BEC - Bolsa Eletrônica de Compras - Secretaria de Desenvolvimento Regional
| Data de publicação | 29 Julho 2022 |
| Section | Caderno Executivo 1 |
sexta-feira, 29 de julho de 2022 Diário Ofi cial Poder Executivo - Seção I São Paulo, 132 (152) – 385
? - Buscar feedback contínuo dos utilizadores dos sistemas
e colegas;
? - Pesquisar, analisar e dar sugestões para novas soluções
de software;
? - Testar e otimizar sites, códigos e ativos para máxima
velocidade e escalabilidade em vários dispositivos e navega-
dores;
? - Avaliar o código de terceiros para garantir que ele aten-
de aos padrões utilizados e é universalmente compatível com
vários navegadores e plataformas;
? - Realizar análise de requisitos e processos de engenharia
de software;
? - Desenvolver outras atividades correlatas e afins.
4- - Conhecimentos Específicos:
? - Java 8, JEE e JSF;
? - Angular, Spring Framework, Spring Boot e Spring MVC;
? - Hibernate, Web Services;
? - GIT e fluxos de integração contínua
? - Maven, Tomcat;
? - Javascript, JQuery;
? - TDD - Desenvolvimento Orientado por Testes;
? - Conceitos na arquitetura de micro serviços;
? - Docker e noções de computação em nuvem.
ANEXO II
TABELA E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO DO
CURRÍCULO
Formação acadêmica/profissional; Comprovante; Valor Uni-
tário; Quantidade Máxima; Valor Máximo
Ensino Superior em Ciências da Computação; Deve ser apre-
sentado o Diploma devidamente registrado; 45; 1; 45
Ensino Superior na Área de Sistemas de Informação, Com-
putação ou áreas afins (*); Deve ser apresentado o Diploma
devidamente registrado; 35; 2; 70
Curso Extracurriculares na área; Deve ser apresentado o
comprovante de participação; 15; 5; 75
Certificação na área; Deve ser apresentado o comprovante
da certificação por empresas detentoras de tecnologias Exem-
plos: Oracle, Google, Microsoft etc.; 20; 3; 60
Especialização, Pós-Graduação, MBA, na área; Deve ser
apresentado o Diploma devidamente registrado; 50; 1; 50
Experiência profissional na área de atuação da vaga; Certifi-
cado ou declaração do empregador, com as atividades desenvol-
vidas, em papel timbrado, datado e assinado pelo responsável
(**); 10 (cada ano); 7 (anos); 70
Experiência em banco de dados (PostgreSQL, MySQL, Ora-
cle, MSSQL); Certificado ou declaração do empregador, com as
atividades desenvolvidas, em papel timbrado, datado e assinado
pelo responsável; 30 ; 1; 30
Experiencia em Plataforma JavaEE, Desenvolvimento, Lin-
guagens e Tecnologias Java.; Certificado ou declaração do
empregador, com as atividades desenvolvidas, em papel timbra-
do, datado e assinado pelo responsável; 30; 1; 30
Domínio de Tecnologias e ferramentas: SpringBoot, Angular,
Hibernate, DevOps (GIT), Automação de Deploy: CI/CD – Pipeli-
ne, Gerenciador de Dependências, Observalidade, Infraestrututa
como código (IaC), Arquitetura em Nuvem.; Certificado ou
declaração do empregador, com as atividades desenvolvidas, em
papel timbrado, datado e assinado pelo responsável; 20; 1; 20
PONTUAÇÃO TOTAL; 450
(*) Áreas afins, Ensino Superior em áreas relacionadas à
Tecnologia da Informação, voltado para Desenvolvimento de
Sistemas de Informação.
(**) Se a declaração for única para vários anos, fazer upload
até 7 vezes (uma em cada combo, neste item), de acordo com os
anos de experiência informados na declaração.
