o faz uma copeira
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Sentença nº 1000621-03.2023.5.02.0063 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 18-05-2023
..., mas nega o almejado vínculo de emprego, aduzindo que “a reclamante participou de processo seletivo para vaga de trabalho temporário de copeira hospitalar, contrato este que seria regido pela Lei nº. 6.019/74 sendo a ora contestante a empresa de trabalho temporário e a Tomadora de ...
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Acórdão, Processo nº 0029121-10.2012.4.03.9999, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 10ª Turma, 28-06-2022
... a 03.07.1983, 01.10.1983 a 25.02.1986 e 07.04.1986 a 21.08.1986, observo que a parte autora desenvolveu os trabalhos de atendente de copa e copeira, todos em ambiente hospitalar (ID150494084 – págs. 50/51 e 65/67), estando exposta a agentes biológicos, em virtude de contato permanente com ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 3ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000226-49.2018.5.07.0003), 2018-11-22
... do piso salarial indicado no caput desta cláusula, os Trabalhadores que desenvolvem cargo de Auxiliares Classe B, C, L, F e G, PORTEIROS, Copeira e demais cargos que tenham seu reajuste salarial atrelados ao mínimo nacional. (..)". Pelo parágrafo primeiro da referida cláusula, resta ...
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Acórdão, Processo nº 0003094-79.2020.4.03.6322, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 13ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 08-09-2022
...Setores: S.N.D. e serviços externos. Cargos/funções: copeira e faxineira. Atividades: descritas nos PPP’s. Meios de prova: PPP’s (seq 16, fls. 12/16 a 17/20). Agentes nocivos: riscos biológicos, produtos ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001873-17.2017.5.06.0141), 07-10-2020
EMENTA: DANO MORAL. RETENÇÃO DA CTPS DO EMPREGADO. Incontroverso nos autos que a reclamada reteve a CTPS do reclamante e somente a devolveu mais de um mês após a rescisão contratual. A conduta da empresa em não proceder a devolução da CTPS revela um agir doloso porque impõe ao trabalhador dificuldades em conseguir um novo emprego e comprovar sua experiência em outros contratos, causando-lhe...
...ão e depois foi transferida para recife; QUE não conhece o funcionário Toni; QUE a senhora Severina fazia serviços de higienização, era copeira, fazia o café etc; QUE não se lembra bem de haver limpeza fixa para limpeza dos caminhões na unidade de Jaboatão; QUE apenas havia na unidade de ... -
Acórdão Nº 0022232-30.2016.5.04.0512 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 27-09-2018
EMENTA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. TOMADOR DE SERVIÇOS. SÚMULA 331, IV, DO TST. O tomador de serviços que participa da relação processual e consta do título executivo judicial responde subsidiariamente pelos créditos trabalhistas inadimplidos pelo empregador. Adoção da Súmula 331, IV, do TST, que representa a garantia da efetividade da execução da sentença diante de eventual e futura inadimplênc
... RELATÓRIO A reclamante foi contratada em 01/04/2016 pela 1ª reclamada, Vitoria - Recursos Humanos LTDA, para trabalhar na função de copeira no banco demandado. Foi dispensada sem justa causa em 03/10/2016. Sua remuneração correspondia ao valor de R$ 650,00 mensais, acrescidos de ... -
Sentença nº 1000019-02.2023.5.02.0034 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 21-09-2023
...copeira, tendo sido dispensada sem justa causa em 02.01.2023, sem o pagamento das verbas rescisórias devidas. Afirma ainda, que a dispensa imotivada ...
