DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES E INSPECCIÓN DEL TRABAJO: A PROPÓSITO DE LA CONSTITUCIÓN CUBANA DE 2019
| Autor | Jennifer Batista Torres |
REVISTA ACADÊMICA
Faculdade de Direito do Recife
Vol.92 N.02 - Anno CX XIX
TORRES, Jennifer Batista. DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES E INS PECCIÓN DEL TRABAJO: A PROPÓSITO DE
LA CONSTITUCIÓN CUBANA DE 2019. Revista Acadêmica da Fac uldade de Direito do Recife - ISSN: 2448-2307, v. 92, n.2, p.5-
21 Dez. 2020. ISSN 2448-2307. <Disponível em https://periodicos.ufpe.br/revistas/ACADEMIC A/article/view/248742>
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DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES E INSPECCIÓN DEL
TRABAJO: a propósito de la Constitución Cubana de 2019
FUNDAMENTAL LABOR RIGHTS AND LABOR INSPECTION: regarding the Cuban
Constitution of 2019
Jennifer Batista Torres1
RESUMEN
Los derechos laborales tienen como garantía adicional a la inspección del trabajo. Cuba
no se encuentra ajena a esta máxima. De tal suerte, el presente artículo tiene como objetivo
fundamental realizar un breve análisis sobre los derechos laborales así como el papel de la
inspección del trabajo en aras del correcto ejercicio de los mismos, todo ello en el marco de la
nueva Constitución cubana de 2019. Se desarrolla la investigación introduciendo la temática en
Cuba, para adentrarse en la sistematización de los derechos laborales constitucionalizados. Cierra
el abordaje, un breve análisis de la inspección del trabajo como institución garante de estos
derechos. Teniendo como premisas los métodos histórico, analítico y teórico jurídicos, se pudo
concluir que la Constitución cubana de 2019 refrenda los derechos laborales fundamentales con
mayor amplitud que su antecesora. Este reconocimiento se refuerza con la inspección del trabajo,
que si bien no tiene la institución inspectora referente constitucional, si se convierte en una
garantía para los trabajadores.
Palabras clave: Derechos Laborales. Constitución Cubana. Inspección del Trabajo. Garantías.
Trabajadores.
ABSTRACT
Labor rights have as an additional guarantee: the labor inspection. Cuba is not alien to
this maxim. Thus, the main objective of this article is to carry out a brief analysis of labor rights
as well as the role of labor inspection in order to properly exercise them, all within the
framework of the new Cuban Constitution of 2019. The research is developed by introducing the
theme in Cuba, to enter into the systematization of constitutionalized labor rights. The approach
1 (La Habana, 1991). Licenciada en Derecho (Universidad de La Habana, Cuba, 2014) Máster en Derecho
Constitucional y Derecho Administrativo (Universidad de La Habana, Cuba, 2018). Estudiante de Docto rado en el
Programa de Doctorado en Ciencia Jurídica de la Facultad de Derecho de la Universidad de La Hab ana, Cuba en
cotutela con la Facultad de Derecho de la Universidad de Nanterre, París, Fra ncia. Profesor Auxiliar de Derecho del
Trabajo y de Seguridad Social, Facultad de Derecho, Universidad de La Habana. Mie mbro de la Sociedad Cubana
de Derecho Laboral y de Seguridad Social de la Unión Nacional de Juristas de Cuba. Miembro de la Cátedra de
Estudios Sindicales de la Universidad de La Habana. Miembro del Consejo Técnico Asesor del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social de la República de Cuba y de la Central de Trabajadores de Cuba. Autora de ar tículos
científicos y obras nacionales e internacionales. Ganadora del 4to Concurso Iberoamericano y 6to Nacional de
Trabajos Jurídicos, 2019. Ponente en eventos científicos nacionales y extranjeros. Desarr olla investigaciones,
fundamentalmente, sobre los derechos laborales, la administración laboral y la inspección del trab ajo.
Recebimento em 01/11/2020
Aceito em 15/11/2020
REVISTA ACADÊMICA
Faculdade de Direito do Recife
Vol.92 N.02 - Anno CX XIX
TORRES, Jennifer Batista. DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES E INS PECCIÓN DEL TRABAJO: A PROPÓSITO DE
LA CONSTITUCIÓN CUBANA DE 2019. Revista Acadêmica da Fac uldade de Direito do Recife - ISSN: 2448-2307, v. 92, n.2, p.5-
21 Dez. 2020. ISSN 2448-2307. <Disponível em https://periodicos.ufpe.br/revistas/ACADEMIC A/article/view/248742>
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closes with a brief analysis of the labor inspection as an institution that guarantees these rights.
Taking as premises the historical, analytical and theoretical legal methods, it could be concluded
that the Cuban Constitution of 2019 endorses the fundamental labor rights more broadly than its
predecessor. This recognition is reinforced with the labor inspection, which, although the
inspection institution does not have a constitutional reference, does become a guarantee for the
workers.
Keywords: Labor Rights. Cuban Constitution. Labor Inspection. Guarantees. Workers.
1 INTRODUCCIÓN
A mediados del año 2018, en la reunión ordinaria anual de los diputados cubanos se
iniciaron las discusiones sobre el proyecto de Constitución. Carta magna que estaba llamada a
representar las realidades de la Cuba actual. De tal suerte, debía atemperarse a las nuevas
tendencias constitucionalistas que permitieran continuar la construcción de un socialismo
próspero y sostenible.
Para lograr dicho cometido, en un periodo de cuatro meses, dicho proyecto fue analizado y
debatido por la ciudadanía cubana. Trabajadores, estudiantes, adultos mayores, todos, expusieron
sus criterios en pos de una inteligencia colectiva que llevara a un texto fiel a la sociedad cubana.
Siendo así, el 24 de febrero de 2019 fue llevado a referendo el texto final aceptado por la
Asamblea Nacional del Poder Popular. Con una aprobación de un 86.85% de los votos emitidos,
el 10 de abril de dicho año fue proclamada la Constitución cubana.
El referenciado texto, incluyó novedades a lo largo de su articulado. Entre las más
novedosas «y al interés de este artículo» se encuentran las relativas a los derechos sociales,
especialmente en cuanto a los derechos laborales. Estas líneas están dirigidas a exponer
brevemente los elementos esenciales que deben tenerse en cuenta para interpretar el contenido
del derecho al trabajo en la Constitución cubana, a los fines de su adecuada ordenación y mejor
funcionalidad. Sobre todo, en función del término «empleo digno» que ahora utiliza la
Constitución. Se hará referencia a algunos de los derechos en el trabajo que derivan del mismo, y
que ameritan una actualización en su contenido y límites.
Con ello, se enfoca el tema también hacia el papel de la inspección del trabajo como
institución para velar por el cumplimiento de las disposiciones jurídicas que otorguen fuerza al
ejercicio de dichos derechos y ponderen el trabajo decente y el empleo digno. Particularmente, su
ámbito de aplicación y la naturaleza de la misma haciendo énfasis en las facultades que poseen
los inspectores del trabajo para cumplir su cometido.
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