Trabalho remoto na perspectiva do objetivo de desenvolvimento sustentável Nº 8 da ONU

AutorCamila Lins Rodrigues, Valéria Santos Araújo, Larissa Jorge Ferreira Torquato
CargoDoutora e mestre em Desenvolvimento Econômico pela Universidade Estadual de Campinas. / Mestranda em Desenvolvimento Econômico e Estratégia Empresarial pela Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes). / Mestranda em Desenvolvimento Econômico e Estratégia Empresarial pela Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes).
Páginas75-97
TRABALHO REMOTO NA PERSPECTIVA DO OBJETIVO DE
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Nº 8 DA ONU
REMOTE WORK FROM THE PERSPECTIVE OF THE UN’S
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL N. 8
CAMILA LINS RODRIGUES
Doutora e mestre em Desenvolvimento Econômico pela
Universidade Estadual de Campinas.
Graduada em Ciências Econômicas pela Universidade Federal
de Minas Gerais.
Professora permanente do PPGDE na Universidade Estadual
de Montes Claros.
E-mail: milalins82@gmail.com
https://orcid.org/0000-0002-0427-8857
VALÉRIA SANTOS ARAÚJO
Mestranda em Desenvolvimento Econômico e Estratégia
Empresarial pela Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes).
Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário e
graduada em Direito pela Funorte.
Advogada e professora do Centro Universitário Funorte.
E-mail: valeriasantosaraujo92@gmail.com
https://orcid.org/0009-0000-4079-1431
LARISSA JORGE FERREIRA TORQUATO
Mestranda em Desenvolvimento Econômico e Estratégia
Empresarial pela Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes).
Especialista em Direito Econômico e Empresarial e graduada
em Direito pela Unimontes. Advogada.
E-mail: larajorgetorquato@gmail.com
https://orcid.org/0009-0005-3990-3236
Recebido: 03/03/2023
Aceito: 13/07/2023
Dossiê Temático | Thematic Dossier | Dossier Temático | Dossier Thématique 75
Revista Direito.UnB | Maio - Agosto, 2023, V. 07, N.2 | ISSN 2357-8009|
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RESUMO
A quarta revolução industrial e a pandemia de COVID-19 tornou o teletrabalho realidade cada vez mais
frequente. A previsão da ONU é de crescimento destes postos de trabalho nos próximos anos. Nesse
contexto, tendo em vista que o Brasil é signatário da agenda 2030 da ONU, busca-se por meio da presente
pesquisa analisar as tendências do trabalho remoto no Brasil sob a perspectiva da ODS nº 8 da ONU de
promover trabalho decente e crescimento econômico. Para tanto, utilizou-se a metodologia exploratória
de caráter descritivo, cujo levantamento bibliográfico possibilitou a organização, síntese e descrição do
conteúdo. A pesquisa se deu através da análise de textos acadêmicos, livros, busca das palavras-chave
em sites como Scielo, Google Scholar, além de sites institucionais como IPEA, IBGE e ONU. Apurou-se a
existência de correlação positiva entre o percentual de postos de teletrabalho e a renda percapita do país,
bem como a necessidade de aperfeiçoamento da legislação brasileira e fortalecimento de políticas públicas
para compatibilizar o trabalho remoto com as metas da ONU de alcançar o pleno emprego e o trabalho
produtivo e decente.
Palavras-chave: trabalho decente. desenvolvimento sustentável. mercado de trabalho. trabalho remoto.
teletrabalho.
ABSTRACT
The fourth industrial revolution and the COVID-19 pandemic made telecommuting more and more frequent.
The UN forecast is for the growth of these jobs in the coming years. In this context, considering that
Brazil is a signatory of the UN’s 2030 agenda, this research seeks to analyze trends in remote work in
Brazil from the perspective of UN SDG No. 8 to promote decent work and economic growth. For that, an
exploratory methodology of a descriptive nature was used, whose bibliographic survey allowed the content’s
organization, synthesis and description. The research was carried out by analysing academic texts, and
books, searching for keywords on sites such as Scielo and Google Scholar, as well as institutional sites
such as the IPEA, IBGE and UN. The existence of a positive correlation between the percentage of telework
jobs and the country’s per capita income was found, as well as the need to improve Brazilian legislation and
strengthen public policies to make remote work compatible with the UN goals of achieving full employment
and productive and decent work.
Keywords: decent work. sustainable development. job market. remote work. telecommuting.
1. INTRODUÇÃO
A quarta revolução industrial tem transformado as relações entre indivíduo, trabalho
e organizações. Nesse sentido, tem extinguido algumas profissões e criado outras,
bem como ensejado mudanças estruturais nas empresas e no trabalho. No tocante à
dimensão individual, a tendência aponta para intensificação do tripé desfronteirização –
desregulamentação-dessubjetivação com tendência maior à terceirização das atividades
(SANT’ANA; FERREIRA; SANTOS, 2020).
A pandemia de COVID-19 impulsionou esse processo de mudanças, tendo em vista a
necessidade de adotar-se medidas de distanciamento social, de modo que o investimento
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Revista Direito.UnB | Maio - Agosto, 2023, V. 07, N.2 | ISSN 2357-8009|

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