carta advertência faltas injustificadas

1015 resultados para carta advertência faltas injustificadas

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  • Acordão nº 0000294-60.2012.5.04.0013 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 29 de Agosto de 2012

    preliminarmente, por unanimidade, NÃO CONHECER DOS DOCUMENTOS JUNTADOS PELA RECLAMADA com suas contrarrazões. No mérito, por maioria, vencido parcialmente o Juiz Convocado José Cesário Figueiredo Teixeira, DAR PROVIMENTO AO RECURSO DA RECLAMANTE, para condenar a reclamada ao pagamento dos salários e demais vantagens (natalinas, férias...

    ... 114/117 (registros de ponto da reclamante e carta de advertência, por faltas injustificadas). No ...

  • Acordão nº 20140907526 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 17 de Outubro de 2014

    – RECURSO ORDINÁRIO DA 66ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO RECORRENTES: 1. TELEPERFORMANCE CRM S/A (1ª ré) 2. RAQUEL KIMIE PIZZOLATTO (adesivamente) RECORRIDAS: 1. B2W COMPANHIA GLOBAL DO VAREJO (2ª ré) 2. SKY BRASIL SERVIÇOS LTDA. (3ª ré) MULTA DO ART. 477, DA CLT. REVERSÃO DA JUSTA CAUSA. DIFERENÇAS DE VERBAS RESCISÓRIAS. Este juízo adota o entend...

    ...As faltas que motivaram a despedida ocorreram nos dias ... vezes por atrasos e faltas injustificadas. A justa causa, face à sua gravidade e ..., ficando ciente de todas as advertências e suspensões: advertência em 19/11/2011 por ... contestante juntou o termo rescisório e a carta de dispensa por justa causa (docs. 5/6); a ...

  • Acordão nº 20150311952 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 24 de Abril de 2015

    Da r. sentença de fls. 179/187, cujo relatório adoto e que julgou IMPROCEDENTE a ação, interpõe a reclamante Recurso Ordinário às fls. 190/195, objetivando a condenação da reclamada no pagamento de diferenças salariais por acúmulo de função; horas extras/jornada; horas extras/minuto a minuto, não aplicação da Súmula n. 85 do C. TST; reversão da jus...

    ... abandono de emprego não é o mesmo que faltas. Afirma que as suspensões e advertências ... em razão de inúmeras faltas injustificadas e reiteradas, previsto no art. 482, alínea ...Os fatos narrados pela reclamada e a Carta de Demissão por Justa Causa (fls. 148) ...

  • Acordão nº 0000164-97.2011.5.04.0662 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 17 de Novembro de 2011

    ... NO EMPREGO DE GESTANTE. JUSTA CAUSA POR DESÍDIA. FALTAS INJUSTIFICADAS AO TRABALHO COM REITERAÇÃO DA CONDUTA. Caso em que o histórico funcional da reclamante apresenta reiteradas faltas injustificadas ao trabalho, não obstante tenha recebido advertências e suspensões. Reiteração da conduta que caracteriza comportamento desidioso, autorizando a ruptura contratual por justa causa da empregada gestante (CLT, art. 482, “e”; ADCT, art. 10, II, “b”).

  • Acordão nº 0000212-27.2011.5.04.0025 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 14 de Março de 2013

    HORAS EXTRAS. TRABALHO EXTERNO. Sendo externo o trabalho realizado pelo empregado, mas passível de controle a sua jornada, ainda que indireto, faz jus ao pagamento de horas extras quando extrapolado o limite legal. ACÓRDÃO por unanimidade, DAR PROVIMENTO PARCIAL AO RECURSO DO RECLAMANTE para acrescer a condenação com o pagamen...

    ..., (b) dos descontos efetuados a título de "Faltas Horas" nos dias 05, 06 e 07-02-2009, e (c) de ... dos acordos coletivos previsto na Carta Política não autoriza que se dê natureza ...É o que se depreende da carta de advertência firmada pelo autor (fl. 124) e não impugnado o ... das férias em razão das faltas injustificadas e por ter pedido demissão, o que é previsto e ...