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Sentença nº 1001462-92.2021.5.02.0604 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 28-02-2023
...S. P. (2º reclamado), também já qualificados, expondo, em síntese, que laborou para os rés de 24/03/2014 a 16/07/2021, na função de copeira, com última remuneração mensal de R$ 1.235,46 (um mil, duzentos e trinta e cinco reais e quarenta e seis centavos). Requereu o pagamento do ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000036-82.2019.5.06.0002), 27-05-2021
I - RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. JORNADA 12 x 36. PERÍODO CONTRATUAL ANTERIOR À LEI 13.467/2017. AUSÊNCIA DE PREVISÃO EM NORMA COLETIVA. INVALIDADE. Vigorando o contrato de trabalho em período anterior à Lei 13.647/2017, que trouxe mudanças ao labor no sistema de compensação de jornada, e considerando os termos da Súmula n.º 444 do TST, que admite, excepcionalmente, a jornada 12x36, somente se
... eram convocadas para trabalhar fora dos plantões, já que havia um banco de apoio para enviar substituta e que caso necessário convocar copeira fora do plantão, seria concedida uma folga compensatória; que não sabe dizer o horário da ultima refeição entregue pela copeira do plantão, ... -
Acórdão Nº 0020211-89.2021.5.04.0000 (MSCIV) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Seção de Dissídios Individuais, 23-08-2021
MANDADO DE SEGURANÇA. DIREITO LÍQUIDO E CERTO. Hipótese em que não se vislumbra ilegalidade ou abusividade na decisão judicial atacada, ressaltando-se que não há direito líquido e certo a amparar a pretensão deduzida pela impetrante na presente ação mandamental e que a solução da controvérsia delineada nos autos não prescinde de cognição exauriente. Segurança denegada.
..."Indefiro, por ora, o pedido de tutela de urgência. Ainda que a função original da autora, como copeira, seja considerada insalubre, a reclamada afirma que excluiu das atividades da autora as tarefas que ensejavam contato com agentes e ambiente ... -
Acórdão Nº 0021056-67.2016.5.04.0010 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 09-11-2017
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO PELA HIGIENIZAÇÃO DO UNIFORME. O atual entendimento desta Turma julgadora firmou-se no sentido de que apenas excepcionalmente, nos casos em que a atividade desempenhada requeira comprovada higienização diária do uniforme ou de algum modo especial, será devido o pagamento de indenização correspondente. Recurso desprovido
...Conforme dados da petição inicial, o reclamante foi contratada pela primeira reclamada para exercer as funções de copeira, no período de 28/04/2015 a 06/11/2015. É o relatório. FUNDAMENTAÇÃO1. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. 1.1. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. A ... -
Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Única Vara do Trabalho de Aracati (Processo Nº 0000354-36.2019.5.07.0035), 2020-01-15
... . 3. Do Mérito. Alega a reclamante ter sido contratada pelo reclamado na função de copeira em 02.07.2018, com CTPS assinada, jornada de 44 horas e remuneração de R$ 1.313,49, tendo sido demitida sem justa causa em 25.05.2019 (após aviso ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Única Vara do Trabalho de Aracati (Processo Nº 0000355-21.2019.5.07.0035), 2020-01-15
... 3. Do Mérito. Alega a reclamante ter sido contratada pelo reclamado na função de copeira em 02.07.2018, com CTPS assinada, jornada de 44 horas e remuneração de R$ 1.402,68, tendo sido demitida sem justa causa em 25.05.2019 (após aviso ...
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Acórdão, Processo nº 0001586-34.2021.4.03.6332, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 4ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 23-05-2022
... perito judicial encontra-se fundamentado e conclusivo no sentido de que a parte autora está apta para sua atividade laborativa habitual como copeira, não havendo nos autos elementos a infirmar sua conclusão, motivo por que ficam rejeitadas eventuais alegações de cerceamento de defesa, ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Única Vara do Trabalho de Aracati (Processo Nº 0000356-06.2019.5.07.0035), 2020-01-15
...3. Do Mérito. Alega a reclamante ter sido contratada pelo reclamado na função de copeira em 02.07.2018, com CTPS assinada, jornada de 44 horas e remuneração de R$ 1.215,09, tendo sido demitida sem justa causa em 25.05.2019 (após aviso ...
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Acórdão, Processo nº 5110393-57.2020.4.03.9999, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 8ª Turma, 04-10-2022
... por invalidez porventura concedida.DO CASO DOS AUTOSConsoante se verifica do pedido inicial:“A autor trabalha desde 1986, começou como copeira, passando a ajudante de cozinha (atividade habitual). (CTPS - CNIS – anexo I). Em meados de 2008, começaram os problemas de incontinência ...
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Sentença nº 1000088-55.2023.5.02.0318 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 25-04-2023
...fls. 213-215.ACÚMULO DE FUNÇÕES. A reclamante alega que exercia as funções de auxiliar de cozinha, copeira hospitalar e lactarista.A reclamada nega o fato, alegando que a função era, tão-somente de auxiliar de cozinha.A testemunha Daniele disse que a ...
