Ensaio sobre psicodinâmica do trabalho

AutorJoão Areosa
Páginas321-330
DOI: https://doi.org/10.1590/1982-0259.2021.e77288
ESPAÇO TEMÁTICO: VIOLÊNCIA, SAÚDE E CLASSES SOCIAIS
321
R. Katál., Florianópolis, v.24, n. 2, p. 321-330, maio/ago. 2021 ISSN 1982-025
Ensaio sobre psicodinâmica do trabalho
João Areosa1
https://orcid.org/0000-0001-5112-1521
1 Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, Centro Interdisciplinar em Ciências Sociais
da Universidade Nova de Lisboa, Lisboa, Portugal
Ensaio sobre psicodinâmica do trabalho
Resumo: A saúde mental no trabalho está diretamente relacionada com a forma como os trabalhadores percecionam os
múltiplos aspetos (positivos e/ou negativos) relacionados com a sua atividade laboral. A abordagem da psicodinâmica do
trabalho trata precisamente das consequências do trabalho na saúde mental dos trabalhadores, nomeadamente no prazer que
suscita ou no sofrimento que produz. O objetivo deste texto é debater o mundo do trabalho a partir desta perspetiva, a qual
tem oferecido inúmeros conhecimentos sobre esta complexa realidade.
Palavras-chave: Trabalho. Saúde mental. Psicodinâmica do trabalho.
Essay about psychodynamics of work
Abstract: Mental health at work is closely related to how employees perceive the multiple aspects (either positive or negative)
of their work activity. The psychodynamic of work approach deals precisely with the consequences of work on the mental
health of workers, namely in the pleasure it provokes or the suffering it produces. The purpose of this text is to discuss the
world of work from this perspective, which has offered innumerable knowledge about this complex reality.
Keywords: Work. Mental health. Psychodynamics of work.
Recebido em 22.09.2020. Aprovado em 15.12.2020. Revisado em 04.02.2021.
Este é um artigo publicado em acesso aberto (Open Access) sob a licença Creative Commons Attribution Non-
Commercial, que permite uso, distribuição e reprodução em qualquer meio, sem restrições desde que sem fins
comerciais e que o trabalho original seja corretamente citado.

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