BALANÇO - COSAN S.A
| Data de publicação | 18 Fevereiro 2021 |
| Seção | Caderno Empresarial |
36 – São Paulo, 131 (32) Diário Ofi cial Empresarial quinta-feira, 18 de fevereiro de 2021
Cosan S.A.
CNPJ nº 50.746.577/0001-15
RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO - 31/12/2020
Em cumprimento às disposições legais e estatutárias, a Cosan S.A. submete
à apreciação de seus acionistas o Relatório da Administração e as
correspondentes Demonstrações Financeiras, acompanhadas do Parecer
dos Auditores Independentes, referentes ao exercício findo em 31/12/2020,
apresentado de forma consolidada, de acordo com as práticas contábeis
adotadas no Brasil e normas internacionais (IFRS). A Companhia também
disponibiliza uma versão detalhada das Demonstrações Financeiras e seu
relatório de resultados em seu site de RI: ri.cosan.com.br.
MENSAGEM DA ADMINISTRAÇÃO
Sem dúvida o ano de 2020 ficará marcado na história. A pandemia do novo
Coronavírus virou o mundo de cabeça para baixo, e colocou à prova a
capacidade do nosso Grupo de superar desafios e maximizar as
oportunidades independentemente do cenário. Com as medidas de
isolamento social, vieram a recessão, o desemprego, a volatilidade nas
taxas de câmbio. Pela primeira vez na história vimos o preço do petróleo
ficar negativo. E nós ainda sofremos um ataque criminoso de hackers em
março, aumentando a necessidade de uma rápida reação para mitigar os
impactos nas nossas operações. Mas deixar de correr atrás nunca foi uma
opção, e, graças à excelência dos nossos times, 2020 foi também um ano de
realizações incríveis. A tão aguardada simplificação da nossa estrutura
societária foi aprovada por nas Assembleias realizadas em janeiro deste
ano. Virar essa página é para nós uma grande vitória, que fortalece o grupo
para os planos futuros e libera energia da holding para focar no seu papel
prioritário de criação de valor através de um processo de alocação
sustentável de capital. Além disso, avançamos de forma relevante na agenda
ESG, e comemoramos conquistas importantes. Passamos a integrar a
carteira 2021 do ISE1 e do ICO22, ambos da B3, além do S&P B3 ESG Brazil
Index, pelo qual passamos a fazer parte do primeiro ETF ESG brasileiro.
Também evoluímos significativamente nas notas dos questionários do CDP3
e do DJSI4, além de entrarmos para o Índice de Diversidade da Bloomberg
(GEI). Aqui na Cosan acreditamos no conceito do EESG, incluindo o “E” de
Economics como o quarto pilar de sustentabilidade, reforçado pela entrega
consistente das nossas empresas. Encerramos o ano com um resultado
muito próximo da normalidade - seja lá o que “normalidade” signifique hoje
em dia. Isso comprova a força, a resiliência e a complementariedade do
nosso portfólio. Na Raízen, o segmento de distribuição de combustíveis foi
fortemente afetado pela crise, e mesmo assim entregou resultados robustos
no Brasil e na Argentina, evidenciando a resiliência e assertividade da nossa
estratégia. Também iniciamos as operações do Grupo Nós, expandindo
nossa rede de lojas de conveniência Shell Select e inaugurando as primeiras
lojas de proximidade OXXO. Já o segmento de açúcar e renováveis
apresentou no ano a maior contribuição para o grupo, capturando ganhos
importantes de eficiência e preços melhores das commodities através de
suas estruturas de precificação e hedge. Na Compass, os maiores volumes
distribuídos para o segmento residencial pela Comgás, em função do
aumento do consumo durante o isolamento, e pela manutenção do ritmo
acelerado de novas conexões, impulsionaram o resultado. A Moove
apresentou resultado recorde desde a criação da companhia, fruto da
estratégia operacional acertada e da capacidade de execução. E na Rumo,
que a partir do próximo trimestre passa a ser consolidada pela Cosan S.A.,
continuamos aumentando a nossa capacidade de transporte, atingindo
volume recorde no ano. É certo que são muitos os desafios e as incertezas
que virão pela frente. Difícil prever quando será de fato o fim da pandemia do
COVID-19. Mas seguimos liderando os segmentos em que atuamos, através
do nosso exemplo e da promoção das melhores práticas EESG. Desta
forma, contribuímos para o protagonismo do Brasil na questão ambiental,
através da eficiência na transição energética - seja aumentando a
competitividade do agronegócio brasileiro, através de logística mais limpa e
eficiente, seja aumentando a produção de energia renovável. Enfim,
permanecemos atentos às oportunidades oriundas das macrotendências
globais, aceleradas pela crise, como a evolução da transformação digital e a
atenção aos aspectos socioambientais. Tenho muito orgulho de fazer parte
deste time excepcional e comprometido, que sonha e realiza. Juntos, temos
a convicção que nosso portfólio de negócios está muito bem preparado
continuar criando valor para todos os nossos stakeholders.