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Acórdão Nº 0020792-28.2018.5.04.0027 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 29-04-2021
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA . A responsabilidade subsidiária tem por fim resguardar os créditos trabalhistas, de natureza alimentar, de eventuais inadimplementos por parte do real empregador. Portanto, o inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços. Inteligência da Súmula n. 331, IV, do Tribunal Superior do...
... Examina-se. No caso, a parte autora foi contratada como Copeira, prestando serviços em benefício do reclamado Estado do Rio Grande do Sul, ao longo do contrato de trabalho. A responsabilidade subsidiária resta ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001247-52.2016.5.06.0102), 18-02-2019
RECURSOS ORDINÁRIOS EMPRESARIAIS. TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. LICITUDE. ADEQUAÇÃO AO JULGAMENTO À NOVA DECISÃO DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL NA ARGUIÇÃO DE DESCUMPRIMENTO DE PRECEITO FUNDAMENTAL (ADPF) 324 E NO RECURSO EXTRAORDINÁRIO (RE) 958252, COM REPERCUSSÃO GERAL RECONHECIDA. O Supremo Tribunal Federal, afastando divergências antigas na doutrina e na jurisprudência brasileira, em sessão...
... contratações foram realizadas para atividades distintas de um técnico bancário (telefonista, atendente de telemarketing, recepcionista, copeira, etc.). Reporta-se, em seu favor, ao entendimento do Supremo Tribunal Federal, nos autos da Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000310-50.2014.5.06.0122), 09-03-2015
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. DIREITO DO TRABALHO. HORAS EXTRAS. 1. Além de as acionadas não terem juntado aos autos, os cartões de ponto do autor, exigência da Súmula nº 338 do TST, as horas extras, em decorrência da supressão do intervalo intrajornada, foram concedidas pela própria confissão ficta do preposto da empresa ré, por força do art. 843, § 1º, da CLT. Tem-se, como verdadeira, portanto, a...
.... Considerando que o reclamante, neste feito, é homem e trabalhou como vigia - e não como copeira -, supõe-se que as acionadas, com seu texto, pretendem se utilizar de prova produzida em outros fólios, com o escopo de demonstrar que a empresa ... -
Sentença nº 1001243-52.2021.5.02.0613 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 18-01-2022
...No tocante à recontratação na função de copeira", em depoimento, o preposto da primeira e segunda rés afirmou que, no primeiro contrato, a autora era auxiliar de limpeza, tendo passado por avaliaç\xC3"...
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Sentença nº 1001263-37.2022.5.02.0054 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 17-03-2023
...çõesA reclamante, na petição inicial, afirma que fora admitida como auxiliar de limpeza, mas passou a desempenhar também as funções de copeira. A testemunha trazida pela reclamada, Sra. Liane, disse: “que a reclamante não fazia serviços de copeira (..); que não existe serviço de copa ...
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Acórdão, Processo nº 0011624-86.2021.4.03.6306, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 4ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 22-07-2022
... perito judicial encontra-se fundamentado e conclusivo no sentido de que a parte autora está apta para sua atividade laborativa habitual como copeira, não havendo nos autos elementos a infirmar sua conclusão, motivo por que ficam rejeitadas eventuais alegações de cerceamento de defesa, ...
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Acórdão, Processo nº 0036848-41.2021.4.03.6301, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 4ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 24-06-2022
... o Juízo de origem (ID 257048465) – autora com 57 anos de idade, ensino médio incompleto, experiência profissional como doméstica, copeira e arrumadeira):. “Na perícia médica realizada em 18.08.2021, o perito médico de confiança deste juízo concluiu que (laudo acostado aos autos ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Turma (Processo Nº 0000656-58.2015.5.07.0018), 2016-12-08
...78/79 do vertente caderno eletrônico, ID 1713a47, intitulado "DOSSIÊ DO SERVIÇO DE COPEIRAGEM - EMPRESA AS ARAUJO: COPEIRA SANDRA MARIA FERREIRA VASCONCELOS", que nada mais faz do que relatar supostas medidas da administração para minimizar a inadimplência da ...