Il documento di valurazione dei rischi: dimensione organizzativa e profili civilistici
| Autor | Adriana Stolfa |
| Páginas | 73-81 |
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IL DOCUMENTO DI VALURAZIONE DEI RISCHI: dimensione
organizzativa e profili civilistici
THE DOCUMENT OF THE RISKS ASSESMENT: the corporate
organization and contractual obligations.
Adriana Stolfa
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RIASSUNTO: Il presente scritto riproduce l'intervento reso nell'ambito del convegno "La cultura della sicurezza
fra organizzazione e formazione". L'autrice esamina la funzione ricoperta dal documento di valutazione dei rischi
nell'ambito dell’organizzazione della sicurezza del lavoro aziendale e i risvolti della sua violazione sui rapporti di
natura civilistica tra datore di lavoro e lavoratori.
PAROLE CHIAVE: Organizzazione; Sicurezza; Rischi; Obblighi contrattuali; Responsabilità.
SOMMARIO: 1 Il Documento di valutazione dei rischi nella sua dimensione organizzativa. 2 Profili civilistici e
valenza “contrattuale” del documento di valutazione dei rischi.
ABSTRACT: The present work reproduces the address during the conference "The culture of work h ealth and
safety between organization and training". The Author focuses on the role played by the risks assessment within
the corporate organization of workers’ safety and the consequences of its violation on the contractual obligations
between employer and workers.
KEYWORDS: Organization; Health and safety; Risks; Contractual obligations; Liability.
SUMMARY: 1 The Risk Assessment Document in its organizational dimensión. 2 Civil law profiles and
"contractual" value of the risk assessment document.
In questo breve intervento, ho scelto di soffermarmi soprattutto su due aspetti specifici, e
forse poco valorizzati, riguardanti il documento di valutazione dei rischi: in primis, il suo ruolo
nell’ambito della concreta organizzazione della sicurezza aziendale (che mi consente di
ricollegarmi anche al tema principale dell’odierno convegno) e successivamente, dal punto di
vista sanzionatorio, i risvolti di carattere civilistico che la violazione di quel documento può
comportare nell’ambito del rapporto di lavoro con i singoli dipendenti. Si tratta di aspetti che
ritengo fondamentali al fine di inquadrare e comprendere al meglio la ratio sottesa all’intera
disciplina, anche di dettaglio, dettata in materia di valutazione dei rischi.
1 IL DOCUMENTO DI VALURAZIONE DEI RISCHI NELLA SUA DIMENSIONE
ORGANIZZATIVA
Artigo recebido em17/09/2017
Artigo aprvoado em 19/11/2017
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Adriana Stolfa é Professora de Direito do Trabalho na Universidade de Bari “A. Moro” e Advogada em Trani.
RDRST, Brasília, Volume 3, n. 2, 2017, p 73-81, jul-dez/2017
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