o faz uma copeira
- Projeto de saúde atende dezenas de sem-teto que vivem embaixo do metrô
- Acórdão, Processo nº 0001422-27.2019.4.03.6304, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 4ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 28-07-2022
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Única Vara do Trabalho de Eusébio (Processo Nº 0000996-46.2017.5.07.0013), 2018-05-04
... HOTEIS E TURISMO S/A aduzindo, para tanto, que prestou serviços para o reclamado no período de 07/12/2015 a 16/05/2017, na função de copeira, mediante salário de R$ 962,00. Sustentou que cumpria jornada de trabalho das 9h às 17h, com 1h de intervalo intrajornada, na escala de 5x2, ...
- As belezas ‘sobrenaturais’ que assombram os cariocas
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Empregado Doméstico: Conceito e Exemplos de Trabalhador (Empregado) Doméstico
... d) sem destinação lucrativa ... Compreende-se, portanto, na categoria de empregado doméstico, não só a cozinheira, a copeira, a babá, a lavadeira, o mordomo, a governante, mas também os que prestam serviços nas dependências ou prolongamento da residência, como o ...
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Acórdão, Processo nº 0057685-20.2021.4.03.6301, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 9ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 30-06-2022
... Relata experiência profissional na função de: cuidadora de idosos (entre 2017 até abril de 2019) / copeira hospitalar / atendente / açougueira ... I. Descrição dos dados obtidos: ... Periciada com 33 anos de idade, referiu acidente doméstico no dia ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000202-11.2019.5.06.0004), 07-07-2021
I - RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO. AÇÃO AJUIZADA APÓS A VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. PARTE BENEFICIÁRIA DA JUSTIÇA GRATUITA. SUCUMBÊNCIA. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DEVIDOS. EXIGIBILIDADE SUSPENSA. APLICAÇÃO DO ART. 791-A, § 4º, DA CLT. A presente reclamação trabalhista foi ajuizada após a entrada em vigor da Lei nº 13.467/2017, de modo que são perfeitamente...
... Mantenho a sentença. Nego Provimento ... Do adicional de insalubridade ... Na inicial, a autora alegou que "O trabalho de copeira em hospital faz com que o funcionário fique exposto a agentes biológicos e por isso ele deve receber adicional máximo de insalubridade" ... -
Sentença nº 1001009-46.2022.5.02.0351 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 07-07-2023
... a função de Auxiliar de Serviços Gerais, mas que, não obstante isso, desde o início do contrato passou a acumular também a função de Copeira. Aduz que, na função de Auxiliar de Serviços Gerais, era responsável pela conservação das instalações sanitárias e áreas comuns, bem pela ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001012-14.2012.5.06.0171), 02-09-2013
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. INTERVALO INTRAJORNADA. GOZO PARCIAL. PAGAMENTO INTEGRAL. O gozo parcial do intervalo intrajornada viola o disposto no artigo 71, da CLT, e gera o direito à remuneração do interregno integral, com fundamento na preocupação com a saúde do obreiro, constitucionalmente garantida (art. 7º, XXII, da CF/88), e no teor do item I da Súmula nº. 437 do C. TST.
... Afirma que na sua fun ç ã o de copeira carregava peso diariamente, pois suspendia e carregava carros t é rmicos de cerca de 20kq, ainda com alimentos e bobonas de 40 litros dentro. Aduz ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000541-40.2019.5.06.0013), 16-12-2020
RECURSO ORDINÁRIO DA REQUERENTE. AÇÃO ANULATÓRIA. AUTO DE INFRAÇÃO. CONTRATO DE APRENDIZAGEM. BASE DE CÁLCULO. FAXINEIRO. EXCLUSÃO. Nos termos do art. 429 da CLT, os estabelecimentos de qualquer natureza devem contratar aprendizes equivalentes a 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, incluídas, na base de cálculo, todas as funções que demandem formação profissional. No caso concreto, embora a função de
... base de cálculo as funções de auxiliar de serviços gerais, auxiliar de higiene (e assemelhados), porteiro, zelador, motoqueiro, servente, copeira, jardineiro, merendeira, recepcionista, almoxarife e demais funções que não careçam de uma formação regular, esta não merece prosperar ... -
Acórdão Nº 0020543-58.2019.5.04.0701 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 06-08-2021
EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. DEMISSÃO. VALIDADE. Inexistindo prova hábil a demonstrar a ocorrência de coação irresistível, tem-se como válido e eficaz o pedido de demissão formalizado pela trabalhadora, à míngua de comprovação de que a vontade da empregada tenha sido manifestada com vício de consentimento. Recurso desprovido.
