Ministério público - Procuradoria geral de justiça > gabinete
| Data de publicação | 27 Novembro 2020 |
| Gazette Issue | 2748 |
ATO Nº 629, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2020
A PROCURADORA-GERAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DA BAHIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 136 da Constituição Estadual, combinado com o art. 15, inciso VII, da Lei Complementar nº 011, de 18 de janeiro de 1996, e de acordo com a Lei nº 8.966, de 22 de dezembro de 2003, resolve EXONERAR, a pedido, a servidora MARIA ISABELLE DOS SANTOS GUIMARÃES SOUZA, do cargo de Assessor Técnico-Jurídico de Promotoria, CMP-2, deste Ministério Público.
Salvador, 26 de novembro de 2020.
NORMA ANGÉLICA REIS CARDOSO CAVALCANTI
Procuradora-Geral de Justiça
EDITAL Nº 1132, DE 25 DE NOVEMBRO DE 2020*
A PROCURADORA-GERAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICA a CONVOCAÇÃO PARA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA SUB JUDICE do IV CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS DO QUADRO DE SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DA BAHIA (Edital nº 198/2013), conforme as seguintes disposições:
Art. 1º Em cumprimento à decisão proferida nos Autos nº 0011589-52.2015.8.05.0000, fica convocado para a Avaliação Psicológica sub judice o candidato abaixo relacionado:
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CARGO: 410 - ANALISTA TÉCNICO: SISTEMAS |
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NOME |
INSCRIÇÃO |
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Davi Lourenço Oliveira Dos Santos |
47903586 |
Art. 2º A Avaliação Psicológica se dará conforme perfil profissiográfico e na forma estabelecida no Edital 198/2013 retificado, item 12, obedecidos aos critérios constantes da Tabela 12.2 modificada pelo Edital 017/2015, publicado no DJE de 04 de fevereiro de 2015, conforme segue:
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Características |
Descrição |
Parâmetros |
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Controle Emocional |
Habilidade de reconhecer as próprias emoções diante de um estímulo, controlando-as de forma que não interfiram prejudicialmente em seu comportamento. |
Maior ou igual a 30% e menor ou igual a 70% |
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Ansiedade |
Capacidade de expressar seus sentimentos, com controle da ansiedade, sem infringir limites e com prudência no contato com os outros. |
Menor ou igual a 49% |
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Atenção Distribuída |
Capacidade de atentar e lidar com diferentes estímulos apresentados simultaneamente. |
Maior ou igual a 25% |
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Sociabilidade |
Capacidade de lidar com os outros de forma leal, empática, estabelecendo bons padrões de relacionamento interpessoal. |
Maior ou igual a 51% |
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Capacidade Intelectual |
Capacidade de raciocínio lógico frente a situações-problema. |
Maior ou igual a 25% |
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Agressividade |
Capacidade de controlar impulsos agressivos, nas diferentes situações interpessoais, comportando-se com educação e presteza. |
Menor ou igual a 49% |
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Iniciativa |
Capacidade de propor e empreender novas atitudes e/ou idéias, direcionando-as em prol do serviço. |
Maior ou igual a 51% |
Art. 3º A Avaliação Psicológica será realizada na data de 05/12/2020, no período da manhã, e o acesso ao local da avaliação será aberto às 7h15min e fechado impreterivelmente às 8h00min, observado o horário local.
Art. 4º A Avaliação Psicológica será realizada no Hangar Business Park, Torre 2, Avenida Luiz Viana, nº 13233, Sala 629, Bairro São Cristóvão - Salvador/BA.
Art. 5º O candidato deverá comparecer ao local de realização da Avaliação Psicológica com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) minutos do horário fixado para o fechamento do portão de acesso ao local de realização da avaliação psicológica, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta fabricada em material transparente, seu DOCUMENTO ORIGINAL OFICIAL DE IDENTIFICAÇÃO COM FOTO.
Art. 6º Conforme o subitem 12.2.4. do Edital nº 198/2013 “o candidato somente poderá utilizar os sanitários e bebedouros nos intervalos concedidos pela organizadora entre as aplicações dos testes de avaliação psicológica, podendo ausentar-se definitivamente após o término da aplicação do último teste da etapa de Avaliação Psicológica.”
I - O candidato não poderá utilizar no local de aplicação da prova: Telefone Celular, Receptor / Transmissor, Gravador, Notebook, Relógio Digital, ou qualquer outro meio de comunicação ativa ou passiva, ou que emita ruídos sonoros, sob pena de ser excluído do Concurso Público.
Art. 7º Este Edital entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições contrárias.
Salvador, 25 de novembro de 2020.
NORMA ANGÉLICA REIS CARDOSO CAVALCANTI
Procuradora-Geral de Justiça
*Republicado
EDITAL Nº 1133, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2020
A PROCURADORA-GERAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO o PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PARA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA SUB JUDICE do IV CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS DO QUADRO DE SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DA BAHIA (Edital nº 198/2013) e suas alterações, conforme as seguintes disposições:
Art. 1º Em cumprimento à decisão proferidas nos autos dos Mandados de Segurança nº 0011589.52.2015.8.05.0000, em trâmite perante a Seção Cível de Direito Público do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia, ficam descritos os seguintes Perfis Profissiográficos:
PERFIL PROFISSIOGRÁFICO
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IDENTIFICAÇÃO |
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Posição atual |
Especialidade |
Área de conhecimento |
Área de atuação |
Superior imediato |
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Analista Técnico |
Sistemas |
Sistemas |
Meio |
Diretor(a) ou Coordenador(a) |
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OBJETIVOS |
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ÁREA MEIO |
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Formulação, planejamento, implementação, coordenação, execução e avaliação das políticas, das diretrizes, dos processos de trabalho e das atividades relacionadas à gestão de sistemas - requisitos, projetos, construção e testes de software, programação visual, garantia da qualidade e administração de dados; Definição de metodologia de administração de dados, envolvendo o gerenciamento, definição de padrões, acesso, manipulação e distribuição de dados; Garantia de eficiência e eficácia do modelo conceitual de sistemas desenvolvido para a Instituição, definindo cronogramas, prototipação e modelagem de dados, bem como coordenando a sua implementação; Dimensionamento de requisitos e funcionalidade de sistema; Avaliação, seleção e definição de arquiteturas de alto nível do software, com descrição de comportamento, interfaces e propriedades de seus componentes detalhadamente; Verificação da conformidade das bases de dados e programas, executados a partir de um conjunto finito de casos de teste, com o comportamento esperado por usuários e pela especificação; Acompanhamento da instalação e do funcionamento de banco de dados: alimentação, migração, atualização, segurança física e de acesso; Definição, avaliação e proposição de melhorias a processos, produtos e subprodutos do ciclo de vida do software, elaborando critérios para a seleção, avaliação, contratação e aquisição de produtos de software; Gerenciamento do desenvolvimento, integração, implantação e controle de sistemas de informação corporativos; Outras atividades correlatas. |
· Área Meio:
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CARGA HORÁRIA DE TRABALHO |
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· Semanal: 40 horas · Diária: 8 horas |
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HORÁRIO DE TRABALHO |
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· 7 às 12 horas e 14 às 17 horas · 8 às 11 horas e 13 às 18 horas · 8 às 12 horas e 13 às 17 horas · 8 às 13 horas e 14 às 17 horas · 8 às 13 horas e 15 às 18 horas · 9 às 12 horas e 13 às 18 horas · 9 às 14 horas e 16 às 19 horas · 10 às 12 horas e 13 às 19 horas · 10 às 14 horas e 15 às 19 horas · 11 às 15 horas e 16 às 21 horas |
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ESTRUTURA DE CARREIRA E ATRIBUIÇÕES TÉCNICAS |
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Carreira |
Classe |
Atribuições técnicas |
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Analista Técnico |
I |
Analisar e manter base de dados e informações organizadas; realizar serviços de apoio a perícias, elaborar relatórios, pareceres, atos e orientações técnicas especializadas; operar sistemas informatizados; realizar estudos e pesquisas para viabilizar a realização de atividades setoriais;... |
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