Concursos - Ministério Público
| Data de publicação | 11 Outubro 2022 |
| Seção | Caderno Executivo 1 |
442 – São Paulo, 132 (205) Diário Ofi cial Poder Executivo - Seção I terça-feira, 11 de outubro de 2022
simples e ponderada. Juros simples. Equação do 1.° e 2.° graus.
Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medi-
das usuais. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema.
INFORMÁTICA
Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e
atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de
arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, inte-
ração com o conjunto de aplicativos MS-Office 2019, MS-Word
2019: estrutura básica dos documentos, edição e formatação
de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores
simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras
e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos,
campos predefinidos, caixas de texto, MS-Excel 2019: estrutura
básica das planilhas, conceitos de células, linha s, colunas, pastas
e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas,
funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos prede-
finidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção
de dados externos, classificação de dados, MS-PowerPoint
2019: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides,
anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição
e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração
de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides,
Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de
mensagens, anexação de arquivos, Internet: Navegação Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
LÍNGUA ESTRANGEIRA
Língua Inglesa: Vocabulário Fundamental; Aspectos grama-
ticais básicos; procedimentos de escritura e reescritura: resumos,
paráfrases e relatos; palavras cognatas e "falsos cognatos".
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Fontes de Informação impressas, eletrônicas e on-line (Por-
tais e Bases de Dados), ISSN, ISBN, DOI.
Catalogação cooperativa, AACR2, MARC 21, ISBD, padrão
de metadados: Dublin Core. 25 Classificação Decimal de Dewey
(CDD). Tabelas de notação de autor. Indexação: conceitos e
mecanismos básicos.
Utilizar a Politica de Indexação e a Linguagem Unesp na
elaboração de registros bibliográficos e autoridades.
Gerenciar plataformas de serviços de biblioteca (ALMA) e
plataformas de descoberta (PRIMO)
Coleções não convencionais. Princípios, conceitos e práticas
de preservação e conservação preventiva.
Repositórios digitai. Indicadores persistentes (ORCID, DOI,
Handle). Sistemas e softwares antiplágio.
Instrumentos para medir a ciência: Qualis, Índice h, fator de
impacto, Serviço de referência. Disseminação Seletiva da Infor-
mação. Normalização documentária (ABNT e outras normas).
Gestão e implementação de projetos. Consórcios e comutação
bibliográfica. Intercâmbio: empréstimo entre unidades de infor-
mação.
Capacitação e desenvolvimento de competência informa-
cional do usuário. Ação cultural. Redes sociais.
Bibliotecas como lugares de aprendizagem e construção de
conhecimento. Gestão de dados de pesquisa.
Ferramentas de gestão da pesquisa (gestores bibliográfi-
cos). Importância da informação nos processos de construção
de conhecimento. Movimento de Acesso Aberto à Informação
e ao Conhecimento.
Propriedade Intelectual e Direitos autorais. Citação, autoci-
tação, endogenia, coautoria. Marketing de serviços e unidades
de informação. Gestão orçamentária às unidades de informa-
ção. Arquitetura da informação: organização e usabilidade da
informação. Metodologias de avaliação de serviços e produtos
de informação.
Gestão do conhecimento. Profissão do bibliotecário: legisla-
ção e órgãos de classe; ética profissional.
FUNDAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO
MÉDICO-HOSPITALAR
ASSUNTO: Processo Seletivo de Pessoal para admissão em
regime C.L.T. para a função, abaixo descrita.
HOMOLOGO: Processo Seletivo de Pessoal para admissão
em Regime C.L.T., na função abaixo, para CENTRO DE SAÚDE
ESCOLA - VILA DOS LAVRADORES – VILA FERROVIÁRIA E
HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA FACULDADE DE MEDICINA DE
BOTUCATU, conforme segue:
Processo - Função
141/2022 - PSICÓLOGO (PRAZO DETERMINADO)
Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar,10
de outubro de 2022.