... afirma que a autora usava máscara 'bico de pato' para ingresso na antessala dos quartos dos pacientes em isolamento; afirma que cada copeira tinha essa máscara para uso individual, se houve compartilhamento ocorreu sem orientação da depoente " (ID. 883ee8c - Pág. 4). Ainda que a ... -
Acórdão Nº 0020085-70.2021.5.04.0701 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 24-11-2021
... Não há comprovação sequer esclarecimento sobre a alegação de repentina desnecessidade do serviço de copeira a partir de 12/11/2020 ... Forçoso concluir que a conduta omissiva da ré está relacionada à notícia da gravidez, valendo-se de interpretação ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001231-06.2015.5.06.0144), 10-08-2017
RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. DIREITO DO TRABALHO.EXERCÍCIO DE CARGO DE GESTÃO E REMUNERAÇÃO DIFERENCIADA. Preenchidos os requisitos previstos no art. 62, II e parágrafo único, da CLT, são inaplicáveis ao autor as normas celetistas referentes à duração da jornada. Recurso obreiro não provido.
... SEGUNDA TESTEMUNHA DO RECLAMANTE, PATRÍCIA AMORIM DA COSTA: " QUE soube através da copeira Helena e da estagiária Mariana que quando o reclamante foi dispensado havia seguranças na porta da empresa, tendo ele que sair comseus pertences de ... -
Acordão nº 20160760865 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 7 de Octubre de 2016
... foi mencionada na petição inicial, que havia uma paciente aos cuidados do controle da reclamante, dieta era que da recebeu uma dieta de uma copeira, mas a responsável enfermeira, de que o médico perguntou para a nfermeira porque o paciente recebeu a dieta sendo que não podia receber, que ...
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Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 10631-24.2015.5.03.0016) 18-12-2018
RECURSO DE REVISTA - JORNADA DE TRABALHO SOB O REGIME 12X36 - FERIADOS LABORADOS - PAGAMENTO EM DOBRO DEVIDO. Consoante o entendimento assentado na Súmula nº 444 do TST, os empregados submetidos ao regime de trabalho em escala de 12x36 têm direito à remuneração em dobro dos feriados laborados. Isso porque, no referido sistema de compensação de horários, o trabalho prestado em feriados não está...
... pela caracterização da insalubridade em grau máximo, na forma do anexo 14 da NR-15, uma vez que a reclamante, ao exercer suas atividades copeira do hospital João Paulo II, mantinha contato direto com os pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas, bem como manuseava objetos a eles ... -
Inaplicabilidade da lei de terceirização ao agente de trânsito
... copeira etc, ou seja, tudo aquilo que tenha relação com o funcionamento da empresa, mas não seja o seu produto final, colocado à ... Trânsito – ...
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Sentença nº 1000064-29.2021.5.02.0049 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 07-03-2022
... Vejamos. A testemunha Sra. Maria de Jesus, que trabalhou na residência com a reclamante, na função de copeira por mais de um ano, disse: “ que pelo que a depoente via, a reclamante não era bem tratada; que por várias vezes presenciou a reclamante sendo ...
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Sentença nº 1001742-91.2022.5.02.0066 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 12-04-2023
... Do Acúmulo de FunçãoA reclamante alega que além de exercer a função de copeira, exercia a função de auxiliar de limpeza e cobria a secretaria em horário de almaço, postulando adicional por acúmulo de função.A reclamada ...
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Sentença nº 1001463-82.2022.5.02.0009 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 02-10-2023
... , tenha recebido um telefonema da moradora Maria do Socorro, residente da casa desde 2009 e lúcida, à época dos fatos, informando que viu a copeira responsável, senhora Fabiana, entrar na copa da unidade “Weissflog”, dar frutas à autora e à senhora Edna, auxiliares de limpeza, as quais ...