BEC - Bolsa Eletrônica
de Compras
SECRETARIA DE GOVERNO
INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA AO
SERVIDOR PÚBLICO ESTADUAL
INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA AO SERVIDOR
PÚBLICO ESTADUAL - IAMSPE
DIVISÃO DE FINANÇAS
BEC
Nº DA PD VENCIMENTO VALOR
2022PD15607 05.08.2022 R$ 9.909,60
2022PD15608 05.08.2022 R$ 2.060,00
2022PD15609 05.08.2022 R$ 6.626,88
2022PD15933 06.08.2022 R$ 26.042,90
2022PD15610 07.08.2022 R$ 7.256,70
2022PD15612 10.08.2022 R$ 1.144,00
2022PD15932 11.08.2022 R$ 2.600,00
2022PD15936 12.08.2022 R$ 10.338,80
2022PD15937 12.08.2022 R$ 277,20
2022PD15938 12.08.2022 R$ 1.775,00
2022PD16072 14.08.2022 R$ 750,00
2022PD15611 17.08.2022 R$ 7.766,76
2022PD15934 19.08.2022 R$ 4.500,00
2022PD15935 19.08.2022 R$ 941,49
TOTAL................................................................................ R$ 81.989,33
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO
REGIONAL
Divulgação dos pagamentos que serão realizados no pri-
meiro dia útil subsequente a esta publicação, de acordo com o
disposto no artigo 5º da Lei nº 8.666/93, no inciso XIII do artigo
10 do Regulamento do Sistema BEC/SP, c.c. o paragrafo único do
artigo 1º do Decreto nº 45.695, de 5 de março de 2001.
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL
UG LIQUIDANTE NUMERO PD VALOR
29.01.01 2022PD00896 R$ 1.500,00
29.01.01 2022PD00897 R$ 1.500,00
29.01.01 2022PD00898 R$ 285,00
29.01.01 2022PD00899 R$ 57,
96
SECRETARIA DE LOGÍSTICA E
TRANSPORTES
DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM
DIVISÃO REGIONAL DE ARAÇATUBA - DR.11
Comunicado:
Divulgação dos pagamentos que serão realizados no dia
8.666/93, no inciso XIII do artigo 10 do Regulamento do Siste-
ma BEC/SP, com o parágrafo único do artigo 1º do Decreto nº
45.695, de 05 de março de 2001.
UG LIQUIDANTE Nº. DA PD VALOR
162181 2022PD00054 R$ 530,00
DIVISÃO REGIONAL DE ARAÇATUBA - DR.11
Comunicado: BEC
Divulgação dos pagamentos que serão realizados no dia
8.666/93, no inciso XIII do artigo 10 do Regulamento do Siste-
ma BEC/SP, com o parágrafo único do artigo 1º do Decreto nº
45.695, de 05 de março de 2001.
UG LIQUIDANTE Nº. DA PD VALOR
162184 2022PD00055 R$ 3.210,00
seletivo, não sendo aceita a alegação de desconhecimento das
normas deste Processo.
1.2. A FUNDUNESP não se responsabiliza por qualquer
procedimento, efetuado pela Internet, não recebido por motivo
de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros
fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de
dados.
2. Motivará a eliminação do candidato deste Processo
Seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla
ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Regulamento.
3. A inexatidão das informações e/ou irregularidades e/
ou falsidades nos documentos, verificadas a qualquer tempo,
em especial por ocasião da admissão/contratação, quando e
se ocorrer, acarretarão a nulidade da inscrição com todas as
suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem
administrativa, civil e criminal.
4. Comprovada a inexatidão ou irregularidades, descrita no
item 3, deste Capítulo, o candidato estará sujeito a responder
por crime de falsidade ideológica nos termos do artigo 299 do
5. Caberá ao Diretor-Presidente da FUNDUNESP a homolo-
gação deste Processo Seletivo.
6. O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 1
(um) ano, contado da data da divulgação da homologação,
prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério
da FUNDUNESP.
6.1. Este Processo Seletivo, atendendo aos interesses da
FUNDUNESP, poderá ser homologado parcialmente, após a
conclusão das etapas pertinentes.
7. As informações sobre o presente Processo Seletivo serão
prestadas pela FUNDUNESP, por meio da Unidade de Recursos
Humanos, e pela internet, no site www.fundunesp.org.br , na
página deste Processo Seletivo.
