Justice, injustice sociale et sentiment d'injustice à l'épreuve de la santé au travail
| Pages | 129-142 |
| Date | 01 January 2025 |
| Published date | 01 January 2025 |
| Author | Rosane Gauriau |
129
JUSTICE , INJUSTICE SOCIALE ET SENTIMENT D’INJUSTICE À
L’ÉPREUVE DE LA SANTÉ AU TRAVAIL
JUSTIÇA , INJUSTIÇA SOCIAL ET SENTIMENTO DE INJUSTIÇA NO
CONTEXTO DA SAÚDE NO TRABALHO.
JUSTICE, SOCIAL INJUSTICE, AND THE FEELING OF UNFAIRNESS IN
OCCUPATIONAL HEALTH
Recebido em: 17/11/2024
Aprovado em: 28/06/2025
Rosane Gauriau*
RESUMÉ: Cet article propose une réflexion sur la justice et l’injustice sociale, en lien
avec le droit de la santé, et plus précisément le droit à la santé au travail. Il propose une
investigation théorique-bibliographique et des méthodes déductive-inductive. Le droit à
la santé au travail est considéré comme un droit fondamental, participant à la réalisation
de la justice sociale. L'article explore comment le déni de ce droit engendre une injustice
sociale et un sentiment d’injustice. Dans un premier temps, les notions de justice sociale
et d’injustice sociale seront examinées, en identifiant les éléments constitutifs de chacun.
Ensuite, l'article confrontera ces notions à la réalité de la santé au travail, en analysant le
droit à la santé comme un droit subjectif, justiciable et effectif, en France, sous l'impulsion
du droit européen. Le rôle des acteurs et de la jurisprudence dans la mise en œuvre de
l'obligation de sécurité sera abordé. L’article met en avant l’impact du harcèlement moral
au travail, soulignant son lien avec l’injustice sociale à travers l’atteinte à la santé des
salariés et le sentiment d’injustice qu’il génère. En conclusion, l'article montre que la
protection de la santé au travail est un levier essentiel pour promouvoir la justice sociale
et combattre l’injustice sociale.
MOTS-CLES: Justice sociale. Injustice. Santé. Travail. Sentiment d’injustice.
RESUMO: Este artigo se insere no campo de estudo do Direito do Trabalho e da saúde
ocupacional na França. A pesquisa se desenvolve a partir de investigação teórica
bibliográfica e do método dedutivo indutivo. O artigo apresenta uma reflexão sobre a
* Pesquisadora associada. CJB-UA, (Centre Jean Bodin, Recherche Juridique et Politique, CJB, EA n 4337,
Université dAngers). (ex)Membro GIEC/Comite21-PL-2024/2026. (ex)Membro IPDT, França.
Pesquisadora GETRAB/USP-CNPq ,Membro da Faculdade de Direito/GETRAB-USP e do Grupo de
Pesquisa Trabalho, Constituição e Cidadania , Faculdade de Direito-UnB/CNPq . Doutora em Direito pela
"Université Paris 1- Sorbonne" (summa cum laude). Direito do Trabalho. Direito comparado franco-
brasileiro. Áreas de pesquisa: trabalho; saúde , ecologia , tecnologias e impactos no trabalho (abordagem
interdisciplinar) .
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