Prof. Dr. Antonio Rugolo Júnior
Diretor Presidente
FAMESP
MINISTÉRIO PÚBLICO
DIRETORIA GERAL
MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SÃO PAULO
Concurso Público para provimento de cargos de Auxiliar de
Promotoria I (Administrativo) destinados aos Órgãos e Unidades
Administrativas da Capital e Grande São Paulo, Litoral e Interior
Processo DG-MP 235/2017
EDITAL Nº 028/2022
CONVOCAÇÃO PARA ANUÊNCIA
O Centro de Gestão de Pessoas do Ministério Público do
Estado de São Paulo, nos termos do disposto no item 7.5 do
Capítulo VII, do Edital de Abertura de Inscrições nº 02/2019,
CONVOCA os candidatos do Concurso Público, a seguir relacio-
nados, para provimento de cargos de Auxiliar de Promotoria I
(Administrativo), constantes da Lista Especial de Classificação
de Candidatos Negros da Área Regional de Campinas, a fim de
manifestarem interesse quanto à nomeação para as localidades
a seguir descritas:
ÁREA REGIONAL DE CAMPINAS
PROMOTORIA DE JUSTIÇA DE SOCORRO, 1
Os candidatos interessados deverão, no período de
11/10/2022 a 15/10/2022, manifestar interesse quanto a loca-
lidade de trabalho oferecida nesta convocação. A manifestação
de interesse deverá ser enviada por e-mail no endereço eletrô-
nico cgpconvoca@mpsp.mp.br. A manifestação de interesse não
gera direito à nomeação. As vagas existentes serão preenchidas
respeitando-se a ordem de classificação dos candidatos. O can-
didato que em decorrência de sua manifestação for nomeado
será excluído da Lista de Classificação do Concurso Público ao
qual concorreu. O candidato que não conseguir a vaga escolhida
ou não se manifestar permanecerá na lista de classificação,
aguardando nova oportunidade, até a expiração do prazo de
validade do concurso.
CANDIDATOS CONVOCADOS
- ÁREA REGIONAL DE CAMPINAS
Lista Especial de Candidatos Negros
Classificação, Nome
00002, MAURILO ESPINDOLA SANTANA
00003, CRISTIANE DURAES DE AZEVEDO ATTARIAN BAR-
CELLOS
00004, KENNETH GOMES PEREIRA DA SILVA
00006, RITA DE CASSIA BARROS DA SILVA
00007, THIAGO ROGERIO DO NASCIMENTO
00008, FLAVIA FERREIRA DE MELO
00009, RICARDO DOS SANTOS LUIZ
00010, FELIPE DE FRANCA OLIVEIRA
00011, ANA PAULA ARRUDA DE OLIVEIRA VIEIRA
00012, MAYARA SILVA RODRIGUES
00013, JONAS ANTONIO ALVES
00014, MAIRON GABRIEL DE SOUZA ARAUJO
00015, MICHAEL DOUGLAS DA SILVA
00016, CELESTINO BERTONHA JUNIOR
00017, PEDRO MONTEIRO DA ROCHA RAMOS
00018, IGOR DOS ANJOS NASCIMENTO
00019, ISAAC SOUZA DOS ANJOS
00020, TAINA XAVIER DO NASCIMENTO LIMA SANTOS
e/ou publicados no DOE e no site www.editoraunesp.com.br,
sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acom-
panhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de
desconhecimento.
11. A Fundação Editora da Unesp não se responsabiliza por
eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço não atualizado;
b) endereço de difícil acesso;
c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas
de fornecimento e/ou endereço errado do candidato;
d) correspondência recebida por terceiros.
12. O candidato que recusar a contratação deverá mani-
festar sua desistência por escrito e será excluído do Processo
Seletivo Público.
13. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvi-
dosos serão julgados pela Comissão Especial de Seleção.
14. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer
tempo, a Fundação Editora da Unesp poderá anular a inscrição,
prova(s) ou contratação de candidato, desde que sejam verifi-
cadas falsidades de declaração ou irregularidade no Certame.
E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido
o presente Edital.
São Paulo, 11 de outubro de 2022.
Comissão Especial de Seleção
ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES E CONTEÚDO PROGRAMÁ-
TICO
035-2022 – Técnico Administrativo I – SAF.
Atribuições:
Síntese das atividades: identificar as atividades da Insti-
tuição e procedimentos internos; verificar o cumprimento de
normas, procedimentos e legislação específica aplicada aos
interesses da Fundação Editora da Unesp; administrar fluxo
de documentos; executar e conferir cálculos em geral, espe-
cialmente de impostos diversos retidos na fonte; classificar os
documentos de acordo com o Plano de Contas; operar sistema
de Contabilidade para registros e emissão de relatórios e livros
contábeis; conciliar e analisar contas; auxiliar e preparar dados
para declarações acessórias ao fisco e órgãos competentes;
elaborar prestações de contas de recursos obtidos; atender a
auditoria externa e à auditoria do Tribunal de Contas do Estado
de São Paulo; organizar e manter atualizado o arquivo; executar
outras atividades correlatas e afins.
