o faz uma copeira

2662 resultados para o faz uma copeira

  • Das disposições gerais
    ... contrato, não sendo este o caso dos autos, onde a CTPS (fl.13) da reclamante registra, expressamente, que ela teria sido contratada para ser copeira...
  • Sentença nº 1000335-27.2020.5.02.0064 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 20-01-2022
    ...ÚSTRIA DO PAPEL, PAPELÃO E CORTIÇA DO ESTADO DE SÃO PAULO - SEPACO, alegando que foi admitida em 02.03.2015, para exercer a função de copeira hospitalar, dispensada em 12.11.2019,   tendo por última remuneração a importância mensal de R$1.587,00. Alega que a ré efetuou descontos ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000281-69.2019.5.06.0010), 03-02-2022

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. GRUPO ECONÔMICO RECONHECIDO. Se, da análise do substrato probatório inserido no caderno processual, conclui-se que há evidência da existência da relação de subordinação ou coordenação a amparar a essa tese de presença de grupo econômico, o deferimento do seu pedido é medida que se impõe. Recurso provido parcialmente no ponto.

    ...Insiste no pagamento do adicional por acúmulo de funções (copeira e cozinheira), haja vista que, além do pré-preparo, também cozinhava, no período da manhã. Julga cabível o pagamento do adicional de ...
  • Acórdão Nº 0020372-58.2018.5.04.0662 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 05-12-2019

    Regime compensatório. Trabalho insalubre. Em se tratando de atividade insalubre, ainda que demonstrada a existência de norma coletiva que autorize a adoção de regime compensatório de jornada, sua regularidade fica condicionada à apresentação, pelo empregador, da autorização prévia das autoridades em matéria de higiene do trabalho de que cogita o artigo 60 da CLT. Aplicação da Súmula 67 do TRT4.

    ... A reclamante foi admitida pelo primeiro reclamado (Instituto de Ortopedia e Traumatologia Passo Fundo S.A.) em 09.3.2012 , na função de Copeira (contrato de trabalho, fl. 269), não havendo controvérsia de que o IOT foi adquirido pela segunda ré (Associação Hospitalar Beneficente São ...
  • Previdenciário
    ... Previdenciário. Processo civil. Aposentadoria por tempo de contribuição. Trabalho em instituição de saúde. Cozinheira. Copeira. Atividade especial não comprovada. I – O trabalho como cozinheira e copeira em estabelecimento de saúde, não é passível de enqua- . O . ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000118-95.2019.5.06.0008), 03-06-2021

    RECURSO ORDINÁRIO. JORNADA 12X36. SÚMULA 444 DO TST. O regime de trabalho em escala 12x36, incontroversamente desempenhado pela reclamante, exigia previsão em lei ou ajuste exclusivamente mediante acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho (Súmula 444 do TST), em relação ao lapso contratual anterior à vigência da Lei 13.467/2017. Porém, a reclamada não colacionou os acordos coletivos...

    ...Enquanto que a testemunha patronal declarou '(..); que o contrato com o HC não permitia a dobra do plantão por alguma copeira mas caso isso viesse a ocorrer, ela também receberia folga compensatória; (..); que caso houvesse dobra de plantão ou plantão extra, era ...
  • Representação Social do cuidado e do cuidador familiar do idoso: debate necessário

    O presente artigo aborda as representações sociais do cuidado e do cuidador familiar da pessoa idosa. A pesquisa é de caráter qualitativo com a evocação dos termos cuidado e cuidador por meio de entrevista aplicada na residência de quinze idosos com dependência funcional de saúde, juntamente com seus cuidadores familiares. Os resultados apontam, como núcleo central das representações sociais, os...

