº 0000032-03.2012.5.04.0663 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 25 de Abril de 2013

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. DANO MORAL. A indenização por dano moral só é devida quando cabalmente demonstrado que o empregado sofreu humilhações, prejuízos ou sofrimentos morais decorrentes de atitude arbitrária do empregador. Ausente prova das alegadas ameaças e perseguições, resta indevida a indenização postulada. Recurso desprovido ...

    ... de que o reclamante foi suspenso em 23/08/2011 por baixa produtividade, por não ficar no posto de trabalho e por fazer intervalo intrajornada superior a uma hora (fl. 26). O reclamante busca ...58-61), todas por abandono do posto durante o horário de trabalho, baixa produtividade e por não realizar as tarefas, sendo ...

  • Acordão nº 0000296-48.2012.5.04.0201 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 12 de Dezembro de 2012

    INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. A indenização por dano moral é devida pela a existência do dano e do nexo causal com o ato ilícito praticado pelo empregador. No caso dos autos, não há verificação da conduta ilícita, sequer do dano sofrido pelo autor. ACÓRDÃO preliminarmente, por unanimidade de votos, acolher a prefacial de não conhecime...

    ... 18.01.2012 fundada no fato de que o reclamante, em 17.01.2011, supostamente teria deixado seu posto de trabalho sem autorização, entendo que foi corretamente aplicada. É incontroversa entre as ... do reclamante, na qualidade de cipeiro, era ou não necessária e seria escusa para o abandono do posto de trabalho e para a aplicação de advertência correspondente. Em defesa, a reclamada ...

  • Acordão nº 0000789-57.2010.5.04.0019 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 26 de Abril de 2012

    RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. Situação em que o procedimento adotado pela reclamada, ao implantar em seu sistema informatizado o bloqueio do login do empregado, após determinado número de faltas, não permite convencimento seguro de que a empregadora, de forma indevida, inviabilizava o crescimento profissional do empregado...

  • Acórdão nº MS 11877 / DF de Superior Tribunal de Justiça, Terceira Seção, 11 de Maio de 2011

    MANDADO DE SEGURANÇA. PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR. IMPETRAÇÃO VOLTADA CONTRA ATO DE REITOR. INCOMPETÊNCIA DESTE SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA. ILEGITIMIDADE PASSIVA DO MINISTRO DO PLANEJAMENTO ORÇAMENTO E GESTÃO. SERVIDOR DE UNIVERSIDADE. VINCULAÇÃO AO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. OBJETO DO MANDAMUS. INTERRUPÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR. PORTARIA DE DEMISSÃO EDITADA ANTERIORMENTE À

    ... instaurado para apurar ilícito administrativo de abandono do cargo. Alega ter sido cedido ao Senado Federal mediante ... ser imposta a obrigação de apresentar-se ao local de trabalho original para retomar sua função e principalmente não se pode ..., para que determine aos senhores ministros citados, posto que é ato complexo dependente das duas autoridades, que se ...

  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-388400-50.2007.5.12.0053 TST. Tribunal Superior do Trabalho, 21 de Novembro de 2012

    RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA RECLAMADA. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. VINCULAÇÃO AO SALÁRIO MÍNIMO. Na Reclamação nº 6.266/STF, o Ministro Gilmar Mendes esclareceu que o adicional de insalubridade deve continuar sendo calculado com base no salário mínimo, enquanto não superada a inconstitucionalidade da vinculação por meio de lei ou de convenção coletiva. Assim, comporta...

    ... justa causa foi a desídia em razão das faltas injustificadas e o fato de ter deixado o seu posto de trabalho do qual era responsável pela máquina, sem comunicar seu superior hierárquico, ...Ademais, no que tange à alegação de abandono do posto de trabalho, no qual era responsável pelo equipamento, entendo que não restou ...

  • Acordão nº 20131138620 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 22 de Outubro de 2013

    PROC.TRT/SP nº 0002948-47.2012.5.02.0022 RECURSO ORDINÁRIO EM RITO SUMARÍSSIMO DA 22ª VT/SÃO PAULO RECORRENTE: MÁRCIO DA SILVA 1ª RECORRIDA : ESCOLTA SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA E SEGURANÇA LTDA. 2° RECORRIDO : TRANSREMOÇÃO TRANSPORTES PESADOS, REMOÇÕES TÉCNICAS E ARMAZENAMENTO LTDA. REGULARIDADE FORMAL. VALETRANSPORTE. Afirmativa inovatória, não aventa...