Executar rotinas administrativas junto à Superintendência
Administrativa e Financeira. Relacionar, organizar e arquivar
documentos, bem como arquivo morto; controlar a entrada e
saída de documentos do arquivo; reunir dados e documentos
para atender as fiscalizações e auditorias. Preparar documen-
tação: preencher guias de recolhimento; formulários e requeri-
mentos; solicitar certidões negativas junto aos órgãos públicos;
montar processos administrativos.
Elaborar demonstrações financeiras: verificar a das contas;
elaborar relatórios gerenciais; auxiliar na elaboração do balanço.
Conteúdo Programático
LÍNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários
e não literários), Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e senti-
do figurado das palavras, Pontuação, Classes de palavras: subs-
tantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição
e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que
estabelecem, Concordância verbal e nominal. Regência verbal e
nominal. Colocação pronominal. Crase.
MATEMÁTICA
Números inteiros: operações e propriedades. Números
racionais, representação fracionária e decimal: operações e
propriedades, Razão e proporção, Porcentagem. Regra de três
simples. Equação do 1.º grau. Sistema métrico: medidas de
tempo, comprimento, superfície e capacidade, Relação entre
grandezas: tabelas e gráficos. Raciocínio lógico, Resolução de
situações problema.
INFORMÁTICA
Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e
atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de
arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, inte-
ração com o conjunto de aplicativos MS-Office 2019, MS-Word
2019: estrutura básica dos documentos, edição e formatação
de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores
simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras
e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos,
campos predefinidos, caixas de texto, MS-Excel 2019: estrutura
básica das planilhas, conceitos de células, linha s, colunas, pastas
e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas,
funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos prede-
finidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção
de dados externos, classificação de dados, MS-PowerPoint
2019: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides,
anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição
e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração
de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides,
Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de
mensagens, anexação de arquivos, Internet: Navegação Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS
Execução orçamentária. Plano de contas. Procedimentos
básicos de escrituração. Controle e registro de documentos.
Livros obrigatórios e auxiliares. Prestação de contas.
Normas Brasileiras de Contabilidade: Resoluções e Normas
Profissionais
Estrutura Conceitual Básica da Contabilidade. Lançamen-
tos contábeis. Regime de Caixa e de Competência. Provisões
aplicáveis. Tratamento de despesas antecipadas. Conciliações
e análises de contas. Demonstrações contábeis obrigatórias
conforme a Lei 6.404/76.
Limitações constitucionais do poder de tributar. Imunidades.
Contribuições Sociais. Obrigação tributária principal e acessória.
Fato gerador da obrigação tributária. Retenções de impostos
na fonte. Responsabilidade tributária. Solidariedade. Segurados
obrigatórios: empregado e contribuinte individual. Arrecadação
e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade
social. Obrigações da empresa, do empregado e do contribuinte
individual.
036-2022 - Bibliotecário – Biblioteconomia - Instituto
Confúcio
Atribuições:
Planejar, organizar, dirigir e executar atividades biblioteco-
nomias, desenvolvendo sistemas de catalogação, classificação
e conservação de bibliotecas, centros de documentação e
arquivos, para armazenar e recuperar documentos e informa-
ções, e ainda: planejar, organizar, executar serviços de biblio-
tecas, de centros de informações e documentações; prestar
assessoramento ao usuário em suas necessidades e interesses
documentais, e informações; executar atividades de cataloga-
ção e classificação de documentos, estabelecendo sistemas de
controle e registro destes; cuidar da conservação e utilização do
acervo bibliográfico e patrimonial da biblioteca; realizar inven-
tários periódicos do acervo da biblioteca; manter atualizados os
catálogos, índices e outros instrumentos de acesso à informação;
promovendo a integração com a comunidade; supervisionar e
executar trabalhos de livros e demais documentos; executar
outras atividades correlatas.
Conteúdo Programático
LÍNGUA PORTUGUESA
Interpretação de texto. Acentuação gráfica. Pontuação.
Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome,
verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que
imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e
passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal.
Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parô-
nimos. Sentido próprio e figurado das palavras.
MATEMÁTICA
Operações com números reais. Razão e proporção; Por-
centagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética
VIII – DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
1. Os candidatos aprovados serão classificados por ordem
decrescente da pontuação final, resultado da soma da pontua-
ção obtida na Prova Objetiva e na Entrevista Técnica.
IX – DOS RECURSOS
1. O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois)
dias úteis contados do fato que lhe deu origem ou da data da
publicação do resultado no DOE.
2. Admitir-se-á um único recurso por candidato, de forma
individualizada, e em 2 (duas) vias de igual teor (original e
cópia).
2.1. Quando for sobre o gabarito, deverá ser interposto 1
(um) recurso para cada questão.
3. O candidato poderá interpor recurso, utilizando formulá-
rio específico, solicitar o formulário e envia-lo no e-mail proces-
soseletivo.editora@unesp.br , com as seguintes especificações:
- nome do candidato;
- número do documento de identidade;
- número de inscrição;
- emprego para o qual se inscreveu;
- endereço completo;
- a fundamentação ou o embasamento, com as devidas
razões do recurso;
- local, data e assinatura.
4. Para cada recurso, sobre o gabarito, deverão constar o
número da questão, a alternativa assinalada pelo candidato e
o gabarito divulgado, em folha individual, com argumentação
lógica e consistente.
5. O recurso deverá estar, preferencialmente, digitado ou
datilografado ou em letra de forma, e assinado pelo candidato,
não sendo aceito recurso interposto por fac-símile (fax), telex,
internet, telegrama, sedex ou outro meio que não o especificado
neste Edital.
6. As respostas aos recursos interpostos serão objeto de
publicação no DOE e no site da Fundação Editora da Unesp
(www.editoraunesp.com.br)
7. No caso de provimento de recurso interposto dentro
das especificações, esse poderá, eventualmente, alterar a nota/
classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação
superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação
do candidato que não obtiver nota mínima exigida para apro-
vação.
7.1. Se houver anulação de questão, esta será contada
como correta para todos os candidatos independentemente da
interposição de recurso.
8. Serão indeferidos os recursos interpostos fora da forma e
dos prazos estipulados neste Edital e aquele que não apresentar
fundamentação e embasamento.
9. Não haverá, em hipótese alguma, vistas de prova.
X – DA CONTRATAÇÃO E ADMISSÃO
1. A Fundação Editora da Unesp reserva-se o direito de
proceder às convocações para contratação em número que
atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com
a disponibilidade orçamentária e os empregos vagos existentes,
durante o período de validade do Processo Seletivo Público.
1.1. A aprovação e a classificação definitiva geram para o
candidato apenas a expectativa de direito à admissão.
1.2. A contratação obedecerá, rigorosamente, à ordem de
classificação dos candidatos.
2. A convocação para preenchimento das vagas será feita
por meio de Edital a ser publicado no DOE e no site da Fundação
Editora da UNESP.
3. O candidato que, convocado, não se apresentar para
contratação, perderá os direitos decorrentes de sua classificação
no Processo Seletivo Público.
4. Os candidatos contratados serão regidos pela Consolida-
ção das Leis do Trabalho (CLT).
5. Por ocasião da admissão, será exigido do candidato
nomeado:
a) ter completado 18 anos até a data de encerramento das
inscrições;
b) estar quite com as obrigações militares;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) estar com CPF regularizado;
e) comprovar os requisitos básicos para o exercício do
emprego para o qual está concorrendo, por meio da apresen-
tação de: Diploma / Certificado acompanhado de respectivo
histórico escolar com conclusão obtida até a data de admissão
para os empregos.
f) ser brasileiro nato, ou naturalizado, ou gozar das prerro-
gativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais
disposições de lei;
g) não registrar antecedentes criminais, achando-se no
pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
h) não ter sido demitido ou exonerado de serviço público
(federal, estadual ou municipal) em conseqüência de processo
administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público).
6. Todos os documentos especificados neste Capítulo deve-
rão ser entregues em cópias reprográficas autenticadas.
6.1. Para admissão, não serão aceitos protocolos.
7. O candidato deverá entregar outros documentos que a
Fundação Editora da Unesp julgar necessários, os quais serão
solicitados em tempo hábil e de forma inequívoca.
8. A não apresentação dos documentos na conformidade
deste Edital impedirá a formalização da contratação.
