Concursos - Universidade Estadual Paulista
| Data de publicação | 15 Janeiro 2022 |
| Seção | Caderno Executivo 1 |
170 – São Paulo, 132 (10) Diário Ofi cial Poder Executivo - Seção I sábado, 15 de janeiro de 2022
Instituto de Química
EDITAL Nº 15/2022 – IQ/CAr
PRORROGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
O Diretor da Divisão Técnica Administrativa do Instituto
de Química do Câmpus de Araraquara, no uso de suas atri-
buições, PRORROGA até o dia 24/01/2022, as inscrições do
concurso público de provas e títulos para contratação de 01
(um) PROFESSOR SUBSTITUTO, por prazo determinado, em
caráter emergencial, para atender excepcional interesse público,
no ano letivo de 2022 e pelo prazo de 10 meses, em 12 horas
semanais de trabalho, sob o regime jurídico da CLT e legislação
complementar, na área de Engenharia e nas disciplinas/conjunto
de disciplinas: Desenho Técnico, Economia, Operações Unitárias,
Operações Unitárias I, Operações Unitárias II, Operações Uni-
tárias III, Fenômenos de Transporte, Fenômenos de Transporte
I, Fenômenos de Transporte II, Fenômenos de Transporte III,
Higiene e Segurança Industrial e Redação e Produção de Textos,
junto ao Departamento de Engenharia, Física e Matemática do
Instituto de Química do Câmpus de Araraquara, referente ao
Edital nº 91/2021 - IQ/CAr - Abertura de Inscrições.
(Proc. nº 534/2021 - IQ/CAr)
Araraquara, 14 de janeiro de 2022.
EDITAL Nº 16/2022 – IQ/CAr
PRORROGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
O Diretor da Divisão Técnica Administrativa do Instituto
de Química do Câmpus de Araraquara, no uso de suas atri-
buições, PRORROGA até o dia 24/01/2022, as inscrições do
concurso público de provas e títulos para contratação de 01
(um) PROFESSOR SUBSTITUTO, por prazo determinado, em
caráter emergencial, para atender excepcional interesse público,
no ano letivo de 2022 e pelo prazo de 10 meses, em 12 horas
semanais de trabalho, sob o regime jurídico da CLT e legisla-
ção complementar, na área de Engenharia e nas disciplinas/
conjunto de disciplinas: Administração, Ciência dos Materiais,
Controle de Processos Químicos, Cálculo Diferencial e Integral
III, Cálculo Diferencial e Integral IV, Cálculo de Reatores I,
Cálculo de Reatores II, Desenho Técnico, Economia, Economia
e Organização Industrial, Eletrotécnica, Engenharia Bioquímica,
Engenharia Econômica, Fenômenos de Transporte, Fenômenos
de Transporte I, Fenômenos de Transporte II, Fenômenos de
Transporte III, Higiene e Segurança Industrial, Introdução aos
Processos Químicos, Introdução à Engenharia Ambiental, Intro-
dução á Engenharia Química, Laboratório de Fenômenos de
Transportes, Laboratório de Operações Unitárias, Materiais para
Indústria Química, Operações Unitárias, Operações Unitárias I,
Operações Unitárias II, Operações Unitárias III, Prevenção de
Acidentes, Processos Industriais, Processos da Indústria Química,
Resistência dos Materiais, Simulação de Processos Químicos,
Redação e Produção de Textos, Termodinâmica Aplicada I, Termo-
dinâmica Aplicada II, Projetos de Processos Químicos, junto ao
Departamento de Engenharia, Física e Matemática do Instituto
de Química do Câmpus de Araraquara, referente ao Edital nº
93/2021 - IQ/CAr - Abertura de Inscrições.
(Proc. nº 536/2021 - IQ/CAr)
Araraquara, 14 de janeiro de 2022.