  • Acordão nº 0185500-77.2009.5.04.0232 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 10 de Maio de 2012

    RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. INDENIZAÇÃO RELATIVA AO PERÍODO DE ESTABILIDADE DECORRENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO. Comprovado que o trabalho na ré contribuiu para o agravamento da doença do autor e a ocorrência de demissão sem justa causa logo após a cessação do benefício previdenciário, tem direito o autor à indenização equivalente aos salário...

    ... das notificações de aplicação de advertência e carta de despedida por justa causa (fls. 75, 77 ... registros de horário para demonstrar as faltas injustificadas. Sucessivamente, postula seja ...

  • Acordão nº 20120594336 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 01 de Junho de 2012

    Trata-se de recurso ordinário interposto pelo reclamante, buscando com as razões de fls. 160/167 a reforma da r. decisão de fls. 156/157, cujo relatório se adota e que julgou improcedente a reclamação trabalhista. Pretende a conversão da dispensa por justa causa em dispensa imotivada. Recurso tempestivo e subscrito por advogado regularmente constit...

    ... havia sido alertado em razão de várias faltas injustificadas. A desídia, tipificada na letra ...62 a 65 e 67), e a carta de advertência (doc. 03). Diferentemente do que ...

  • Acordão nº 0000264-72.2010.5.04.0020 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 04 de Agosto de 2011

    Rescisão contratual. Justa causa. Ônus da prova. A despedida por justa causa, máxima penalidade contratual, que suprime do empregado os direitos legalmente estabelecidos da despedida imotivada, exige prova firme, cujo ônus é do empregador, em razão do princípio da continuidade da relação de emprego.

    ... de trabalho em razão de reiteradas faltas injustificadas ao trabalho. Entendeu que o ...Além disso, pondera que as cartas de advertências trazidas aos autos não suprem a ...

  • Acordão nº 0001524-72.2010.5.04.0122 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 20 de Outubro de 2011

    HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. Absolvida a reclamada do principal, não há falar em honorários advocatícios, pois ausente a sucumbência.

    ... por justa causa, face à reiteração de faltas injustificadas ao trabalho. Caracteriza a justa ... dormido durante o expediente; que a advertência formalizada no documento da folha 40 refere-se as ...Da mesma forma as demais suspensões. A Carta de Advertência, fl. 40, informa que em ...

  • Em vigor Consolidação das Leis do Trabalho

    ...-se posteriormente o reclamado por carta registrada, caso persista a recusa, para que, em ... houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;. #Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de ... que tiver mais de sete faltas injustificadas ao longo do período aquisitivo terá o seu ... avisos de proibição de fumar e de advertência quanto à natureza perigosa ou nociva à saúde ...

  • Acordão nº 20140396416 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 16 de Maio de 2014

    Da r. sentença de fls. 327/332, cujo relatório adoto e que julgou procedentes em parte os pedidos, recorreram o autor (fls. 334/346) e a reclamada (fls. 348/358). O reclamante requereu o deferimento dos seguintes títulos: a) diferenças de reajustes salariais e reflexos, PLRs e multas normativas, com base nas convenções coletivas de trabalho, juntad...

    ... a 84 demonstram a ocorrência de diversas faltas injustificadas pelo obreiro, as quais já haviam ensejado penas de advertência e suspensão. Entretanto, o reclamante tornou a ...A carta de dispensa do reclamante, por desídia, foi por ...

  • Acordão nº 0001040-51.2010.5.04.0221 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 24 de Novembro de 2011

    HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. Não comprovada a assistência sindical, nos termos do artigo 14 da Lei nº 5.584/70, são indevidos honorários advocatícios.

    ... de quem outorgou os poderes, assim como a carta de preposição. Invoca a aplicação da OJ 373 ...Menciona que as faltas foram em razão de enfermidade de sua filha, ...�es, em razão das inúmeras faltas injustificadas. A alegação de que as faltas se deram em razão ... causa aplicada foi precedida de uma advertência e de duas suspensões (fls. 54-57), razão pela ...

