Conexões sociais e rotatividade involuntária do CEO: evidências do mercado brasileiro

AutorLetícia Gomes Locatelli, Fernando Maciel Ramos, Cristiano Machado Costa
CargoDoutoranda em Ciências Contábeis (UNISINOS), Porto Alegre/RS, Brasil - Doutor em Ciências Contábeis (UNISINOS) Professor do PPG em Administração na Universidade do Contestado, Concórdia/SC, Brasil - Doutor em Economia pela University of Pennsylvania Professor do PPG em Ciências Contábeis (UNISINOS), Porto Alegre/RS, Brasil
Páginas124-137
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Artigo
Original
Artigo
Original
Revista Contemporânea de Contabilidade, Florianópolis, v. 18, n. 48, p. 124-137, jul./set., 2021.
Universidade Federal de Santa Catarina. ISSN 2175-8069. DOI: https://doi.org/10.5007/2175-8069.2021. e76116
Conexões sociais e rotatividade involuntária do CEO:
evidências do mercado brasileiro
Social connections and involuntary CEO turnover: evidence from the Brazilian market
Conexiones sociales y rotación involuntaria del CEO: evidencias del mercado brasileño
Letícia Gomes Locatelli*
Doutoranda em Ciências Contábeis (UNISINOS),
Porto Alegre/RS, Brasil
leticiaglocatelli@gmail.com
https://orcid.org/0000-0003-3451-2269
Fernando Maciel Ramos
Doutor em Ciências Contábeis (UNISINOS)
Professor do PPG em Administração na Universidade do Contestado,
Concórdia/SC, Brasil
framos@unc.br
https://orcid.org/0000-0002-4222-1253
Cristiano Machado Costa
Doutor em Economia pela University of Pennsy lvania
Professor do PPG em Ciências Contábeis (UNISINOS),
Porto Alegre/RS, Brasil
Email: cristianocosta@unisinos.br
ORCID: https://o rcid.org/0 000-0001-91 30-2562
Endereço do contato principal para correspondência*
Rua Nilo Peçanha 1600, Boa Vista, CEP: 91330-0 02 – Porto Alegre/RS, Brasil
Resumo
Este estudo teve como objetivo investigar se as conexões sociais entre os membros do conselho de
administração (CA) e o Chief Executive Officer (CEO) diminuem a probabilidade de rotatividade involuntária
do CEO no contexto brasileiro. A partir dos dados do Formulário de Referência entre 2012 e 2018 das
empresas listadas na Bolsa Brasil Balcão [B]
3
, desenvolveu-se um Índice de Conexão Social (ICS). Os
resultados da regressão logística indicam que a probabilidade de rotatividade involuntária do CEO diminui
quando o ICS aumenta, consistente com estudos precedentes. O resultado se manteve mesmo na presença
de indicadores de governança corporativa e de demais controles. Os resultados evidenciam, assim, que as
conexões sociais afetam o monitoramento do CA quanto à rotatividade, bem como que a análise agregada
dos dados através do ICS proposto captura melhor este efeito no mercado brasileiro.
Palavras-chave: Conselho de administração; Conexões Sociais; CEO; Rotatividade Involuntária
Abstract
This study aimed to investigate whether the social connections between the members of the Board of Directors
and the Chief Executive Officer (CEO) decreases the probability of involuntary turnover of the CEO in the
Brazilian context. We collected data from Formulário de Referência betwe en 2012 and 2 018 of the c ompanies
listed on the Brasil Bolsa Balcão [B]
3
and developed a Social Connection Index (SCI). Logistic regression
results indicate that the probability of involuntary turnover of the CEO decreases as the SCI increases,
consistent with the previous studies. Results are significant even in the presence of corporate governance
indicators and additional control variables. Results show that the social connections affect the monitoring ability
of the Board with respect to the CEO turnover decision. It also shows that the aggregated analysis of the data
through the proposed SIC better captures this effect in the Brazilian market.
Keywords: Board of Directors; Social Connections; CEO; Involuntary turnover
Resumen
Este estudio tuvo como objetivo investigar si las conexiones sociales entre los miembros de la Junta Directiva
y Chief Executive Officer (CEO) disminuyen l a probabil idad de ree mplazo inv oluntario del CEO en el contexto
brasileño. A partir de los datos del Formulario de Referência entre 2012 y 2018 de las empresas que cotizan
en la Bolsa Brasil Balcão [B]
3
, se desarrolló un Índice de Conexión Social (ICS). Los r esult ados de la r egre sión

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