demissão com justa causa

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  • Acórdão nº REsp 1255039 / RN de T2 - SEGUNDA TURMA

    ADMINISTRATIVO. FGTS. PARCELAS PAGAS PELO EMPREGADOR DIRETAMENTE AO EMPREGADO. PAGAMENTO REALIZADO ANTES DA LEI N. 9.491/97. ILEGITIMIDADE DA COBRANÇA PELA CAIXA. PRECEDENTES DA SEGUNDA TURMA DO STJ. RECURSO ESPECIAL NÃO PROVIDO. 1. Até o advento da Lei n. 9.491/97, o art. 18 da Lei n. 8.036/90 permitia o pagamento direto ao empregado das parcelas relativas ao depósito do mês da rescisão, ao...

    ... o prazo para depósito) e aos 40% (demissão sem justa causa) ou 20% (culpa recíproca ou ...
  • Decisão Monocrática Nº 0626594-67.2017.8.06.0000 de TJCE. Tribunal de Justiça do Estado do Ceará, 1ª Câmara Direito Público, 08-10-2018

    CONSTITUCIONAL. ADMINISTRATIVO. PROCESSUAL CIVIL. AGRAVO DE INSTRUMENTO. AÇÃO CIVIL PÚBLICA POR ATO DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA. PRELIMINAR DE ILEGITIMIDADE PASSIVA QUE CONFUNDE-SE COM OS ASPECTOS MERITÓRIOS. REJEIÇÃO. DEMISSÃO DE SERVIDORES TEMPORÁRIOS, SEM JUSTA CAUSA E ANTES DO PRAZO DE VIGÊNCIA DOS CONTRATOS, DURANTE O PERÍODO VEDADO PELA LEI ELEITORAL. CONDUTA PROIBIDA PELO ARTIGO 73,

    ... REJEIÇÃO ... DEMISSÃO DE SERVIDORES TEMPORÁRIOS, SEM JUSTA CAUSA E ...
  • Acórdão nº 2015/0320658-0 de T4 - QUARTA TURMA

    Ementa: PROCESSUAL CIVIL. AGRAVO REGIMENTAL NO AGRAVO EM RECURSO ESPECIAL. FALTA DE PREQUESTIONAMENTO. SÚMULA 211/STJ. IMPOSSIBILIDADE DE REEXAME DE PROVAS. SÚMULA 7/STJ. AUSÊNCIA DE COTEJO ANALÍTICO. DISSÍDIO JURISPRUDENCIAL. AGRAVO NÃO PROVIDO. 1. Para que se configure o prequestionamento, há que se extrair do acórdão recorrido ...

    ...   à  época  de  sua  demissão  sem  justa  causa,  o  que  lhe  ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 95-90.2010.5.01.0013) 21-11-2018

    I - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELO RECLAMANTE. ACÓRDÃO PUBLICADO antes da VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. Preliminar de nulidade DO DESPACHO ATACADO por ausência de fundamentação. despacho denegatório DO RECURSO DE REVISTA. Constata-se que o despacho agravado apresentou fundamentação condizente com a exigência estabelecida no parágrafo 1º do artigo 896 da CLT. No caso,

    ... DEMISSAO POR JUSTA CAUSA ... O TRT decidiu com base na confissão ... íodo imprescrito (29.01 .2005 até a demissão) exerceu cumulativamente as funções de ...
  • Acórdão nº 2015/0312428-0 de T3 - TERCEIRA TURMA

    Ementa: RECURSO ESPECIAL. CIVIL E PROCESSUAL CIVIL. NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. NÃO OCORRÊNCIA. PLANO DE SAÚDE COLETIVO EMPRESARIAL. EX-EMPREGADO APOSENTADO. MANUTENÇÃO DA COBERTURA E DOS VALORES DE MENSALIDADE. ESTIPULANTE. ILEGITIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM. MANDATÁRIA DO GRUPO DE USUÁRIOS. MULTA PROTELATÓRIA. AFASTAMENTO. SÚMULA

    ...  jurídica substancial) e deles com a causa" (objeto litigioso), de modo  ... que  no \xC2" ... demissão ...
  • Acórdãos nº 1000321-94.2016.8.26.0539 de 3ª Câmara de Direito Privado, 7 de Noviembre de 2017

    RESPONSABILIDADE CIVIL. AÇÃO DE INDENIZAÇÃO POR DANOS MATERIAIS. Pretensão de reparação de danos patrimoniais fundada em ato cometido por empregado público logo após o recebimento de aviso prévio. Danos materiais ocorridos na vigência de relação laboral. Fato, inclusive, que ensejou a instauração de processo disciplinar administrativo pela autora, com demissão por justa causa do réu, com base em...

