o é sinalagmático

23679 resultados para o é sinalagmático

  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001034-28.2016.5.06.0011), 11-02-2019

    DIFERENÇAS SALARIAIS POR DESVIO DE FUNÇÃO. EMLURB. Conceitualmente, o desvio de função representa modificação, pelo empregador, das funções que originalmente foram conferidas ao empregado, a ele sendo destinadas atribuições em geral afetas a outra função existente na estrutura empresarial, sem a correspondente paga. Essa situação infringe o caráter sinalagmático do contrato de trabalho e implica...

    ... sinalagmático do contrato de trabalho e implica o enriquecimento ilícito do empregador, demandando a atuação corretiva desta Justiça Especializada. Na ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000465-56.2015.5.06.0142), 12-09-2016

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. A situação apta a dar ensejo a um "plus" salarial decorrente de acúmulo de funções está relacionada com o exercício, na mesma jornada de trabalho, de tarefas/atribuições distintas e alheias àquelas para as quais foi contratado o empregado. O acréscimo de trabalho, por si só, não implica em dupla contratação e/ou majoração dos vencimentos. O contrato...

    ... O acréscimo de trabalho, por si só, não implica em dupla contratação e/ou majoração dos vencimentos. O contrato de trabalho é sinalagmático e as tarefas/atribuições da função contratada se inserem no campo da negociação possível, desde, é claro, que se dê nos limites da lei e da ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000117-84.2017.5.06.0201), 29-08-2019

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. AGENTE FUNERÁRIO. ACÚMULO DE FUNÇÃO. ACRÉSCIMO SALARIAL INDEVIDO. Conforme se extrai do parágrafo único do art. 456, da CLT, durante a jornada laboral, o empregado utiliza a sua força de trabalho em benefício do empregador, que a explora dentro dos limites legais, podendo, em regra, exigir a realização de distintas atividades, sem que isso acarrete acréscimo salarial....

    ... Não evidenciada a alteração contratual, nem a quebra do caráter sinalagmático do pacto laboral, não há que se cogitar em diferenças salariais por acúmulo de função. Recurso ordinário do autor improvido. RELATÓRIO Vistos ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001261-11.2017.5.06.0002), 18-03-2019

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DESVIO / ACÚMULO DE FUNÇÃO. No plano fático, a situação apta a dar ensejo a diferenças salariais decorrentes de desvios ou acúmulos de funções se relaciona com a comprovação do exercício de tarefas distintas e/ou de remuneração superior àquelas para a qual foi contratado o empregado. O acréscimo de trabalho, por si só, não implica em dupla contratação e/ou majoração

    ... O acréscimo de trabalho, por si só, não implica em dupla contratação e/ou majoração dos vencimentos. O contrato de trabalho é sinalagmático e as tarefas da função pactuada se inserem no campo da negociação possível entre os contratantes, desde, é claro, que nos limites da lei e da ...
  • Acórdão Nº 0021550-84.2015.5.04.0003 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 22-09-2017

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. PERÍODO NÃO TRABALHADO. INDEVIDOS OS SALÁRIOS . O contrato de trabalho é comutativo e sinalagmático e, se não há trabalho, é indevido o respectivo salário, considerando que não há qualquer óbice ao trabalho.

    ... PERÍODO NÃO TRABALHADO. INDEVIDOS OS SALÁRIOS. O contrato de trabalho é comutativo e sinalagmático e, se não há trabalho, é indevido o respectivo salário, considerando que não há qualquer óbice ao trabalho ... ACÓRDÃO Vistos, relatados e ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000074-78.2016.5.06.0009), 09-10-2017

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. DESVIO DE FUNÇÃO. No plano fático, a situação apta a dar ensejo a diferenças salariais decorrentes de desvio de função relaciona-se com a comprovação do exercício de função distinta e de remuneração superior àquela para a qual foi contratado o empregado. O contrato de trabalho é sinalagmático e as tarefas da função pactuada se inserem no campo da...