Vamos em frente! Luis Henrique Guimarães
Nota 1: Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3; Nota 2: Índice de
Carbono Eficiente da B3; Nota 3: Carbon Disclosure Project; Nota 4: Dow
Jones Sustainability Index.
Sumário Executivo do 4T20 e 2020
A Cosan apresentou no 4T20 EBITDA proforma e lucro líquido
ajustados de R$ 1,9 bilhão (+39%) e R$ 629 milhões, respectivamente,
impulsionados principalmente pela maior contribuição das operações do
grupo. A geração de caixa (FCFE) foi de R$ 258 milhões no período,
suportada pelo aumento do FCO na Raízen. No ano, o EBITDA proforma
ajustado da Companhia totalizou R$ 5,9 bilhões (+5%), evidenciando a
robustez do portfólio de negócios frente às adversidades advindas da crise
do COVID-19. O lucro líquido ajustado foi de R$ 846 milhões (-47%) em
2020, afetado pelo efeito negativo da desvalorização do Real na parcela não
protegida do bônus perpétuo. A alavancagem (dívida líquida/EBITDA
proforma) encerrou o período em de 2,7x, estável na comparação com o
3T20. A seguir, apresentamos os destaques por linha de negócio. Raízen:
Downstream & Proximidade: O último trimestre de 2020 confirmou a
continuidade da recuperação da atividade econômica, refletida no aumento
sequencial da demanda por combustíveis no Brasil e na Argentina. Por
consequência, os volumes vendidos no trimestre foram, respectivamente,
6% e 14% superiores em comparação ao 3T20. A operação brasileira de
distribuição atingiu EBITDA ajustado de R$ 619 milhões no 4T20, 4%
superior ao trimestre anterior, alavancado pela expansão nas vendas -
com destaque para o ciclo Otto (+18%) - e na rentabilidade, suportada pela
melhora no ambiente de negócios e pela maximização da estratégia de
suprimentos e comercialização. Esses efeitos foram parcialmente
compensados pela despesa pontual de CBIOs (R$ 82 milhões) referente a
períodos passados, contabilizadas no 4T20. No ano, o EBITDA ajustado
foi de R$ 1,9 bilhão (-31%), afetado pela redução no consumo (-10%) em
razão dos impactos da Covid-19 na demanda, e pela queda dos preços de
todos os produtos, concentrada no 2T20. Em Proximidade, houve adição
líquida de 87 lojas de conveniência Select ao longo de 2020, além das
4 primeiras lojas de proximidade sob marca OXXO, operadas pela
Companhia na região de Campinas/SP, em linha com o plano de expansão.
Já na Argentina, o EBITDA ajustado foi de USD 57 milhões (+3% vs
3T20) no período, em função do crescimento sequencial do volume,
principalmente de gasolina (+32%), e da manutenção das margens. Em
2020, o EBITDA ajustado alcançou USD 94 milhões (-52%), apesar dos
graves impactos da pandemia no negócio. Agroindustrial: O
processamento de cana no trimestre totalizou 12 MM t (-2%), atingindo
moagem de 61,4 MM t (+3%) no acumulado de 9 meses da safra 20/21.
