absenteismo na empresa
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000042-52.2017.5.07.0028), 2017-05-12
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000069-35.2017.5.07.0028), 2017-06-02
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001665-88.2016.5.07.0028), 2017-06-05
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000013-02.2017.5.07.0028), 2017-05-12
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000018-24.2017.5.07.0028), 2017-05-12
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo 3º - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000039-97.2017.5.07.0028), 2017-05-12
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001679-72.2016.5.07.0028), 2017-06-05
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001655-44.2016.5.07.0028), 2017-06-05
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000032-08.2017.5.07.0028), 2017-05-12
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000107-47.2017.5.07.0028), 2017-05-11
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000122-16.2017.5.07.0028), 2017-05-11
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000026-98.2017.5.07.0028), 2017-05-12
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001722-09.2016.5.07.0028), 2017-06-02
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000061-58.2017.5.07.0028), 2017-06-14
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000022-61.2017.5.07.0028), 2017-05-12
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001702-18.2016.5.07.0028), 2017-06-05
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000060-73.2017.5.07.0028), 2017-05-11
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001666-73.2016.5.07.0028), 2017-06-05
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000054-66.2017.5.07.0028), 2017-05-11
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001680-57.2016.5.07.0028), 2017-06-05
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001649-37.2016.5.07.0028), 2017-06-05
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001661-51.2016.5.07.0028), 2017-06-14
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001664-06.2016.5.07.0028), 2017-06-05
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001724-76.2016.5.07.0028), 2017-05-11
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0001674-50.2016.5.07.0028), 2017-06-05
... que constitui também um saudável incentivo à produtividade da empresa e, finalmente considerando que proporcionará melhoria no bem estar social ... Parágrafo Terceiro - PERÍODO TRABALHADO E ABSENTEISMO O empregado receberá a PLR obedecendo aos percentuais abaixo ...