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• Diário Oficial do Estado do Rio Grande do Sul (DOERS)

• O Globo

• Revista de Ciências da Administração

O propósito deste artigo é apresentar resultados de uma pesquisa direcionada a investigar papeis e competências requeridas a profissionais de Recursos Humanos (RH) na realidade de um país de economia periférica (o Brasil). Para tal, procedeu-se revisão teórica que explora relações entre estudos nacionais e internacionais sobre a função RH e o construto “competências”. Em termos metodológicos, a...

ACRÉSCIMO SALARIAL. ACÚMULO DE FUNÇÕES. Verifica-se o acúmulo de funções quando, no curso do contrato, o empregador promove, unilateralmente, alteração contratual atribuindo ao empregado o desempenho de atividades diversas e mais complexas do que as inicialmente contratadas, sem o correspondente acréscimo salarial. Caso em que demonstrada a novação objetiva do contrato de trabalho. Sentença...

RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. SALÁRIOS. INTANGIBILIDADE. O princípio da intangibilidade dos salários (artigo 7º, X, da CF/88 e artigo 462, caput, da CLT) veda a realização de descontos salariais que não tenham sido expressa e validamente autorizados pelo empregado, salvo nas hipóteses de danos causados dolosa ou culposamente, de adiantamentos ou de determinação legal ou convencional. No caso, o...

• Revista Gênero

Este estudo tem como objetivo analisar os desafios que permeiam a experiência profissional de indivíduos LGBTQIAP+ que atuam no ambiente fabril e administrativo de uma organização a partir de um amplo programa de diversidade. Através de uma abordagem qualitativa, com 15 entrevistas semiestruturada em profundidade, os achados apontam os desafios na implementação do programa de diversidade. Além...

• O Globo

DANOS MORAIS. TRANSPORTE DE VALORES. Provado pela parte que alega que, no exercício de sua função, transportava valores por imposição do empregador e sem a habilitação para essa atividade, a qual deve ser desempenhada por profissionais especializados, devida a indenização por danos morais. Quanto ao valor arbitrado, deve-se ter em mente que o valor não representa o ressarcimento pelo dano causado,

• Saúde mental e trabalho no serviço público

• Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina

• Revista Contemporânea de Contabilidade

Este estudio buscó comprender cómo se institucionaliza la imagen de la profesión contable para los gerentes de micro y pequeñas empresas. Como base teórica, se adoptaron los supuestos de la teoría de las representaciones sociales y los aspectos de la teoría institucional, la vieja economía institucional y la nueva sociología institucional. Se realizó una investigación cualitativa a través de...

RECURSO ORDINÁRIO DO TOMADOR DE SERVIÇOS. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. A recorrente, como beneficiária da prestação de serviços do reclamante, era garantidora da prestadora de serviços, que empregou o autor desta ação, pois lhe cabia velar pela idoneidade financeira do intermediador da mão-de-obra que escolheu e pelo cumprimento das obrigações trabalhistas. Cabe ao tomador exercer vigilância em...

ABONO PECUNIÁRIO. À luz do art. 143 da CLT, o abono pecuniário é faculdade conferida ao trabalhador, que somente pode ser exercida mediante a sua solicitação. Desta forma, cumpre à empregadora o ônus de comprovar o interesse do empregado pela conversão das férias em abono pecuniário.

I-RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. FGTS. DIFERENÇAS. ÔNUS DA PROVA. A reclamada, ao alegar a regularidade dos depósitos do FGTS, atrai para si o ônus da prova, por se tratar de fato extintivo do direito postulado às diferenças de FGTS, conforme diretriz da Súmula nº 461 do TST, encargo do qual não se desincumbindo, cabível sua condenação ao pagamento das diferenças de FGTS pretendidas. Recurso...