Coreografia

EMENTA: DANO MORAL. PRÁTICA DE "CHEERS". Nos termos da Súmula nº 30 deste Tribunal, o empregado compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico Cheers, com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indenização. No caso dos autos, restando comprovada a participação compulsória da reclamante em tais dinâmicas...

• Boletim de Pesquisa - Nelic

O texto é uma breve arqueologia do homem com a máquina a partir da série O Reino, de Gonçalo M. Tavares e do quanto e como este projeto, composto por quatro romances, se organiza em torno de uma morfologia esférica que vem da modernidade até o presente - o espaço contemporâneo - cumprindo à risca uma espécie de denúncia da coreografia desoladora do homem e sua posição no mundo em meio às máquinas

WALMART. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. REUNIÕES MOTIVACIONAIS . Conforme entendimento consubstanciado na Súmula nº 83 deste Regional, "O empregado da empresa Walmart Brasil que é compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico Cheers, com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indenização". Caso dos autos em que...

EMPRESA WALMART BRASIL. REUNIÕES MOTIVACIONAIS. DANO MORAL. O empregado da empresa Walmart Brasil que é compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico Cheers, com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indenização. Inteligência da Súmula 83 deste Regional. Sentença mantida.

REUNIÕES MOTIVACIONAIS. DANO MORAL. A empregada compelida a participar de reuniões nas quais é entoado o cântico " Cheers ", com coreografia envolvendo dança ou rebolado, tem direito à indenização. Aplicação do entendimento expresso na Súmula nº 83 deste Tribunal.

EMENTA REUNIÕES MOTIVACIONAIS. DANO MORAL. A empregada compelida a participar de reuniões onde é entoado o cântico "Cheers", com coreografia envolvendo dança ou rebolado, tem direito a indenização. Aplicação do entendimento expresso na Súmula nº 83 deste Tribunal.

EMENTA EMPRESA WALMART BRASIL. REUNIÕES MOTIVACIONAIS "CHEERS". DANO MORAL .. O empregado da empresa Walmart Brasil que é compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico Cheers, com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indenização.

DANO MORAL. INDENIZAÇÃO. O poder diretivo do empregador não autoriza o abuso de direito verificado nas práticas ofensivas ao direito de personalidade dos trabalhadores, como é o caso do cântico "Cheers" com coreografia, praticado nas reuniões motivacionais promovidas pela empresa demandada, que são passíveis de reparação mediante indenização por dano moral.

EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. PRÁTICA DE "CHEERS". Nos termos da Súmula nº 30 deste Tribunal, o empregado compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico Cheers, com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indenização. No caso dos autos, não comprovada a participação compulsória da...

EMENTA WALMART. REUNIÕES MOTIVACIONAIS. DANO MORAL. Nos termos da Súmula nº 83 deste Tribunal, o empregado compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico Cheers , com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indenização. Hipótese em que não restou comprovada a participação compulsória do reclamante em tais dinâmicas...

RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. Conforme entendimento da Súmula nº 83 deste Tribunal, o empregado da empresa Walmart Brasil que é compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico "cheers", com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indenização. Recurso provido parcialmente.

• O Globo

• O Globo

EMENTA WMS SUPERMERCADOS. CÂNTICO MOTIVACIONAL NAS REUNIÕES. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL DEVIDA. APLICAÇÃO DA SÚMULA 83 DESTE REGIONAL. Nos termos da Súmula 83 desta Corte, "o empregado da empresa Walmart Brasil que é compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico Cheers, com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de...

EMENTA RECURSOS ORDINÁRIOS INTERPOSTOS PELA RECLAMADA E PELO RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. EMPRESA WALMART BRASIL. REUNIÕES MOTIVACIONAIS. DANO MORAL. O empregado da empresa Walmart que é compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico Cheers, com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indenização". Adoção,

EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. WMS. CANTOS MOTIVACIONAIS. Conforme dispõe a Súmula 83 deste Tribunal, o empregado da empresa Walmart que é compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico Cheers, com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indenização. Recurso a que se dá provimento.

EMENTA WALMART. REUNIÕES MOTIVACIONAIS. DANO MORAL. Nos termos da Súmula nº 83 deste Tribunal, o empregado compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico Cheers, com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indenização. No caso dos autos, contudo, não restando comprovada a realização de dança ou rebolado em tais dinâmi

WALMART. REUNIÕES MOTIVACIONAIS. DANO MORAL. Nos termos da Súmula nº 83 deste Tribunal, o empregado compelido a participar das reuniões motivacionais em que é entoado o cântico Cheers, com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indenização. No caso dos autos, contudo, para além da confissão ficta da reclamante, não restou comprovada a sua...

INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. CANTO MOTIVACIONAL "WAL MART CHEER". As táticas motivacionais, em princípio, não ferem a dignidade do empregado, desde que não caracterizem conduta abusiva capaz de causar o dano moral ao expor o empregado a situação que requeira desembaraço e extroversão acima dos limites esperados da média dos cidadãos em ambiente estranho ao seu meio de convívio doméstico....

• O Globo

EMPRESA WALMART BRASIL. REUNIÕES MOTIVACIONAIS. DANO MORAL. Caso em que não restou demonstrado que nas reuniões havia "coreografia envolvendo dança ou rebolado" , de sorte não se ajusta ao entendimento da Súmula 83 deste Regional. O fato de ter a trabalhadora participado de reuniões em que era entoado canto motivacional não se reveste de intensidade suficiente a ensejar a reparação por dano moral

AGRAVO DE INSTRUMENTO DO RECLAMANTE. RECURSO DE REVISTA SOB A ÉGIDE DA LEI 13.467/17. DANOS MORAIS. INDENIZAÇÃO. CHEERS . CÂNTICOS E DANÇAS MOTIVACIONAIS. NÃO COMPROVAÇÃO DA OBRIGATORIEDADE DE PARTICIPAÇÃO DO AUTOR. TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA. Trata-se de controvérsia acerca da pertinência do pedido de...

INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. REUNIÕES MOTIVACIONAIS. CÂNTICO CHEERS . O empregado compelido a participar de reuniões motivacionais em que é entoado o cântico cheers , com coreografia envolvendo dança ou rebolado, sobre abalo moral, fazendo jus ao pagamento de indenização por dano moral. No caso dos autos, contudo, não restou sequer comprovada a participação da reclamante em tais reuniões...

• O Globo