  • Acordão nº 0000941-86.2010.5.04.0381 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 20 de Março de 2013

    RESCISÃO CONTRATUAL. JUSTA CAUSA. REITERAÇÃO DA CONDUTA FALTOSA. DESÍDIA COMPROVADA. Hipótese em que restou comprovada pela reclamada a ocorrência de reiteradas faltas injustificadas ao serviço, saídas antecipadas da reclamante e atos de insubordinação. Além disso, foi observada a gradação das penalidades aplicadas à reclamante, devendo ser

  • Acordão nº 20150123897 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 27 de Fevereiro de 2015

    85, ue ulgou PROCEDENTE EM PARTE o pedido, a Reclamada ecorre às ls. 103 alegando que merece reforma a decisão quanto às horas extras; intervalo intrajornada; feriados; adicional noturno; participação nos lucros. Às fls. 109, o Reclamante insistindo na eversão da justa causa. Preparo, fls. 106 (verso) e 107. Contrarrazões, fls. 119 e 121. Instrução...

    ... anteriormente por desídia em razão de faltas injustificadas, conforme o histórico abaixo: 05/2012 Advertência por falta injustificada no dia. 27/05/2012 ... a suposta conduta irregular, eis que a carta de última oportunidade datada de 04.10.2012 ...

  • Acordão nº 20140539020 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 04 de Julho de 2014

    Inconformada com a r. sentença de fls. 60/65, cujo relatório adoto e que julgou parcialmente procedente a pretensão, recorre ordinariamente a reclamada, pelas razões de fls. 67/69, insurgindo-se contra o não reconhecimento da justa causa aplicada, bem assim quanto ao pagamento das verbas rescisórias e liberação de guias para soerguimento do FGTS e

    ...Informa, ainda, a existência de advertência disciplinar no histórico da autora, por faltas ..., advertência verbal por faltas injustificadas, o que infirmou sua alegação quanto à ... dos trabalhadores pelo artigo 9º, da Carta Magna, o qual lhes conferiu a exclusiva decisão ...

  • Acordão nº 20150131563 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 02 de Março de 2015

    A ação foi julgada procedente em parte (fls. 156/160). O reclamante interpôs recurso ordinário, às fls. 161/167, alegando que a Justiça do Trabalho detêm competência para retificar os dados do CNIS, que deve ser afastada a validade da justa causa aplicada e que faz jus: indenização por dano moral, horas extras decorrentes da extrapolação da jornada...

    ...114 , IX , da Carta Magna . Recurso de revista conhecido e provido. ... como sua a rubrica aposta na advertência do dia 10.01.2013, bem assim que há extrema ...Considerou que as faltas foram suficientes à dispensa motivada. Na peça ... que tenham ocorridas outras faltas injustificadas. Assim reputo como não comprovadas as ausências ...

  • Acordão nº 20130766245 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 29 de Julho de 2013

    Proc. n.º 0000049­96.2012.5.02.0080. 80.ª Vara do Trabalho de São Paulo. Recurso Ordinário. Recorrente: CRBS S/A. Recorrido: DOUGLAS DOS SANTOS SILVA. Juiz(a) prolator(a) da sentença: Luciana Bührer Rocha. I – RELATÓRIO Recorreu   ordinariamente   a   ré,   a   fls.   150/152,  alegando   que   indevida   a   condenação   nos   seguintes   aspectos...

    ... do  empregado,   a   ré   aduziu   faltas   por   14   (quatorze)   dias  ,   inúmeras   advertências,   suspensão   por   faltas  injustificadas   e   envio   de   carta   de   convocação   para   retorno   ao  ...

  • Acordão nº 0000301-20.2012.5.04.0541 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 24 de Abril de 2013

    JUSTA CAUSA. DESÍDIA E INSUBORDINAÇÃO. Inúmeras faltas injustificadas e insubordinação caracterizam falta grave passível de despedida por justa causa. Hipótese em que advertências e suspensão aplicadas pela reclamada não se mostraram suficientes para modificar a postura faltosa do trabalhador. Recurso parcialmente provido para deferir as fér...