8. Para fins deste Processo Seletivo, o candidato deverá
manter atualizado seu endereço residencial e endereço eletrôni-
co (e-mail), desde a inscrição até a divulgação da classificação
definitiva e durante a validade deste Processo Seletivo, na
FUNDUNESP, na Unidade de Recursos Humanos.
9. Os itens deste Regulamento poderão sofrer eventuais
retificações, atualizações ou acréscimos, enquanto não con-
sumada a providência ou evento que lhes disser respeito ou
circunstância que será mencionada em Regulamento ou aviso a
ser divulgado no site da FUNDUNESP (www.fundunesp.org.br),
na página deste Processo Seletivo.
10. A FUNDUNESP se exime das despesas decorrentes
de viagens e estadias dos candidatos para comparecimento a
qualquer das fases deste Processo Seletivo.
11. O não atendimento pelo candidato a qualquer tempo,
de quaisquer das condições estabelecidas neste Regulamento,
implicará em sua eliminação deste Processo Seletivo.
12. Decorridos 90 dias da data da divulgação da homologa-
ção e não caracterizando qualquer óbice, é facultado o descarte
dos registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de valida-
de deste Processo Seletivo, os registros eletrônicos.
13. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer
tempo, a FUNDUNESP poderá o anular a inscrição, prova ou con-
tratação do candidato, se verificadas falsidades de declaração
ou irregularidade neste Processo.
14. O candidato será considerado desistente e excluído
deste Processo Seletivo quando não comparecer às convoca-
ções nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistência
por escrito.
15. A legislação com entrada em vigor após a data de divul-
gação deste Regulamento e alterações posteriores não serão
objeto de avaliação da prova neste Processo Seletivo.
16. A FUNDUNESP não emitirá Declaração de Aprovação
neste Processo Seletivo, sendo a própria divulgação no site
da FUNDUNESP (www.fundunesp.org.br ), na página deste
Processo Seletivo, documento hábil para fins de comprovação
da aprovação.
17. Todas as convocações, avisos e resultados oficiais,
referentes à realização deste Processo Seletivo, serão divulgados
no site da FUNDUNESP, sendo de inteira responsabilidade do
candidato o seu acompanhamento, não podendo ser alegada
qualquer espécie de desconhecimento.
18. Toda a menção a horário neste Regulamento e em
outros atos dele decorrentes terá como referência o horário
oficial de Brasília – DF.
19. As ocorrências não previstas neste Regulamento, os
casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos, em caráter
irrecorrível, pela FUNDUNESP.
20. A aprovação ou classificação dos candidatos no pre-
sente Processo Seletivo não lhes garante, em hipótese alguma,
o direito à efetiva contratação, que se dará de acordo com a
necessidade e conveniência da FUNDUNESP quanto à utilização
do cadastro de reserva que será formado.
ENDEREÇO DA FUNDUNESP:
Endereço: na Rua Libero Badaró, 377, 23º andar, conjunto
2310, Centro, São Paulo/SP, CEP 01009-906
Horário: das 8 às 12 horas e das 14 às 16 horas, de segunda
a sexta-feira, em dias úteis.
Telefone: (11) 3474-5302 / 5363
Site: www.fundunesp.org.br
E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido
o presente Regulamento.
ANEXO I
REQUISITOS EXIGIDOS E ATRIBUIÇÕES DO EMPREGO
ANALISTA PROGRAMADOR JUNIOR
1- - Formação Mínima:
Graduação em Ciências da Computação, na Área de Siste-
mas de Informação, Computação ou áreas afins (*)
(*) Áreas afins, Graduação em áreas relacionadas à Tecno-
logia da Informação, voltado para Desenvolvimento de Sistemas
de Informação
2- - Requisitos Técnicos:
? - Desenvolvimento de softwares para web em Java EE,
JavaScript e TypeScript;
? - Experiência com, AngularJS e Spring;
? - Bancos de dados MySQL e PostgreSQL;
? - Ferramentas de testes, integração contínua e controle
de versão;
? - Desenho de interfaces responsivo para dispositivos
móveis;
? - Conhecimentos em arquiteturas de sistemas web;
? - Gerenciamento de servidores virtuais;
? - Usabilidade de sistemas;
? - Normas e padrões em segurança da informação;
? - Desenvolvimento orientado a testes automatizados e
testes de carga em sistemas.
