Informação jurídica inteligente
 Brasil | +55 (11) 31 81 77 29

PORTARIAS DE 13 DE NOVEMBRO DE 2023

Versão original Citações 6 Citado por Related
Vincent
Páginas22-22
Data de publicação14 Novembro 2023
Data13 Novembro 2023
Link to Original Sourcehttp://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?data=14/11/2023&jornal=529&pagina=22
ÓrgãoMinistério da Educação,Universidade Federal do Pará,Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal
SectionDO2

PORTARIAS DE 13 DE NOVEMBRO DE 2023

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve:

Nº 4.513 - Exonerar, a pedido, o (a) servidor (a) CHRISTIANE DE OLIVEIRA, do cargo efetivo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, matrícula SIAPE nº 2418977, lotado (a) no (a) INSTITUTO DE TECNOLOGIA, com vigência a partir de 16 de novembro de 2023, nos termos do art. 34 da Lei nº 8.112/90.

Nº 4.514 - I - Declarar vago o cargo de ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO, código de vaga nº 976211, ocupado pelo (a) servidor (a) JADIR HORACIO SARMENTO PINTO JUNIOR, lotado no (a) INSTITUTO DE CIENCIAS EXATAS E NATURAIS, por motivo de posse em outro cargo inacumulável, a contar de 01 de novembro de 2023, nos termos do art. 33, inciso VIII, da Lei nº 8.112/90.

II - Considerando que o (a) servidor (a) adquiriu a estabilidade prevista no art. 21 da Lei nº 8.112, de 1990, a presente vacância gera direito à recondução estabelecida no art. 29 da mesma lei.

Nº 4.515 - I - Designar o Professor do Magistério Superior CEZAR ROMEU DE ALMEIDA QUARESMA, para exercer a função de Diretor da Faculdade de Psicologia, FCC-Nível Único, do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, em regime de Tempo Integral, conforme disposto no parágrafo 1º do artigo 19 da Lei nº 8.112/90, a partir da data de publicação desta portaria no Diário Oficial da União...

Para continuar a ler

PEÇA SUA AVALIAÇÃO

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT