Acórdão Nº 08007946920208205105 de TJRN. Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte, 1ª Turma Recursal, 13-07-2023
| Data de Julgamento | 13 Julho 2023 |
| Classe processual | RECURSO INOMINADO CÍVEL |
| Número do processo | 08007946920208205105 |
| Órgão | 1ª Turma Recursal |
| Tipo de documento | Acórdão |
PODER JUDICIÁRIO
TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
1ª TURMA RECURSAL
| Processo: | RECURSO INOMINADO CÍVEL - 0800794-69.2020.8.20.5105 |
|
Polo ativo |
MUNICIPIO DE GUAMARE |
| Advogado(s): | |
|
Polo passivo |
JOSE WELLINGTON DE MELO |
| Advogado(s): | LIECIO DE MORAIS NOGUEIRA |
PODER JUDICIÁRIO
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
JUIZADOS ESPECIAIS CÍVEIS, CRIMINAIS E DA FAZENDA PÚBLICA
PRIMEIRA TURMA RECURSAL
RECURSO CÍVEL Nº 0800794-69.2020.8.20.5105
RECORRENTE: MUNICÍPIO DE GUAMARÉ
PROCURADOR: BRENO HENRIQUE DA SILVA CARVALHO
RECORRIDO: JOSÉ WELLINGTON DE MELO
EMENTA: DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO. SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL. ENQUADRAMENTO E PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO. PRETENSÃO DE PAGAMENTO DAS DIFERENÇAS REMUNERATÓRIAS EM RAZÃO DA DEMORA NA EFETIVAÇÃO DO ENQUADRAMENTO E, POR CONSEGUINTE, DA PROGRESSÃO FUNCIONAL. APLICAÇÃO DA LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL Nº 690/2016. SENTENÇA DE PARCIAL PROCEDÊNCIA. RECURSO INTERPOSTO PELO ENTE PÚBLICO DEMANDADO CONTRA A CONDENAÇÃO. INEXISTÊNCIA DE AFRONTA À LEI COMPLEMENTAR FEDERAL Nº 101/2000. O LIMITE DE DESPESA COM PESSOAL NÃO PODE SER OPONÍVEL AO DIREITO LEGAL ASSEGURADO AOS SERVIDORES PÚBLICOS. OBSERVÂNCIA AO DISPOSTO NO ART. 19, § 1º, INCISO IV, DA LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL. ENTENDIMENTO JURISPRUDENCIAL ASSENTADO, INCLUSIVE, EM SEDE DE RECURSO ESPECIAL REPETITIVO (RESP Nº 1878849/TO - TESE FIXADA PELA 1ª SEÇÃO DO STJ NO TEMA 1.075). LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL Nº 690/2016, PUBLICADA EM 04 DE JULHO DE 2016, QUE ENTROU EM VIGOR 180 (CENTO E OITENTA) DIAS A PARTIR DA PUBLICAÇÃO. LEI VIGENTE A PARTIR DE 31 DE DEZEMBRO DE 2016, NOS TERMOS DO SEU ART. 70. ENQUADRAMENTO DOS SERVIDORES EFETIVOS DO MUNICÍPIO DE GUAMARÉ QUE DEVERÁ OBSERVAR O INTERSTÍCIO DE 04 (QUATRO) ANOS DE EFETIVO EXERCÍCIO EM CADA NÍVEL, CONTADOS DESDE O TERMO DE POSSE ATÉ O ÚLTIMO DIA DO MÊS ANTERIOR À DATA DE VIGÊNCIA DO REFERIDO DIPLOMA LEGAL. DIREITO AO ENQUADRAMENTO FUNCIONAL, A PARTIR DE 30 DE NOVEMBRO DE 2016, NOS TERMOS DO ART. 40, § 2º, INCISOS I E II, DA LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL Nº 690/2016. PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO QUE INDEPENDE DE PRÉVIO REQUERIMENTO ADMINISTRATIVO (ART. 26, INCISO II, ALÍNEA “A”, DA LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL Nº 690/2016). INÉRCIA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REALIZAR A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO QUE NÃO DEVE OBSTAR O DIREITO DO SERVIDOR DE PROGREDIR NA CARREIRA. AUSÊNCIA DE RECURSO INTERPOSTO PELO SERVIDOR. MANUTENÇÃO DO JULGAMENTO PROFERIDO PELO JUÍZO A QUO EM RELAÇÃO AO ENQUADRAMENTO E À PROGRESSÃO FUNCIONAL POR MÉRITO. PRINCÍPIO DA PROIBIÇÃO DA REFORMATIO IN PEJUS. RECURSO CONHECIDO E DESPROVIDO.