3- - Atribuições do Emprego:
? - Trabalhar em equipes de desenvolvimento, auxiliando
gerentes de projeto para desenvolvimento de soluções de
software;
? - Projetar arquiteturas cliente-servidor;
? - Desenvolver front-end de aplicativos com foco em res-
ponsividade e na experiência do usuário (UX);
? - Desenvolver estruturas de bancos de dados e aplicativos
com foco na otimização e performance das transações;
? - Desenvolver APIs e integração via webservices;
? - Testar softwares para assegurar capacidade de resposta
e eficiência;
? - Diagnosticar, reparar e atualizar softwares;
? - Criar definições de segurança e proteção de dados;
? - Criar recursos e aplicativos com design voltado a dis-
positivos móveis;
? - Redigir documentação técnica;
? - Trabalhar em equipe com analistas de dados para apri-
morar relatórios e informações gerenciais;
? - Trabalhar no desenvolvimento de sistemas com foco
em código inteligível para posterior manutenção e que seja
reutilizável;
2. Na hipótese de igualdade na pontuação final serão
aplicados, sucessivamente, os critérios de desempate adiante
definidos:
a) que obtiver maior nota no item experiência profissional;
b) que obtiver maior nota no item formação acadêmica;
c) que obtiver maior nota no item certificação na área;
d) que obtiver maior nota no item curso extracurriculares
na área;
e) mais idoso.
3. Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na
presença dos candidatos envolvidos.
4. Os candidatos classificados serão enumerados em Lista
de Classificação Geral.
VI. DA AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO
1. Quando e se for o caso, a convocação para a entrega
dos documentos será disponibilizada oportunamente no site da
FUNDUNESP (www.fundunesp.org.br), na página deste Processo
Seletivo, devendo o candidato observar, total e atentamente, o
disposto neste Capítulo, sendo de responsabilidade do candida-
to o acompanhamento, não podendo ser alegado qualquer tipo
de desconhecimento.
2. A entrega dos documentos comprobatórios para pontu-
ação acontecerá em data, horário, sala e local preestabelecidos,
devendo ser observado os itens 3 e 3.1 deste Capítulo.
3. Serão convocados para realizar a entrega dos documen-
tos, os candidatos habilitados para admissão, obedecendo a
ordem de classificação, a partir do primeiro colocado, assim,
sucessivamente, observado a vaga existente e das que vierem
a existir.
3.1. Quando e se for o caso, a divulgação do convoca-
do ou convocados será disponibilizada oportunamente no
site da FUNDUNESP (www.fundunesp.org.br), na página deste
Processo Seletivo, sendo de responsabilidade do candidato o
acompanhamento, não podendo ser alegado qualquer tipo de
desconhecimento.
4. A pontuação e classificação se dará conforme ANEXO II.
VII. DOS RECURSOS
1. O prazo para interposição de recurso será de 2 dias úteis,
contados a partir do 1º dia útil subsequente à data da divulga-
ção do evento ou do fato que lhe deu origem.
1.1. O recurso deverá ser protocolado pessoalmente pelo
interessado na Unidade de Recursos Humanos da FUNDUNESP,
situada na Rua Libero Badaró, 377, 23º andar, conjunto 2310,
Centro, São Paulo/SP, CEP 01009-906, das 8h30 às 11h30 e das
14 às 16h.
1.2. O recurso deverá conter, obrigatoriamente, o relato
sucinto do pretendido fato/ato a ser modificado, bem como do
seu respectivo embasamento fático e/ou jurídico.
1.3. Não será aceito e conhecido recurso interposto pelos
Correios, por meio de fax, e-mail, ou qualquer outro meio além
do previsto neste Regulamento, ou, ainda, fora do prazo estabe-
lecido neste Regulamento.