O mix de produção seguiu voltado para o açúcar atingindo 53%. A maior
moagem se deu em função do aumento de produtividade agrícola, resultado
dos investimentos que vêm sendo realizados no canavial. A produção de
açúcar equivalente atingiu 1,7 MM t, contribuindo para um aumento de 7%
no acumulado de 9 meses. A maior disponibilidade de produto, somada aos
ganhos de eficiência capturados em razão do plano de melhorias
operacionais, contribuíram para redução do custo caixa unitário (ex-
CONSECANA) de 1% no 4T20 e 4% YTD. Açúcar: O EBITDA ajustado foi
de R$ 806 milhões no 4T20, impulsionado pela expansão nas vendas de
produtos próprios, em linha com a maior produção, e de terceiros. O maior
volume é explicado pela estratégia comercial da Raízen, realizando preços
34% superiores ao 4T19. Renováveis: O EBITDA ajustado atingiu R$ 751
milhões (+67%) no trimestre, beneficiado pelo aumento de 12% nas
vendas de etanol próprio com preços médios superiores. Estes efeitos foram
parcialmente compensados pela menor contribuição de energia elétrica,
explicada pela redução no volume dado os preços spot menos atrativos do
período. Compass Gás & Energia: O EBITDA do trimestre foi de R$ 495
milhões (-3%) no 4T20, afetado pelo efeito não caixa de marcação a
mercado de contratos da Compass Trading. Já o EBITDA da Comgás
alcançou R$ 684 milhões (+35%), alavancado pelo aumento de 8% no
volume de gás natural distribuído, com destaque para os segmentos
industrial (+8%) e residencial (+3%). Em 2020, a Compass Gás & Energia
entregou EBITDA ajustado de R$ 2,2 bilhões (-2%), reflexo da queda de
6% na demanda, concentrada nos segmentos comercial e industrial,
afetados pela pandemia do Covid-19. Moove: O EBITDA atingiu R$ 143
milhões (+68%), impulsionado principalmente ao maior volume vendido
(+18%). No ano, o EBITDA totalizou R$ 477 milhões (+47%), reflexo
da melhora na performance dos principais indicadores operacionais do
negócio, evidenciando a assertividade da estratégia de suprimentos e
comercialização, além da captura de ganhos de escala na retomada
da demanda dos mercados de atuação. MERCADO E CONDIÇÕES
MACROECONÔMICAS: Distribuição de Combustíveis Brasil: Mercado
Brasileiro de Combustíveis (base ANP) - Apesar do aumento relevante no
número de casos de contágio pelo Covid-19, o último trimestre de 2020 foi
marcado pela manutenção da tendência de recuperação da atividade
econômica, refletida no aumento sequencial da demanda por
combustíveis no mercado brasileiro como um todo (+6% versus 3T20,
base ANP). O principal destaque do trimestre foi o volume de ciclo Otto
vendido pelo mercado, que expandiu 15% na comparação sequencial.
Quando comparado ao 4T19, o volume de ciclo Otto sofreu queda de 3%.
No ano de 2020, o consumo de combustíveis foi 7% inferior no País,
negativamente impactado pelo isolamento social, principalmente nos meses
de março a maio, que marcaram o início da pandemia. O volume de diesel
foi o mais resiliente, sustentado pela maior demanda do agronegócio e por
transportes, enquanto ciclo Otto e combustíveis para aviação apresentaram
queda de 9% e 49% respectivamente, afetados pelas restrições na
circulação de pessoas. Operação agroindustrial de cana-de-açúcar: A
moagem acumulada da safra 20/21 da região Centro-Sul do Brasil
totalizou 597 milhões de toneladas de cana-de-açúcar processadas (+3%),
segundo dados da UNICA. A maior produção somado ao aumento de 4% na
concentração de sacarose na cana (ATR/ton), devido ao clima mais seco no
período, contribuíram para que fossem produzidas 87 milhões de toneladas
de açúcar equivalente (+8%). O mix de produção do período foi de 54% para
o etanol versus 65% no acumulado da safra 2019/20, redução em função da
maior rentabilidade do açúcar frente ao biocombustível. Gás Natural: Em