    ... administrativo pela autora, com demissão por justa causa do réu, com base ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-3449/1999-000-02.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 4ª Turma, 27 de Febrero de 2002

    APOSENTADORIA ESPONTÂNEA - EXTINÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO. A aposentadoria voluntária implica extinção do pacto laboral. Logo, a permanência do empregado na empresa faz nascer um novo contrato, com efeitos jurídicos próprios, razão pela qual a demissão sem justa causa não impõe o pagamento da multa de 40% sobre o montante dos depósitos efetuados a título de FGTS por todo o período contratual,...

    ... ídicos próprios, razão pela qual a demissão sem justa causa não impõe o pagamento da multa ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-280-66.2011.5.02.0466 TST. Tribunal Superior do Trabalho 5ª Turma, 26 de Junio de 2013

    RECURSO DE REVISTA 1. HORAS EXTRAORDINÁRIAS. CONTROLES DE FREQUÊNCIA. JUNTADA. AUSÊNCIA DE DETERMINAÇÃO JUDICIAL. ÔNUS DA PROVA. A SBDI-1, interpretando o item I da Súmula nº 338 já se manifestou no sentido de que é dever do empregador, que conta com mais de dez empregados, apresentar em juízo os cartões de ponto, sob pena de inversão do ônus da prova, independentemente de intimação para tanto,...

    ... 3. PEDIDO DE DEMISSÃO. EMPREGADO COM MAIS DE UM ANO DE TEMPO DE ... de demissão, presumindo-se a dispensa sem justa causa ... Recurso de revista conhecido e ...
  • Processo nº 0178799-34.2012.8.19.0004 de Vigésima Quarta Câmara Cível Consumidor, 6 de Diciembre de 2017

    Ementa: Apelação. Direito Do Consumidor. Plano de Saúde Coletivo Empresarial. Demissão Sem Justa Causa. Opção Feita Pelo ex-empregado No Sentido de Permanecer No Mesmo Plano, Nos Termos Do Art. 30 Da Lei Nº 9.656/98, Pleiteando a Manutenção Do Plano de Saúde. Cancelamento Do Plano de Saúde Após O Prazo Previsto No §1º Do Artigo 30 Da Lei 9.656/98. Recurso Da Parte Autora. Autor que Não Faz Jus a...

    ... empresarial.  ... Demissão ... após  a  demissão  sem  justa  causa.  Necessidade  de  ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-626-64.2012.5.06.0015 TST. Tribunal Superior do Trabalho 2ª Turma, 11 de Febrero de 2014

    INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. QUANTUM. Trata-se de pedido de indenização por dano moral decorrente da demissão da reclamante, operadora de caixa de supermercado, por justa causa, sob a imputação da prática de ato de improbidade (art. 482, alínea -a-, da CLT), em decorrência de suposta subtração do valor de R$ 8.000,00 (oito mil reais), que fora, posteriormente, revertida em juízo. O Regional,...

    ... ção por dano moral decorrente da demissão da reclamante, operadora de caixa de , por justa causa, sob a imputação da prática de ato de ...
  • Acórdão Nº 0002173-42.2014.8.24.0008 do Segunda Câmara de Direito Civil, 22-07-2021

    APELAÇÃO CÍVEL. AÇÃO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER CUMULADA COM RESSARCIMENTO DE DESPESAS E INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. MANUTENÇÃO DE EX-FUNCIONÁRIO EM PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL. SENTENÇA DE EXTINÇÃO DO FEITO SEM RESOLUÇÃO DO MÉRITO EM RELAÇÃO À EX-EMPREGADORA E DE IMPROCEDÊNCIA EM RELAÇÃO À OPERADORA DE PLANO DE SAÚDE. INSURGÊNCIA DO AUTOR. PRETENDIDA SUSPENSÃO DO FEITO PELA EX-EMPREGADORA, HAJA...

    ... é o ano de 2012, quando foi dispensado sem justa causa. Afirma que naquela época não obteve ... RECURSO DO AUTOR. DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA DO EX-EMPREGADO. CONTRIBUIÇÃO ...
  • Acordão nº 20060241190 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 27 de Mayo de 2008

    Justa causa. Dupla punição. Aplicação de duas suspensões e, a seguir, demissão com justa causa, sem nova falta cometida pelo empregado. Não cabe dupla punição por falta anterior, já objeto de suspensão. Afastada a justa causa.