1.4. Caberá recurso relativamente:
a) ao resultado/nota/pontuação atribuída à avaliação dos
títulos enviados através do formulário de manifestação de
interesse;
1.5. A matéria do recurso será restrita à alegação de irregu-
laridade insanável ou de preterição de formalidade essencial e
não terá efeito suspensivo.
1.6. A decisão do deferimento ou do indeferimento de recur-
sos será publicada, oficialmente, no site da FUNDUNESP (www.
fundunesp.org.br), na página deste Processo Seletivo.
1.7. Somente serão apreciados os recursos interpostos
para a respectiva fase a que se referem e expressos em termos
convenientes, que apontem circunstâncias que os justifiquem,
assim como interpostos dentro do prazo e da forma prevista
neste Regulamento.
1.8. Será liminarmente indeferido:
a) o recurso interposto em desacordo com os ditames deste
Regulamento ou o que não atenderem às instruções constantes
neste capítulo;
c) o recurso que não apresentar fundamentação e emba-
samento.
1.9. O candidato que não interpuser recurso no respectivo
prazo e na forma mencionados neste Regulamento será respon-
sável pelas consequências advindas de sua omissão.
1.10. A nota poderá ser alterada em função da análise dos
recursos interpostos e, a nota será corrigida de acordo com a
pontuação oficial definitiva.
1.11. No caso de recurso interposto dentro das especifica-
ções deste Regulamento, este poderá, eventualmente, alterar a
nota/classificação inicial obtida pelo(s) candidato(s) para uma
nota/classificação superior ou inferior ou ainda poderá ocorrer a
desclassificação do(s) candidato(s) que não obtiver(em) a nota
mínima exigida para habilitação.
1.12. No caso de recurso em pendência à época da realiza-
ção de alguma das etapas deste Processo Seletivo, o candidato
poderá participar condicionalmente da etapa seguinte.
1.13. A Banca Examinadora constitui última instância para
os recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual
não caberão recursos adicionais.
1.14. Não serão aceitos pedidos de revisão de recurso e/ou
recurso de recurso e/ou pedido de reconsideração.
1.15. Somente serão considerados os recursos interpostos
para a fase a que se referem e no prazo estipulado, não sendo
aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a
evento diverso daquele em andamento.
1.16. A interposição de recursos não obsta o regular anda-
mento das demais fases deste Processo Seletivo.
VIII. DA CONTRATAÇÃO
1. - A contratação, será feita sob a égide da Consolidação
das Leis do Trabalho – CLT, NÃO SE CONFUNDINDO COM CON-
CURSO PÚBLICO, ante a natureza jurídica de direito privado da
FUNDUNESP, na qual não há cargos ou empregos públicos, não
se aplicando, portanto, a estabilidade prevista no artigo 41 da
de São Paulo, e obedecerá a ordem de classificação final dos
candidatos, de acordo com as necessidades da FUNDUNESP,
devendo o candidato acompanhar a disponibilização de Con-
vocação no site da FUNDUNESP – www.fundunesp.org.br, na
página deste Processo Seletivo, sendo de sua responsabilidade
o acompanhamento.
1.1. A FUNDUNESP, se for o caso, ainda enviará informação
sobre a Convocação para o e-mail cadastrado pelo candidato no
ato da inscrição, sendo de responsabilidade do candidato man-
ter seus dados atualizados na Unidade de Recursos Humanos
da FUNDUNESP.
2. Quando da contratação, se ela ocorrer, o candidato clas-
sificado passará por um período de experiência de 45 (quarenta
e cinco) dias, podendo ser prorrogado por igual período, se for
o caso, sendo que após o decurso deste prazo, se não houver
manifestação em contrário de nenhuma das partes, o contrato
será convertido por período indeterminado.
3. Por ocasião da contratação, quando ocorrer, deverão ser
comprovadas, mediante entrega dos devidos documentos, obser-
vados os termos do item 4.8. do Capítulo II, deste Regulamento:
a) Ter, na data da contratação, os requisitos exigidos para o
emprego, previstos na inscrição;
b) Outras exigências que a FUNDUNESP julgar necessárias.