2020, a Comgás, subsidiária da Compass Gás & Energia, ultrapassou a
marca dos 2,1 milhões de clientes, com uma adição bruta de 125 mil
clientes nos últimos 12 meses, solidificando a imagem de empresa
referência no mercado e de maior distribuidora de gás natural canalizado do
Brasil. No ano, a Companhia distribuiu 4,2 bilhões de metros cúbicos de gás
natural, excluindo termogeração, para os segmentos residencial, comercial
e industrial, além plantas de cogeração e postos de gás natural veicular
(GNV). RESULTADOS ANUAIS: Resultado Cosan Consolidado: Para
efeito de demonstração das informações financeiras da Cosan Consolidado
foram considerados 100% dos resultados da Comgás, Moove e do segmento
Cosan Corporativo. Desde a adoção da norma contábil IFRS 11, os
resultados da Raízen Energia e da Raízen Combustíveis são apresentados na
linha “Resultado de Equivalência Patrimonial”, considerando a participação
proporcional (50%) no resultado. Ajustes e Eliminações representam saldos
e transações entre os segmentos. O EBITDA divulgado ao longo deste
relatório segue a Instrução CVM 527/12, divulgada em 04 de outubro de
2012 pela Comissão de Valores Mobiliários, e pode diferir dos valores
divulgados em períodos anteriores em virtude do ajuste de resultado de
equivalência patrimonial. Por consequência, o EBITDA passa a ser
constituído pelo lucro operacional antes das despesas financeiras, depre-
ciação e amortização e somado ao resultado de equivalência patrimonial.
Indicadores 2020 2019 Variação %
R$ MM (janeiro-
dezembro) (janeiro-
dezembro) 2020x2019
EBITDA 3.052,3 4.170,2 -26,8%
Investimentos 1.061,0 942,8 12,5%
Demonstração do Resultado do Exercício
2020 2019 Variação %
R$ MM (janeiro-
dezembro) (janeiro-
dezembro) 2020x2019
Receita operacional líquida 13.508,8 13.560,4 -0,4%
Custo dos produtos vendidos (9.816,1) (9.588,0) 2,4%
Lucro bruto 3.692,7 3.972,4 -7,0%
Despesas com vendas, gerais
e administrativas (1.934,0) (1.912,1) 1,1%
Outras receitas (despesas)
operacionais, líquidas 72,0 428,8 -83,2%
Resultado financeiro (1.262,6) (398,8) n/a
Equivalência patrimonial 598,5 1.110,8 -46,1%
Imposto de renda
e contribuição social (257,9) (728,8) -64,6%
Participação de não controladores (57,0) (57,9) -1,6%
Operação descontinuada – 11,0 -100,0%
Lucro líquido 851,9 2.425,4 -64,9%
Devido à relevância da Raízen nas informações financeiras da Cosan,
reportaremos individualmente o desempenho desse segmento, mesmo que,
em virtude da adoção da norma contábil IFRS 11 - Negócios em conjunto,
desde abril de 2013 a Cosan deixou de consolidar a Raízen em seu balanço
patrimonial, demonstrações de resultado e dos fluxos de caixas, e o
resultado desta unidade de negócio passou a ser reportado apenas na linha
de “Resultado de Equivalência Patrimonial”. PROPOSTA DE RETENÇÃO
DE LUCROS: No exercício findo em 31/12/2020, o lucro líquido foi destinado
para o pagamento de dividendos mínimos obrigatórios, conforme requerido
pela Lei 6.404/76, sendo que o saldo remanescente foi destinado para
reserva estatutária que terá por fim reforçar o capital de giro e financiar a
manutenção, expansão e o desenvolvimento das atividades que compõem o
objeto social da Companhia e/ou de suas controladas. A destinação dos
lucros, dividendos e excessos de reservas de lucros serão deliberadas pelos
acionistas em Assembleia Geral de Acionistas, a ser realizada em abril de
2021. COMPROMISSO COM A SUSTENTABILIDADE: Para a Cosan,
sustentabilidade é definida essencialmente como valores e gestão. Valores
são os princípios que sempre nortearam nossas ações, como: (i) segurança
e saúde das pessoas e das operações; (ii) qualidade dos produtos e dos
serviços que prestamos para cada um dos nossos clientes e (iii)