CAMPUS DE BAURU
Faculdade de Ciências
EDITAL Nº 13/2022 – CONVOCAÇÃO
A Diretora Técnica da Divisão Técnica Administrativa da
Faculdade de Ciências, no uso de suas atribuições e por meio
da Seção Técnica de Desenvolvimento e Administração de
Recursos Humanos, CONVOCA o candidato abaixo relacionado,
habilitado no Concurso Público (objeto do Edital de Abertura de
Inscrições nº 139/2013 - STDARH/FC) para contratação, sob o
regime jurídico da CLT, no emprego público de ASSISTENTE DE
SUPORTE ACADÊMICO II (Área de Atuação: Informática/Compu-
tação), para comparecer no prazo de cinco dias úteis, contados
desta publicação, junto à Seção Técnica de Desenvolvimento e
Administração de Recursos Humanos da Faculdade de Ciências,
situada à Av. Eng. Luiz Edmundo Carrijo Coube, nº 14-01, para
anuência à contratação e apresentação dos documentos com-
probatórios das condições exigidas no item 3 - Capítulo II do
Edital de Abertura de Inscrições, bem como apresentação da
declaração de bens e valores que compõem o seu patrimônio
privado, munido de:
1. Original e cópia do RG;
2. Original e cópia do CPF mais situação cadastral do
CPF(Regular) pela Secretaria da Receita Federal;
3. Original e cópia do Título Eleitoral com comprovante da
última votação;
4. Original e cópia da Certidão de Nascimento ou, se casado,
da Certidão de Casamento;
5. Original e cópia do Cartão do PIS/PASEP;
6. Original e cópia da conclusão do curso, de acordo com
a titulação exigida;
7. Original e cópia da Carteira de Trabalho e Previdência
Social (folha de rosto, dados pessoais e último registro);
8. Declaração de antecedentes criminais;
9. 3 fotos 3 x 4.
Obs: O não comparecimento do candidato no prazo acima
estabelecido, bem como a recusa à contratação ou deixar de
entrar em exercício, terá exaurido o seu direito decorrente da
habilitação no Concurso Público.
CLASSIFICAÇÃO – NOME – RG
5º Lugar – RICARDO TAKASHI NIKUMA – 41.329.077-3
(Processo nº 554/2013-FC – C.Bauru)
CAMPUS DE FRANCA
Faculdade de Ciências Humanas e Sociais
EDITAL 13-2022 – STGP-CF
Acham-se abertas, nos termos do Despacho
20-2020-RUNESP, de 23-1-2020, publicado no Diário Oficial do
Estado – DOE – Poder Executivo – Seção I de 25-1-2020, com
base no Estatuto e Regimento Geral da Universidade Estadual
Paulista “Julio de Mesquita Filho” – UNESP, bem como na Reso-
lução UNESP 49/2009, as inscrições para o concurso público de
provas e títulos para provimento de 1 (um) cargo de PROFESSOR
TITULAR, em Regime de Dedicação Integral à Docência e à
Pesquisa – RDIDP, junto ao Departamento de História, da Facul-
dade de Ciências Humanas e Sociais do Campus de Franca, no
conjunto de disciplinas: História Medieval I e II.
A inscrição implicará a completa ciência e a tácita aceita-
ção das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre
as quais o candidato não poderá alegar qualquer espécie de
desconhecimento.
1. VENCIMENTO
1.1 O vencimento corresponde à referência MS-6 – R$
15.975,15.
2. INSCRIÇÕES
2.1. As inscrições serão recebidas, em dias úteis, das 0h do
dia 17-1 até às 16h30 do dia 2-3-2022, na Seção Técnica de
Comunicações da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais do
Câmpus de Franca, sito à Av. Eufrásia Monteiro Petráglia, 900 –
CEP: 14409-160 – Jd. Dr. Antônio Petráglia – Franca/SP, telefone:
(16)3706-8867 .
2.2. O candidato que tiver interesse na redução da taxa
de inscrição deverá se inscrever nos 2 (dois) primeiros dias do
período de inscrição, atendidas as exigências do item 5.
3. CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO
3.1. Poderão inscrever-se no concurso público os portadores
do título de Livre-Docente obtido na UNESP, USP, UNICAMP, ou
pela UNESP declarado equivalente, que tenha sido conferido
pelo menos 6 (seis) anos antes da data da inscrição.
3.2. O candidato deverá comprovar, também, atividades
didáticas na graduação, por período mínimo de 6 (seis) anos
após a obtenção do título de Livre-Docente, e satisfazer, no ato
da inscrição, as seguintes condições:
3.2.1. estar credenciado em Programa de Pós-Graduação
“stricto sensu”, recomendado pela CAPES, na qualidade de
docente e orientador;
-Torres MRC, Torres M. Saúde bucal: atuação do técnico e
do auxiliar, promoção, prevenção e controle, humanização do
atendimento. São Paulo: SENAC São Paulo; 2014. 215p. ISBN:
97818574583488.