    ... 23h . Filha (7 pessoas) . Esposa (5 pessoas) Esposa do neto (1 pessoa) . Não (10 pess,oas) . Sim (3 pessoas) (copeira, costureira em casa, vendedora autônoma) . Casada (9 pessoas) . Solteira (4 pessoas) . 13 . Fonte: Elaboração própria (2014). . Nota: dp ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000974-12.2014.5.06.0145), 08-02-2017

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. VALIDADE DA PERÍCIA. A verificação acerca das condições de trabalho, e a caracterização e classificação da insalubridade, exige a realização de perícia a cargo de médico ou engenheiro do trabalho (art. 195, caput, da CLT). Por outro lado, o magistrado, ao julgar o pedido, não está adstrito às conclusões expostas no laudo confeccionado pelo...

    ...8 e 9); c) acúmulo de funções : sustenta que, apesar de ter sido contratada para exercer a função de Copeira, passou a acumular com a função de Serviços Gerais. Explica que lavava banheiros, cozinha e balcões, limpando armários, freezers , sala da ...
  • Acórdão, Processo nº 0002034-08.2020.4.03.6343, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 14ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 08-08-2022
    ... requer seja reformada a sentença, para o fim de se reconhecer a especialidade do período de 25/05/2011 a 13/08/2019, que laborou como copeira junto ao estabelecimento de saúde Sociedade Assistencial Bandeirantes. Alega que a atividade foi exercida dentro de hospital, com exposição de ...
  • Sentença nº 1000735-88.2022.5.02.0446 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 23-06-2023
    ... à 1ª reclamada a partir de 02/04/2020, para prestar serviços exclusivos nas dependências da 2ª reclamada, na função de auxiliar de copeira hospitalar.  Assim, postulou, em síntese, a imputação de responsabilidade subsidiária/solidária à 2ª reclamada, FGTS, descontos indevidos, ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 9300-13.2007.5.15.0126) 29-08-2018

    RECURSO DE REVISTA EM FACE DE DECISÃO PUBLICADA ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. MUNICÍPIO DE PAULÍNIA. DIFERENÇAS SALARIAIS POR ACÚMULO DE FUNÇÃO. Na hipótese dos autos, trata-se de acúmulo de função, pois a Autora foi contratada como gari, mas desempenhava, também, a atividade de copeira, fazendo e servindo cafezinho, não sendo esta última atividade incompatível com sua condição pessoal.

    ...Na hipótese dos autos, trata-se de acúmulo de função, pois a Autora foi contratada como gari, mas desempenhava, também, a atividade de copeira, fazendo e servindo cafezinho, não sendo esta última atividade incompatível com sua condição pessoal. O exercício de atividades diversas de ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000659-19.2019.5.06.0012), 06-05-2021

    RECURSO ORDINÁRIO. NEXO DE CONCAUSALIDADE COM O TRABALHO CONFIGURADO. A reclamante logrou êxito em estabelecer o nexo de concausalidade entre as doenças adquiridas e o desempenho de suas atividades laborais, bem como evidenciada a negligência da reclamada no cumprimento das normas de segurança e saúde da trabalhadora, configurado, assim, o dever de indenizar. Recurso da parte ré improvido.

    .... De início, cabe esclarecer que a reclamante, na petição inicial, relatou que "ao desempenhaor de suas atividades de copeira, começou a sentir diversas dores nos ombros, nos braços (..) a empresa não seguiu as diretrizes e determinou que a reclamante realizasse a ...
  • Acórdão Nº 0020160-16.2018.5.04.0281 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 13-05-2021

    EMENTA RECONHECIMENTO JUDICIAL DO VÍNCULO DE EMPREGO. MULTA DO ART. 477, §8º, DA CLT . O reconhecimento judicial do vínculo de emprego não obsta a incidência da multa prevista no art. 477, §8º, da CLT. Inteligência da Súmula nº 58 deste Tribunal Regional.

