Los derechos de la madre trabajadora en México / Working mothers' rights in Mexico
| Autor | Kenia Yasbeth Aguilar Cisneros |
| Cargo | Universidad de Guadalajara, Guadalajara, Jal., México Orcid: https://orcid.org/0000-0003-3562-1838 E-mail: kenia.aguilar@msnconsultores.com |
| Páginas | 673-696 |
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Rev. Dir. Cid., Rio de Janeiro, Vol. 14, N.01., 2022, p. 673 -696.
Kenia Yasbeth Aguilar Cisneros
DOI: 10.12957/rdc.2022.64783| ISSN 2317-7721
LOS DERECHOS DE LA MADRE TRABAJADORA EN MÉXICO
Working Mothers' Rights In Mexico
Kenia Yasbeth Aguilar Cisneros
Universidad de Guadalajara, Guadalajara, Jal., México
Orcid: https://orcid.org/0000-0003-3562-1838
E-mail: kenia.aguilar@msnconsultores.com
Trabalho enviado em 20 de janeiro de 2022 e aceito em 20 de Janeiro de 2022
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Rev. Dir. Cid., Rio de Janeiro, Vol. 14, N.01., 2022, p. 673 -696.
Kenia Yasbeth Aguilar Cisneros
DOI: 10.12957/rdc.2022.64783| ISSN 2317-7721
RESUMEN
El artículo pone en contexto el papel de la mujer mexicana en el trabajo, reconociendo los avances
legales y su realidad en el ámbito laboral, haciendo énfasis en el contexto propio de la vulnerabilidad
general que presenta la mujer en un país cuyo acceso a un trabajo digno resulta complejo, lo que en si
mismo dificulta su inserción y aún más su permanencia en el trabajo.
Se presenta un análisis a las diversas disposiciones tanto en la Constitución Mexicana, como en
las leyes reglamentarias en material laboral y seguridad social, las cuales en concordancia a principios de
protección y respeto a derechos humanos laborales reconocen la licencia pre natal, post natal, el derecho
a la atención médica, apoyo a los medios de supervivencia, lactancia, guarderías y no discriminación por
estado de gravidez o por tener bajo su cuidado a hijos menores, disposiciones que representan un gran
avance, pero que obligan al Estado mexicano a generar las politícas públicas necesarias para lograr la
efectividad de dichos derechos.
Palabras Clave.- Mujer, México, Maternidad, Derechos Laborales
ABSTRACT
The article contextualizes the role of Mexican women in the workplace, recognizing the legal
advances and their reality in the labor sphere, emphasizing the context of the general vulnerability of
women in a country where access to decent work is quite complex, which complicates their insertion and
their permanence in the workplace.
An analysis is presented of the various provisions both in the Mexican Constitution, as well as in
the regulatory laws on labor and social security, which according with the principles of protection and
respect for human labor rights, recognize prenatal and post-natal license, the right to medical care,
support for the means of survival, breastfeeding, day care and non-discrimination for pregnancy or for
having children under their care. Provisions that represent a great advance and oblige the Mexican State
to generate the necessary public policies to achieve the effectiveness of these rights.
Keywords.- Woman, Mexico, Maternity, Labor Rights
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