absenteismo nas organizações
-
Intervenção psicossocial sistêmica: modelo e parâmetros em casos de assédio moral no trabalho
... a exemplo dos regis-tros das denúncias de assédio moral, do absenteísmo-doença ou do acidente de trabalho, contribuem na identificação de ... os parâmetros de intervenção aqui proposto em outras organizações e em novos setores da economia, além do setor elétrico energético ...
-
Síndrome de Burnout
... estressores, os quais podem comprometer o indivíduo e as organizações. A saúde mental abrange, entre outras coisas, o bem-estar subjetivo, a ... ência; perda do interesse pelo trabalho (ou até pelo lazer); absenteísmo; ironia, cinismo ... Implicações do Burnout no mercado de trabalho ...
-
LEI ORDINÁRIA Nº 7486, DE 06 DE JUNHO DE 1986. Aprova as Diretrizes do Primeiro Plano Nacional de Desenvolvimento (pnd) da Nova Republica, para o Periodo de 1986 a 1989, e da Outras Providencias.
... 1.5. Educação superior ... A diversidade das organizações dedicadas ao ensino superior é uma das características marcantes da ... de aprendizagem do educando, reduzindo os índices de absenteísmo, evasão ou mesmo repetência e contribuindo para a formação de melhores ...
-
Organização Sindical
... ǯȱAȱpartirȱdeȱŗşŖŜȦŗşŖŝȱcomeçaramȱ a surgir organizações com a denominação de sindicato ... o imobilismo e a desmotivação dos servidores, vem dar no absenteísmo, cerca ...
-
Indicadores de desempenho na tomada de decisão: Um estudo de caso em uma indústria de plásticos da Serra Gaúcha
A evolução da avaliação de desempenho ao longo dos anos serviu para a melhoria no controle dos processos internos das organizações. Os indicadores de desempenho tem papel fundamental neste controle, uma vez que permitem a mensuração e análise dos resultados empresariais, que são de extrema importância para a tomada de decisão. O objeto de estudo foi uma empresa de médio porte e atuante no ramo de
... para a melhoria no controle dos processos internos das organizações. Os indicadores de desempenho tem papel fundamental neste controle, uma ... Nº Média Desvio Nº Média Desvio ... Absenteísmo 13 5,250 0,670 22 5,325 0,888 ... Acidentes de Trabalho 16 5,725 ... -
A espiritualidade como ferramenta de competitividade na gestão do século XXI
O presente artigo traz a espiritualidade como ferramenta de competitividade para organizações do século XXI, capaz de solucionar os principais desafios que fazem parte do cotidiano das empresas, tais como: O não engajamento dos colaboradores, a desmotivação e a consequente falta de adaptação as frequentes mudanças de mercado. Aborda em seu conteúdo a globalização, consequências e sua relação com...
... a espiritualidade como ferramenta de competitividade para organizações do século XXI, capaz de solucionar os principais desafios que fazem parte ... ferramenta de competitividade, capaz de reduzir o turnover, o absenteísmo e ainda melhorar o comprometimento e a motivação dos colaboradores ... -
EDITAL Nº 27, DE 28 DE SETEMBRO DE 2023
... Aspectos administrativos comuns às organizações. Princípios básicos de Organização. Planejamento estratégico: ... Avaliação psicológica nas organizações; 10. Absenteísmo e presenteísmo; 11. Motivação, satisfação e envolvimento no trabalho; ...
-
A sociologia do poder como ferramenta para a análise da organização da atividade econômica
... O estudo das organizações 187 a partir dos pontos de vista econômico e sociológico exige também a ... de um controle minoritário, corresponde exatamente ao absenteísmo dos eleitores nos pleitos democráticos em que o voto é facultativo, o ...
-
Assédio Moral
... por Lorenz, relacionando-as ao estudo da conduta humana nas organizações laborais. Naquela época, Leymann definiu mobbing ... como o fenômeno ... na empresa (como é cediço, o assédio moral causa absenteísmo, doença ocupacional, ...
-
O uso do compliance na educação ambiental laboral para a prevenção de acidentes de trabalho e adoecimento dos trabalhadores
... , que objetiva a implantação de códigos de ética nas organizações e nas relações empregatícias a partir da análise dos ... contratos ... o número de acidentes e doenças ocupacionais, evitando absenteísmo, resultando, ainda, na diminuição das ações judiciais submetidas ao ...
-
Etarismo nas organizações: um estudo dos estereótipos em trabalhadores envelhecentes
O Brasil está enfrentando um rápido envelhecimento da população. Em 2020 projeta-se uma idade média da população de 31,8 anos. O que representa um aumento de 12,4% sobre a idade média em 2010. Em 2030, esse valor deve chegar a 34,6 anos e continuará crescendo. Esse processo oferece desafios e oportunidades para as organizações, que estão se tornando cada vez mais diversas. Existem poucos estudos...
... Seria também de se imaginar que devido a debilidades físicas o idoso tivesse uma taxa maior de absenteísmo. Contudo Salomão (2000, p. 10) mostra que “[ ... ] empregados mais velhos têm taxas mais baixas de faltas evitáveis que os jovens”. Como ... -
A Prevalência do Acordo Coletivo de Trabalho de Empresa no Sistema das Fontes do Direito do Trabalho
... étodos eleitos e aceitos pelos atores (empregadores e suas organizações" e as representações de trabalhadores, Estado) nos processos de cooperaç\xC3" ... ção das regras é muito menor, é por alguns denominado absenteísmo estatal ou, ainda, “laissez-faire coletivo” ... O segundo modelo ...
-
A prevalência do acordo coletivo de trabalho de empresa no sistema das fontes do direito do trabalho
... étodos eleitos e aceitos pelos atores (empregadores e suas organizações" e as representações de trabalhadores, Estado) nos processos de cooperaç\xC3" ... ção das regras é muito menor, é por alguns denominado absenteísmo estatal ou, ainda, “laissez-faire coletivo” ... O segundo modelo ...
-
Discriminação
... como pouco dedicadas à ocupação, com alto índice de absenteísmo, capazes de se desligar a qualquer momento, naturaliza-se a ausência das ... quadros executivos e funcionais, respectivamente, dessas organizações. Isso demonstra que essa ausência é vista como norma para os ...
-
Riscos profissionais no trabalho a distância: teletrabalho, trabalho remoto e trabalho via plataformas digitais. Riscos novos, emergentes ou intensificados?
Este artigo tem por objetivo abordar os riscos profissionais- ambientais e psicossociais – nas formas de trabalho a distância, particularmente, o teletrabalho, trabalho remoto e trabalho por meio de plataformas digitais de intermediação de serviços. A tese defendida é a de que a transição digital decorrente da 4ª Revolução Industrial provocou, dentre outros, a intensificação de riscos...
... meio de plataformas online que colocam em contato diversas organizações e indivíduos com outras organizações e indivíduos por meio da ... um papel importante, no que diz respeito à saúde, ao absenteísmo ou ao turn over no trabalho ... 1.2.1 Noção ... A ... -
Contrato de Trabalho Intermitente: a Falta de uma Vida Digna com Sentido Dentro e Fora do Trabalho
... ”, relatório produzido pela agência especializada das Organizações das Nações Unidas para o mundo do trabalho, no qual foram analisados ... por hora, baixa taxa de sindicalização e diminuição do absenteísmo; por outro, os benefícios prometidos com os contratos com horário ...
-
Trabalho Humano e Saúde: uma Abordagem Dialógica e Interdisciplinar
... se auto-organizaram para resistir adotando condutas como “absenteísmo, operações-padrão, recusa ao trabalho taylorizado, demissões ias e greves” e as organizações sindicais se posicionaram contra “os ritmos, a pressão de tempo, a ...
-
A conformação do mercado de trabalho da Mulher e a proteção do direito internacional do trabalho contra práticas discriminatórias
... Em termos práticos, as organizações devem agir de forma afirmativa e rigorosamente para remover todas as ... absenteísmo, impontualidade e rotatividade, os direitos relacionados à proteção da ...
-
A Violência como Estratégia de Gestão do Trabalho Humano
... constam as respostas e os comentários dos governos e das organizações de empregadores e trabalhadores, acrescidos dos comentários do Bureau ... , deterioração do clima organizacional, elevação do absenteísmo e da rotatividade, desmotivação para o trabalho, afastamento por ...
-
Níveis de utilização e importância atribuídos aos indicadores não financeiros por empresas da região sul de Santa Catarina
O artigo pretendeu responder questão ligada ao nível de uso e de relevância atribuída aos indicadores não financeiros e às informações oriundas destes. Foi empregada metodologia descritiva, com abordagem quantitativa e coleta de dados por intermédio de survey. Após revisão da literatura sobre o tema, foram apresentadas as principais características das 207 empresas participantes do estudo. Os...
... organizações por intermédio de medidas financeiras (BANKER; MASHRUWALA, 2007; CORONA, ... envolveu volume de produção, tempo de parada de máquinas, absenteísmo, participação de mercado etc ... Beuren e Salla (2014) investigaram ... -
Intervenções no espaço possível de ação: princípios e estratégias básicas no combate ao assédio moral e organizacional
... -se o uso de dados internos (afastamentos por saúde, absenteísmo, pesquisa de clima, denúncias formais e informais, pedido de troca de ... Todas as organizações, sem excessão, precisam instruir seus integrantes a respeito desta forma ...
-
ADC 29 / DF - DISTRITO FEDERAL AÇÃO DECLARATÓRIA DE CONSTITUCIONALIDADE
... ística central, se abstém, daí se falar de absenteísmo estatal perante os direitos individuais. Mas perante os ... organizações sociais tendo em vista a repercussão que esse tema da ...
-
Caracterização de insalubridade
... 4.1 — A autoridade competente, após consulta prévia às organizações mais representativas de empregadores e trabalhadores interessados, poderá ... — Exames adicionais para as causas de absenteísmo prolongado, doença, acidentes ou outros casos ... — Não ...
-
Edital nº 11 de 12 de setembro de 2023 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
... do cargo: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, ... 9. Avaliação psicológica nas organizações; 10. Absenteísmo e presenteísmo. 11. Motivação, satisfação e envolvimento no trabalho ...
-
Os novos rumos do direito societário
... mais frequente, de diversos fatores: dispersão acionária, absenteísmo e técnicas de ... WALFRIDO WARDE ... O crash da bolsa, em 1929, que ... das pesquisas conduzidas no campo da sociologia das organizações. É lamentável, contudo, o desprezo dos operadores do direito, ...