ANEXO III
AUTODECLARAÇÃO - CANDIDATO NEGRO (PRETO OU
PARDO)
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO TEMPORÁRIO - EDITAL Nº
01/2022
PAEPE-TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL
FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA
Processo n° 06P-38600/2021
DECLARAÇÃO
Ref. Processo Seletivo Público Temporário para a função de
Técnico em Saúde Bucal, da carreira de Profissionais de Apoio ao
Ensino, Pesquisa e Extensão - PAEPE da Universidade Estadual
de Campinas - Unicamp - Edital nº 01/2022.
Eu, __________________________________________
___________________________,
CPF n° __________________________________, inscri-
to neste Processo Seletivo Público Temporário, DECLARO para
o fim específico de atender ao capítulo 5 do referido edital de
abertura de inscrições que sou ( ) preto ou ( ) pardo conforme
o quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística - IBGE.
Estou ciente que, se não tiver a condição declarada acima
confirmada pela banca de identificação ético-racial, serei elimi-
nado do Processo Seletivo Público Temporário, ainda que tenha
obtido nota suficiente para a aprovação nas vagas reservadas
à ampla concorrência e independentemente de alegação de
boa-fé.
Autorizo ainda a banca de identificação étnico-racial a
me fotografar para fins de registro, sendo esta imagem utili-
zada apenas para essa etapa deste Processo Seletivo Público
Temporário.
Data e assinatura do candidato:
E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido
o presente edital.
DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL
A Diretoria Geral de Recursos Humanos, através da Divisão
de Gestão de Pessoal, torna pública a desistência de BRUNO
QUEIROZ TRISTAO, inscrito sob nº 47649658, aprovado em
167º lugar, no Concurso Público para a função de PR ASS
ADMINISTRATIVOS / Técnico em administração da Carreira de
Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão, do Edital
de Abertura 69/2018 - junto à UNICAMP, por não atender a
convocação publicada em 6 de Janeiro de 2022.
DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL
A Diretoria Geral de Recursos Humanos, através da Divi-
são de Gestão de Pessoal, torna pública a desistência de
MARISA MARIA RIGOLIN, inscrito sob nº 47571977, aprovado
em 170º lugar, no Concurso Público para a função de PR ASS
ADMINISTRATIVOS / Técnico em administração da Carreira de
Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão, do Edital
de Abertura 69/2018 - junto à UNICAMP, por não atender a
convocação publicada em 6 de Janeiro de 2022.
DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL
A Diretoria Geral de Recursos Humanos, através da Divisão
de Gestão de Pessoal, torna pública a desistência de VALEN-
CIO DIAS DE OLIVEIRA, inscrito sob nº 47675837, aprovado
em 171º lugar, no Concurso Público para a função de PR ASS
ADMINISTRATIVOS / Técnico em administração da Carreira de
Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão, do Edital
de Abertura 69/2018 - junto à UNICAMP, por não atender a
convocação publicada em 6 de Janeiro de 2022.
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA
UNIDADES UNIVERSITÁRIAS
CAMPUS DE ARAÇATUBA
Faculdade de Medicina Veterinária
CONVOCAÇÃO
A Coordenadoria de Saúde e Segurança do Trabalhador, em
conformidade com o Decreto 52.088 de 23 de agosto de 2007 e
das Resoluções SS 333 e 352 de 16 de novembro e 21 de dezem-
bro de 2007, CONVOCA, os candidatos citados no Edital de Con-
vocação nº 37/2021-STDARH, publicado no DOE de 17/12/2021,
seção I, página 219, abaixo relacionados, para comparecerem à
Seção Técnica de Saúde, no Câmpus de Botucatu – Rua Prof. Dr.
Mauro Rodrigues de Oliveira, s/n - CEP - 18.618-688 - Botucatu
- SP, munidos de documento de identidade e exames comproba-
tórios, conforme segue:
CÂMPUS DE ARAÇATUBA
FACULDADE DE MEDICINA VETERINARIA
NOME – RG – DATA – HORÁRIO:
Wellington Carlos Pereira Marques - 24.760.933-X -
18/01/2022 - 11h30min;
Claudio Gimenez Garcia - 12.366.963-7 - 18/01/2022 -
14h30min.
CAMPUS DE ARARAQUARA
Faculdade de Odontologia
EDITAL DE CONVOCAÇÃO nº 016/2022-DTAd-FO/CAr.
O DIRETOR TÉCNICO SUBSTITUTO DA DIVISÃO TÉCNICA
ADMINISTRATIVA DA FACULDADE DE ODONTOLOGIA DO CÂM-
PUS DE ARARAQUARA DA UNESP, no uso de suas atribuições
legais, CONVOCA o candidato abaixo relacionado, habilitado
no Concurso Público para contratação de 01 (um) Professor
Substituto, por prazo determinado, em caráter emergencial, para
atender excepcional interesse público, no período relativo ao
ano letivo de 2021, em jornada de 12 (doze) horas semanais
de trabalho, sob o regime jurídico da CLT e Legislação Comple-
mentar, na Área de Ciências da Saúde - Odontologia, Sub-área
de Conhecimento Dentística Restauradora e no Conjunto de
Disciplinas: Dentística I, Dentística II junto ao Departamento
de Odontologia Restauradora da Faculdade de Odontologia do
Câmpus de Araraquara, para comparecer no prazo de 05 (cinco)
dias úteis, contados a partir da data da publicação deste Edital,
junto à Seção Técnica de Desenvolvimento e Administração de
Recursos Humanos desta Faculdade, sita na Rua Humaitá, nº
1680 - 5º andar, para anuência à contratação.
O não comparecimento do candidato no prazo acima esta-
belecido, bem como a recusa à contratação ou, se consultado e
contratado, deixar de entrar em exercício, acarretarão a perda
dos direitos decorrentes de sua habilitação no Concurso.
SEGUE: CLASSIFICAÇÃO – NOME DO CANDIDATO - R.G. nº
1º - THIAGO SOARES PORTO – 33.910.563-X.
(Processo nº 471/2021-FO/CAr.)
Araraquara, 14 de janeiro de 2022.
DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA
Paula Cristina Rapatoni
Diretor Técnico de Divisão – Subst.
Despacho do Presidente da Congregação, de 14.01.2022.
HOMOLOGANDO, “ad referendum” da Congregação, com
base no Parecer da Comissão Examinadora, o Resultado Final
do Concurso Público para contratação de 01 (um) Professor
Substituto, em caráter emergencial, para atender excepcional
interesse público, no período relativo ao ano letivo de 2021,
em jornada de 12 (doze) horas semanais de trabalho, sob o
regime jurídico da CLT, junto ao Departamento de Odontologia
Social – Disciplina de Ergonomia em Odontologia, realizado nos
dias 20 e 21.12.2021.
O Resultado Final do Concurso Público foi publicado no DOE
de 07.01.2022. (Proc. 612/2021-FO/CAr.)
NOME SOCIAL: _________________________________
____________________________
CPF: __________________________________
RAÇA/COR:
( ) BRANCA
( ) PRETA
( ) AMARELA
( ) PARDA
( ) INDÍGENA
Deseja concorrer à reserva de vagas destinada a candidatos
negros (pretos e pardos)?
( ) SIM ( ) NÃO
Verificar capítulo “5 - Da participação dos candidatos
que se autodeclararem negros (pretos e pardos)” no edital de
abertura.
ENDEREÇO: ___________________________________
_______________ Nº__________
COMPLEMENTO: ______________________________ -
CEP: _____________________
BAIRRO: ________________________________
- CIDADE/ESTADO: __________________
TELEFONES PARA CONTATO: ( ) ___________________ ( )
____________________
EMAIL: _______________________________________
____________________________
Declaro que estou ciente das instruções e do compromisso
de aceitação das condições estabelecidas no edital de abertura
deste Processo Seletivo Público Temporário.
Campinas, ______ de ___________________ de
_________.
(assinatura do candidato)
ANEXO II
- PROGRAMA DE PROVA
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO TEMPORÁRIO - EDITAL Nº
01/2022
PAEPE-TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL
FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA
Processo n° 06P- 38600/2021
PROGRAMA DA PROVA:
-Funções e atividades do Técnico em Saúde Bucal -TSB(THD).
-Técnicas radiográficas intra-bucais.
-Materiais de moldagem e produtos à base de gesso.
-Conhecimentos básicos sobre levantamentos epidemiológi-
cos, bem como níveis de prevenção.
-Características e espatulação/manipulação de materiais
dentários de restaurações, forramento, cimentação, provisório,
como por exemplo amálgama, resinas e cimentos.
-Materiais de acabamento e polimento.
-Técnicas de higiene bucal e diversos materiais de higiene
bucal.
-Compreender o que ocorre no processo de revelação de
um filme radiográfico.
-Biossegurança na prática odontológica.
-Biossegurança para prevenção da contaminação cruzada
na prática odontológica baseada no Sistema Integrado de
Clínicas Odontológicas -SICOD da Faculdade de Odontologia de
Piracicaba/ UNICAMP.
-Protocolo de biossegurança para as atividades clínicas
da FOP.
-Fundamentos e atualidades sobre transmissão do SARS-
-Cov-2 (Covid 19).
-Lei nº. 11.889 de 24/12/2008 que Regulamenta o exercício
das profissões de Técnico em Saúde Bucal - TSB e de Auxiliar em
Saúde Bucal – ASB.
-Índices epidemiológicos de saúde bucal.
-Princípios ergonômicos na odontologia.
-Técnicas de instrumentação, aspiração e isolamento do
campo operatório.
-Odontologia Social e Saúde Pública.
-Promoção de saúde bucal.
-Noções de dentística, periodontia, radiologia, prótese,
odontopediatria, ortodontia, endodontia, cirurgia, farmacologia.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
-Bird DL, Robinson DS. Fundamentos em odontologia para
TSB e ASB. 10. ed. Elsevier; 2013.
-Brasil. Lei Nº 11.889, de 24 de dezembro de 2008. Regu-
lamenta o exercício das profissões de Técnico em Saúde Bucal
- TSB e de Auxiliar em Saúde Bucal – ASB. [acesso 2021 Set 30].
Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-
2010/2008/lei/l11889.htm.
-Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria da Gestão do Tra-
balho e da Educação. Departamento de Gestão da Educação na
Saúde. Técnico em higiene dental e auxiliar de consultório den-
tário: perfil de competências profissionais. Brasília: Ministério da
Saúde; 2004. 25p. (Série A: Normas e manuais técnicos).
-Campos, A. O profissional da área odontológica. Belo Hori-
zonte: Senado Federal; 1986. 129p.
-Comitê de Crise COVID-19-FOP- UNICAMP. Protocolo
de biossegurança para as atividades clínicas da FOP- UNI-
CAMP. Piracicaba: FOP/UNICAMP; 2021. [acesso 2021 Jun
23]. Disponível em: http://www.bibliotecadigital.unicamp.br/
document/?down=110863.
-Conselho Regional de Odontologia de São Paulo. Manual
do TSB e ASB. São Paulo: CROSP; 2015 Dez [acesso 2021 Set 30].
v.1. Disponível em: https://site.crosp.org.br/uploads/folder/57dac
9108cd86bba7425f99f68043b2f.pdf.
-Conselho Regional de Odontologia de São Paulo. Manual
do TSB e ASB. São Paulo: CROSP; 2016 Jun [acesso 2021 Set 30].
v.2. Disponível em: https://site.crosp.org.br/uploads/folder/1fb37
394ad91e8d5d7795d84473aa3da.pdf.
-Dias VO. Auxiliar de saúde bucal. Montes Claros: Instituto
Federal do Norte de Minas Gerais; 2015 [acesso 2021 dez 5]. 124
p. Disponível em: http://ead.ifnmg.edu.br/uploads/documentos/
bc5u3lkdGQ.pdf.
-Frazão P, Narvai PC. Lei n.º 11.889/2008: avanço ou retro-
cesso nas competências do técnico em saúde bucal? Trab Educ
Saúde. 2011 Jun;9(1). doi: 10.1590/S1981-77462011000100008.
Disponível em: https://www.scielo.br/j/tes/a/zMbTQFtSrKTrq5Pv
XDys3CF/?format=pdf&lang=pt.
-Lenza MMO, Rodrigues LG, Lenza MG, Prado MM, Silva RF.
Limites de atuação da equipe de saúde bucal em um panorama
global. Rev Bras Odontol Legal. RBOL. 2019 Set-Dez;6(3):59-72.
Disponível em: https://portalabol.com.br/rbol/index.php/RBOL/
article/view/271/224.
-Lobas CFS, Rita MM, Duarte S, Romero M, López Ortega K.
THD e ACD: técnico em higiene dental e auxiliar de consultório
dentário: odontologia de qualidade. 2. ed. atual. e rev. São Paulo:
Santos; 2006. 438p. ISBN: 8572885897.