4. O não atendimento à convocação ou a não contratação
dentro do prazo estipulado ou a manifestação por escrito de
desistência implicará a exclusão definitiva do candidato deste
Processo Seletivo, sem qualquer alegação de direitos futuros.
IX. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das
presentes instruções e a aceitação tácita das condições deste
Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Regu-
lamento e nas normas legais pertinentes, das quais não poderá
alegar desconhecimento.
1.1. É de inteira responsabilidade do candidato, acom-
panhar as divulgações de todos os comunicados referentes a
este Processo Seletivo, que venham a ser feitas no site da FUN-
DUNESP (www.fundunesp.org.br ), na página deste Processo
na forma de upload, utilizando o botão disponibilizado no final
do formulário, antes de confirmar a inscrição.
4.1.1. Em caso de mais de uma inscrição, será considerada,
apenas a primeira.
4.2. A tecla “Confirmar Manifestação de Interesse” encerra
o processo de inscrição, não permitindo que sejam realizadas
alterações ou outras inserções nos itens que serão considera-
dos para pontuação ou envio de documentos comprobatórios,
acarretando a anuência integral do candidato. Ficarão liberadas
no formulário apenas alterações nos campos referentes aos
dados pessoais.
4.3. Os dados informados e/ou documentos enviados são
de responsabilidade do candidato, que deverá comprová-los
quando e se chamado para admissão, com apresentação da
documentação no original exigida no item 4.8., sem possibilida-
de de alterações e/ou acréscimos dos mesmos pelos candidatos.
4.4. Se, por qualquer razão, não for efetivado o preenchi-
mento do formulário de manifestação de interesse, a inscrição
do candidato será automaticamente cancelada.
4.5. Não será aceito envio do formulário de manifestação
de interesse, por e-mail, pelos Correios ou qualquer outra forma,
fora do período das inscrições ou por qualquer outro meio que
não os especificados neste Regulamento.
4.6. A efetivação da inscrição somente ocorrerá após o inte-
ressado clicar em “confirmar a manifestação de interesse”, no
link de inscrição, disponibilizado no site da Fundunesp.
4.7. A inscrição implicará a completa ciência e a aceitação
das normas e condições estabelecidas neste Regulamento e nas
demais normas legais pertinentes, sobre as quais o candidato
não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento.
4.8. Para se inscrever, o candidato deverá atender a todos
os requisitos do respectivo emprego e se for o caso, na data da
admissão - comprovar:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prer-
rogativas previstas no art. 12 da Constituição Federal e demais
disposições de lei, no caso de estrangeiros;
b) ter, no mínimo, 18 anos de idade, completos;
c) estar em dia com as obrigações militares (quando do
sexo masculino);
d) ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
e) estar com o CPF em situação regular;
f) todos os requisitos exigidos e respectiva documentação
comprobatória no ato da convocação para o exercício das atri-
buições do emprego determinados neste Regulamento;
g) não possuir antecedentes criminais;
h) ter aptidão física e mental para o exercício das atribui-
ções do emprego, comprovada em Exame Médico Admissional;
i) demais condições que a Fundação para o Desenvolvimen-
to da Unesp - FUNDUNESP julgar necessárias.
4.9. O não atendimento aos procedimentos estabelecidos
neste Capítulo implicará o cancelamento da inscrição do candi-
dato, a qualquer tempo, desde que verificada a irregularidade.
5. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição
poderá ser feita no site www.fundunesp.org.br, na página deste
Processo Seletivo, durante e após o período das inscrições.
6. O candidato será responsável por quaisquer erros,
omissões, bem como por todas as informações prestadas nos
documentos enviados.
6.1. O candidato que prestar declaração falsa, inexata
ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições e requisitos
estabelecidos neste Regulamento, terá sua inscrição cancelada
e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes,
mesmo que aprovado neste Processo Seletivo e que o fato seja
constatado posteriormente.