9. O candidato que entregar toda a documentação nos ter-
mos do estabelecido neste Capítulo deverá submeter-se a exame
médico pré-admissional, a ser realizado pela Fundação Editora
da Unesp, que terá decisão terminativa.
XI – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
1. A inscrição do candidato implicará a completa ciência
das normas e condições estabelecidas neste Edital e nas normas
legais pertinentes, sobre as quais o candidato não poderá alegar
desconhecimento.
1.1. O Edital poderá ser impugnado, mediante justificativa
legal, e dentro do prazo de inscrição, que decorrido implicará a
aceitação integral nos seus termos.
2. A inexatidão e/ou irregularidades nos documentos,
mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por
ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição com
todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de
ordem administrativa, cível ou criminal.
3. O prazo de validade deste Processo Seletivo Público será
de 1 (um) ano, contado da data da sua homologação, podendo
ser prorrogado, a critério da Fundação Editora da Unesp, uma
única vez e por igual período.
4. Caberá ao Diretor Presidente da Fundação Editora da
Unesp a homologação dos resultados finais deste Processo
Seletivo Público.
5. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualiza-
ções ou retificações, enquanto não consumada a providência
ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será
mencionada em Edital ou Aviso publicado, devendo o candidato
observar o disposto no item 10 deste Capítulo, neste Edital.
6. As informações sobre o presente Processo Seletivo Públi-
co, durante o processo, serão prestadas pela Fundação Editora
da Unesp, através do e-mail: processoseletivo.editora@unesp,.br
7. Em caso de alteração do endereço ou telefone(s) constan-
tes na ficha de inscrição, até a emissão da classificação final, o
candidato deverá requerer a atualização à Fundação Editora da
Unesp, após o que, e durante o prazo de validade deste Certame,
na Praça da Sé, 108, 6º andar, na área de Recursos Humanos -
Centro – São Paulo/SP, no horário das 10 às 16 horas.
8. A Fundação Editora da Unesp se exime das despesas
com viagens e estadas dos candidatos para comparecimento em
quaisquer das fases deste Processo Seletivo Público.
9. A Fundação Editora da Unesp não emitirá Declaração
de Aprovação no Certame, pois a própria publicação no DOE é
documento hábil para fins de comprovação da aprovação.
10. Todas as convocações, avisos e resultados oficiais
referentes a este Processo Seletivo Público serão comunicados
diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcio-
nal de ordem pública ou privada.
2.5. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realização da prova, documento de identidade no original, por
motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado docu-
mento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial,
expedido há no máximo 30 (trinta) dias. O candidato poderá
participar da prova, sendo, então, submetido à identificação
especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão
digital em formulário próprio.
2.6. Somente será admitido na sala ou no local da prova
o candidato que apresentar um dos documentos discriminados
no item 2.3., deste Capítulo, desde que permita, com clareza, a
sua identificação.
3. Não será admitido no local determinado da prova o
candidato que se apresentar após o horário estabelecido para
o seu início.
4. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem
aplicação da prova fora do local, data e horário preestabelecido.
5. Durante a prova, não serão permitidas consultas biblio-
gráficas de qualquer espécie, utilização de máquina calculadora,
agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman,
reprodutor de áudio ou de qualquer material que não seja o
estritamente necessário.
5.1. O candidato que estiver portando equipamento eletrô-
nico, dentre os mencionados no item anterior, terá o aparelho
desligado e recolhido pelo fiscal da sala, sendo devolvido ao
final da prova.
5.2. O candidato deverá manter o equipamento eletrônico
desligado até a saída do prédio onde estiver realizando a prova.
6. A Fundação Editora da Unesp não se responsabilizará por
danos, perda ou extravio de documentos ou objetos, ocorridos
no local da prova.
7. O candidato somente poderá retirar-se da sala de apli-
cação da prova objetiva depois de transcorridos 60 (sessenta)
minutos do seu início.
8. O candidato não poderá ausentar-se da sala de prova sem
o acompanhamento de um fiscal.
9. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum
dado, por erro de digitação constante na convocação, deverá
fazê-lo em formulário específico, devidamente datado e assina-
do, entregando-o ao fiscal da sala, ou caso queira fazer alguma
reclamação ou sugestão, deverá procurar o fiscal, no local em
que estiver prestando a prova.