  • Acórdão Inteiro Teor nº AIRR-2032-44.2011.5.03.0111 TST. Tribunal Superior do Trabalho, 28 de Novembro de 2012

    ... da dispensa: a reiteração de ausências injustificadas ao trabalho. Nesse contexto, a aferição de ofensa do art. 482 da CLT demandaria revolvimento de matéria fática, procedimento inadmissível nessa fase recursal, nos termos da Súmula nº 126 do TST. Do mesmo modo, não configurada a divergência jurisprudencial suscitada. Agravo de instrumento desprovido.

  • Acórdão Inteiro Teor nº AIRR-124800-35.2009.5.15.0134 TST. Tribunal Superior do Trabalho 3ª Turma, 20 de Março de 2013

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA - DESCABIMENTO. 1. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. PARÂMETROS RELEVANTES PARA AFERIÇÃO DO VALOR DA INDENIZAÇÃO. SISTEMA ABERTO. DOSIMETRIA DO -QUANTUM- INDENIZATÓRIO. 1.1. Dano moral consiste em lesão a atributos íntimos da pessoa, de modo a atingir valores juridicamente tutelados, cuja mensuração econômica envolve critérios objetivos e subjetivos. 1.2. A...

    ...-134, a autora postulou a anulação das faltas que lhe foram impostas, além do pagamento da ...593-2009-134), a qual considerou injustificadas as faltas da obreira que ensejaram sua demissão ... vai desde a penalidade mais branda (advertência) até a mais elevada (dispensa por justa causa), ...5º da Carta Magna:. "Art. 5º Todos são iguais perante a ...

  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-808-66.2010.5.09.0652 TST. Tribunal Superior do Trabalho 6ª Turma, 21 de Novembro de 2012

    RECURSO DE REVISTA. NULIDADE DA DISPENSA POR JUSTA CAUSA. AUSÊNCIA DE PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO. O empregado de empresa pública ou de sociedade de economia mista, ainda que admitido mediante aprovação em concurso público, não teve garantida a estabilidade prevista no art. 41 da CF/1988, sendo possível sua dispensa imotivada, em face do entendimento consagrado na Súmula nº 390, II e da Orientação

    ... demonstram a ocorrência reiterada de faltas ao trabalho. Examinando os registros de jornada, ... aplicou à reclamante a pena de advertência por "faltas injustificadas e/ou sem aviso ... a indicada ofensa ao artigo 114 da Carta da República, eis que a matéria não foi ...

  • Acordão nº 20130154916 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (Sao Paulo), 04 de Março de 2013

    ENQUADRAMENTO SINDICAL. CONTRATO-REALIDADE. DIFERENÇAS SALARIAIS. “Em cuidando de ‘telemarketing’ a atividade preponderante exercida pela empresa, seja na prestação de serviços em si, seja na consultoria, no treinamento ou no fornecimento de mão de obra especializada, nulo, pois, o enquadramento ao SINTETEL, por força do artigo 9.º da CLT. Consider...

    ...267), bem como cumprida a carta precatória inquiritória, foi proferida a ... “e”, da CLT, em razão de reiteradas faltas e atrasos injustificados, após a cessação do ... os documentos de comunicação de advertência e suspensão (docs. 74, 79/84, volume de ...), com retorno em 24/03 – faltas injustificadas sucessivas, inclusive plantão; - 6/04/2005 – ...

  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-15900-97.2009.5.09.0562 TST. Tribunal Superior do Trabalho, 13 de Novembro de 2012

    ... no curso do contrato de trabalho, quais sejam as advertências por falta ao trabalho e por não utilização do EPI e as suspensões por ausência ao emprego, concluiu que, na maioria das ocasiões, os fatos observados não justificaram a pena imposta ao demandante. Com efeito, aquela Corte, ao analisar a prova documental produzida nos autos, deixou expressamente consignado que não ocorreram faltas reiteradas do autor ao trabalho a ponto de ocasionar a

  • Acordão nº 0000580-63.2011.5.04.0404 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Porto Alegre - RS), 14 de Novembro de 2012

    DOUX FRANGOSUL. FALTAS AO SERVIÇO. DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA. REVERSÃO. Caso em que não há comportamento desidioso que justifique a despedida por justa causa com base no art. 482, "e", da CLT, pois restou comprovado que as faltas foram poucas e não se deram de forma reiterada, considerando o tempo de contrato. Aplicação da penalida...