entendimento dos impactos e do papel de cada um dos nossos negócios no
desenvolvimento do Brasil, nos setores de energia e logística. Gestão é a
garantia de que agimos e colocamos nossa capacidade de execução a
serviço dos nossos valores, equilibrando risco e retorno, investimentos e
saúde financeira, políticas e flexibilidade, agilidade e processos, eficiência e
cuidado, presente e futuro. Assim, o modelo de gestão para a sustentabilidade
da Cosan é estruturado em quatro etapas: (i) diagnóstico e avaliação; (ii)
diretrizes e estratégias; (iii) implementação e acompanhamento; e (iv)
verificação e relato. Entendemos e tratamos sustentabilidade como parte
integrante da estratégia do grupo e como um pilar de criação de valor de
longo prazo para todos os nossos stakeholders. Desta forma, a Companhia
acompanha um conjunto de indicadores corporativos e dos negócios,
definidos a partir de consultas complementares ao processo de
materialidade. A análise da importância e da aplicabilidade dos indicadores
para seus negócios e setores destacou os aspectos efetivamente materiais
para a organização, temas que possam refletir impactos econômicos e
socioambientais ou que possam influenciar significativamente as avaliações
e decisões dos stakeholders. Os indicadores de desempenho, seguindo as
diretrizes do Global Reporting Initiative (GRI) e Sustainability Acounting
Standars Board (SASB), consideram estas preocupações gerais,
diretamente atreladas à atração de investimentos e à geração de valor
financeiro, assim como questões específicas de cada setor. Os processos
contam com o envolvimento da alta liderança da Cosan e de cada uma das
empresas controladas. Neste ano, avançamos de forma relevante na agenda
ESG. Passamos a integrar a carteira 2021 do ISE (Índice de Sustentabilidade
Empresarial) e do ICO2 (Índice de Carbono Eficiente), ambos da B3, além do
S&P B3 ESG Brazil Index, pelo qual passamos a fazer parte do primeiro ETF
ESG brasileiro. Também evoluímos significativamente nas notas dos
questionários do CDP (Carbon Disclosure Project) e do DJSI (Dow Jones
Sustainability Index), além de entrarmos para o Índice de Diversidade da
Bloomberg (GEI). Além disso, nos tornamos signatários do Pacto Global da
ONU. Acreditamos que participar dessa iniciativa é fundamental não
somente para reafirmar nosso engajamento com todos os nossos
stakeholders, mas também para trocarmos conhecimento e aprendizados
valiosos com os demais membros. Os indicadores e temas materiais
relatados podem ser encontrados nos Relatórios Anuais de Sustentabilidade
da Cosan e de suas controladas, disponíveis no site de RI das Companhias
(https://ri.cosan.com.br/sobre-a-cosan-s-a/sustentabilidade-new/).
RECURSOS HUMANOS: A Companhia considera sua política de recursos
humanos como parte integrante de sua estratégia empresarial, visando a
assegurar condições de atração e engajamento de pessoas. Em 31/12/2020
contávamos com 30.717 empregados, incluindo Raízen. Todos os nossos
empregados, inclusive os trabalhadores rurais migrantes e temporários, são
contratados diretamente em regime CLT.
Companhia Total de Funcionários
Cosan S.A. 130
Compass Gás & Energia 58
Comgás 1.137
Raízen 28.767
Moove 625
Total Geral 30.717
Oferecemos aos nossos empregados, abrangendo nossos executivos,
pacote de benefícios que inclui assistência médica, hospitalar e odontológica,
subsídio para aquisição de medicamentos, vale-alimentação, seguro de vida
em grupo, bolsa de estudos, dentre outros. Todos os nossos empregados
fazem jus aos programas de participação nos resultados, desenvolvidos de
acordo com a legislação aplicável, com a participação de comissões de
trabalhadores e representantes dos sindicatos profissionais. O pagamento é
baseado no atingimento de metas e desempenho operacional e financeiro.