    ... O contrato de trabalho é sinalagmático e as tarefas da função pactuada se inserem no campo da negociação possível entre os contratantes, desde, é claro, que nos limites da lei e da ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000480-05.2016.5.06.0008), 13-11-2017

    RECURSO ORDINÁRIO AUTORAL. ACÚMULO DE FUNÇÕES. NÃO COMPROVADO. PLUS SALARIAL INDEVIDO. O acúmulo de funções pressupõe a efetiva prestação de serviços em mais de uma atividade que não tenha sido contratada expressa ou tacitamente, ou seja, quando um empregado passa a exercer mais de uma função, diversa da contratada, o que, na hipótese presente, não restou demonstrado. No mais, há de se ter em...

    ... No mais, há de se ter em mente que o contrato de trabalho é sinalagmático e as tarefas/atribuições da função contratada se inserem no campo da negociação possível, desde, é claro, que se dê nos limites da lei e da ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001247-92.2015.5.06.0003), 21-06-2017

    RECURSO ORDINÁRIO. ADESÃO AO PLANO DE INCENTIVO AO DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO (PIDV). EFEITOS. QUITAÇÃO AMPLA E IRRESTRITA DO CONTRATO DE TRABALHO NÃO CARACTERIZADA. A transação efetivada entre as partes caracteriza ato jurídico bilateral e sinalagmático, por meio do qual são feitas concessões recíprocas, firmado, comumente, com o objetivo de evitar problemas futuros ou por fim a um litígio já...

    ... A transação efetivada entre as partes caracteriza ato jurídico bilateral e sinalagmático, por meio do qual são feitas concessões recíprocas, firmado, comumente, com o objetivo de evitar problemas futuros ou por fim a um litígio já ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001647-09.2015.5.06.0003), 21-09-2017

    RECURSO ORDINÁRIO. ADESÃO AO PLANO DE INCENTIVO AO DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO (PIDV). EFEITOS. QUITAÇÃO AMPLA E IRRESTRITA DO CONTRATO DE TRABALHO NÃO CARACTERIZADA. A transação efetivada entre as partes caracteriza ato jurídico bilateral e sinalagmático, por meio do qual são feitas concessões recíprocas, firmado, comumente, com o objetivo de evitar problemas futuros ou por fim a um litígio já...

    ... A transação efetivada entre as partes caracteriza ato jurídico bilateral e sinalagmático, por meio do qual são feitas concessões recíprocas, firmado, comumente, com o objetivo de evitar problemas futuros ou por fim a um litígio já ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000470-84.2013.5.06.0001), 07-05-2014

    EMENTA: DESVIO DE FUNÇÃO. PROVA TESTEMUNHAL. O desvio de função representa modificação, pelo empregador, das funções que originalmente foram conferidas ao empregado, destinando-se-lhe atribuições em geral afetas a outra função existente na estrutura empresarial, sem a correspondente paga. Essa situação infringe o caráter sinalagmático do contrato de trabalho e implica o enriquecimento ilícito do

  • Acórdão Nº 0021056-09.2017.5.04.0406 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 19-09-2018
    ... 2. Contrato de trabalho é negócio jurídico bilateral, sinalagmático, comutativo e oneroso, através do qual o empregado empenha sua força de trabalho em prol de empregador que efetua a contraprestação ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001224-74.2014.5.06.0103), 11-05-2015

    RECURSO ORDINÁRIO EMPRESARIAL. ACÚMULO DE FUNÇÕES. TAREFAS/ATRIBUIÇÕES COMPATÍVEIS COM A CONDIÇÃO PESSOAL DO EMPREGADO. ARTIGO 456, DA CLT. MAJORAÇÃO SALARIAL INDEVIDA. A situação apta a dar ensejo a um "plus" salarial decorrente de acúmulo de funções está relacionada com o exercício, na mesma jornada de trabalho, de tarefas/atribuições distintas e alheias àquelas para as quais foi contratado o...

    ... O acréscimo de trabalho, por si só, não implica em dupla contratação e/ou majoração dos vencimentos. O contrato de trabalho é sinalagmático e as tarefas/atribuições da função contratada se inserem no campo da negociação possível, desde, é claro, que se dê nos limites da lei e da ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0010279-74.2013.5.06.0009), 26-10-2015

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. TAREFAS/ATRIBUIÇÕES COMPATÍVEIS COM A CONDIÇÃO PESSOAL DO EMPREGADO. ARTIGO 456, DA CLT. MAJORAÇÃO SALARIAL INDEVIDA. A situação apta a dar ensejo a um "plus" salarial decorrente de acúmulo de funções está relacionada com o exercício, na mesma jornada de trabalho, de tarefas/atribuições distintas e alheias àquelas para as quais foi contratado o...