    ... que foi contratada para realizar a função de serviços gerais de limpeza do salão, após alguns meses passou a desempenhar a função de copeira e por fim passou a desempenhar as funções de gerente. Na defesa, as reclamadas disseram que a autora foi contratada para trabalhar como diarista ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001265-20.2014.5.06.0013), 04-09-2017

    EMENTA: TERCEIRIZAÇÃO PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. A matéria alusiva à responsabilização do ente público foi objeto de julgamento proferido recentemente (26/04/2017), pelo Supremo Tribunal, nos autos do processo RE760931. O plenário daquela Suprema Corte decidiu, por maioria dos votos, e nos termos do voto do Ministro Luiz Fux, que a administração pública não deve ser

    ... de um adicional (plus salarial) com os reflexos especificados na inicial, de no mínimo 20% sobre a sua remuneração, por que mesmo sendo copeira, função em que a autora só deveria levar o alimento e bebidas já prontas aos pacientes, de 2 3 vezes por semana tinha que exercer a função de ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000186-12.2019.5.06.0019), 15-04-2021

    RECURSO ORDINÁRIO EMPRESARIAL. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. PROVA TÉCNICA FAVORÁVEL À TESE OBREIRA. VALIDADE. PARCELAS DEVIDAS. APELO IMPROVIDO NO ASPECTO. O Juízo não está vinculado às conclusões da expert, mas não existe razão técnica para infirmar a opinião abalizada. Ao realizar sua missão, a louvada identificou os riscos biológicos no ambiente de trabalho (Hospital das Clínicas), além de ter...

    ...FGTS+40%. . [..] . Incontroversa a relação empregatícia entre as partes no período de 12/11/2014 a 12/11/2018, a função de copeira e o pedido de demissão realizado pela reclamante, a lide gira em torno da existência ou não de vício que macule o referido documento. . Nos ...
  • Acórdão Nº 0020526-13.2019.5.04.0025 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 20-04-2020

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. ACÚMULO DE FUNÇÕES. INOCORRÊNCIA. Para que fique caracterizado o acúmulo de funções, a atividade exercida além da atividade principal deve ser incompatível com o contrato de trabalho firmado entre as partes, de forma que se verifique prejuízo para o trabalhador pelo exercício efetivo das funções ou de função diferenciada acrescida ao conteúdo ocupacional...

    ...Afirma que auxiliar administrativo era contratação para trabalho em escritório, com documentação, não de copeira, office boy, telefonista e outros. Refere que a sua retirada do registro biométrico foi justamente para que realizasse as funções em horários ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001210-38.2015.5.06.0012), 27-06-2018

    EMENTA: ACÚMULO DE FUNÇÃO. SERVIÇO COMPATÍVEL COM A CONDIÇÃO PESSOAL DO EMPREGADO. ARTIGO 456 DA CLT. Inferindo-se do conjunto probatório que a empregada exerceu atividades compatíveis com a função para qual foi contratada, desempenhando-as ao longo das mesmas jornadas de trabalho, hão de ser indeferidos os pedidos fundados em acúmulo funcional. Recurso a que se nega provimento, no aspecto.

    ...   Recurso da parte Alega-se, na inicial, que a autora foi contratada pela primeira reclamada em 07/04/2014, para exercer as atividades de copeira , sendo demitida sem justa causa em 11/11/2014. Postula-se a responsabilização da tomadora dos serviços - NAVALMARE ESTALEIRO & CONSTRUCAO ...
  • Consequências do assédio sexual laboral
    ... exemplo o executivo que costuma assediar sexualmente seus subordinados, assedia a diretora de departamento, a secretária, o datilógrafo, a copeira e a adolescente de 14 anos em contrato de aprendizagem. A violência sexual laboral é a mesma, com idênticos efeitos sobre a saúde, a vida pessoal ...
  • Sentença nº 1000759-72.2023.5.02.0708 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 24-08-2023
    ...Nada mais.Testemunha da Reclamante - que trabalhou na rcda de 12/12/2019 a 05/05/2020; que atuava como copeira; que trabalhava em regime 12x36, das 7h às 19h; que a rcte ficava na parte administrativa e a depoente ia até a sala dela para pegar as refeições ...
  • Acórdão Nº 0021319-86.2017.5.04.0003 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 30-04-2020

    INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. ATRASO REITERADO NO PAGAMENTO DOS SALÁRIOS . O atraso reiterado de pagamento dos salários revela um agir doloso do empregador, sendo passível de indenização. Incidência do entendimento da Súmula nº 104 deste Regional.

