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Introdução

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Vincent
AutorCarla Maria Santos Carneiro - Germano Campos Silva - Lila de Fátima Carvalho Ramos
Páginas17-18

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Compreende-se por meio ambiente do trabalho tudo aquilo que diz respeito ao ser humano em sua atividade laboral. Constitucionalmente garantida pelo art. 200, inciso VIII, sua sustentabilidade e equilíbrio ecológico são norma-tizados pelo art. 225 da Constituição Federal e sua degradação impõe severa punição, conforme estabelecido pela Lei n. 9.605, de 13 de fevereiro de 1998.

Não obstante tal fato, sua precarização é evidente e as possíveis causas podem ser os fenómenos que circundam a contemporaneidade, tais como o neoliberalismo enquanto ideologia que propõe ao Estado que se afaste de seus cidadãos e permita que as relações sejam regidas pelo mercado; a globalização enquanto fenómeno que deveria promover a comunhão, mas sectariza a humanidade entre globalizados e excluídos; bem como o novo regionalismo enquanto modelo de regionalização que acontece a partir da modernidade e rapidez das comunicações e faz com que a prestação de serviços prescinda da pessoalidade e localidade, criando assim um mundo virtual e globalizado que não cria raízes e tampouco concede segurança.

O objetivo geral do presente estudo é refletir sobre esses fenômenos e seus possíveis desdobramentos, inclusive a existência de trabalho escravo contemporâneo. Já o objetivo específico é propor aos atores das relações de trabalho uma possível reflexão acerca de suas vivências de prazer e sofrimento nos moldes da Psicodinâmica do Trabalho preconizada por Christophe Dejours, visando alcançar a sua sustentabilidade.

Para tanto, utiliza-se o método lógico-dedutivo e dialético, extraindo-se das normas vigentes uma análise das questões jurídicas que envolvem a proteção à saúde física e mental dos trabalhadores, abordando ainda no método dialético os efeitos perversos que o processo de globalização produz a exemplo da precarização das relações de trabalho.

O referencial teórico advém das propostas reflexivas do filósofo e sociólogo Zygmunt Bauman, segundo o qual a modernidade líquida, porque leve e instável, define a contemporaneidade. Bem como do psicanalista, psiquiatra,

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ergonomista e médico do trabalho francês, Christophe Dejours, autor da disciplina Psicodinâmica do Trabalho.

Para tanto, se apresenta no Capítulo I, intitulado Relações Sustentáveis de Trabalho no Contexto Neoliberal Globalizado: a Psicodinâmica do Trabalho é uma Possibilidade? Entrevista de Christophe Dejours. Entrevista oral com posterior tradução por professor francês, que por ter sido...

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