EDITAL Nº 12/2019CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE CARGO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO
| Data de publicação | 22 Março 2019 |
| Páginas | 94-100 |
| Órgão | Ministério da Educação,Universidade Federal do Rio Grande do Norte,Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas |
| Seção | DO3 |
EDITAL Nº 12/2019CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE CARGO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO
A UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, nos termos do Decreto no7.232, de 19 de julho de 2010, publicado no Diário Oficial da União nº 137, de 20 de julho de 2010, torna pública a realização de Concurso Público para provimento de cargos Técnico-Administrativos em Educação para o seu quadro permanente, em conformidade com a Lei no8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o Decreto no6.944, de 21 de agosto de 2009, com o Decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, com a Lei no11.091, de 12 de janeiro de 2005, com suas alterações posteriores, com as legislações pertinentes e com as demais regulamentações, conforme estabelecido a seguir:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O concurso será regido por este Edital e executado pelo Núcleo Permanente de Concursos (Comperve) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), com a coordenação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFRN (PROGESP).
1.2. A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá provas de conhecimentos básicos e específicos, mediante aplicação de provas objetivas e discursiva (redação), de caráter eliminatório e classificatório, conforme o disposto no Capítulo 9 deste Edital.
1.3. A lotação dos candidatos aprovados em cada cargo dar-se-á em qualquer das Unidades da UFRN (Natal/RN, Macaíba/RN, Caicó/RN, Currais Novos/RN, Santa Cruz/RN), segundo adequação administrativa.
1.3.1. Surgindo novas vagas durante a validade do concurso para lotação simultânea nos campi de Natal/RN e do interior do Estado, será facultado aos candidatos em cadastro de reserva melhores classificados, no quantitativo de vagas disponibilizado, optar pelo município de lotação mediante consulta prévia realizada pela Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas.
1.4. Não poderão integrar as bancas elaboradora e examinadora do Concurso:
a) cônjuge, companheiro, ex-companheiro, padrasto, enteado ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até terceiro grau de candidatos inscritos;
b) quem tiver participação societária, como administrador ou não, ou exercer a função de magistério, em cursos formais ou informais de preparação de candidatos para ingresso em Concursos Públicos, ou contar com parentes em até terceiro grau, em linha reta, colateral ou por afinidade, nas condições de sócio, de administrador ou de professor, ou ainda quem as exerceu nos 5 (cinco) anos anteriores à data de publicação deste Edital;
c) sócio de candidato em atividade profissional, ou quem esteve nessa condição nos 5 (cinco) anos anteriores à data de publicação deste Edital.
1.5. Os conteúdos programáticos para todas as provas do concurso serão disponibilizados, no sítio da Comperve (www.comperve.ufrn.br), a partir do dia 05 de abril de 2019.
2. DOS CARGOS - Conforme a Lei no11.091, de 12 de janeiro de 2005 - PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO (PCCTAE).
2.1.CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E: Nível de Capacitação I; Padrão de Vencimento I.
REMUNERAÇÃO: R$ 4.180,66, corresponde ao Vencimento Básico inicial, Auxílio Alimentação no valor de R$ 458,00; podendo ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação. Após a entrada em exercício, os servidores da carreira de Técnico Administrativo em Educação que comprovarem nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo terão direito a requerer o incentivo à qualificação, de acordo com o Anexo lV da Lei nº 11.091/2005, alterado pelo Anexo XVII da Lei nº12.772/2012.
