o faz uma copeira
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000731-32.2012.5.06.0018), 22-01-2018
RECURSO ORDINÁRIO. DOENÇA OCUPACIONAL. NÃO CARACTERIZAÇÃO. Não comprovado nos autos que a enfermidade que acometeu a autora é doença profissional decorrente de suas atividades laborais regulares na ré, incabível se falar em indenização, não fazendo jus ao dano moral pretendido.
...ó s avalia ç ã o m é dico pericial, conclui-se por n ã o haver nexo causal entre as queixas alegadas e a atividade laboral realizada como copeira . H á boa condi ç ã o cl í nica no momento, estando apta para realizar atividades laborais diversas, inclusive a que realizava como copeira . N ... -
Mudanças socioeconômicas e ambientais da população ribeirinha na bacia hidrográfica do rio anil, são luís-ma
O Projeto Rio Anil representou um projeto de urbanização que visou à retirada das palafi tas nas áreas de mangue localizadas às margens do rio Anil, relocando as famílias para lotes habitacionais. O objetivo foi avaliar a sustentabilidade socioambiental do projeto de revitalização da margem esquerda do rio Anil, em particular com a população relocada e os recursos ambientais. Assim, este trabalho
...Existem 176 pessoas empregadas legalmente, distribuídas nas funções de administrador, babá, carpinteiro, copeira, diarista, mecânico, frentista, recepcionista, pintor, pedreiro, porteiro, pescador, servente, vendedor, vigia, motorista, dentre outros. Os demais ... -
Acórdão, Processo nº 5377036-13.2020.4.03.9999, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 7ª Turma, 06-10-2022
... de 01/11/1993 a 30/04/1999, 04/05/1999 a 31/07/2003 e 01/08/2003 a 02/07/2019, trabalhados como servente de limpeza, auxiliar de cozinha e copeira, respectivamente, devidamente registrados na CTPS e CONCEDER o benefício de aposentadoria integral por tempo de contribuição à autora, haja vista ...
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Acórdão do Tribunal Regional Federal da 4a Região do Brasil, Quarta turma recursal do rs. (Processo 5007666-84.2016.4.04.7104),07-02-2018
... articular não classificada em outra parte (M256)Justificativa/conclusão: Não há mais possibilidade de desempenhar a função habitual de copeira, devido ao tempo em que precisa ficar em pé e caminhar. Para este tipo de atividade encontra-se definitivamente incapacitada.Porém pode ser ...
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Acórdão, Processo nº 0013708-75.2021.4.03.6301, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 4ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 28-03-2022
...Sentença de improcedência. Recurso da parte autora: ELENICE CORDEIRO DA SILVA, 56 anos na data da perícia, ensino básico completo, copeira, sustentando que faz jus à concessão do benefício de auxílio doença/aposentadoria por invalidez em razão de moléstias apresentadas. Requer, ...
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Acórdão do Tribunal Regional Federal da 4a Região do Brasil, Turma regional de uniformização da 4ª região. (Processo 5003700-18.2013.4.04.7105),27-04-2018
AGRAVO INTERNO. 1. Mantém-se decisão monocrática que não admitiu incidente de uniformização por não veicular entendimento contrário à jurisprudência da TRU4a.R, buscando, na realidade, novo exame de matéria de fato (Súmula nº 42 da TNU: 'Não se conhece de incidente de uniformização que implique reexame de matéria de fato'). 2. Agravo a que se nega provimento.
...30/31) informa que a parte autora exerceu a função de servente e copeira, no setor de nutrição e dietética, desempenhando as mesmas atividades nas duas funções, levar as refeições para os pacientes nas Unidades de ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0011250-68.2013.5.06.0103), 20-06-2016
EMENTA: DOENÇA OCUPACIONAL. AUSÊNCIA DE NEXO CAUSAL. INCONFIGURADA. INDENIZAÇÃO INDEVIDA. Não se podendo concluir pelo nexo de causalidade entre as atividades laborais desempenhadas pela autora em favor da reclamada e a moléstia por ela desenvolvida, molde a configurar doença ocupacional, resta indevida a indenização por danos morais postulada. Recurso obreiro improvido no aspecto.
