Apresentação
| Autor | Márcia Abrahão Moura |
| Ocupação do Autor | Professora Titular do Instituto de Geociências da UnB |
| Páginas | 9-10 |
APRESENTAÇÃO
Vivemos uma era de grandes e rápidas transformações. Nos últimos 250 anos, a humanidade passou por mu-
danças profundas, que alteraram de forma definitiva a organização das cidades, do trabalho e da vida em socie-
dade. No século XXI, todas essas modificações se tornaram ainda mais intensas, impulsionadas pela tecnologia
e pela robotização, especialmente no mundo do trabalho – um fenômeno que traz novos desafios, em diversas
instâncias.
Nesse contexto, o Direito surge como ferramenta para auxiliar na proteção de garantias básicas aos cidadãos.
No Ocidente, leis e demais normas foram criadas para trazer segurança às relações trabalhistas, especialmente
porque o poder econômico pode, por vezes, subjugar o elo mais frágil dessa cadeia. Em outras palavras, em Esta-
dos Democráticos, todo e qualquer trabalhador precisa ter acesso a um patamar mínimo de direitos e garantias
que lhe assegure um sentido de dignidade.
Trata-se de algo complexo, ainda mais se considerarmos o caso específico do Brasil. Nossa diversidade e tama-
nho trazem uma imensa gama de possibilidades para as relações laborais, aumentando os desafios nessa seara.
Como o direito ao trabalho digno pode ser concretizado nas atividades do campo? E na indústria? E no setor de
serviços? Mais que isso: de que forma garantir trabalho digno para trabalhadores que vivem em uma sociedade
desigual como a nossa?
Sabemos, infelizmente, que o Brasil ainda patina quando o assunto é dar oportunidades equânimes para to-
dos. O Relatório de Desenvolvimento Humano (RDH) de 2019, do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvi-
mento (Pnud), colocou o Brasil como o 7º país mais desigual do mundo. Levantamentos regulares feitos pelo Ins-
tituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) corroboram isso, ao indicar que o desemprego e a pobreza afetam
mais duramente jovens, negros e mulheres.
Somam-se à desigualdade inerente ao país os inúmeros desafios advindos do desenvolvimento das tecnolo-
gias de informação e comunicação – tanto ao considerarmos a necessidade de ampliar o acesso a esses recursos
quanto ao levar em conta a forma como eles também têm impactado o mundo do trabalho. As relações laborais
digitais são cada vez mais aceleradas, subvertem a tradicional ordem do tempo e da presença para impor sua
própria lógica.
Esta coleção, coordenada pela Professora Doutora Gabriela Neves Delgado, da Faculdade de Direito da Uni-
versidade de Brasília – UnB, lança luz sobre essas e outras questões relacionadas ao mundo do trabalho, urgentes
e necessárias nos dias de hoje. A Doutora Gabriela é uma docente brilhante, especialista em Direito do Trabalho e
que compartilha de uma visão humanista de sua área de expertise, compreendendo a necessidade de que leis e
instituições pautem sua atuação com base na preservação da ética e da racionalidade, e na busca da justiça social.
Nesta obra coletiva, há também o registro da importante contribuição de uma década do Grupo de Pesqui-
sa Trabalho, Constituição e Cidadania, cadastrado no Diretório de Grupos de Pesquisa do Conselho Nacional de
Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), além de artigos escritos por autoras e autores convidados. Os
três volumes reúnem, assim, reflexões de cientistas e profissionais de diversas instituições país afora, alguns de-
les egressos da e/ou atuantes na Faculdade de Direito da UnB. Os artigos trazem em si a essência da diversidade
acadêmica, marcada pela qualidade da atuação de pesquisadoras e pesquisadores, mas também mesclada pela
riqueza de suas atividades profissionais.
Cabe mencionar que o Grupo de Pesquisa Trabalho, Constituição e Cidadania também vem se destacando
por suas atividades de extensão, concretizando, assim, o princípio constitucional que guia as universidades pú-
blicas em nosso país: a indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão. O Grupo está integrado ao Núcleo
de Pesquisa e Assistência Judicial Trabalhista (NUPAJ), projeto que proporciona a atuação prática na jurisdição
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