A adequação da ética empresarial à concretização da cultura a partir da experiência europeia
| Autor | Patrícia Silva de Almeida, Jonathan Barros Vita Correio |
| Cargo | Universidade de Marília, Marília, SP, Brasil/Universidade de Marília, Marília, SP, Brasil |
| Páginas | 315-329 |
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A ADEQUAÇÃO DA ÉTICA EMPRESARIAL À
CONCRETIZAÇÃO DA CULTURA A PARTIR DA
EXPERIÊNCIA EUROPEIA
PROPERTY OF BUSINESS ETHICS TO THE CONCRETIZATION OF
CULTURE FROM EUROPEAN EXPERIENCE
Patricia Silva de AlmeidaI
Jonathan Barros Vita CorreioII
Resumo: A presente pesquisa visa apresentar a questão da
salvaguarda da tutela do patrimônio cultural através de práticas
de responsabilidade social corporativa, partindo da necessária
adequação ética-cultural e de valores sustentáveis de acesso
à cultura, valor social protegido pela ordem constitucional
brasileira. A análise acerca da mudança comportamental
das corporações, na pós-modernidade, percorre a passagem
do crescimento econômico ao desenvolvimento sustentável
ético-cultural relacionado à proteção do direito ao patrimônio
cultural - elemento fundamental à inserção social corporativa
-, um fenômeno recorrente nos países Europeus.
Palavras-chave: Ambiente corporativo. Dimensão ética-
cultural. Tutela do patrimônio cultural Responsabilidade
social corporativa.
Abstract: is essay aims to present the question of the
protection of cultural heritage through corporate social
responsibility practices, starting from the necessary ethical
and cultural adaptation to new sustainable values for
the purpose of guaranteeing access to culture, one of the
fundamental social value according to the constitutional
order. e analysis of the behavioral change of the company
in postmodernity, a description that traverses the transition
from economic growth to sustainable development, results in
the importance of ethical-cultural sustainability related to the
protection of the right to cultural heritage - a fundamental
element to the insertion social phenomenon - a recurring
phenomenon in European countries.
Keywords: Corporate environment. Custody of cultural
heritage. Ethical-cultural dimension. Social corporate
responsibility.
DOI: http://dx.doi.org/10.20912/rdc.v16i38.328
Recebido em: 19.02.2021
Aceito em: 10.03.2021
I Universidade de Marília, Marília,
SP, Brasil. Mestre em Direito. E-mail:
patriciadealmeida3110@gmail.com
II Universidade de Marília, Marília, SP,
Brasil. Doutor em Direito. E-mail:
jbvita@gmail.com
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