profissional de rh
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000085-36.2014.5.06.0023), 08-05-2017
EMENTA.CONTRATO DE ESTÁGIO.VALIDADE. Atendidos os requisitos formais e materiais previstos na Lei 11.788/08, inalterável o julgamento proferido pelo MM Julgador de Primeiro Grau que declarou a validade do contrato de estágio firmado entre as partes. Recurso da autora a que se nega provimento, no particular
... para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos", ... -
Decreto nº 9.278 de 05/02/2018. Regulamenta a Lei nº 7.116, de 29 de agosto de 1983, que assegura validade nacional às Carteiras de Identidade e regula sua expedição.
... III - o número do Cartão Nacional de Saúde; ... IV - o número do Título de Eleitor; ... V - o número do documento de identidade profissional expedido por órgão ou entidade legalmente autorizado; ... VI - o número da Carteira de Trabalho e Previdência Social; ... VII - o número da ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Turma (Processo Nº 0000986-82.2015.5.07.0009), 2017-11-23
... SÚMULA 02 DESTE TRIBUNAL. NÃO CABIMENTO. A reclamante não se encontra assistida pelo sindicato de sua categoria profissional. Indevidos os honorários advocatícios à luz da Súmula 02 deste Eg. Tribunal' ... RELATÓRIO Fiquei designada neste caso por prevalecer a ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001774-69.2016.5.06.0145), 07-12-2017
AGRAVO DE PETIÇÃO. EXECUÇÃO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA FIRMADO PELO MPT. LEGITIMIDADE ATIVA DO SINDICATO DA CATEGORIA PROFISSIONAL. O art. 8º, III, da CF/88 legitimou o sindicato para a propositura de ação coletiva na defesa de direitos difusos, coletivos e individuais da classe que representa, podendo propor qualquer tipo de ação nesse sentido. Considerando que o interesse processual nas
... EXECUÇÃO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA FIRMADO PELO MPT. LEGITIMIDADE ATIVA DO SINDICATO DA CATEGORIA PROFISSIONAL. O art. 8º, III, da CF/88 legitimou o sindicato para a propositura de ação coletiva na defesa de direitos difusos, coletivos e individuais da ... -
Acórdãos nº 1006281-49.2017.8.26.0554 de 31ª Câmara de Direito Privado, 4 de Mayo de 2018
... ÇÃO Nº: 1006281-49.2017.8.26.0554 APELANTE: LEANDRO GOMES FERNANDES DILO APELADA: FELIPE AZEVEDO QUEIROZ TREINAMENTO PROFISSIONAL ME (AMICIS RH) ORIGEM: 9ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE SANTO ANDRÉ JUIZ DE DIREITO : RODRIGO AUGUSTO DE OLIVEIRA VOTO Nº: ...
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Sentença nº 1001842-09.2021.5.02.0607 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 17-03-2023
... de ponto e a marcação não pudesse ser feita informavam à CAL (coordenadora de atendimento de loja) do RH; que em toda loja há um profissional CAL; que CAL fazia a correção ; o shopping funcionava das 10h00 às 22h00 para o público exceto nas datas comemorativas que estendia até as ...
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Sentença nº 1001454-09.2023.5.02.0067 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 24-11-2023
... de indenização por dano moral sob alegação de que em 10/08/2023 enviou currículo para a reclamada almejando recolocação profissional. Assevera que após poucos dias a supervisora de RH manteve contato telefônico a fim de questionar a sua idade. Sustenta que posteriormente a autora ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000968-34.2016.5.06.0145), 21-02-2018
EMENTA: DANO MORAL. INDENIZAÇÃO. O deferimento do pedido de indenização por dano tem como pressupostos a prova da ocorrência de lesão a bem jurídico moral ou patrimonial, a evidência do nexo causal entre a falta e o prejuízo, a legitimidade e a inexistência de causas excludentes da responsabilidade, elementos que não se conjugaram no caso examinado. Recurso da autora improvido, no aspecto.
... Acrescentou-se que " às pressas, a fim de alcançar crescimento profissional, a reclamante fez sua matrícula no curso de Gestão em Logística, no entanto, o RH não procedeu com qualquer alteração em relação a mudança ... -
Acordão nº 20120792863 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 13 de Julio de 2012
... ORIGEM: 01ª VARA DO TRABALHO DE MAUÁ JUIZ SENTENCIANTE: WILDNER IZZI PANCHERI RECORRENTE: GILBERTO BATISTA LAURINDO RECORRIDOS : 1- PROFISSIONAL RH MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA LTDA 2- POLIMETRI INDÚSTRIA METALÚRGICA LTDA ... EMENTA: ACIDENTE DO TRABALHO. RESPONSABILIDADE CIVIL SUBJETIVA DO ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000144-89.2016.5.07.0002), 2017-08-31
... o pleito na norma interna do banco reclamado RH 035, bem como nos Acordos Coletivos firmados entre o sindicato da categoria profissional e o réu ... A demandada alega que a autora não faz jus ao intervalo pleiteado, tendo em vista que as atribuições inerentes ao cargo exercido ...