  • Acórdão nº 2015/0264923-2 de T2 - SEGUNDA TURMA

    Ementa: TRIBUTÁRIO. CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA. MULTA DE 40% SOBRE OS DEPÓSITOS DO FGTS. CARÁTER INDENIZATÓRIO. AUSÊNCIA DE HABITUALIDADE E LIBERALIDADE. NÃO INCIDÊNCIA. PARTICIPAÇÃO SOBRE OS LUCROS. NÃO INCIDÊNCIA QUANDO OBSERVADOS OS LIMITES DA MP 794/94 E DA LEI 10.101/00. 1. Conforme estabelece o texto constitucional, s

    ... justa ... demissão ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo ARR - 682-94.2011.5.04.0013) 07-02-2018

    I-AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. RECLAMANTE. ANTERIOR À IN Nº 40 DO TST E ÀS LEIS NOS 13.015/2014 E 13.467/2017. A)ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. B) MULTA DOS ARTS. 467 E 477 DA CLT. C) PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS - PLR. D) INDENIZAÇÃO DO PIS. No caso concreto, as partes não conseguem infirmar a decisão agravada, e não está demonstrada a viabilidade do conhecimento dos...

    ... , os quais são definidos pelo pedido e pela causa de pedir formulados pelo reclamante e pelos ... REVERSÃO DO PEDIDO DE DEMISSÃO PARA DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA. COAÇÃO. ÔNUS ...
  • Processo nº 0021526-97.2014.8.19.0205 de Vigésima Sexta Câmara Cível Consumidor, 6 de Abril de 2017

    Ementa: APELAÇÃO CÍVEL. RELAÇÃO DE CONSUMO. ATESTADO MÉDICO FORNECIDO POR MÉDICA DO HOSPITAL RÉU COM PAPEL TIMBRADO DE HOSPITAL DIVERSO E RECEITA MÉDICA FORNECIDA, NAQUELA OPORTUNIDADE, COM PAPEL TIMBRADO DO HOSPITAL RÉU. EQUÍVOCO DA MÉDICA NA CONFECÇÃO DO ATESTADO MÉDICO. AUTOR QUE APRESENTOU O ATESTADO MÉDICO...

    ... EMPREGADOR QUE DEMITIU O AUTOR POR JUSTA"  ... CAUSA,  EM  RAZÃO  DA  APRESENTAÇ\xC3" ... APENAS  ARGUMENTANDO  QUE  A  DEMISSÃO  DO  ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-29257/1996-000-04.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 5ª Turma, 15 de Agosto de 2001

    APOSENTADORIA ESPONTÂNEA OCORRIDA NO CURSO DO CONTRATO DE TRABALHO. POSTERIOR DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA. MULTA DE 40% DO FGTS. Decisão do Tribunal Regional proferida em estrita consonância com a iterativa jurisprudência desta Corte, no sentido de que a aposentadoria espontânea implica, necessariamente, a extinção do contrato de trabalho, de forma que a multa de 40% deverá ser calculada com base...

    ... POSTERIOR DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA. MULTA DE 40% DO FGTS. Decisão ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-155/1997-000-12.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 5ª Turma, 23 de Mayo de 2001

    PROC. Nº TST-RR-414.931/98.3 APOSENTADORIA ESPONTÂNEA OCORRIDA NO CURSO DO CONTRATO DE TRABALHO. POSTERIOR DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA. MULTA DE 40% DO FGTS. Decisão do Tribunal Regional proferida em estrita consonância com a iterativa jurisprudência desta Corte, no sentido de que a aposentadoria espontânea implica, necessariamente, a extinção do contrato de trabalho, de forma que a multa de 40%...

    ... DO CONTRATO DE TRABALHO. POSTERIOR DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA. MULTA DE 40% DO FGTS. Decisão ...
  • Decreto-Lei nº 6353 de 20 de Março de 1944
    ... Art. 500. onde se lê "da demissão", leia-se "de demissão" ... b) onde se lê ... êneres, o empregado que rescindi-lo sem justa causa não poderá trabalhar em outra emprêsa de ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-42100-21.2003.5.09.0670 TST. Tribunal Superior do Trabalho Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 5 de Diciembre de 2012

    RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA RECLAMADA. NULIDADE. NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. A questão tida por omissa segundo a Reclamada foi objeto de manifestação pelo Tribunal Regional. Recurso de revista de que não se conhece. DISPENSA POR JUSTA CAUSA. O Tribunal Regional consignou que o Reclamante cometeu fraude ao desviar o dinheiro pago pela Reclamada a seus empregados, para ressarcimento

    ... DISPENSA POR JUSTA CAUSA. O Tribunal Regional consignou que o ... , que não aplicou a mesma penalidade (demissão por justa causa) a todos os empregados envolvidos ...
  • Acórdão nº 2007/0265225-0 de S1 - PRIMEIRA SEÇÃO

    Ementa: ADMINISTRATIVO. PROCESSUAL CIVIL. EMPREGADO PÚBLICO. RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. JUSTA CAUSA. FRUSTRAÇÃO DE LICITAÇÃO E ASSINATURA DE CONTRATO LESIVO À EMPRESA PÚBLICA. INFRAÇÃO AO ART. 482, "A", DA CLT E AO ART. 10, "CAPUT" E VIII, DA LEI N. 8.492/92. IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA. MINISTRO DE ESTADO DO CONTROLE E...

    ... TRABALHO. JUSTA CAUSA. FRUSTRAÇÃO DE LICITAÇÃO  ... a  pena  de  demissão",  não  se  exigindo  que  o  Poder \xC2" ...
  • Acórdão Nº 0307778-42.2018.8.24.0011 do Quarta Câmara de Direito Público, 22-09-2022

    APELAÇÃO CÍVEL. AÇÃO TRABALHISTA COM PEDIDO DE REINTEGRAÇÃO. PROFESSOR ADMITIDO EM CARÁTER TEMPORÁRIO. DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA. IMPROCEDÊNCIA DA READMISSÃO.RECURSO DO REQUERENTE. CERCEAMENTO DE DEFESA. PRETENSA INQUIRIÇÃO DE TESTEMUNHAS. INSUBSISTÊNCIA. ALEGADA DESPROPORCIONALIDADE DO DESLIGAMENTO. TESE AFASTADA. POSTULADO ENQUADRAMENTO AO CARGO DISPONIBILIZADO NO PROCESSO SELETIVO. REJEIÇÃO....

  • Acórdão nº 2012/0076445-6 de T3 - TERCEIRA TURMA

    Ementa: AGRAVO REGIMENTAL NO AGRAVO EM RECURSO ESPECIAL. PLANO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE. EX-FUNCIONÁRIO. DEMISSÃO VOLUNTÁRIA. PERMANÊNCIA. IMPOSSIBILIDADE. SÚMULAS NºS 7 E 83/STJ. 1. A jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça orienta-se no sentido de que somente o ex-funcionário do Banco do Brasil, demitido sem justa causa, tem o...

  • Acórdão do Tribunal Regional Federal da 5a Região do Brasil, 3ª TURMA. (Processo 08139338220174058100), 15-07-2021

    Poder Judiciário Tribunal Regional Federal da 5ª Região Gabinete do Desembargador Federal Rogério Fialho Moreira PROCESSO Nº: 0813933-82.2017.4.05.8100 - APELAÇÃO CRIMINAL APELANTE: MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL APELADO: RHAFAEL RIBEIRO TORRES e outro ADVOGADO: Tomás Brito De Moraes e outro SENTENÇA: Juíza Federal Substituta Heloisa Silva De Melo - 11ª Vara/CE RELATOR:Des. Federal Convocado LEONARDO

    ... , com voto dissidente em favor de sua demissão por justa causa, além de responsabilizá-lo ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 330-93.2012.5.06.0192) 22-11-2017

    RECURSO DE REVISTA. JUSTA CAUSA. UTILIZAÇÃO INDEVIDA DE VALE-TRANSPORTE. DESPROPORCIONALIDADE. JUSTA CAUSA NÃO CONFIGURADA. O entendimento deste Tribunal é o que deve haver, dentre outros, o requisito da proporcionalidade para que se configure a rescisão do contrato de trabalho por justa causa. O egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região entendeu que a conduta do reclamante em utilizar...

    ... RECURSO DE REVISTA. JUSTA CAUSA. UTILIZAÇÃO INDEVIDA DE VALE-TRANSPORTE ... não possuiu potencial para ensejar a demissão por justa causa, conforme trecho: " De fato, em ...
  • Acórdãos nº 1000425-15.2015.8.26.0477 de 9ª Câmara de Direito Privado, 18 de Octubre de 2016

    APELAÇÃO – AÇÃO INDENIZATÓRIA C/C OBRIGAÇÃO DE FAZER – Funcionário aposentado que se manteve trabalhando na mesma empresa, com posterior demissão sem justa causa – Sentença de parcial procedência – Insurgência do autor, requerendo condenação por danos morais - Hipótese de continuidade do plano de saúde, observada a disciplina legal dos aposentados – O ônus da sucessão de operadoras de saúde, em...

    ... mesma empresa, com posterior demissão sem justa causa Sentença de parcial ...

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