ACÓRDÃO
Vistos, relatados e discutidos estes autos do recurso acima identificado, ACORDAM os Juízes da Primeira Turma Recursal dos Juizados Especiais Cíveis, Criminais e da Fazenda Pública do Estado do Rio Grande do Norte, à unanimidade de votos, conhecer do recurso e negar-lhe provimento, nos termos do voto da relatora, parte integrante deste acórdão. Condenação em honorários advocatícios, fixados em 10% (dez por cento) sobre o valor da condenação.
RELATÓRIO
Trata-se de recurso inominado interposto pelo MUNICÍPIO DE GUAMARÉ contra a sentença que julgou parcialmente procedentes os pedidos contidos na inicial formulados em seu desfavor por JOSÉ WELLINGTON DE MELO, já qualificado, condenando-o a proceder ao enquadramento retroativo da parte autora, a contar da data de 31 de dezembro de 2016, na Classe I, Nível 04, bem como realizar a progressão funcional para a Classe I, Nível 05, de sua carreira, com efeitos a contar da data em que se deu o ajuizamento da presente demanda, 09 de junho de 2020, haja vista a ausência de requerimento administrativo prévio, devendo, portanto, ser implantada a remuneração devida em decorrência da referida progressão, e ao pagamento das diferenças remuneratórias devidas e seus respectivos reflexos financeiros, em razão do novo enquadramento e consequente progressão, até a data da efetiva implantação, observando-se, para tanto, o respectivo enquadramento do servidor em relação a cada mês em que for cobrada a aludida diferença remuneratória, devendo ser excluídas, no entanto, todas as parcelas prescritas e as que já tenham sido adimplidas pela via administrativa.
Por fim, determinou que o valor da condenação deverá ser acrescido de correção monetária calculada com base no IPCA-IBGE, de acordo com o art. 5º da Lei nº 11.960/09, desde a data em que a obrigação deveria ter sido cumprida, nos termos da Súmula 43 do STJ, além de juros de mora a partir da citação (arts. 405 e 406, Código Civil), calculados com base no índice oficial de remuneração básica aplicado à caderneta de poupança, consoante o art. 1º-F, acrescentado à Lei nº 9.494/1997, observando-se o limite previsto no art. 2º da Lei nº 12.153/2009.
O MUNICÍPIO DE GUAMARÉ, ora recorrente, opôs embargos declaratórios, que foram conhecidos e rejeitados (ID 17909994).
Em suas razões recursais, o recorrente alegou que “é imprescritível que o servidor apresente requerimento administrativo informando a aquisição de titulação, solicitando a mudança de nível, conforme depreende-se no art. 46 e 47 da Lei Complementar 500/2011. Ademais, para que houvesse alteração pela parte autora seria necessário a realização de avaliações de desempenho, o que também não ocorreu no presente caso”.
Registrou que “é pacífico o entendimento jurisprudencial que, em caso de condenação judicial, o ente público só deve pagar as diferenças salariais retroativas a partir do ano subsequente ao requerimento, tendo em vista que, além de ser determinação legal, a Administração Pública não teria como tomar conhecimento de que seus servidores adquiriram nova titulação se não forem comunicados”.