-Marotti FZ, organizador. Consultório odontológico: guia
prático para técnicos e auxiliares. 3. ed. rev. e atual. São Paulo:
SENAC São Paulo; 2019. 180 p. ISBN: 9788539606795.
-Porto FA. O consultório odontológico. São Paulo: Scritta;
1994. 140 p. Ribeiro AI. ACD: atendente de consultório dentário.
5. ed. Curitiba: Maio, Odontex; 2002. 208p. ISBN: 8587754114.
-Ribeiro AI. ACD: atendente de consultório dentário. 7. ed.
Curitiba: Raiar, Odontex; 2008. 166p.
-Santos WN, Coimbra JL. ACD: auxiliar de consultório
dentário. Rio de Janeiro: Rubio; 2005. 186p. ISBN: 8587600338.
-Soares AJ, Queluz DP, Francesquini Júnior L, Vendemiatti
EB, Leite JO, Vieira WA, Santos GRB. -Biossegurança para
prevenção da contaminação cruzada na prática odontoló-
gica. Piracicaba, SP: FOP/UNICAMP; 2021. [acesso 2021 Set
30]. Disponível em: http://www.bibliotecadigital.unicamp.br/
document/?down=110923.
-Torres R. Atendimento em saúde bucal. Profissionais de
nível médio aumentam a cobertura. Poli. 2009 Mar-Abr [acesso
2021 Set 30];1(4):22-3. Disponível em: https://www.epsjv.fio-
cruz.br/upload/EdicoesRevistaPoli/R5.pdf.
6.19. O edital de resultado das provas e da classificação
prévia do Processo Seletivo Público Temporário será publicado
no site www.dgrh.unicamp.br
6.20. Os candidatos habilitados serão classificados de
acordo com a nota final em duas listas de classificação prévia,
que serão:
a) Uma lista de classificação prévia geral, com todos os
candidatos aprovados;
b) Uma lista de classificação prévia especial, com todos os
candidatos aprovados que se autodeclararam negros (pretos
e pardos).
6.21. Os candidatos constantes da lista de classificação pré-
via especial - candidatos que se autodeclararam negros (pretos
e pardos) - serão convocados, mediante divulgação de edital
de convocação no site www.dgrh.unicamp.br, para avaliação
perante a banca de identificação étnico-racial designada especi-
ficamente para a confirmação da veracidade da autodeclaração,
conforme previsto no item 5.11 e seus subitens deste edital.
6.22. A banca de identificação étnico-racial deverá emitir
parecer no prazo de até 5 (cinco) dias úteis contados da res-
pectiva análise.
6.22.1. O edital de resultado no procedimento de heteroi-
dentificação será divulgado no site www.dgrh.unicamp.br
6.23. O candidato cuja autodeclaração não for confirmada
em procedimento de identificação étnico-racial poderá interpor
recurso contra a decisão proferida, obedecendo aos prazos e
procedimentos constantes no capítulo 7 deste edital.
6.24. A fase recursal será analisada por banca revisora
criada para esse fim, a ser constituída nos termos do edital
específico de convocação.
6.25. Mantida a decisão da banca de identificação pela
banca revisora, o candidato será eliminado do certame. Não
caberá novo recurso da decisão proferida pela banca revisora.
6.26. Findos os trabalhos da banca de identificação étnico-
-racial e/ou banca revisora, serão publicados no Diário Oficial
do Estado:
a) A lista de classificação final geral, contendo todos os
candidatos habilitados;
b) A lista de classificação final especial - candidatos negros
(pretos e pardos), contendo somente os candidatos habilitados
que se autodeclararam negros (pretos e pardos) e foram con-
firmados pela banca de identificação étnico-racial e/ou banca
revisora.
6.27. Em caso de empate na classificação final, terá prefe-
rência, sucessivamente:
a) O candidato de maior idade, considerando os candidatos
com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme
parágrafo único do artigo 27 do Estatuto do Idoso;
b) O candidato que obtiver maior nota na prova dissertativa;
c) Persistindo o empate, terá preferência o candidato de
maior idade.
6.28. O edital de classificação final do Processo Seletivo
Público Temporário será publicado no Diário Oficial do Estado e
no site www.dgrh.unicamp.br
7 - Da interposição de recursos
7.1. O prazo para interposição de recursos será de até 2
(dois) dias, tendo como termo inicial o primeiro dia útil sub-
sequente à confirmação de inscrições, aplicação das provas,
gabarito da prova escrita objetiva, divulgação de resultados
das provas, resultado da avaliação de autodeclaração e à clas-
sificação prévia.