6.2. Realizada a inscrição através do envio do formulário
de manifestação de interesse, o candidato que, eventualmente,
necessitar alterar algum dado cadastral, poderá realizá-la,
entrando em contato com a Unidade de Recursos Humanos da
Fundunesp, devendo ser observado o item 8, do Capítulo IX,
deste Regulamento.
6.3. Para efeito de critério de desempate serão consideradas
as correções cadastrais realizadas até o último dia da entrega
do formulário de manifestação de interesse, conforme Capítulo
II, deste Regulamento.
6.4. O candidato que não atender aos termos deste Regula-
mento, arcará, exclusivamente, com as consequências advindas
de sua omissão, não podendo ser alegada qualquer espécie de
desconhecimento.
7. As informações prestadas no formulário de manifesta-
ção de interesse enviado são de inteira responsabilidade do
candidato, cabendo à Fundação para o Desenvolvimento da
Unesp – FUNDUNESP o direito de excluir deste Processo Seletivo
aqueles que o enviarem com dados incorretos ou que prestarem
informações falsas ou inverídicas, ainda que posteriormente.
8. Não deverá ser enviada à Fundação para o Desenvolvi-
mento da Unesp – FUNDUNESP qualquer cópia de documento
de identidade.
9. Para inscrever-se, o candidato – durante o período de
inscrições – deverá:
a) preencher e enviar o Formulário de Manifestação de
Interesse, disponível exclusivamente no site www.fundunesp.
org.br, na página do Processo Seletivo, observado o período de
inscrições, conforme Capítulo II, deste Regulamento;
b) ler, na íntegra, este Regulamento;
10. O candidato poderá utilizar, para fins de envio do formu-
lário de manifestação de interesse, o PROGRAMA ACESSA SÃO
PAULO, que disponibiliza postos (locais públicos para acesso
à internet), em várias cidades do Estado de São Paulo. Esse
programa é completamente gratuito e permitido a todo cidadão.
10.1. Para utilizar o equipamento, basta fazer cadastro e
apresentar o RG nos próprios Postos do Acessa SP.
11. Às 17 horas do último dia do período de inscrições,
não serão mais recebidos os formulários de manifestação de
interesse.
12. O descumprimento das instruções para inscrição impli-
cará em sua não efetivação.
13. A Fundação para o Desenvolvimento da Unesp – FUN-
DUNESP não se responsabiliza por solicitação de inscrição ou
por quaisquer outras solicitações não recebidas por motivo
de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros
fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de
dados.
14. As informações prestadas pelos candidatos são de sua
inteira responsabilidade, podendo a Fundação para o Desenvol-
vimento da Unesp – FUNDUNESP, utilizá-las em qualquer época,
no amparo de seus direitos, não podendo ser alegado qualquer
espécie de desconhecimento.
14.1. Informações falsas ou inverídicas, mesmo que identi-
ficadas após a realização deste Processo Seletivo, acarretarão a
eliminação do candidato, importando em anulação da inscrição
e todos os atos praticados pelo candidato, sem prejuízo das
ações cíveis e criminais eventualmente cabíveis.
III. DAS PROVAS
1. - O Processo Seletivo constará das seguintes provas:
Emprego: Analista Programador Junior
Prova: Títulos (Conforme ANEXO II, deste Regulamento)
Pontuação: Máximo de 450 pontos conforme ANEXO II
IV. DA PONTUAÇÃO FINAL
1. A pontuação final do candidato habilitado corresponderá
ao somatório da nota obtida na avaliação dos Títulos enviados
através do formulário de manifestação de interesse, de acordo
com a tabela do ANEXO II.
1.1 - . Será considerado habilitado, o candidato que obtiver
nota igual ou superior a 200,00 pontos, na avaliação dos docu-
mentos, os demais serão considerados não habilitados, sendo
eliminados deste Processo Seletivo.
V. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAÇÃO
FINAL
1. Os candidatos aprovados serão classificados por ordem
decrescente da pontuação final.
A Companhia de Processamento de Dados do Estado de Sao Paulo - Prodesp
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sexta-feira, 29 de julho de 2022 às 05:05:44
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