    ...JUSTA CAUSA. O procedimento do empregado, vigilante, de abandonar o posto de trabalho sem qualquer aviso, configurou falta grave, tornando insustentável a continuidade da ... que o obreiro, que exercia as funções de vigilante, sem qualquer comunicação, abandonou o posto de trabalho por aproximadamente 4 horas, sendo que o preposto afirmou. Disponibilização ...

  • Acordão nº 0063800-42.2009.5.04.0101 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 28 de Abril de 2011

    DANO MORAL. Comprovadas agressões ao reclamante por preposto da empresa, resta configurada a responsabilidade civil do empregador, cujos danos daí decorrentes tem o dever de reparar.

    ...É o relatório. ISTO POSTO:. PRELIMINARMENTE. NÃO CONHECIMENTO DO RECURSO ADESIVO. INEXISTÊNCIA. Não merece conhecimento o ... conflito havido em meados de dezembro de 2008 com o segurança Adriano sem deu em face do abandono do posto de trabalho por parte do reclamante, ocasião em que fora tão somente advertido ...

  • Acordão nº 20140976129 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 06 de Novembro de 2014

    PROCESSO TRT/SP nº 0002762­24.2012.5.02.0022 ­ 9ª Turma RECURSO ORDINÁRIO ORIGEM: 22ª Vara do Trabalho de São Paulo RECORRENTE: Jéssica Cristina da Silva Lacerda RECORRIDO: RRJ Transporte de Valores Segurança e Vigilância Ltda RELATÓRIO Adoto   o   relatório   da   sentença   de   fls.   178/181­v,   da   E.   22ª   Vara   do  Trabalho de São Paulo...

  • Acordão nº 20110566887 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 27 de Maio de 2011

    PROCESSO TRT/SP N.º 00501003920095020041 RECURSO ORDINÁRIO ORIGEM: 41.ª VT/ SÃO PAULO - SP RECORRENTE: SILVIO ANDRÉ BEKES RECORRIDOS: 1. EMPRESA DE TRANSPORTES a Reclamada) PAJUÇARA LTDA. (2 2.EXCEL SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA. (1ª Reclamada) 3. INTEC- INTEGRAÇÃO NACIONAL DE TRANSPORTES DE ENCOMENDAS E CARGAS LTDA. (3a Reclamada) 4. TRANSPORTES BERT...

    ...sentença. Do abandono de emprego Manifesta o Recorrente inconformismo contra o acolhimento da tese da defesa, de que icara falta grave em razão de abandono do posto de trabalho. Sustenta que os telegramas foram enviados para endereço antigo, motivo suficiente ...

  • Acordão nº 20110661464 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 03 de Junho de 2011

    00763.2009.262.02.00-9 ORIGEM: RECORRENTE: RECORRIDOS: RECURSO ORDINÁRIO 02ª VARA DE DIADEMA VERZANI & SANDRINI SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA. 1) HELENA SENA BORGES 2) ETCD – EMPRESA DE TRANSPORTES COLETIVO DE DIADEMA JUSTA CAUSA. PROVA INEQUÍVOCA DA FALTA GRAVE. À luz das regras que instruem o ônus da prova, insculpidas no art. 818 da CLT e no art. 3...

    ... interesse em recorrer contra a responsabilidade subsidiária imputada à 2ª reclamada, posto que não se afigura nenhuma das hipóteses legais de substituição processual, não podendo ... . JUSTA. CAUSA. E. DAS. VERBAS usta causa, tendo em vista que esta abandonou seu posto de trabalho sem dar nenhuma satisfação, prejudicando o contrato existente entre as ...

  • Acordão nº 0000235-53.2010.5.04.0721 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 01 de Dezembro de 2011

    MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT. Em que pese exista controvérsia acerca da forma da extinção do trabalho, a reclamada não pagou e nem colocou à disposição do empregado os valores devidos, independentemente do reconhecimento de existência de despedida sem justa causa. Recurso do reclamante a que se dá provimento no item. ACÓRDÃO por unanimi...