7.2. O candidato deverá preencher o formulário de recurso
disponível no site www.dgrh.unicamp.br. Quando o recurso se
referir a questões de provas ou gabarito da prova escrita objeti-
va, deverá ser elaborado de forma individual, utilizando 1 (um)
formulário para cada questão. Formulários contendo mais de 1
(uma) questão não serão aceitos.
7.3. As solicitações de recursos serão dirigidas à Diretoria
Geral de Recursos Humanos - DGRH, devendo ser encaminhadas
para o email dgrh.concursos@unicamp.br contendo em anexo,
somente em formato pdf ou jpg com boa resolução (150 a 300
dpi), o formulário mencionado no item 7.2, especificando os
fundamentos da pretensão.
7.4. Não serão aceitos recursos interpostos por qualquer
outro meio além do previsto no item 7.3 deste edital.
7.5. Admitido o recurso, será encaminhado à comissão
examinadora, quando a ela pertinente, ou à banca revisora
quando for o caso de recurso contra resultado de avaliação da
autodeclaração, que deverá proferir manifestação fundamenta-
da sobre o assunto, decidindo pela reforma ou manutenção do
ato recorrido. O resultado da análise dos recursos será divulgado
no site www.dgrh.unicamp.br
7.6. Não serão aceitos, sob hipótese alguma, pedidos de
revisão de prova, bem como arredondamento de médias, em
quaisquer fases do Processo Seletivo Público Temporário.
7.7. Se da análise dos recursos contra a prova escrita obje-
tiva e/ou escrita dissertativa resultar anulação de questão, os
pontos a elas correspondentes serão atribuídos a todos os candi-
datos presentes, independentemente da formulação de recurso.
7.8. As respostas dos recursos estarão à disposição do
recorrente na Divisão de Gestão de Pessoal da Diretoria Geral
de Recursos Humanos – Coordenadoria de Serviço de Concursos
- Prédio 3 da Reitoria - campus Unicamp - Cidade Universitária
“Zeferino Vaz” - Barão Geraldo - Campinas/SP, devendo, para
acessá-las, agendar data e horário através do email dgrh.con-
cursos@unicamp.br
7.8.1. O recorrente que desejar obter cópia da resposta de
seu recurso deverá solicitar por escrito, através do email dgrh.
concursos@unicamp.br
8 - Dos procedimentos da contratação
8.1. A convocação para contratação obedecerá à rigorosa
ordem de classificação dos candidatos, que serão convocados
através de edital a ser publicado no Diário Oficial do Estado.
8.2. O candidato deverá:
a) Apresentar os comprovantes das condições estabelecidas
no capítulo 2 do presente edital;
b) Apresentar demais documentos necessários conforme
relação solicitada quando da convocação.
8.3. O candidato não deverá receber proventos de aposen-
tadoria ou remuneração de cargo de emprego ou função pública,
ressalvados os cargos acumuláveis previstos no artigo 37, XVI da
Constituição Federal e Decreto nº 41.915/97.
9 - Disposições finais
9.1. A não comprovação ou a inexatidão no atendimento do
disposto no presente edital, no prazo estabelecido, eliminará o
candidato do Processo Seletivo Público Temporário.
9.2. O candidato será considerado desistente e excluído
tacitamente deste Processo Seletivo Público Temporário quando
não atender às convocações no prazo estabelecido ou manifes-
tar sua desistência por escrito.
9.3. O candidato deverá observar rigorosamente os editais
e os comunicados divulgados.
9.4. O Processo Seletivo Público Temporário terá validade de
01 (um) ano, contado a partir da data de publicação da homo-
logação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da
Diretoria Geral de Recursos Humanos da Unicamp.
9.5. A participação do candidato no Processo Seletivo
Público Temporário implicará o conhecimento das presentes
instruções e o compromisso de aceitação das condições estabe-
lecidas no presente edital.
ANEXO I
- FICHA DE INSCRIÇÃO
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO TEMPORÁRIO - EDITAL Nº
01/2022
PAEPE- TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL
FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA
Processo n° 06P-38600/2021
NOME: _______________________________________
____________________________
A Companhia de Processamento de Dados do Estado de Sao Paulo - Prodesp
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sábado, 15 de janeiro de 2022 às 05:08:50
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