Eles pensam que a gente é invisível': gênero, trabalho terceirizado e educação jurídica popular

AutorRenata Queiroz Dutra, Ilana Barros Coelho
CargoProfessora de Direito do Trabalho na Universidade de Brasília. Doutora e Mestra em Direito pela UnB. Líder do Grupo de Pesquisa 'Transformações do Trabalho, democracia e proteção social' (CNPq/UFBA). Ex-coordenadora pedagógica do Projeto de Extensão Promotoras Legais Populares na UFBA/Graduanda em Direito. Bolsista PERMANECER vinculada ao ...
Rev. Direito Práx., Rio de Janeiro, V. 11 N. 4, 2020, p.2359-2385.
Renata Queiroz Dutra e Ilana Barros Coelho
DOI: 10.1590/2179-8966/2020/44987| ISSN: 2179-8966
2359
“Eles pensam que a gente é invisível”: gênero, trabalho
terceirizado e educação jurídica popular
“They think we are invisible”: gender, outsourcing, and popular legal education
Renata Queiroz Dutra¹
¹ Universidade de Brasília, Brasília, Distrito Federal, Brasil. E-mail:
renataqdutra@gmail.com. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0736-8556.
Ilana Barros Coelho²
² Universidade Federal da Bahia, Salvador, Bahia, Brasil. E-mail:
icoelho0302@gmail.com. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7455-379X.
Artigo recebido em 1/09/2019 e aceito em 1/02/2020.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Rev. Direito Práx., Rio de Janeiro, V. 11 N. 4, 2020, p.2359-2385.
Renata Queiroz Dutra e Ilana Barros Coelho
DOI: 10.1590/2179-8966/2020/44987| ISSN: 2179-8966
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Resumo
Nesse artigo analisam-se as condições de precarização do trabalho entre as
trabalhadoras terceirizadas da limpeza da Universidade Federal da Bahia - UFBA.
Partindo dos diários e dos relatórios produzidos na experiência do curso de formação
em direitos humanos e cidadania “Promotoras Legais Populares e Coletivo Madás”, foi
possível analisar empiricamente como os marcadores de gênero e raça aprofundam
processos de exclusão inerentes à terceirização.
Palavras-chave: Terceirização; Educação Jurídica Popular; Gênero.
Abstract
In t his pape r, we analyse the precarization of labor conditions of outsourced cleaning
workers at the Federal University of Bahia. Based on the journals and reports made
during the experience of the Course on the Fundamentals of Human Rights and
Citizenship "Promotoras Legais Populares e C oletivo Madás" at the University, it wa s
possible to observe how the markers of gender and race deepen the processes of
exclusion inherent to the outsourcing practice.
Keywords: Outsourcing; Popular Legal Education; Gender.

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