A dinâmica das competências coletivas em um contexto de redes de cooperação
Autor | Jaqueline Silva Da Rosa - Claudia Bitencourt |
Cargo | Mestre em Administração - Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS) - Doutora em Administração ? Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) |
Páginas | 5-14 |
5
ROSA, J. S.; BITENCOURT, C / UNOPAR Cient., Ciênc. Juríd. Empres., Londrina, v. 11, n. 2, p. 05-14, Set. 2010
A Dinâmica das Competências Coletivas em um Contexto de Redes de Cooperação
Jaqueline Silva da Rosaa*; Claudia Bitencourtb
Resumo
Este estudo realizou uma pesquisa qualitativa, exploratória-descritiva em uma rede de cooperação, com o intuito de analisar como ocorre o
processo de desenvolvimento das Competências Coletivas em um ambiente de redes. Os resultados apurados mostraram que as Competências
Coletivas da rede estudada são desenvolvidas a partir da combinação dos elementos: interação e inter-relação, sentido coletivo, base de
conhecimento comum e articulação das competências individuais. Esses elementos, apesar de serem analisados separadamente, apresentam um
Palavras-chave: Competências. Competências Coletivas. Redes de Cooperação.
Abstract
This study was a qualitative, exploratory-descriptive on a cooperation network, in order to analyze how the process of collective competence
development occurs in a network environment. The results showed that the network collective competence studied are developed from the
combination of the interaction and interrelationship, collective sense, common knowledge base and articulation of individual skills. These
goal, cooperation and connectivity.
Key-words
1 Introdução
Desenvolvimento individual e desempenho em equipe é
uma das complexas equações a ser respondidas pelas empresas,
a antítese do mundo em presarial. Inseridos em contextos de
com a contradição e a complementaridade. A habilidade de
relacionar-se com os demais indivíduos é considerada uma
competência do indivíduo e da combinação de competênci as
individuais, geram-se Competências Coletivas (LÊ BOTERF,
2003).
Essas competências podem ser analisadas sob duas
lógicas: a lógica funcional e a lógica social. Possuindo um
dessas abordagens é a mais adequada, se são excludentes
do presente estudo é compreender e elucidar um fenômeno
social, a dinâmica das Competências Coletivas.
Ao observar que o aspecto da coletividade expande suas
dimensões e formas a cada momento no mundo empresarial
e acadêmico, a pesquisa empírica toma para seu contexto
uma forma organizacional que ganhou e ganha destaque
como estratégia organizacional, as redes de cooperação.
Essa temática vem sendo estudada nas últimas décadas por
várias abordagens e cada uma a conceitua a sua maneira.
Mas, há algumas características que se apresentam comuns
nas várias vertentes. Dessa forma este estudo busca analisar a
congruência entre teoria e prática, de forma a relacionar essas
duas temáticas, buscando gerar insights que possam levar a
das Competências Coletivas em dada realidade particular de
um contexto de redes de cooperação.
2 Referencial Teórico
dimensões: a perspectiva funcional e a social.
De um lado, elas podem ser compreendidas como um
complementam o conceito de competências organizacionais
sob a óptica da funcionalidade (BECKER, 2004; LEONARDO-
BARTON, 1992; NORDHAUG; GRONHAUG, 1994;
RUAS, 2000). Contudo, as Competências Coletivas podem
ser percebidas como as competências de indivíduos, ou de
atores, que fazem parte de uma organização sob a óptica social
(BOREHAM, 2004; LÊ BOTERF, 2003; SANDBERG, 1996;
WEICK, 1993; WEICK; ROBERTS, 1993; ZARIFIAN,
2001;).
A Dinâmica das Competências Coletivas em um Contexto de Redes de Cooperação
The Dynamics of Collective Competence in a Context of Cooperation Networks
ARTIGO ORIGINAL / ORIGINAL ARTICLE
a Mestre em Administração - Universidade do Vale do Rio dos Sinos
(UNISINOS). Docente da Faculdade da Serra Gaúcha (FSG). E-mail:
.
b Doutora em Administração – Universidade Federal do Rio Grande
do Sul (UFRGS). Docente - Universidade do Vale do Rio dos Sinos
(UNISINOS). E-mail:
550. Alvorada. Rio Grande do Sul (RS).
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