...Diz que foi admitida em 03/09/2012, para exercer a função de copeira tendo ingressado no dia 07/07/2013 com pedido de auxílio espécie 91 que foi prontamente atendido pelo INSS mas não conseguiu laborar por ainda ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000676-21.2015.5.06.0004), 10-04-2017
EMENTA: DANOS MORAIS DECORRENTES DE ASSÉDIO. NÃO CONFIGURAÇÃO. INDENIZAÇÃO INDEVIDA. O assédio moral pressupõe o exercício exacerbado do poder de mando do empregador, expondo o empregado a vexames, humilhações ou a um tipo qualquer de constrangimento que se revele contínuo e habitual no ambiente de trabalho, de modo a reduzir a sua auto-estima e autoconfiança profissional. No caso, entretanto,...
..." Disse que a chefe de nutrição de nome Edjane humilhava os funcionários da copa, alegando que a copeira não era nada " que existia uma pirâmide social, onde vinha em primeiro plano a chefia da nutrição, em segundo plano, existiam os auxiliares de ... -
Acórdão Nº 0020493-32.2019.5.04.0701 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 13-07-2021
EMENTA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. A indenização por danos morais encontra fundamento nos artigos 186 e 927 do Código Civil, assim como no artigo 5º, inc. X, da Constituição Federal. Para a caracterização da responsabilidade civil e do dever de indenizar o dano, faz-se necessária a demonstração do ato lesivo alegado, passível de atingir a integridade moral do ofendido, o que não ocorreu na...
...Aduz que a autora, na função de copeira, laborava dentro da cozinha e não mantinha contato com sangue, muco, fezes e urina, de forma que seus uniformes e EPI"S não eram contaminados. ... -
Acórdão Nº 0020662-07.2016.5.04.0351 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 22-09-2017
EMENTA HORAS EXTRAS. REGIME COMPENSATÓRIO. ART. 60 DA CLT. A implementação de regime compensatório em jornada insalubre depende de prévia inspeção da autoridade competente, nos termos do art. 60 da CLT. Aplicação da Súmula 67 deste Regional.
... Examino. A reclamante foi contratada pela segunda reclamada, Ativa Serviços Temporários Ltda. - EPP, para trabalhar como copeira na primeira reclamada, Platamon Participações e Empreendimentos Ltda., de forma temporária, conforme autorizado pela Lei 6.019/74, de 9-10-2014 a ... -
Acórdão Nº 0020891-91.2019.5.04.0211 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 23-09-2021
EMENTA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. Quando o ente público, contratante de empresa prestadora, figura como tomador do serviço de trabalhador que faz jus a parcelas oriundas da inadimplência da empregadora e não exerceu a necessária fiscalização sobre o contrato, incorre em culpa, devendo lhe ser atribuída responsabilidade subsidiária sobre os débitos gerados na ação.
...A reclamante afirma que, conforme seu depoimento em Juízo, acumulava as atividades de serviços gerais, com as de copeira, pois lavava a louça e ajudava a copeira a servir os jurados, além de arrumar a mesa, bem como fazia tarefas de jardinagem, ao molhar plantas e ... -
Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Sobral (Processo Nº 0001521-24.2019.5.07.0024), 2020-09-25
...Afirma que, em consequência do aludido estudo, ficou constatado que a funcionária Keliane de Sousa Melo, ocupante da função de copeira, no setor de lactário, não laborava exposto a quaisquer riscos físicos, químicos ou biológicos no seu ambiente laborativo e, por isso, não ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Sobral (Processo Nº 0001464-61.2019.5.07.0038), 2020-09-25
...copeira, no setor de lactário, não laborava exposto a quaisquer riscos físicos, químicos ou biológicos no seu ambiente laborativo e, por isso, não ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Sobral (Processo Nº 0001520-39.2019.5.07.0024), 2020-09-25
...Afirma que, em consequência do aludido estudo, ficou constatado que a funcionária Flaviana Alves Ferreira, ocupante da função de copeira, no setor de lactário, não laborava exposto a quaisquer riscos físicos, químicos ou biológicos no seu ambiente laborativo e, por isso, não ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Sobral (Processo Nº 0001458-54.2019.5.07.0038), 2020-09-25
...copeira, no setor de lactário, não laborava exposto a quaisquer riscos físicos, químicos ou biológicos no seu ambiente laborativo e, por isso, não ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 5ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0001500-47.2015.5.07.0005), 2016-11-08
... O reclamante alega que foi admitida nos quadros da reclamada em 25 de julho de 2011, para trabalhar na função de zeladora sendo promovida a copeira, recebendo por última a remuneração de R$ 795,05 (setecentos e noventa e cinco reais e cinco centavos). Aduz, ainda que em 13 de março de 2015, ...
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Acórdão, Processo nº 0004297-85.2019.4.03.6201, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 1ª Turma Recursal da Seção Judiciária de Mato Grosso do Sul, 07-07-2022
...(..). Trata-se de periciada com 48 anos de idade, que referiu ter exercido as funções de copeira e serviços gerais. Recebeu benefício previdenciário (Auxílio por incapacidade temporária) nos períodos de 14/07/2018 a 28/03/2019 e 29/03/2019 ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Sobral (Processo Nº 0001522-09.2019.5.07.0024), 2020-09-25
... que, em consequência do aludido estudo, ficou constatado que a funcionária Maria Rita Rodrigues do Nascimento ocupante da função de copeira, no setor de lactário, não laborava exposto a quaisquer riscos físicos, químicos ou biológicos no seu ambiente laborativo e, por isso, não ...
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Sentença nº 1001062-66.2022.5.02.0241 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 30-03-2023
...A. B. L. , expondo, em síntese, que trabalhou para a reclamada de 05/08/2014 a 20/06/2022, na função de copeira, percebendo como última remuneração o valor de R$ 1.440,38 por mês. Assim, postulou intervalo intrajornada suprimido, ...
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Acórdão Nº 0020562-15.2018.5.04.0761 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 26-07-2021
EMENTA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE INTEGRANTE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA OU INDIRETA. TOMADOR DE SERVIÇOS. A responsabilidade subsidiária tem por fim resguardar os créditos trabalhistas, de natureza alimentar, de eventuais inadimplementos por parte do real empregador. No caso dos entes integrantes da Administração Pública direta e indireta, estes também respondem subsidiariamente,...
... É inequívoco nos autos que a parte autora prestou serviços ao primeiro reclamado (Instituto de Saúde e Educação Vida), na função de copeira, durante o período compreendido entre de 02.05.2013 a 11.05.2018, nas dependências do Hospital SÃO JOSÉ, localizado no Município de Taquari. ... -
Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Única Vara do Trabalho de Pacajus (Processo Nº 0001265-65.2016.5.07.0031), 2017-01-26
... Prejudicial de mérito - prescrição bienal : . Assinalou a parte autora que foi admitido em 15.09.2012, tendo desenvolvido a função de copeira até 08.07.2016. . A parte demandada, por outro lado, argumenta que foram estabelecidos dois contratos de trabalhos com autora, um firmado entre ...
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Sentença nº 1000001-02.2022.5.02.0006 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 07-03-2022
...DIFERENÇAS SALARIAIS A reclamante alegou que foi contratada como Auxiliar de Serviços Gerais, mas passou a trabalhar como copeira, assim como as paradigmas indicadas, Luzia Albuquerque e Rosemary e que ganhava salário menor que o delas, tendo pleiteado as diferenças salariais. ...
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Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo ARR - 270-72.2013.5.09.0008)
... -ACÚMULO DE FUNÇÃO . Na exordial a Reclamante disse ter acumulado as funções de copeira, servente e zeladora, concomitantemente. Aduziu que, conforme previsão em norma coletiva (cláusula 2ª das CCT 2012 e 2013), fazia jus a um ...
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Acórdão, Processo nº 5041908-34.2022.4.03.9999, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 7ª Turma, 27-04-2022
.... Incapaz de ser faxineira (função que alega ter realizado até há dois meses). . Capaz de ser doméstica ou copeira, tomando os devidos cuidados ergonômicos." (págs. 06-07). "b) Com relação ao labor que exercia antes de ser acometido da enfermidade, mencionada ...
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Sentença nº 1001476-40.2022.5.02.0055 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 23-09-2023
...ção trabalhista em face de SODEXO DO BRASIL COMERCIAL S.A, também qualificada, alegando que foi contratada em 8/3/2019, na função de “Copeira Hospitalar”, tendo sido dispensada em 14/6/2022, quando percebia salário mensal de R$ 1.708,80. Postulou os títulos elencados na inicial. ...