analista de rh
- Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 15ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000057-21.2021.5.07.0015), 2021-01-29
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Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 10118-66.2016.5.15.0152)
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. 1. ACIDENTE DE TRABALHO. Segundo o Regional, o reclamante, ao subir uma escada de ferro carregando uma peça de aproximadamente trinta quilos, sofreu uma entorse de joelho, com lesão do menisco e do ligamento cruzado anterior, da qual resultou a necessidade de procedimento cirúrgico de reconstrução do...
... Dra Aline P. P. Sawazki- Advogada; Sr. Bruno José Cani Guide - Assistente ... Técnico; Sr. Fernando Silva de Oliveira - Analista de RH e Sr. Eloi Alves da Silva - Chefe ... de equipe (fl. 615) ... Com efeito, esclareceu a i. perita, em resposta às ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001489-69.2016.5.06.0018), 09-05-2018
EMBARGOS DECLARATÓRIOS. Sobre a matéria objeto do recurso ordinário foi adotada, explicitamente, tese a respeito, o que significa que foi prequestionada.
... "Que trabalha na reclamada desde outubro/2011 na função de Analista de RH; que tomou conhecimento que o gestor do reclamante recebeu uma notificação da célula de segurança que o reclamante havia enviado documentos ... -
Sentença nº 1000753-73.2019.5.02.0201 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 24-02-2022
... ouvida não soube “informar se o autor recebei algum valor além dos especificados em folha de pagamento” apesar de trabalhar como analista de RH.Dessa forma, julgo improcedentes os pedidos.DA DIFERENÇA DE VERBAS RESCISÓRIASNão há pedido de saldo salarial, o que veda a condenação da ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001190-29.2019.5.06.0102), 03-09-2020
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA SEGUNDA RECLAMADA.NEGATIVA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM FAVOR DA TOMADORA. ÔNUS PROBATÓRIO DO RECLAMANTE. FATO CONSTITUTIVO. ARTIGO 818, I, DA CLT. Negada a prestação de serviços em favor da tomadora, incumbia ao autor o ônus de comprovar o fato constitutivo do seu direito, inteligência do artigo 818, I, da CLT, do qual não se desincumbiu, já que não trouxe à colação...
... Analista de RH ... Do histórico processual e conforme registra a ata de audiência anexada sob ID. 2eb48bf - fl. 283 e 284, tem-se que a primeira ... -
Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo Ag-ED-AIRR - 1000888-56.2020.5.02.0361)
AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. LEI 13.467/17. PRELIMINAR DE NULIDADE POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. CERCEIO DO DIREITO DE DEFESA. HORAS EXTRAS. CONFISSÃO QUANTO À EXISTÊNCIA DE CARTÕES DE PONTO NÃO APRESENTADOS PELA PARTE. TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA. Confirma-se a decisão que denegou seguimento ao agravo de instrumento, porque não
... O preposto confessou (fl. 571) ... "que trabalha na reclamada desde 03/2015, como analista" de RH; que a jornada dos ... motoristas é controlada no encerrante que o horário é preenchido pelo próprio motorista; ... que n\xC3" ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Turma (Processo Nº 0001777-62.2017.5.07.0015), 2019-06-19
... ; que o reclamante fora várias vezes orientado e punido por tal motivo e por outros; que a justa causa não aplicada pela depoente, mas pela analista do RH, à qual a depoente é subordinada." Dada a palavra ao patrono do reclamante: "Que havia em torno de cinco empacotadores na ocasião do ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000384-16.2014.5.06.0022), 31-03-2016
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. Sobre a matéria objeto do recurso ordinário foi adotada, explicitamente, tese a respeito, o que significa que foi prequestionada. Inexistindo vícios no acórdão, tal como apontados pelo embargante, impõe-se a rejeição dos embargos de declaração, uma vez que não preenchidos os requisitos dos arts. 897-A da CLT e 535 do CPC.
... analista de RH, mas formada em Psicologia, e tendo ali a função também de fazer abordagens nessa área nas contratações de empregados atuava junto à ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001642-83.2012.5.06.0005 (00814-2008-291-06-00-5)), 31-07-2017
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. CONTRADIÇÃO NÃO CONFIGURADA. As contradições que desafiam a oposição de embargos declaratórios são aquelas eventualmente presentes no próprio texto do acórdão e não entre suas razões de decidir e a prova produzida ou a tese vencida. A embargante postula direta e explicitamente a reapreciação dos elementos de prova, revelando nítido intuito de rediscutir do mérito da...
... nos seguintes termos: DEPOIMENTO DO(A) PREPOSTO(A) DO(A) PRIMEIRO(A) RECLAMADO(A): "que trabalha na reclamada h á 3 anos e meio como analista de RH; que tem conhecimento de como é realizado o controle dos promotores e lideres, que é o seguinte: esses empregados anotam manualmente ... -
Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (7. Região) (TRT) (Processo Nº 0001231-56.2016.5.07.0010), 2019-11-26
... documento de comunicação de rescisão contratual do autor, impresso em papel timbrado da IMPSA e emitido por Ivone Luz (identificado como Analista de RH Pleno), conforme documento de ID. fb41a4b - Pág. 1 ... Portanto, de clareza solar a ocorrência de integração empresarial e coordenação ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000433-43.2017.5.06.0122), 28-08-2019
RECURSO ORDINÁRIO. INTERVALO INTRAJORNADA. REDUÇÃO DO PERÍODO DE PAUSA. IMPOSSIBILIDADE. A concessão de intervalo para repouso ou alimentação de, no mínimo, 1 (uma) hora, para aqueles trabalhadores cuja duração da jornada exceda de 6 (seis) horas, é garantida por norma de ordem pública (art. 71 da CLT e art. 7º, XXII, da CF/1988) por se tratar de matéria que envolve proteção à segurança e à...
... VANESSA VERÔNICA (Engenheira de Segurança do Trabalho da reclamada), Sra. MONALISA VASCONCELOS (Analista de RH da reclamada), Sr. ALBERTO DA SILVA LOPES (Coordenador do setor de mecânica da reclamada), Sr. DANIEL CORREA BEZERRA (Mecânico de ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000276-73.2018.5.06.0142), 06-06-2019
ACORDAM os Srs. Desembargadores que integram a 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, por unanimidade, dar parcial provimento ao recurso patronal, para reduzir o valor de indenização por danos morais para o importe de R$ 8.000,00, e o montante de indenização por danos materiais para R$ 10.000,00. Ao decréscimo condenatório arbitro R$ 8.000,00, com redução das custas processuais...
... O documento em questão encontra-se assinado pela Sr. Wiviane Lins, analista do RH da empresa ré ... Não bastasse isso, a testemunha Ana Claudia de Melo, vinda a convite da própria ré, foi categórica ao reconhecer ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000015-66.2017.5.06.0232), 21-06-2018
EMENTA: ACÚMULO DE FUNÇÕES. NÃO CONFIGURAÇÃO. PLUS SALARIAL. INDEVIDO. ART. 456 DA CLT. Insere-se no poder de mando do empregador a possibilidade de dispor dos serviços de seu empregado, durante a jornada de trabalho, desde que em tarefas compatíveis com a função contratual, hipótese dos autos. Assim sendo, aplica-se ao caso a judiciosa lição do art. 456, parágrafo único, do Estatuto Consolidado,
... O preposto da empresa demandada, por sua vez, asseverou: " que trabalhou com o reclamante no mesmo período; que é analista de RH; que não trabalhou no almoxarifado; que quando necessitava de comparecer ao referido setor, tratava diretamente com o reclamante; que o ... -
Sentença nº 1000566-65.2019.5.02.0201 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 24-02-2022
... ouvida não soube “informar se o autor recebei algum valor além dos especificados em folha de pagamento” apesar de trabalhar como analista de RH.Dessa forma, julgo improcedentes os pedidos.DA DIFERENÇA DE VERBAS RESCISÓRIASNão há pedido de saldo salarial, o que veda a condenação da ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 3ª Turma (Processo Nº 0003085-16.2016.5.07.0033), 2017-07-18
... Até porque a recorrente não utilizava fardamento e mesmo EPI, visto que sua ocupação laboral era como analista de RH, conforme descrito na reclamação trabalhista. Ocorre que, em virtude das inúmeras reclamações trabalhistas sofridas pela recorrida sobre o ...
- Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 15ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000459-39.2020.5.07.0015), 2021-01-28
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000437-49.2014.5.06.0231), 14-09-2016
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. SÚMULA Nº 331 DO C. TST. Não há como se afastar a responsabilidade subsidiária do tomador de serviços com base na Súmula nº 331, item IV, do C. TST, segundo a qual, na situação de terceirização de serviços, o contratante não se exime de atender aos direitos sociais dos empregados do contratado, no caso de inadimplência da prestadora de serviços, em razão de haver...
... analista de RH desde 2008, aduziu que a Cesar Transporte prestou servi ç o a reclamada sem recordar o per í odo ” , que n ã o recorda o nome dos ... - Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 15ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000031-23.2021.5.07.0015), 2021-01-22
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 13ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000336-18.2018.5.07.0013), 2018-10-17
... Alega a reclamante que "fora admitida na empresa Reclamada em 04/04/2011, na função de analista" de RH JR, com salário de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais) e respectivos benefícios. Em Julho/2014 a Reclamante iniciou seu período de licen\xC3" ...
- Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 15ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0001851-19.2017.5.07.0015), 2021-01-21
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Turma (Processo Nº 0001042-41.2018.5.07.0032), 2019-05-28
... 14, no qual consta a tabela de cargos e salários da reclamada, é da empresa recorrente, nestes termos: ... "( ... ) Que é analista de RH, mas seu cargo não esta discriminado no documento de fl. 14; que reconhece como sendo uma tabela da reclamada um documento constante na ...
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Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (7. Região) (TRT) (Processo Nº 0003085-16.2016.5.07.0033), 2017-09-01
... Até porque a recorrente não utilizava fardamento e mesmo EPI, visto que sua ocupação laboral era como analista de RH, conforme descrito na reclamação trabalhista. Ocorre que, em virtude das inúmeras reclamações trabalhistas sofridas pela recorrida sobre o ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001446-14.2016.5.06.0122), 20-08-2019
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO. CONTRATO ANTERIOR À VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. INTERVALO INTRAJORNADA. REDUÇÃO POR MEIO DE NORMA COLETIVA. INVALIDADE. As cláusulas de instrumentos coletivos que dispõem que o intervalo para alimentação e descanso pode ser reduzido/suprimido padecem de validade, pois violam preceito de ordem pública, destinado à saúde e...
... Prestaram informações: Sr. Roberto Lucena de Carvalho - Analista de RH; Sr. André Pires Nascimento - Perito Assistente; Sr. Mário Gomes da Silva Junior - Reclamante ... Durante o período de labor, o ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000739-41.2019.5.06.0122), 08-04-2021
EMBARGOS DECLARATÓRIOS DAS RECLAMADAS. Verificando-se o intuito protelatório dos embargos de declaração, impõe-se aplicar a multa de 2% sobre o valor da causa, em favor do embargado/reclamante, com fulcro no artigo 1.026, § 2º, do CPC.
... ; que não sabe como a BRASCON realiza as vendas; que não recorda o endereço da BRASCON; que acha que é em João Pessoa; que o depoente é analista de RH; que a empresa não trabalha com vendedores, só com representação comercial; que a empresa não trabalha com vendas porta a porta; que a ... -
Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 15ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0001045-40.2019.5.07.0006), 2020-01-24
... Analista Judiciário ... Cuida-se de pedido de tutela de urgência formulado na reclamatória trabalhista ajuizada por VIRGÍNIA STUDART MENDONÇA DE FARIAS ...