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Sistema Integrado - Avaliação por Objetivos, Treinamento e Desenvolvimento, e Planejamento de Pessoal

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Vincent
AutorBenedito Rodrigues Pontes
Páginas129-144
CAPÍTULO 5
SISTEMA INTEGRADO —
AVALIAÇÃO POR OBJETIVOS,
TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO,
E PLANEJAMENTO DE PESSOAL
Objetivos deste capítulo:
 Descrever o processo de integração entre os programas de avaliação
de desempenho, avaliação de potencial, planejamento de pessoal e
plano de sucessão;
 Introduzir os conceitos de avaliação de potencial, planejamento de
pessoal e plano de sucessão.


têm também o capital humano mais alto
e isso não chega a ser surpreendente.
É uma consequência direta
do sucesso econômico desses países.
O capital humano não é o único fator na saúde de
um país, mas é um fator vital.’’
Gary Becker

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