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Acórdão Nº 0049000-30.2002.5.04.0141 (AP) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - Seção Especializada em Execução, 13-05-2014
Origem: Vara do Trabalho de Camaquã
... no sentido de que a reclamante exercia as mesmas funções que a paradigma Mara, referin do que, enquanto esta foi contratada como “Copeira C”, a autora foi a dmitida como auxiliar de cozinha. Aduz que o documento da fl. 308 demonstr a que, desde abril de 2012, os auxiliares de ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000557-22.2013.5.06.0007), 16-04-2015
EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. INDENIZAÇÃO ADICIONAL. LEIS NºS. 6.708/79 E 7.238/84. Restando ultrapassada a data base da categoria profissional, em virtude da integração do aviso prévio indenizado, é improcedente a indenização adicional de que trata as leis nºs 6.708/79 e 7.238/84. Interpretação das súmulas 182 e 314 do TST. Precedentes. Recurso provido, no particular.
... mar ç o de 2013, estava de plant ã o em companhia da auxiliar de enfermagem Eliane Ramos Bezerra, que “ sua colega se dirigiu at é a copeira que passava pelo local trazendo uma bandeja com sobras de refei ç ã o de paciente e pediu um peda ç o de mam ã o. A copeira por sua vez informou ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000560-18.2016.5.06.0121), 06-12-2017
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. DIFERENÇAS SALARIAIS INDEVIDAS. PISO NORMATIVO ESTIPULADO COM BASE NA CATEGORIA DA UNIDADE HOSPITALAR. Conforme as normas coletivas aplicáveis, os pisos salariais são fixados de acordo com a categoria da unidade hospitalar. Embora a prestação de serviços tenha ocorrido em outro local, a reclamante foi admitida e assalariada pela Fundação Professor Martiniano Fernandes -
... Incontroverso nos autos que a autora prestava serviços ao Hospital Metropolitano Norte Miguel Arraes - IMIP Hospitalar , na função de copeira, para a qual fora admitida em 01.11.2011, como se vê do documento anexado sob id b8099c1-pag. 218. Postula-se, dentre outros títulos, diferenças ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001733-25.2016.5.06.0009), 03-03-2021
RECURSO ORDINÁRIO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO - UFPE. ENTIDADE DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA. ÔNUS DA PROVA QUANTO À FISCALIZAÇÃO DOS CONTRATOS. Compete ao Poder Judiciário, quando provocado, analisar, caso a caso, se houve ou não culpa in eligendo e/ou in vigilando, para declarar a responsabilidade ou não da Administração Pública. À Administração Pública, por...
... o Expert realizou a avaliação de todos os ambientes nos quais a Reclamante prestou seus serviços como Auxiliar de Serviços Gerais ou como Copeira". Ou seja, foram vistoriadas as instalações da sede da 2ª Reclamada (COMPANHIA BRASILEIRA DE DISTRIBUIÇÃO - GRUPO PÃO DE AÇÚCAR), da sede da 3\xC2" ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001634-09.2014.5.06.0144), 20-06-2016
I - RECURSO ORDINÁRIO EMPRESARIAL. MULTA RESCISÓRIA. CLT. DIFERENÇAS APURADA EM JUÍZO. INCABÍVEL. O empregador é obrigado, por força de dispositivo expresso, a efetuar o pagamento dos créditos trabalhistas ao empregado, até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato ou no decênio legal, "quando da ausência do aviso prévio, indenização do mesmo ou dispensa de seu cumprimento" (CLT, art. 47
... A única testemunha apresentada pela demandante, Sr. VITOR PAULO GOMES DA SILVA, era eletricista, ao passo que a autora era copeira. Impossível a um eletricista de um hospital ter conhecimento de tantos detalhes acerca do trabalho da reclamante, uma copeira, o qual se desenvolvia ... - Acórdão, Processo nº 0003277-02.2020.4.03.6338, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 9ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 15-06-2022