El nuevo fraude empresarial: el out sourcing
| Autor | Néstor de Buen |
| Páginas | 170-178 |
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EL NUEVO FRAUDE EMPRESARIAL: EL OUT SOURCING1
Néstor de Buen2
RESUMEN: El objetivo del presente artículo es demostrar la utilización del out sourcing como
forma de fraude al contrato de trabajo y de precarización de los derechos laborales. En primer
lugar, son presentados el origen de la institución, sus aparentes aspectos positivos para el
empleo en los países de menor desarrollo y las formas tradicionales de la intermediación.
Después son demostrados los aspectos negativos del out sourcing para los países productores y
su utilización como instrumento ilegal para eliminar responsabilidades laborales y disminuir la
protección y los derechos laborales.
PALABRAS-CLAVE: Out sourcing. Fraude empresarial. Contrato de trabajo. Precarización.
ABSTRACT: This article aims to study how outsourcing has been used to defraud the
rigin,
its apparent advantages for jobs in emerging countries and traditional types of labour
its illegal use to avoid labour liability and to reduce labour protection and rights.
KEYWORDS Precarization.
Artigo recebido em 06 maio de 2016
1 Publicado originalmente em El Outsourcing. Visión Iberoamericana . México: Editorial Porrúa, 2011.
2 Nascido em Sevilha. Mex icano por naturalização. Professor Titular do 1º Curso de Direito Civil po r Concurso
de Méritos da Faculdade de Direito da Universidade Nacional Autônoma do México (UNAM). Professor Titular
de Direito do Trabalho na Faculdade de Direito da UNAM. Professor Emérito da UNAM. Prêmio Nacional de
Jurisprudência do Colégio de Advogados do México. Autor de diversas obras de Dir eito do Trabalho e de Direito
da Seguridade Social. Falecido em 25.04.2016, aos 90 anos de idade.
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