absenteismo na empresa
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000024-31.2017.5.07.0028), 2017-05-12
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001660-66.2016.5.07.0028), 2017-06-14
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001584-42.2016.5.07.0028), 2017-07-20
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001594-86.2016.5.07.0028), 2017-07-18
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001574-95.2016.5.07.0028), 2017-06-17
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001583-57.2016.5.07.0028), 2017-07-18
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001604-33.2016.5.07.0028), 2017-06-18
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001606-03.2016.5.07.0028), 2017-06-18
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001575-80.2016.5.07.0028), 2017-07-18
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001605-18.2016.5.07.0028), 2017-06-05
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Introdução
... , com o aumento da produtividade dos empregados, redução do absenteísmo e da rotatividade de trabalhadores, contribuindo para a reputação da resa ... Imagem e reputação são o maior ativo que uma empresa pode ter ... Além das vantagens e benefícios diretos e indiretos para o ...
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Correios em busca do equilíbrio
... , Guilherme Campos, disse que, para tentar levantar as finanas, a empresa cortar patrocnios, vender imveis, cogita emprstimo bancrio, renegocia a ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Turma (Processo Nº 0000088-48.2016.5.07.0037), 2017-03-09
... 5 que exige qualificação e capacitação mediante treinamento na empresa, fato que jamais se verificou ... Sobre o tema o juízo "a quo" ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO ... O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Turma (Processo Nº 0001202-83.2015.5.07.0028), 2017-04-20
... químicos, com higienização e recolhimento de dejetos, com a empresa LOCABAN, sendo esta fornecedora dos banheiros e responsável pela limpeza ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO ... O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001032-43.2017.5.07.0028), 2017-11-12
... ômico e financeiro de grande relevância, ou seja, o fechamento da empresa empregadora e encerramento de suas atividades empresariais em todo o ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001074-29.2016.5.07.0028), 2018-01-26
... ão basta, portanto, a simples existência de turnos de trabalho na empresa, mas que o trabalhador esteja submetido ao revezamento de tais turnos, o ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO ... O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001075-14.2016.5.07.0028), 2018-04-29
... ão basta, portanto, a simples existência de turnos de trabalho na empresa, mas que o trabalhador esteja submetido ao revezamento de tais turnos, o ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO ... O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 9ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0011033-86.2013.5.07.0009), 2016-06-28
... - O auxílio-alimentação deverá ser contratado através de empresa autorizada, na forma da legislação de regência do PAT, sendo vedada sua ... CLÁUSULA TERCEIRA - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO ... O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (7. Região) (TRT) (Processo Nº 0000364-39.2017.5.07.0039), 2018-10-27
... Alegação(ões): ... A empresa recorrente insurge-se contra o reconhecimento de sua responsabilidade ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Turma (Processo Nº 0000364-39.2017.5.07.0039), 2018-08-22
... Ocorre que a empresa POSCO ENGENHARIA, ora recorrente, sequer alegou, na contestação, o ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001602-66.2016.5.07.0027), 2017-04-10
... o sindicato não provou que os substituídos são empregados da empresa, eis que inexiste nos autos documento que comprove o suposto vínculo ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001587-97.2016.5.07.0027), 2017-04-10
... o sindicato não provou que os substituídos são empregados da empresa, eis que inexiste nos autos documento que comprove o suposto vínculo ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001604-36.2016.5.07.0027), 2017-05-15
... o sindicato não provou que os substituídos são empregados da empresa, eis que inexiste nos autos documento que comprove o suposto vínculo ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001621-72.2016.5.07.0027), 2017-05-15
... o sindicato não provou que os substituídos são empregados da empresa, eis que inexiste nos autos documento que comprove o suposto vínculo ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001591-37.2016.5.07.0027), 2017-05-15
... o sindicato não provou que os substituídos são empregados da empresa, eis que inexiste nos autos documento que comprove o suposto vínculo ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...