Prefácio
| Autor | Paulo Sérgio João |
| Ocupação do Autor | Professor Doutor, Coordenador do Núcleo de Pesquisa em Direito do Trabalho da PUC/SP |
| Páginas | 11-12 |
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PREFÁCIO
Com muita honra recebi o convite para apresentar o Prefácio dessa obra,
de autoria do Dr. Célio Pereira Oliveira Neto cuja paixão pelo Direito do Trabalho
foi observada desde o Curso de Especialização em Direito do Trabalho, com aulas
e seminários aos sábados. Depois, com muito empenho e competência, veio o
Mestrado na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e, agora, esta obra que
é fruto da tese de doutorado, “Trabalho em Ambiente Virtual – causas, efeitos e
conformações”, título original mantido pela sua adequação exata ao conteúdo
que examina.
A transformação no modo de produção e de entrega dos serviços contratados
trouxe para o Direito do Trabalho dimensões nunca imaginadas. A evolução da
tecnologia e dos meios de comunicação ampliou o local de trabalho, transferindo-o,
sempre que possível, para além do espaço físico da empresa.
O desafio a que se submeteu o autor é para poucos, pois o mundo do
trabalho, em constante mudança, exige do pesquisador percepção dos momentos
mais relevantes pelos quais o Direito do Trabalho foi impulsionado a se atualizar
para albergar os fatos, fonte do Direito e, do Direito do Trabalho essencialmente.
Desta forma, a obra traz os momentos históricos das Revoluções Industriais,
com acentuada informação sobre a Quarta Revolução Industrial, de que trata
Klaus Schwab na obra “Aplicando a Quarta Revolução Industrial” (Editora Edipro,
São Paulo, 2018).
Os modelos de informação de dados construíram um novo tipo de sociedade
e, como diz com propriedade o autor, a quebra de paradigmas foi inevitável nas
novas gerações que, segundo diz, “não pretendem permanecer horas em conges-
tionamentos ou desperdiçar grande parte da sua vida no caminho casa/trabalho/
casa”. Por esta razão, ter previsão legal para as novas situações de trabalho pare-
ceu oportuno.
Todavia, os avanços tecnológicos são adequados ao respeito dos direitos
fundamentais do trabalhador, preservando a liberdade de expressão em ambiente
virtual, o direito de desconexão e o dano existencial, temas abordados com maestria
pelo Dr. Célio Neto. Portanto, a evolução da tecnologia da informação deve servir
ao homem e não torná-lo escravo e sem limite do tempo para o trabalho.
Neste sentido, o nosso autor trouxe para avaliação as novas disposições legais
(Lei n. 13.467/17) que cuidam do teletrabalho, fazendo uma avaliação formal
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