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 80,00
2.2.2.CARGO: PSICÓLOGO CLÍNICO- Código 101 | |||
VAGAS (Ampla Concorrência) |
COTAS (Lei nº 12.990/2014) |
Candidatos com Deficiência |
TOTAL |
01 (*) |
** |
*** |
01 |
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JORNADA DE TRABALHO: 40h semanais REQUISITOS: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso superior em Psicologia e Registro Profissional no Conselho competente. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES:Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a | |||
finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; Diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; Investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; Desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades | |||
de área e afins; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. |
2.2.2.CARGO: NUTRICIONISTA - Código 102 | |||
VAGAS (Ampla Concorrência) |
COTAS (Lei nº 12.990/2014) |
Candidatos com Deficiência |
TOTAL |
01 (*) |
** |
*** |
01 |
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JORNADA DE TRABALHO: 40h semanais REQUISITOS: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso superior em Nutrição e Registro Profissional no Conselho competente. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de | |||
alimentação e nutrição; efetuar controle higiênico-sanitário; participar de programas de educação nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Práticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associados ao ambiente organizacional. |
2.2.2.CARGO: ADMINISTRADOR - Código 103 | |||
VAGAS (Ampla Concorrência) |
COTAS (Lei nº 12.990/2014) |
Candidatos com Deficiência |
TOTAL |
01 (*) |
** |
*** |
01 |
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JORNADA DE TRABALHO: 40h semanais REQUISITOS: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso superior em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro profissional no conselho competente. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar, organizar, controlar e assessorar as | |||
organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações financeiras, tecnológicas, entre outras. Promover estudos de racionalização e acompanhamento do desempenho organizacional; Prestar consultoria administrativa. Elaborar planejamento organizacional: Participar na definição da visão e missão; analisar a organização no contexto externo e interno; identificar oportunidades e problemas; definir | |||
estratégias; estabelecer metas; Estabelecer metodologia de avaliação; definir indicadores e padrões de desempenho; avaliar resultados; Implementar programas e projetos: Avaliar viabilidade de projetos; identificar fontes de recursos; dimensionar amplitude de programas e projetos; traçar estratégias de implementação; reestruturar atividades administrativas; coordenar programas, planos e projetos; monitorar programas e projetos; | |||
Realizar gestão de processos através do mapeamento, análise e melhoria de processos, utilizando-se de técnicas, métodos, e indicadores de processos; Auxiliar no gerenciamento dos riscos de forma sustentável, mapeando e monitorando os riscos existentes; Participar da execução do plano de ação e dos projetos decorrentes da implementação da gestão de | |||
riscos; Utilizar recursos de informática; Auxiliar atividades de ensino, pesquisa e extensão; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associados ao ambiente organizacional. |
2.2.2.CARGO: TECNÓLOGO / EVENTOS E PRODUÇÃO CULTURAL - Código 104 | |||
VAGAS (Ampla Concorrência) |
COTAS (Lei nº 12.990/2014) |
Candidatos com Deficiência |
TOTAL |
01 (*) |
** |
*** |
01 |
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JORNADA DE TRABALHO: 40h semanais REQUISITOS: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso superior de Tecnologia em Eventos ou de Tecnologia em Produção Cultural. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar, organizar e promover eventos sociais, culturais, científicos e artísticos; Realizar a pesquisa, planejamento e captação de eventos; | |||
Elaborar e gerenciar projetos de captação de recursos para os diversos tipos de eventos; Aplicar e gerenciar o cerimonial, protocolo e etiqueta formal; Coordenar serviços de entretenimento em eventos; Planejar a logística de eventos; Articular a comunicação entre a organização do evento, clientes e patrocinadores; Coordenar estratégias de promoção de eventos; Desenvolver programas, roteiros e atividades de recreação complementares a | |||
eventos; Vistoriar, avaliar e emitir parecer técnico em sua área de formação; Utilizar recursos de informática; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. |
2.2.2.CARGO: ENGENHEIRO/ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - Código 105 | |||
VAGAS (Ampla Concorrência) |
COTAS (Lei nº 12.990/2014) |
Candidatos com Deficiência |
TOTAL |
01 (*) |
** |
*** |
01 |
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JORNADA DE TRABALHO: 40h semanais REQUISITOS: Graduação em Engenharia de Produção e Registro Profissional no Conselho Competente. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES:DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Supervisionar, coordenar e dar orientação técnica; Elaborar estudos, planejamentos, | |||
projetos e especificações em geral; Realizar estudos de... |
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