    ...copeira, técnica nutricional e faxineira, não obstante na sua CTPS conste como anotada na sua CTPS a função de auxiliar de cozinheira. Requer o pagamento ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000189-76.2019.5.06.0015), 04-03-2021

    RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. COPEIRA. CONTATO HABITUAL COM PACIENTES PORTADORES DE DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS. AUSÊNCIA DE ELEMENTOS CAPAZES DE DESCONSTITUIR O LAUDO. NORMA REGULAMENTADORA 15, ANEXO 14, DO MTE. OBSERVÃNCIA. I- Em havendo controvérsia em face de alegação de prestação de trabalho em condições de insalubridade, necessária verificação por meio de "expert". II-...

    ... Procedência : 15º Vara do Trabalho de Recife/PE EMENTA RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. COPEIRA. CONTATO HABITUAL COM PACIENTES PORTADORES DE DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS. AUSÊNCIA DE ELEMENTOS CAPAZES DE DESCONSTITUIR O LAUDO. NORMA ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000303-21.2019.5.06.0013), 10-06-2021

    DIREITO DO TRABALHO. NULIDADE DO PEDIDO DE DISPENSA. Negada pela ré a coação para assinatura do pedido de desligamento da empresa, era da autora o ônus da prova quanto ao alegado vício na manifestação de vontade de rescindir o vínculo empregatício. Aplicação dos artigos 818, I, da CLT e 373, I, do CPC. Precedentes. No caso sob exame, a reclamante não se desvencilhou de seu encargo. De fato,...

    ...Da Multa rescisória . . A reclamante manteve vínculo de emprego com a ré entre 26/08/2015 e 12/11/2018, na função de copeira, prestando seus serviços de forma exclusiva para a UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, sendo lotada no Hospital das Clinicas, que é um Órgão ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000919-83.2015.5.06.0191), 01-10-2019

    EMENTA: CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. TERCEIRIZAÇÃO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DO TOMADOR. SÚMULA 331, DO TST. O tomador dos serviços deve responder subsidiariamente por todas as parcelas decorrentes da condenação e não adimplidas pelo real empregador, consoante entendimento pacificado pela Súmula 331, IV, do Col. TST. Recurso empresarial a que se nega provimento.

    ... 256, do Colendo TST, combinado com o Enunciado 331, do TST "; e que " foi admitida na 1ª reclamada em 16/07/2012, para exercer a função de copeira, prestando serviço para a 2ª reclamada, mas desde sua admissão exerceu também as funções de auxiliar de pastelaria e de serviços gerais, em ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001185-15.2017.5.06.0122), 16-08-2019

    HORAS EXTRAS. INTERVALO INTRAJORNADA. ADICIONAL NOTURNO. CONTROLE DE HORÁRIOS VÁLIDOS. CONFISSÃO. DIFERENÇAS NÃO COMPROVADAS. As declarações da autora em audiência confirmam a autenticidade dos registros de horário, logo válidos os documentos anexados pela reclamada. Além disso, da análise dos contracheques colacionados, é possível verificar o pagamento referente às horas extras laboradas....

    ...Sustenta que embora contratada para a função de copeira a coordenadora exigia dela outras atividades de cozinha como cortar, fatiar, lavar e separar alimentos, preparar pratos e sucos entre outras ...
  • Sentença nº 1001610-85.2022.5.02.0049 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 18-08-2023
    ... seguiu trabalhando, sem afastamentos e sem perder a capacidade laboral, até porque passou a exercer atividade absolutamente inócua – como copeira – a partir de 2016. Recordou que certa vez apresentou dor na região dos ombros associada a torcicolo (dor no pescoço), com melhora após uso de ...

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