    ... O acréscimo de trabalho, por si só, não implica em dupla contratação e/ou majoração dos vencimentos. O contrato de trabalho é sinalagmático e as tarefas/atribuições da função contratada se inserem no campo da negociação possível, desde, é claro, que se dê nos limites da lei e da ...
  • Acórdão Nº 0022016-48.2015.5.04.0401 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 10ª Turma, 10-11-2017

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. PROFESSOR. REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA. POSSIBILIDADE. Segundo o art. 320 da CLT, o salário do professor é fixado pelo número de aulas semanais, considerando-se o mês como tendo 4,5 semanas (§ 1º) e sendo descontadas as horas correspondentes às aulas em que ele tiver faltado (§ 2º). O art. 321 da CLT inclusive prevê o aumento proporcional do salário ao número...

    ... 444 da CLT) e da lei, mas tendo em conta as necessidades do empreendimento. Tendo em mente o caráter sinalagmático do contrato de trabalho, em que uma parte se dispõe a prestar labor e a outra a remunerar o trabalho prestado, não está o professor protegido ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001782-06.2011.5.06.0021), 22-05-2013

    EMENTA: ACÚMULO DE FUNÇÕES DE MOTORISTA DE ENTREGA E COBRADOR. DIFERENÇAS SALARIAIS. IMPROCEDÊNCIA. O acréscimo da atividade de cobrança àquela de motorista de entrega não me parece infringir o caráter sinalagmático do contrato de trabalho, a favorecer o enriquecimento ilícito do empregador, ou ser incompatível com a condição pessoal do recorrido, principalmente quando se extrai da prova...

  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001317-86.2013.5.06.0001 (00311-2009-016-06-00-8)), 26-11-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. DESVIO DE FUNÇÃO. NÃO COMPROVAÇÃO. O desvio de função representa modificação, pelo empregador, das funções que originalmente foram conferidas ao empregado, destinando-lhe atribuições em geral afetas a outra função existente na estrutura empresarial, sem a correspondente paga. Essa situação infringe o caráter sinalagmático do contrato de trabalho e implica o...

    ... sinalagmático do contrato de trabalho e implica o enriquecimento ilícito do empregador, demandando a atuação corretiva desta Justiça Especializada. Recurso ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001414-26.2017.5.06.0008), 13-02-2020

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ACÚMULO DE FUNÇÃO DEMONSTRADO. ACRÉSCIMO SALARIAL DEVIDO. O conjunto probatório contido nos autos revelou que o vindicante, embora tenha sido contratado como motorista, exerceu atribuições de agente funerário, a exemplo do transporte e manuseio de cadáveres. Houve, portanto, alteração contratual, com a quebra do caráter sinalagmático do contrato, não havendo equivalência

  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-7339/1996-000-12.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 3ª Turma, 13 de Junio de 2001
    ... Trata-se de ato jurídico bilateral e sinalagmático, no qual as partes fizeram concessões recíprocas. Dessa forma, considerando-se que o Reclamante tinha pleno conhecimento do Plano, bem como sua ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 3516-26.2016.5.22.0003)

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA - DESCABIMENTO. 1. VERBAS RESCISÓRIAS. ÔNUS DA PROVA. Os fundamentos de fato e de direito que suportam o julgado não permitem vislumbrar má aplicação das regras de distribuição do ônus da prova. 2. MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. O...

    ... garante a reparação por dano (arts. 1º, III, e 5º, "caput" e incisos III, V, e X). No ... diálogo sinalagmático que se estabelece no contrato individual de trabalho, incumbe ao ... empregador proceder, tempestivamente, ao pagamento de salários (CLT, ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 10956-88.2014.5.15.0019)

    RECURSO DE REVISTA - INCORPORAÇÃO DE ANUÊNIOS E QUINQUÊNIOS - IMPOSSIBILIDADE DE ULTRATIVIDADE DAS NORMAS COLETIVAS QUE PREVIRAM O DIREITO ÀS PARCELAS - INCONSTITUCIONALIDADE DA SÚMULA 277 DO TST - ADPF 323 DO STF - REVOGAÇÃO DO ART. 1º, § 1º, DA LEI 8.542/92 - PROVIMENTO. 1.