Asseverou que “o princípio da legalidade orçamentária, juntamente com o sub-princípio da especificação ou especialidade, pugna pela limitação na concessão de créditos orçamentários, ou seja, tais créditos não podem ser disponibilizados irrestritamente (ex vi do art. 167, VII, da CF e art. 5º, §4º, da Lei de Responsabilidade Fiscal), nem podem ser transpostos, sem prévia autorização legislativa, de uma categoria de programação para outra. Abrangendo-se assim os aspectos qualitativos e quantitativos dos referidos créditos orçamentários”.
Ressaltou, ainda, que “a pretensão da parte autora encontra óbice nos princípios orçamentários que norteiam economicamente a atividade administrativa, a teor do que preconizam o art. 167 e o § 10 do artigo 169 da Constituição Federal, considerando que o Município de Guamaré se encontra no limite prudencial de suas despesas com servidores”.
Afinal, pugnou pelo conhecimento e provimento do recurso, para que a sentença recorrida seja reformada, julgando-se improcedentes os pedidos contidos na inicial.
Nas contrarrazões, o recorrido alegou que “o município recorrente interpôs recurso meramente protelatório, cujas razões somente contêm matéria ultrapassada e desprovida de qualquer extrato jurídico-probatório, não merecendo guarida as alegações contidas nas referidas razões”.
E requereu desprovimento do recurso, com a manutenção da sentença recorrida nos seus exatos termos.
É o relatório.
VOTO
Presentes os pressupostos intrínsecos e extrínsecos de admissibilidade do recurso, dele conheço, ressaltando que se evidenciam o cabimento do recurso, a legitimação para recorrer, o interesse recursal, a inexistência de fato impeditivo ou extintivo do poder de recorrer, bem como a tempestividade e a regularidade formal.
Registre-se que a ausência de interposição de recurso por JOSÉ WELLINGTON DE MELO, ora recorrido, impossibilita a reforma da sentença recorrida quanto ao correto enquadramento e à progressão funcional por mérito.
Há de se observar que o art. 70 da Lei Complementar Municipal nº 690/2016 dispôs que “esta Lei Complementar entra em vigor em 180 dias a partir de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário, especialmente”. Portanto, considerando-se que a referida lei foi publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte em 04/07/2016, o referido diploma entrou em vigor em 31/12/2016.
Quanto ao direito de progressão funcional dos servidores do município de Guamaré, o art. 40, § 2º, incisos I e II, da Lei Municipal nº 690/2016 dispõe que o enquadramento/hierarquização dos servidores efetivos deverá respeitar o interstício de 04 (quatro) anos de efetivo serviço em cada nível, contados desde o termo de posse até o último dia do mês anterior à data de vigência da lei.
No caso, verifica-se que a admissão do servidor ocorreu em 1º de abril de 2003 (ficha funcional juntada no ID 17909970 - Pág. 1) e que a Lei Municipal nº 690/2016 passou a vigorar em 31/12/2016. Assim, a partir de 30 de novembro de 2016, último dia do mês anterior à data de vigência da lei, o recorrido fez jus ao enquadramento na Classe I, Nível 04, do seu respectivo cargo, nos termos do art. 40, § 2º, incisos I e II, da Lei Municipal nº 690/2016.
Com relação à progressão funcional por mérito, ressalte-se que conforme restou assentado na jurisprudência, cuja referência máxima é o RE 631240/MG, Rel. Min. Roberto Barroso – STJ, o requerimento administrativo prévio como pressuposto para ingresso de ação judicial somente existe nos casos em que a concessão de um direito depende de requerimento na via administrativa, como nos autos de benefícios previdenciários, pois, nesses casos, verificar-se-ia a violação ou ameaça de lesão ao direito a partir da indevida resistência da Administração Pública.
Por outro lado, nos casos em que a implementação do direito deve ocorrer independentemente de provocação ou requerimento do cidadão à esfera administrativa, "o acionamento do Poder Judiciário não exige prévia tentativa frustrada de entendimento entre as partes", basta a violação ou ameaça de lesão ao direito demonstrada através da narrativa da própria...
Para continuar a ler
PEÇA SUA AVALIAÇÃO