9.1. O candidato que não solicitar as correções dos dados
pessoais, nos termos deste item, deverá arcar, exclusivamente,
com as conseqüências advindas de sua omissão.
10. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a apli-
cação, em virtude de afastamento do candidato, por qualquer
motivo, da sala de prova.
11. No ato da realização da prova objetiva, o candidato
receberá o Caderno de Questões da prova objetiva e a Folha
Definitiva de Respostas e deverá conferir se estão corretos seu
nome, número do documento e a opção do emprego pretendido.
11.1. O candidato deverá transcrever as respostas para a
Folha Definitiva de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta,
e assinar no campo apropriado.
11.2. A Folha Definitiva de Respostas, cujo preenchimento é
de responsabilidade do candidato, é o único documento válido
para a correção eletrônica e deverá ser entregue, juntamente
com o Caderno de Questões, no final da prova, ao fiscal de sala.
11.3. Não será computada questão com emenda ou rasura,
ainda que legível, nem questão não respondida ou que contenha
mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
11.4. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo
reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca
poderá ser lida pelas leitoras ópticas, prejudicando o desempe-
nho do candidato.
11.5. Em hipótese alguma, haverá substituição da Folha
Definitiva de Respostas por erro do candidato.
12. Será excluído do Processo Seletivo Público o candidato
que;
a) apresentar-se após o horário estabelecido, não se admi-
tindo qualquer tolerância;
b) apresentar-se em local diferente da convocação oficial:
c) não comparecer à prova objetiva, conforme convocação
oficial seja qual for o motivo alegado;
d) não apresentar o documento de identidade conforme
previsto no subitem 2.3. Deste Capítulo;
e) ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanha-
mento de um fiscal;
f) for surpreendido em comunicação com outras pessoas
ou utilizando-se de calculadora, livros, notas ou impressos não
permitidos, durante a realização da prova;
g) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de
equipamento eletrônico de comunicação;
h) lançar mão de meios ilícitos para executar a prova;
i) fizer anotação de informações relativas às suas respos-
tas em qualquer material que não o fornecido pela Fundação
Editora da Unesp;
j) não devolver ao fiscal a Folha Definitiva de Respostas e o
Caderno de Questões ou qualquer outro material de aplicação
da prova;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
m) estiver portando arma, mesmo que possua o respectivo
porte;
n) estiver fazendo uso de gorro, boné, chapéu ou óculos
de sol;
o) agir com incorreção ou descortesia para com qualquer
membro da equipe encarregada da aplicação da prova.
VI – DO JULGAMENTO DAS PROVAS
1. A prova objetiva tem por finalidade selecionar os can-
didatos que serão considerados habilitados de acordo com a
pontuação obtida.
1.2. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a
100 (cem) pontos.
1.3. Na avaliação e correção da prova será utilizado o esco-
re bruto, cada questão corretamente assinalada terá o valor de
2,5 (dois pontos e meio).
1.4. O escore bruto corresponde ao número de acertos que
o candidato obtém na prova.
1.5. Será considerado habilitado o candidato que obtiver, no
mínimo, 50% (cinqüenta por cento) de acertos na prova objetiva.
1.6. O candidato não habilitado na prova objetiva será
eliminado do Processo Seletivo Público.
2. A entrevista técnica, de caráter classificatório, tem por
finalidade avaliar o histórico profissional e conhecimentos
específicos do candidato, através da análise curricular, a fim de
avaliar as competências pessoais e sociais do candidato para o
relacionamento no ambiente de trabalho e com o público, suas
aspirações e motivações para os empregos.
2.1. A entrevista técnica será avaliada na escala de 0 (zero)
a 50 (cinqüenta) pontos.
2.2. Serão convocados para a entrevista técnica:
2.2.1. Os 5 (cinco) primeiros classificados na prova objetiva
para todos os empregos.
VII – DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
1. Em caso de igualdade da pontuação final, serão apli-
cados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate ao
candidato:
a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos
termos da Lei Federal n° 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior número de acertos nas questões de
Conhecimentos Específicos;
c) que obtiver maior número de acertos nas questões de
Língua Portuguesa;
d) mais idoso dentre aqueles com idade inferior a 60
(sessenta) anos.
A Companhia de Processamento de Dados do Estado de Sao Paulo - Prodesp
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terça-feira, 11 de outubro de 2022 às 05:04:15
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