Os membros do nosso Conselho de Administração não têm direito a esses
benefícios. A Companhia mantém um relacionamento harmonioso com o
Sindicato de Trabalhadores que representa seus empregados. Os acordos e
convenções coletivas das quais fazemos parte ou negociamos diretamente
geralmente têm duração de 12 meses. A Companhia preza pelo cumprimento
da legislação trabalhista aplicável, adotando rigorosamente todas as
condições acordadas nos instrumentos coletivos celebrados com os
sindicatos, aplicando-as igualmente aos empregados sindicalizados e não-
sindicalizados. A Companhia garante aos seus empregados a livre
associação sindical em conformidade com disposto no Artigo 8° da
Constituição Federal. Em 2020, foram realizadas diversas iniciativas com
foco na consolidação da marca empregadora, diversidade e inclusão, bem
estar dos colaboradores e digitalização. A criação de assessment interno
para desenvolvimento dos nossos colaboradores e fortalecimento do
pipeline de sucessores, mentoria cruzada para mulheres, capazes de
garantir o crescimento sustentável de nossos negócios. Adesão a empresa
cidadã, estendendo a licença maternidade e paternidade. Implantação do
modelo home office e criação do workplace, rede social de comunicação
interna, aprimoramento do Dashboard de RH, o programa #megaestágio e
criação de grupos de aliados de Diversidade nas frentes de gênero,
LGBTQIA+, raça e PCDs. Além disso, tivemos aumento em todas as
categorias da Pesquisa Você Fala, que mede a satisfação dos funcionários
em trabalhar na Cosan. RELAÇÕES COM INVESTIDORES: A Cosan é uma
sociedade anônima de capital aberto. Em 31/12/2020 o capital social estava
representado por 394.210.000 ações ordinárias nominativas, escriturais e
sem valor nominal. A Companhia fez sua oferta inicial de ações na B3 -
Brasil, Bolsa, Balcão em novembro de 2005, listada no mais alto nível de
governança corporativa, o Novo Mercado. O Grupo Cosan é pioneiro no
setor sucroenergético, tornando-se o primeiro grupo brasileiro do setor a
abrir o capital no Brasil. O relacionamento da Companhia com a comunidade
financeira e com os investidores é pautado pela divulgação de informações
com transparência e caracterizado pelo respeito aos princípios dos mais
altos níveis de governança, legais e éticos. A área de Relações com
Investidores faz contatos com investidores e analistas de mercado,
promovendo eventos para a divulgação de informações relativas ao
desempenho da Companhia. A Cosan mantém um site de relações com
investidores (ri.cosan.com.br) contendo informações sempre atualizadas,
específicas, segmentadas e direcionadas para os públicos distintos que
acessam as plataformas. GOVERNANÇA CORPORATIVA: A Cosan
conduz suas operações em conformidade com as boas práticas de
governança corporativa. A Companhia está listada no principal nível de
governança corporativa da B3, denominado Novo Mercado, desde o
lançamento de suas ações na bolsa de valores brasileira em 2005 e está
vinculada à arbitragem na Câmara de Arbitragem do Mercado, conforme
cláusula compromissória constante no seu Estatuto Social. Para garantir a
transparência da gestão e dos negócios, em benefício de todos os acionistas
e investidores, a Companhia conta com uma política de divulgação de
informações, a qual estabelece regras e procedimentos para pessoas
vinculadas à Companhia (executivos e empregados) com acesso a
informações e fatos relevantes, e define os critérios, o momento e o
responsável pela divulgação de tais informações aos investidores, para
garantir que os dados para o mercado sejam distribuídos de forma ampla,
transparente e homogênea. A Companhia implantou os procedimentos de
controles internos visando se adequar às exigências da Seção 404 da Lei
Sarbanes-Oxley (SOX) com base na metodologia estabelecida pelo
Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Comission (COSO)
para controles internos. Também se adequou à Seção 302 da mesma Lei,
que determina que diretores executivos devam declarar que são
responsáveis pelos controles e procedimentos de divulgação de informações.