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Decisão monocrática de TJRJ - VIGÉSIMA QUARTA CÂMARA CÍVEL, Processo nº 0054628-02.2021.8.19.0000 (Criminal), 03-08-2021
QUESTÃO DE ORDEM. AGRAVO DE INSTRUMENTO. CUMPRIMENTO PROVISÓRIO DE SENTENÇA PROFERIDA NA AÇÃO CIVIL PÚBLICA Nº 0356522-49.2012.8.19.0001. COMPETÊNCIA DA CÂMARA CÍVEL QUE APRECIOU A AÇÃO ORIGINÁRIA. APLICAÇÃO DO ARTIGO 930, PARÁGRAFO ÚNICO, DO CPC. INTELIGÊNCIA DO ARTIGO 6º, PARÁGRAFO ÚNICO, II, DO RITJRJ. PRECEDENTES DESTE TRIBUNAL. DECLÍNIO DE COMPETÊNCIA PARA A SEXTA CÂMARA CÍVEL.
... 3) apresentar projeto de adequação do espaço físico da unidade ... assinado por profissional de engenharia/arquitetura (item 4 da ... sentença); ... 4) comprovar a adequação do quadro de educadores (item 6); ... 5) apresentar inscrição ... -
Acordao N° 1427913 do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios, 08-06-2022
Processual civil e civil. Recurso inominado - prazo recursal - intempestividade. Acidente de trânsito - pretensão de reparação material e moral - efetiva comprovação da perda patrimonial - danos morais - valor adequado e proporcional. Recurso de scarleth lorrane simoes de sousa e euzilene simoes de sousa não conhecido e recurso de francisco eduardo ferreira brito conhecido e parcialmente provido.
... Importa ... dizer, neste particular, que a informalidade da atividade profissional desempenhada pelo autor como ... entregador (por ele mesmo alegada), não o desobriga de fazer aquela prova e meros comprovantes de ... operação ... -
Acordão nº 20160100776 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 4 de Marzo de 2016
... ; ao depoente, nunca chegou ( sendo do RH) nenhuma reclamação acerca de conduta do reclamante (partida de alunos, ou pessoas do meio profissional da reclamada , ou de genitores de alunos); ( ... ); o depoente mora em São Paulo, ali fica o RH da empresa, o depoente somente comparece a Santos ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000832-67.2020.5.06.0122), 09-03-2022
RECURSO ORDINÁRIO. ASSÉDIO MORAL. COMPROVAÇÃO. DANO MORAL CONFIGURADO. Presume-se configurado o dano moral na hipótese em que se comprova a ofensa dirigida ao empregado por superior hierárquico mediante tratamento discriminatório e hostil, sobretudo na presença de outros colegas. Compreende-se que tal comportamento atinge a honra e a dignidade do trabalhador, em contrariedade a valores máximos do
... Caracterizada a conduta abusiva, discriminatória e humilhante praticada pelo Coordenador, que feriu a estima e o conceito profissional do Empregado, deve a Empregadora responder pelo dano moral mediante pagamento de indenização compensatória. Recurso Ordinário a que se dá ... -
Acórdão Nº 0022583-28.2015.5.04.0030 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 17-11-2017
EMENTA DOENÇA OCUPACIONAL. RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR. AUSÊNCIA DE NEXO CAUSAL OU CONCAUSAL. O reconhecimento da responsabilidade civil do empregador, prevista no art. 7º, XXVIII, da Constituição da República, depende da comprovação, entre outros elementos, do nexo de causalidade ou ao menos de concausalidade entre a doença que acomete o trabalhador e as atividades exercidas em prol do...
... Ao ser questionada sobre o motivo da pretensão, alegou que estava pretendendo mudar de área de atuação profissional, cursando faculdade de Gestão de RH, acusando cansaço com o acúmulo de tarefas domésticas, atenção para familiares e estudos." (grifo e ... -
Processo nº 0022983-68.2012.8.19.0001 de Vigésima Quinta Câmara Cível Consumidor, 26 de Abril de 2017
... APELADO 2: CIRCUITO RH CENTRO DE FORMAÇÃO ... PROFISSIONAL ... RELATORA: ... DESEMBARGADORA LEILA ALBUQUERQUE ... APELAÇÕES CÍVEIS. ... AÇÃO INDENIZATÓRIA. ... EDUCACIONAIS. ...
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Acórdão Nº 0022230-93.2016.5.04.0404 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 22-11-2019
BANCO SAFRA. PRÉ-CONTRATAÇÃO DE HORAS EXTRAS. O dispositivo legal que assegura a jornada de trabalho reduzida ao bancário é norma de ordem pública, imperativa, que tem a finalidade de proteção à saúde deste trabalhador, submetido a um trabalho penoso e que demanda proteção especial, tanto que o art. 225 da CLT só admite a prorrogação horária do bancário em situações excepcionais. A contratação...
... a contratação; que para a contratação o candidato também passa por entrevista com o superintendente, com uma consultora de RH e um profissional que trata do financeiro; que quando o depoente indica para despedida o banco tem uma política de tentar manter o funcionário, com isso pode ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000691-35.2021.5.06.0018), 27-04-2022
RECURSO ORDINÁRIO. CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. INTERVALO DE 10 MINUTOS A CADA 50 MINUTOS TRABALHADOS. CAIXA EXECUTIVO. PREVISÃO EM ACORDOS COLETIVOS E NORMATIVOS INTERNOS. 1. O Pleno desta Corte Regional, no Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas - IRDR nº 0000063-37.2020.5.06.0000, julgado em 26 de julho de 2021, firmou a tese jurídica de que, por força de Acordos Coletivos e Normativos...
... de dados, com a prática de movimentos repetitivos e contínuos de forma ininterrupta (a meu ver, as pausas constantes na rotina desse profissional, para contagem de dinheiro, atendimento a clientes e conferência de malotes, por exemplo, impedem que se configure essa repetitividade gravosa à ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000895-96.2013.5.06.0006 (00955-2007-001-06-00-5)), 15-06-2015
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. REPOUSO SEMANAL REMUNERADO. DIFERENÇAS EM FACE DA INTEGRAÇÃO DAS HORAS EXTRAS E DE INTERVALOS. REPERCUSSÕES EM OUTRAS PARCELAS. Indevida a incidência do repouso semanal remunerado sobre férias + 1/3, 13º salários e depósitos do FGTS + 40%, em face do reflexo das horas extras e de intervalos, de conformidade com o entendimento firmado na Orientação...
... empregat í cio diretamente com o Banco Santander (Brasil) S/A, condenando este ú ltimo a anotar o contrato de trabalho na carteira profissional do reclamante; n ã o socorrendo à parte acionada a mera invoca ç ã o aos artigos 2 º , 3 º e 455, da CLT. Mantenho a senten ç a, tamb é m, ... -
Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000604-61.2016.5.07.0007), 2017-07-01
... 2557138), bem como nos Acordos Coletivos firmados entre o sindicato da categoria profissional e o réu ... A demandada alega que a autora não faz jus ao intervalo pleiteado, tendo em vista que as atribuições inerentes ao cargo exercido ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 5ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0001764-98.2014.5.07.0005), 2016-10-19
... o pleito na norma interna do banco reclamado RH 035-013, bem como nos Acordos Coletivos firmados entre o sindicato da categoria profissional e o réu ... A demandada alega que a autora não faz jus ao intervalo pleiteado, tendo em vista que as atribuições inerentes ao cargo exercido ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000187-77.2017.5.07.0006), 2018-04-02
... Fundamenta o pleito na norma interna do banco reclamado RH 035, bem como nos Acordos Coletivos firmados entre o sindicato da categoria profissional e o réu ... A demandada alega que a parte autora não faz jus ao intervalo pleiteado, tendo em vista que as atribuições inerentes ao cargo ...
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Do Processo de Conhecimento e do Cumprimento de Sentença
... RECURSO DE REVISTA. ACIDENTE DE TRABALHO. DOENÇA PROFISSIONAL. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS E MATERIAIS. RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR. CULPA PRESUMIDA. ATIVIDADE DE RISCO. Admite-se a aplicação da ...
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Outros. Regulamento RH PATRIS atualizado vs.03
... profissionais e seu desenvolvimento. Sempre com o intuito de colaborar tanto ... para o crescimento da organização quanto para o do profissional ... 3º A gestão de pessoas ou a ... administração de recursos humanos é aqui entendida como a associação de ... competências, métodos, ...
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Juazeiro - 1ª vara cível
... : Katia Paula Santos Melo (OAB:PE34869) Reu: Indiara Brandao De Alcantara Reu: Merison Andrade De Oliveira Reu: Complexo De Educacao Profissional - Fesn Ltda Despacho: .diario { font-weight: normal; font-size: small; text-align: justify; font-family: Arial; } ... PODER ...