jornada trabalho 6x2

4130 resultados para jornada trabalho 6x2

  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001022-87.2015.5.06.0192), 11-06-2018

    EMENTA: RECURSO DA RECLAMADA. INÉPCIA. MULTA NORMATIVA INDEVIDA.Apesar do reclamante ter apontado a causa de pedir, qual seja o descumprimento da CCT, não veiculou qualquer pedido de condenação do pagamento da multa normativa, limitando-se a transcrever a cláusula que menciona a multa. A ausência de pedido constitui uma das hipóteses de inépcia da petição inicial, o que ocasiona seu indeferimento,

    ... ários totalmente compatíveis com o padrão normal, e de conhecimento prévio e antecipado do obreiro, não havendo constante alteração da jornada (escala de trabalho). ". Acaso mantido o reconhecimento do sistema de turnos ininterruptos de revezamento, " requer a limitação das horas extras ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo ED-E-ED-RR - 130400-10.2006.5.12.0010)
    ... JORNADA DE TRABALHO. REDUÇÃO SALARIAL. PRÊMIO ...                       A Segunda Turma deu provimento ao recurso de revista do ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000012-70.2017.5.06.0181), 26-07-2018

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. DIREITO DO TRABALHO. DOENÇA PROFISSIONAL. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. Reconhecido no laudo pericial o nexo de causalidade entre as condições de trabalho do reclamante e a doença ocupacional por ele adquirida, bem como, evidenciada a negligência da empresa no cumprimento das normas de segurança e saúde do trabalhador, resta configurado o dever de indenizar. Recurso...

    ... Contrarrazões apresentadas pelo reclamado, às fls.731/737 ... É o relatório. FUNDAMENTAÇÃO VOTO: ... Da jornada de trabalho ... Extrai-se da petição inicial, às fls. 03/04, que a reclamante postulou o pagamento de horas extras acima da 6ª diária sob a ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000852-15.2014.5.06.0172), 29-05-2017

    ACORDAM os Desembargadores integrantes da 1ª Turma do Tribunal do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, preliminarmente, rejeitar a arguição de nulidade do julgado monocrático por violação ao princípio do devido processo legal e, no mérito, também por unanimidade, negar provimento ao recuso ordinário empresarial.

    ... Em sua exordial, sob Id c72f9c0, o reclamante afirmou que cumpria jornada de trabalho diária das 22h às 6h, em escala de 6x2, trabalhando, inclusive, nos domingo e feriados. Afirmou, ainda, que gozava de intervalo de ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000891-97.2017.5.06.0142), 02-10-2019

    RECURSO ORDINÁRIO AUTORAL. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. DOENÇA OCUPACIONAL. LAUDO PERICIAL CONCLUSIVO. INEXISTÊNCIA. O indeferimento do pleito vinculado à suposta ocorrência de doença ocupacional está embasado em laudo pericial específico e bem fundamentado, que conclui pela inexistência de qualquer incapacidade laborativa, inclusive não constatando qualquer doença. O simples...

    ... Destaca que, laborando a autora em escala 6x2, fazia jus à jornada extraordinária, já que não recebia pelas dobras dos domingos e feriados laborados. Defende que não houve qualquer compensação de horários; 3 - ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001498-88.2017.5.06.0311), 12-09-2019

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. MULTA PREVISTA NO ARTIGO 477 DA CLT. PAGAMENTO FORA DO PRAZO LEGAL. Quanto à multa disciplinada no artigo 477 da CLT, observa-se que a matéria encontra-se superada no âmbito deste Regional, ao julgar o Incidente de Uniformização de Jurisprudência 0000124-68.2015.5.06.0000, do qual resultou a Súmula 23, restando firmada a tese de que "a multa cominada no artigo 477, § 8º,

    ... 1.049/1.052) ... É o relatório ... VOTO: FUNDAMENTAÇÃO MÉRITO Recurso da parte Jornada de trabalho : O autor alegou na inicial que: ... ( ... ) durante o pacto laboral, trabalhou da seguinte forma: nos dois (02) primeiros anos trabalhou ...
  • Acórdão Nº 0020087-02.2015.5.04.0232 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 18-12-2017

    EMENTA HORAS EXTRAS. CRITÉRIO DE DEDUÇÃO . As horas extras pagas no curso do contrato de trabalho podem ser deduzidas daquelas objeto de condenação judicial pelo critério global de apuração, sem limitação ao mês de competência, e o critério deve ser definido na fase de conhecimento do processo. Adoção da Súmula 73 deste Tribunal.

    ... Destacou que os instrumentos autorizam a compensação de jornada semanal e na modalidade banco de horas, não legitimando a adoção do regime em escala. Ainda, disse que dado que o autor trabalhava em condições ...
  • Acórdão Nº 0020530-11.2019.5.04.0232 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 20-05-2021
    ... à 07h20min diários ou 44 semanal, de forma não cumulativa, observada, em relação ao período em que não apresentados os cartões ponto a jornada das 23h às 8h40min, 2 vezes por semana, bem como a hora reduzida noturna, acrescido do adicional extraordinário legal ou normativo, o que for mais ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000524-24.2015.5.06.0181), 19-07-2018

    EMENTA: AGRAVO DE PETIÇÃO. CUSTAS COMPLEMENTARES. VALOR RECOLHIDO. DEDUÇÃO.

    ... jornada arbitrada pelo juízo de origem são devidas 02 horas extras por semana (01 hora em dois da semana diante a escala reconhecida de 6x2), além de 25 ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000631-17.2016.5.06.0413), 06-04-2017

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA HORAS IN ITINERE. Devidamente configurados, in casu, os requisitos disciplinados no art. 58, §2º da CLT, quais sejam, fornecimento de condução pelo empregador para o local de trabalho e inexistência de transporte público de passageiros servindo o respectivo trecho, correta a sentença ao deferir as buscadas horas de percurso. Apelo da reclamada a que se nega...

    ... 0832b97 ... Em suas razões de apelo, aduz a reclamada que o horário de trabalho do recorrido se dava em jornada de 44 horas semanais - de segunda à sexta das 08h às 12h, e das 14h às 18h, e, aos sábados, das 08 às 12h, conforme demonstrado no controle de ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001732-66.2015.5.06.0141), 01-06-2018

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Embora, à luz do Princípio do Livre Convencimento Motivado e da disposição contida no art. 479 do CPC/2015, o magistrado não se encontre adstrito ao laudo pericial, para invalidar as conclusões do perito, é preciso constar nos autos elementos que invalidem o resultado da perícia. Assim, sendo a caracterização da periculosidade matéria afeta a

    ... Regional, em casos similares ... Assim, nego provimento ... Da jornada de trabalho ... No arrazoado, a empresa impugna a sentença defendendo que a autora sempre laborou na escala 6x2, dentro do limite diário de 8 ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000203-75.2015.5.06.0023), 29-05-2017

    DIREITO DO TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. HORAS EXTRAS. ADOÇÃO DE JORNADA ESPECIAL DE 12X36. IRREGULARIDADE. INAPLICABILIDADE DA SÚMULA 85 DO TST. I - Consoante item I da Súmula nº 85, a implantação de jornadas especiais de trabalho, a exemplo do regime de 12x36, carece de previsão em instrumento normativo. II - No caso, inexiste nos autos norma coletiva válida...

    ... DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. HORAS EXTRAS. ADOÇÃO DE JORNADA ESPECIAL DE 12X36. IRREGULARIDADE. INAPLICABILIDADE DA SÚMULA 85 DO TST ... I - Consoante item I da Súmula nº 85, a implantação de jornadas ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0010742-12.2013.5.06.0172), 12-12-2016

    EMENTA: DANO MORAL. INDENIZAÇÃO. O deferimento do pedido de indenização por dano tem como pressupostos a prova da ocorrência de lesão a bem jurídico moral ou patrimonial, a evidência do nexo causal entre a falta e o prejuízo, a legitimidade e a inexistência de causas excludentes da responsabilidade, elementos que se conjugaram na situação examinada. Recursos não providos, no particular.

    ... Conclusão do recurso RECURSO DA EMPRESA IN-HAUS SERVIÇOS DE LOGÍSTICA LTDA. - itens remanescentes: 1. Dos pleitos relativos à jornada de trabalho: No que tange às horas extras e aos adicionais noturnos, sustenta a reclamada que "ficou constatado ao longo da instrução que os ...
  • Sentença nº 1000874-39.2022.5.02.0705 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 08-11-2023
    ... que a parte autora recebia piso salarial normativo especial, autorizado no ACT, observando-se a proporcionalidade do piso com relação  à jornada de trabalho cumprida pelo reclamante. De acordo com o contrato de trabalho celebrado entre as partes, id. 1935f28, a jornada contratada era de até ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 206-93.2019.5.05.0192)

    RECURSO DE REVISTA. LEI Nº 13.467/2017. TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. NORMA COLETIVA AUTORIZANDO A PRORROGAÇÃO DA JORNADA DIÁRIA ATÉ 8 HORAS DIÁRIAS E 44 HORAS SEMANAIS. VALIDADE. ALEGADA PRESTAÇÃO DE HORAS EXTRAS HABITUAIS. NÃO CONFIGURAÇÃO. MATÉRIA FÁTICA. SÚMULA 126 DO TST. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. 1.

    ... LEI Nº 13.467/2017. TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. NORMA ... COLETIVA AUTORIZANDO A PRORROGAÇÃO DA JORNADA DIÁRIA ATÉ 8 HORAS DIÁRIAS E 44 HORAS ... SEMANAIS. VALIDADE. ALEGADA PRESTAÇÃO DE HORAS EXTRAS HABITUAIS. NÃO CONFIGURAÇÃO ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001536-08.2012.5.06.0172), 20-10-2016

    RECURSO ORDINÁRIO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL. ÔNUS PROBANDI. Havendo identidade de funções, à ré cabe demonstrar os fatos impeditivos, modificativos e extintivos da isonomia salarial. Não se desincumbindo desse ônus, devido o pagamento das diferenças salariais decorrentes da equiparação salarial pretendida. Exegese do disposto no art. 461 da CLT e na Súmula 6 do C. TST.

    ... colhidas e a legisla ç ã o vigente, raz ã o pela qual acolho e, ainda, adoto seus fundamentos como raz õ es de decidir, verbis : 2.2 DA JORNADA: Alega o reclamante que cumpriu na reclamada as seguintes jornadas: - de domingo a domingo de 22h00 à s 06h00, da admiss ã o at é dezembro/2009; ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001411-23.2013.5.06.0231 (00698-1997-311-06-00-0)), 09-10-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. PAGAMENTO DE SALÁRIOS. ATRASO. DANOS MORAIS. A obrigação salarial possui natureza alimentar, a atender a um universo de necessidades pessoais e essenciais do indivíduo e de sua família e dos quais deriva, inclusive, toda a proteção a ele atribuída. Atrasar salário é atentar contra a sobrevivência e a própria dignidade do trabalhador que moureja exatamente para poder...

    ... Alega cerceamento de defesa. Inconforma-se com o deferimento de horas extras. Destaca que foi pactuada entre as partes a altera ç ã o da jornada de trabalho para o turno ininterrupto de revezamento 6x2, onde se observa que jamais foi ultrapassada a jornada de 44 (quarenta e quatro) horas ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001255-78.2016.5.06.0312), 26-09-2017

    RECURSO ORDINÁRIO. CATEGORIA PROFISSIONAL DE VIGILANTE. NÃO PREENCHIMENTO DOS REQUISITOS PREVISTOS NA LEI Nº 7.102/1983. Tem-se por caracterizado o exercício da função de vigilante quando atendidos os requisitos previstos na Lei nº 7.102/1983, com as alterações introduzidas pela Lei nº 8.863/94. Inexistindo prova de que o empregado tenha sido aprovado em curso de formação de vigilante, perante a...

    ... É o relatório. FUNDAMENTAÇÃO MÉRITO Recurso da parte Item de recurso VOTO: ... Do recurso do reclamado ... Da jornada de trabalho ... Alega que as normas coletivas autorizam a jornada de trabalho desenvolvida pelo autor (12 horas de trabalho por 36 de descanso, e, ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000038-06.2014.5.06.0171), 08-03-2018

    RECURSO ORDINÁRIO. NULIDADE DA DEMISSÃO. CIPEIRO. EXTINÇÃO DO ESTABELECIMENTO. ESTABILIDADE AFASTADA. De acordo com o item II, da Súmula 339, TST, a estabilidade provisória do cipeiro não constitui vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da CIPA, que somente tem razão de ser quando em atividade a empresa. Extinto o estabelecimento, não se verifica a despedida arbitrária,...

    ... jornada de trabalho do autor, somada à execução das atividades, teve influência, direta ou indireta, na moléstia de que o reclamante é portador? ...
  • Acórdão Nº 0020414-68.2020.5.04.0232 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 4ª Turma, 11-11-2021
    ... A reclamada assevera que o empregado laborou em turnos ininterruptos de revezamento, em diversos horários, com jornada de 7h30min por dia de trabalho, em seis dias por semana, como autorizam as normas coletivas. Sinala que a Súmula nº 423 do TST não veda o trabalho ...
  • Acórdão Nº 0020755-59.2018.5.04.0234 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 18-11-2021

    EMENTA PIRELLI PNEUS LTDA. HORAS EXTRAS. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. O art. 7º, inciso XIV, da Constituição da República, embora possibilite o elastecimento da jornada de 6 horas em turnos ininterruptos de revezamento, mediante negociação coletiva, não autoriza que a jornada extrapole o limite semanal de 36 horas. No caso dos autos, além disso, o regime adotado pela reclamada é inválido,

    ... TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. O art. 7º, inciso XIV, da Constituição da República, embora possibilite o elastecimento da jornada de 6 horas em turnos ininterruptos de revezamento, mediante negociação coletiva, não autoriza que a jornada extrapole o limite semanal de 36 ...
  • Acórdão Nº 0021031-36.2017.5.04.0231 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 4ª Turma, 13-05-2021

    EMENTA ADICIONAL NOTURNO SOBRE HORAS PRORROGADAS. A dilação da jornada em período noturno é penosa, exacerbando-se gradativamente, inclusive no horário posterior ao considerado noturno. Por isso, o adicional noturno é devido quanto às horas prorrogadas. Inteligência do art. 73, § 5º, da CLT. Recurso da reclamada desprovido.

    ... A ... RELATOR: ANDRE REVERBEL FERNANDES ... EMENTA ADICIONAL NOTURNO SOBRE HORAS PRORROGADAS. A dilação da jornada em período noturno é penosa, exacerbando-se gradativamente, inclusive no horário posterior ao considerado noturno. Por isso, o adicional noturno ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000178-39.2016.5.06.0181), 13-07-2017

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. QUANTUM ARBITRADO DE FORMA EXCESSIVA. REDUÇÃO DO CONDENO. A natureza da parcela, de cunho não patrimonial, rechaça a possibilidade de se aplicar um critério objetivo na sua quantificação, restando ao juiz a sua fixação, na análise do caso concreto. Nesse toar, entendo que o valor da indenização deve ser reduzido, pois considero mais...

    ... Requer, para tal período, que seja considerada como jornada de trabalho a média descrita nos controles de frequência juntados aos autos. Requer a exclusão da indenização por danos morais, arbitrada em R$ ...
  • Sentença nº 1001540-90.2022.5.02.0462 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 21-06-2023
    ... ). Destarte, acolho a conclusão pericial como razões de decidir e julgo improcedente o pedido de adicional de insalubridade e reflexos. JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS.Informa a autora que trabalhava em escala 6x2, das 14h às 22h20, com intervalo intrajornada de 1 hora, prorrogando até as ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001673-55.2015.5.06.0181), 29-10-2019

    ACORDAM os Desembargadores da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, dar provimento parcial ao recurso ordinário para, reformando a sentença de primeiro grau, julgar parcialmente procedente a reclamatória e condenar a reclamada ao pagamento de uma hora extra, por dia de efetivo labor, em virtude do não usufruto integral do intervalo intrajornada previsto no...

    ... Em seu arrazoado (ID-43d3862), busca reformar a sentença de primeiro grau quanto aos títulos relacionados à jornada laboral, tais como horas extras executivas e intervalares, além de adicional noturno, com seus respectivos reflexos. Argumenta que o juízo de piso ...

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