A Cosan vem aprimorando constantemente seus processos internos e
ratificando seu compromisso com as melhores práticas de governança
corporativa. Em linha com as melhores práticas de governança, a Companhia
possui diversos órgãos para monitorar o desempenho da Administração, tais
como: (i) Conselho de Administração; (ii) Conselho Fiscal; (iii) Comitê de
Auditoria Estatutário; (iv) Comitê de Pessoas; e (v) Comitê de Divulgação e
Negociação. No âmbito de segurança de dados e informações, a área de
Segurança da Informação, que impacta diretamente todos os negócios,
possui uma estrutura da qual destacam-se as seguintes frentes: • No
corporativo, a Companhia conta com uma equipe que atua com a gestão de
acessos privilegiados, arquitetura de segurança, crises cibernéticas,
campanhas de conscientização, políticas e processos, riscos, compliance e
governança. A equipe presta suporte tanto ao DPO (Data Protection Officer
)
da Companhia, quanto às áreas de Auditoria e Controles Internos, com
assuntos relacionados à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD); • A Cosan
também conta com o Centro de Defesa Cibernética (CDC), no CSC (Centro
de Serviços Compartilhados) da Raízen, empresa de controle compartilhado
da Companhia. Nesta divisão, uma equipe realiza o gerenciamento das
plataformas e serviços de segurança, incluindo inteligência, monitoramento
e respostas a incidentes de segurança. Em todos os seus negócios, a
Companhia possui os BISOs (Business Information Security Officer), que
são os responsáveis pela Segurança da Informação e Cibernética para a
empresa em que fazem parte. Os BISOs se reportam diretamente aos
respectivos CIOs (Chief Information Officer) de cada empresa, formando
uma estratégia executiva de alto nível para o gerenciamento integrado das
atividades e operações relacionadas ao tema. A Companhia anunciou em
03 de julho de 2020 uma proposta de reorganização societária, consolidando
a Cosan como única holding de todo o grupo, a partir da incorporação da
Cosan Limited (CZZ) e Cosan Logística (Cosan Log) pela Cosan. Essa
reorganização visa simplificar a estrutura do Grupo Cosan, unificando e
consolidando os diversos free floats das Companhias, aumentando liquidez
de seus valores mobiliários, bem como destravando valor que existe dentro
do Grupo Cosan. Conforme Fato Relevante divulgado em 22 de janeiro de
2020, a Reorganização Societária proposta pelo Grupo Cosan foi aprovada
em Assembleias realizadas naquela data. Portanto, a Cosan S.A., uma vez
cumpridos os requerimentos dispostos no Fato Relevante, incorporará as
Companhias Cosan Logística S.A. e Cosan Limited (em conjunto, “holdings”),
passando a controlar a Rumo S.A. (B3: RAIL3), com 30% de participação no
capital social do negócio. Assim, a partir do primeiro trimestre de 2021
(1T21), as informações financeiras da Cosan S.A. passarão a consolida
r
também 100% da Rumo, além das despesas operacionais e financeiras das
holdings incorporadas (“Nova Cosan”). RELACIONAMENTO COM OS
AUDITORES EXTERNOS: A política da Companhia na contratação de
serviços não relacionados à auditoria externa com os auditores
independentes se fundamenta nos princípios que preservam sua
independência. Esses princípios consistem, de acordo com os padrões
internacionalmente aceitos, em que: (a) o auditor não deve auditar seu
próprio trabalho; (b) o auditor não deve exercer função de gestão no seu
cliente, e (c) o auditor não deve representar legalmente os interesses de
seus clientes. Em atendimento à Instrução CVM nº 381/03, informamos que
houve contratação da ERNST & YOUNG AUDITORES INDEPENDENTES
S.S. para serviços relacionados à auditoria externa e, pela sua controlada
Compass Gás e Energia S.A., para trabalhos relacionados à emissão de
cartas de conforto sobre certas informações contábeis e financeiras, de
acordo com CTA 23, ICVM 400/480, Regra 144A do Securities Act e
Regulation S, no âmbito da oferta pública inicial da Companhia.
AGRADECIMENTOS: A Administração da Cosan agradece aos acionistas,
clientes, fornecedores e instituições financeiras pela colaboração e
confiança depositados e, em especial, aos seus empregados pela dedicação
e esforço empreendidos. Para detalhes da análise dos resultados de 2020,
visite o nosso site: ri.cosan.com.br.
A IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO SA garante a autenticidade deste
documento quando visualizado diretamente no portal
www.imprensaoficial.com.br
quinta-feira, 18 de fevereiro de 2021 às 01:20:59
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