    ... como no art. 1º, § 1º, da Lei 8.542/92 ... 3. Ora, sublinhado o caráter sinalagmático das negociações coletivas, em que as partes ... envolvidas estabelecem obrigações e concessões recíprocas, não existe fundamento ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000064-94.2012.5.06.0002), 27-02-2013

    EMENTA: ACÚMULO DE FUNÇÕES - DIFERENÇAS SALARIAIS - Constitui requisito da relação de emprego, dentre outros, o seu caráter sinalagmático, ou seja, obrigações recíprocas, contrárias e equivalentes, sendo certo que a onerosidade surge da equivalência das prestações assumidas pelos contratantes. Restando demonstrado o exercício de função diversa para qual o empregado foi contratado com acréscimo de

  • Acórdão Nº 0050511-67.2020.8.06.0160 de TJCE. Tribunal de Justiça do Estado do Ceará, 4ª Câmara Direito Privado, 25-07-2023
    ... EMENTA: DIREITO CIVIL, PROCESSUAL CIVIL E DO ... CONSUMIDOR. APELAÇÃO CÍVEL. CONTRATO DE ... EMPRÉSTIMO ... CONSIGNADO ... SINALAGMÁTICO ... CONSTATAÇÃO DE ASSINATURA NÃO ... VERDADEIRA DO(A) SUPOSTO(A) MUTUÁRIO(A) NO ... SINALAGMÁTICO ... FALSIFICAÇÃO IDEOLÓGICA DE ...
  • Acórdão Nº 0200052-77.2023.8.06.0029 de TJCE. Tribunal de Justiça do Estado do Ceará, 4ª Câmara Direito Privado, 01-08-2023

    PROCESSUAL CIVIL. APELAÇÃO. SENTENÇA DE PROCEDÊNCIA DO PEDIDO DE DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA E/OU DE NULIDADE CONTRATUAL, COM REPETIÇÃO DE INDÉBITO E DANOS MORAIS. MÉRITO: ALEGAÇÃO DE EMPRÉSTIMO FRAUDULENTO. ANÁLISE EXAURIENTE DOS DOCUMENTOS. EVIDENCIADA A INVALIDADE DO PACTO. SINALAGMÁTICO SEM APTIDÃO PARA SURTIR OS EFEITOS JURÍDICOS. OFENSA AO ART. 595, DO CC. APEDEUTA: AUSÊNCIA DE ASSINATURA A

    ... MÉRITO: ... ALEGAÇÃO DE EMPRÉSTIMO FRAUDULENTO. ANÁLISE ... EXAURIENTE DOS DOCUMENTOS. EVIDENCIADA A ... INVALIDADE DO PACTO. SINALAGMÁTICO SEM ... APTIDÃO PARA SURTIR OS EFEITOS JURÍDICOS. OFENSA ... AO ART. 595, DO CC. APEDEUTA: AUSÊNCIA DE ... ASSINATURA A ROGO. PARADIGMAS DA ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-117900-37.2006.5.04.0202 TST. Tribunal Superior do Trabalho 8ª Turma, 16 de Junio de 2010
    ... 1º, III, e 5º, "caput" e incisos III, V, e X). 5.4. No diálogo sinalagmático" que se estabelece no contrato individual de trabalho, incumbe ao empregador proceder, tempestivamente, ao pagamento de salários (CLT, art. 459, § 1\xC2" ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 0020051-72.2014.5.04.0303)

    I - AGRAVO DE INSTRUMENTO DA UNIÃO. RECURSO DE REVISTA - DESCABIMENTO. 1. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA OU INDIRETA. TERCEIRIZAÇÃO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. 1.1. Diante da salvaguarda inscrita no art. 71 da Lei nº 8.666/1993, a responsabilidade subjetiva e subsidiária da Administração Pública Direta ou Indireta encontra lastro em caracterizadas ação ou omissão culposa na fiscalização e adoção

    ... 1º, III, e 5º, "caput" e incisos III, V, e X). No diálogo sinalagmático" que se estabelece no contrato individual de trabalho, incumbe ao empregador proceder, tempestivamente, ao pagamento de salários (CLT, art. 459, § 1\xC2" ...

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT