Nota do Autor à 8ª edição

AutorJosé Claudio Monteiro De Brito Filho
Páginas11-12
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Nota do Autor à 8ª edição
Este livro, agora em 8ª edição, decorreu de tese de doutorado defendida na
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, no dia 15 de junho de 1999, perante
Banca Examinadora composta por Cássio Mesquita Barros Jr. (orientador), Renato
Rua de Almeida, Claudia Coutinho Stephan, Nelson Mannrich e Carlos Moreira de
Luca, que me ofertaram a nota 10.
Enquanto tese, sua denominação foi Comissão de empresa: proposta para
inserção no modelo brasileiro de relações coletivas de trabalho.
Para a 1ª edição, atendendo a diversas ponderações formuladas pela Banca
Examinadora, alterações foram feitas, bem como revisão geral da obra. Dentre
essas alterações, em razão de observação feita pelo Professor Nelson Mannrich,
optou-se por modificar a própria denominação do estudo, considerando que toda
a sua primeira parte (além do Capítulo 12) é consagrada ao estudo do Direito
Sindical.
Em verdade, o texto, que nasceu tendo como objeto principal o estudo da
comissão de empresa, é desde a 1ª edição um manual de Direito Sindical, razão
pela qual o estudo da comissão de empresa está, de forma direta, relacionada aos
Capítulos 13 a 15, somente.
Por isso, a denominação do livro como Direito Sindical: análise do modelo
brasileiro de relações coletivas de trabalho à luz do Direito Estrangeiro e da doutri-
na da OIT: proposta de inserção da comissão de empresa.
O livro, não obstante seja revisto e atualizado a cada edição, sofreu significa-
tivas modificações desde a 7ª edição, quando enfrentei as alterações no modelo
brasileiro de relações coletivas de trabalho pela denominada “reforma trabalhista”.
Nesta 8ª edição, as modificações tentam acompanhar a evolução da doutrina e da
jurisprudência em razão ainda dessas alterações, e até as tentativas de alavancar
a reforma com novos atos normativos. No mais, o texto permanece organizado
da forma como publicado pela primeira vez, em 2000, e com a mesma estrutura.
Feitos estes esclarecimentos, agradeço ao Centro Universitário do Estado do
Pará (CESUPA), para onde retornei em agosto de 2015, e onde, tanto na pós-gra-
duação quanto em cursos de extensão, tenho a oportunidade de discutir e refletir
o Direito Sindical. Esse primeiro agradecimento estendo aos alunos, de mestrado

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