analista de rh
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Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (7. Região) (TRT) (Processo Nº 0002832-28.2016.5.07.0033), 2019-03-20
... íodos de férias de junho de 2014 e de 11 de julho a 25 de setembro de 2016; a Coordenadora do Setor, Renata Pontes, em junho de 2014; e a Analista de RH III, Rita Nogueira, no lapso de 27 de junho a 18 de julho de 2016 ... Todavia, não logrou demonstrar a efetividade fática de suas ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 10ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0001856-61.2014.5.07.0010), 2015-08-12
... Janaina Morais Moreira, declarou:" que a Depoente trabalha para a parte Reclamada, desde fevereiro de 2014, exercendo a função de analista de RH II; que o Reclamante deixou de aparecer por alguns dias, tendo sido o setor de RH comunicado pelo Supervisor do Reclamante, não tendo o ...
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Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo ARR - 168500-68.2007.5.02.0045) 07-02-2018
... soberana na apreciação do conjunto fático-probatório, foi contundente ao afirmar que a autora, no período em que exerceu a função de analista de recursos humanos, não se enquadrava na exceção prevista no artigo 224, § 2º, da CLT. Com efeito, ficou consignado, na decisão recorrida, que ...
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Acórdão Nº 0020808-31.2017.5.04.0022 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 12-11-2020
EMENTA BANCÁRIO. CARGO DE CONFIANÇA. HORAS EXTRAS. CRITÉRIO DE DEDUÇÃO DAS HORAS EXTRAS PAGAS. Não obstante a percepção de gratificação de função em valor compatível com a previsão do art. 224, § 2º, da CLT, a não comprovação de que o empregado goza de fidúcia especial enseja o reconhecimento de sujeição à jornada normal de seis horas, conforme previsão contida no caput .
... reclamante teve início em 02/05/1991 e findou em 02/03/2017 , tendo exercido as funções de Operador de Terminal, Subgerente Executivo e Analista de Conteúdo Corporativo ... A ação foi ajuizada em 27/06/2017 e a sentença proferida em 06/05/2019 ... ANÁLISE CONJUNTA DOS RECURSOS ORDINÁRIOS ... -
Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 1283-51.2019.5.11.0005)
... de prova testemunhal, servindo apenas como mera informação: ... "que exerce sua função como analista de RH no escritório da reclamada; que era a depoente ... a responsável por tratar da rescisão do reclamante; que a modalidade de ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001711-51.2017.5.06.0002), 15-09-2020
EMENTA: JORNADA DE TRABALHO. REGISTRO. ÔNUS DA PROVA A não apresentação injustificada dos controles de frequência, gera presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário, consoante entendimento consolidado na Súmula 338, do C. TST, o que in casu, não ocorreu. Recurso patronal improvido no tema.
... pelas reclamadas, disse que: "trabalha na reclamada desde 2015; que houve mudança de função em vários momentos, e atualmente está como analista de RH Júnior; que trabalhou com o reclamante, quando o depoente era aprendiz, isto entre dezembro de 2015 a aproximadamente setembro de 2016, quando ... -
Acórdão Nº 0020962-74.2015.5.04.0004 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 06-05-2021
... De ressaltar que, quanto ao período em que o autor exerceu a função de "ANALISTA DE RH CS" (até 03.01.11), a reclamada é confessa, uma vez que sua defesa não se manifestou em relação a esta função, mas apenas quanto à ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001588-84.2017.5.06.0121), 03-12-2018
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO EMPRESARIAL. DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO. DESVIO DE FUNÇÃO. CONFIGURAÇÃO. A prestação de atividades distintas, pela trabalhadora, durante a mesma jornada de trabalho, não é suficiente para ensejar o direito a um plus salarial. Tal direito somente é assegurado sempre que uma das funções exercidas é inerente a cargo cuja remuneração é superior, o que configura desvio de
... Observe-se o depoimento da preposta: " que a depoente é supervisora de RH desde 2016; que a depoente começou na empresa em 2012, como analista de RH e depois passou a supervisora; que quando a depoente ingressou a reclamante era operadora de máquina; que depois a reclamante passou ao setor ... -
Sentença nº 1000410-10.2023.5.02.0372 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 07-08-2023
... DEPOIMENTO DA TESTEMUNHA DA 1ª. RECLAMADA (BRUNA) que trabalha para ambas as reclamadas, como analista de RH, desde 2014; que trabalhou com o reclamante, mas não no mesmo espaço físico; que a depoente trabalha no escritório central; que tinha ...
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Sentença nº 1001687-66.2023.5.02.0241 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 17-11-2023
... ção Trabalhista em face de SENDAS DISTRIBUIDORA S.A , também qualificada, alegando ter sido admitido em 23/08/2021, no mister de “analista de RH”, com salário final mensal de R$ 3.166,94 (três mil, cento e sessenta e seis reais e noventa e quatro centavos), mourejando de segunda à ...
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Sentença nº 1000829-63.2023.5.02.0361 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 21-12-2023
... úmula 06 do TST).Compulsando os autos, constato que a autora, admitida em 02/01/17 na função de assistente administrativo, foi promovida a analista de qualidade I em abril de 2021, com salário de R$ 2954,83 (ID. 1cc954f, 31c9335).Por sua vez, o paradigma Juliana Lima Conceição foi admitida em ...
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Acórdão Nº 0020610-27.2019.5.04.0732 (RORSUM) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 06-11-2020
EMENTA PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO (art. 895, § 1º, IV, da CLT)
... Primeira testemunha do reclamado : Kelly Aparecida Mazur Pacheco, solteira, nascido em 19/02/1996, analista de RH, residente e domiciliada na R. Afonso Poll, 42, Santa Cruz do Sul. Advertida e compromissada. Depoimento: trabalha na reclamada desde ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001796-79.2014.5.06.0022), 27-10-2016
RECURSO ORDINÁRIO. DEVOLUÇÃO DE BÔNUS DE RETENÇÃO. AUSÊNCIA DE PROVA A RESPEITO DOS CRITÉRIOS DE PAGAMENTO. SUCUMBÊNCIA AUTORAL (arts. 818 da CLT c/c art. 373, I, do CPC). Inexistindo nos autos provas a respeito dos critérios para pagamento de bonificação de retenção ao réu, sucumbiu a autora no encargo que lhe competia para fins de procedência do alegado, consoante aplicação do art. 818 da CLT....
... reclamante, ao ser interrogada pelo juízo declarou (Id - db3b688) : "que trabalha na empresa Reclamada há quatro anos na função de analista de RH; que conhecia o trabalhador da empresa; que o reclamado tinha o grade 12+, ou seja, era um profissional de destaque (gerente executivo que são ... -
Sentença nº 1000834-46.2020.5.02.0602 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 26-09-2023
... 373, II, do CPC, do qual se desvencilhou. A respeito, a testemunha da reclamada declarou que atualmente é analista de RH e que “nunca houve autorização ou pedido da reclamada para que o ponto fosse anotado em nome de terceiros; que isso não era uma prática ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001167-91.2018.5.06.0143), 02-06-2021
DIREITO DO TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO, DISPENSA COM JUSTA CAUSA. ATO DE IMPROBIDADE. NÃO COMPROVAÇÃO. I - A dispensa com justa causa operária é medida extrema tomada pelo empregador para a extinção do contrato de trabalho, imputando ao trabalhador restrições financeiras e qualitativas. II - A terminação ocorre com a quebra da qualidade essencial desse tipo...
... Marcos Leandro, consoante ata sob o ID. e09c369, in verbis : ... ( ... ) "trabalhou para a reclamada de abril/2017 a agosto /2018, como analista de RH; que saiu um mês antes do reclamante; que soube pelo reclamante que este foi dispensado por justa causa, sob a acusação de ter pego o ... -
Acórdão Nº 0020266-85.2018.5.04.0019 (RORSUM) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 4ª Turma, 25-05-2020
EMENTA PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO (art. 895, § 1º, VI, da CLT)
... No mesmo caminho, a testemunha CAMILA, convidada pela ré e que trabalha como analista de RH, relatou "que quanto à admissão é dito que só ocorre após a entrega de todos os documentos no RH; que após o candidato passar pela ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001137-86.2012.5.06.0007), 30-03-2016
... recte prestava servi ç o ao SESI e as vezes para a FIEPE quando chamado atrav é s do SESI; que j á trabalhou a depoente para o SESI como analista de RH, por cerca de 4 anos e alguns meses; que na é poca da depoente, trabalhando no SESI, era compartilhado o RH entre SESI e FIEPE; que as á ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 10ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000087-97.2018.5.07.0003), 2018-09-13
... , onde todos decidiram pela dispensa do reclamante, e a depoente apenas comunicou esse fato a ele, após receber uma carta de dispensa da analista de RH,sra Renata( ... )que o reclamante, ao receber a noticia da dispensa, disse que devolveria a luminaria e que isso era muito pequeno para aplicar ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000148-90.2015.5.06.0002), 25-08-2016
RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NÃO RELACIONADOS À ATIVIDADE-FIM DO EMPREENDIMENTO. Por intermédio da terceirização, o trabalhador é introduzido na empresa rotulada cliente ou tomadora, e, para ela, o obreiro passa a despender suas energias, sua força de trabalho, inserido nas atividades da empresa, colaborando ativamente para o bom êxito do seu processo de...
... "QUE trabalha na Contax desde janeiro de 2002, na função de analista de RH atualmente; que chegou a trabalhar com a recte; que na época era supervisora da recte; que não havia supervisores do Hipercard dentro da ... -
Sentença nº 1001230-55.2022.5.02.0601 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 13-07-2023
... de rota; que exerceu a função de supervisor de rota em abril de 2019, pelo o que se recorda; que antes o depoente exerceu a função de analista de RH e analista de frota de manutenção/caminhão; que como supervisor de rota, o depoente tinha contato com o reclamante apenas de vista; que ...
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Acórdão Nº 0020598-31.2019.5.04.0241 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 19-10-2020
BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO. RETORNO AO TRABALHO. Aptidão ao trabalho configurada após a alta previdenciária, gera a obrigação da empregada retornar às suas atividades, não podendo acarretar qualquer ônus ao empregador a recusa da empregada de não mais trabalhar.
... c320575 - Pág. 5). Cita jurisprudência ... A autora foi admitida em 03.ABR.2006, na função de analista de laboratório, e entrou em auxílio doença em 11.JUN.2014, fruído até 14.JUN.2016 (ID. 65b14e2 - Pág. 5) ... Contudo, no seu retorno o ... -
Sentença nº 1000854-79.2023.5.02.0069 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 16-01-2024
... advindos do contrato de trabalho com ela mantido no período de 01.08.2018 a 06.12.2022, oportunidade na qual exerceu as funções de “Analista de RH”. A demandante entende que as reclamadas, integrantes do mesmo grupo econômico, são responsáveis solidárias sobre os créditos existentes ...