avaliação de desempenho rh
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Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (7. Região) (TRT) (Processo Nº 0001959-28.2015.5.07.0012), 2018-02-20
... ção de referida verba, haja vista o seu afastamento para o desempenho de cargo sindical, buscou a Justiça Laboral no ano de 2006, pleiteando as ... aos gestores realizar apuração das Metas Individuais com avaliação de desempenho dos elegíveis, enviando posteriormente ao RH. Uma auditoria ...
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Acórdão Nº 0021114-89.2017.5.04.0251 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 02-07-2021
EMENTA RECURSO ORDINÁRIO INTERPOSTO PELO RECLAMANTE. HORAS EXTRAS. Hipótese em que as provas testemunhal e documental corroboram a tese da reclamada de inserção do reclamante na exceção do inciso II do art. 62 da CLT, uma vez que ele tinha poderes especiais de gestão no cargo exercido, aliado ao padrão salarial compatível e muito superior aos percebidos pelos seus subordinados, não fazendo jus ao
... em seu setor, o depoente participou das entrevistas e fez a avaliação técnica; que o depoente fazia a avaliação técnica e indicação ao ... RH dava no momento da contratação; não havia avaliação de desempenho; conheceu Marcelo Carabajal da Silva, que era colega de trabalho do ... -
Relatório DAS ATIVIDADES DA Administração ESTADUAL EM 2022
... ao Governador do Estado no desempenho de suas atribuições; no relacionamento com cidadãos e ... entidades do ... avaliação deste Departamento. OUVIDORIA - A Ouvidoria recebeu 98 demandas no Grupo ...
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Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 1369-88.2011.5.03.0081) 24-04-2018
... conduta da ré, ao suprimir a realização das avaliações de desempenho, não pode ser validada, eis que configuram alteração unilateral lesiva ... a concessão da promoção por merecimento, a aprovação em avaliação de desempenho, afastando, pois, a incidência da norma aludida no item 3.2 ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001165-03.2016.5.06.0011), 21-01-2019
RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. CARGO DE CONFIANÇA. AUSÊNCIA DE CONTROLE DE JORNADA. ÔNUS DA PROVA. - A aplicação da exceção prevista no art. 62, II, da CLT depende da presença de dois requisitos: função de gerente, considerando-se como tal os exercentes de cargos de gestão, e gratificação de função de pelo menos 40% do valor do salário. Assim, havendo demonstração pela reclamada de que a hipótese...
... poderes de mando, gestão, decisão e representação quando no desempenho das funções de gerente e diretor ... Com efeito, consoante o contrato ... ção dos candidatos ao emprego, bem como era responsável pela avaliação de desempenho dos demais empregados da loja. Também asseverou que dentro ... -
Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 347-40.2011.5.03.0066) 25-10-2017
... natureza subjetiva, qual seja: a submissão do trabalhador à avaliação de desempenho a ser realizada pelo empregador, fato este que impossibilita ...
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Avaliação de Competências
... Esses últimos conceitos são importantes para o tema avaliação de desempenho. Os conhecimentos e as habilidades são importantes, mas não o bastante, a forma da entrega ligada à ati - tude irá fazer grande diferença. As ...
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Sentença nº 1000415-98.2023.5.02.0059 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 15-11-2023
... ; que a demissão era decidida pelo regional; que fazia avaliação do funcionário e informava se ele estava enquadrado ou não e a partir sso decidiam sobre a sua dispensa; que a avaliação de desempenho era feita pelo RH; que não fazia feedback, apenas acompanhava o trabalho ...
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Acórdão de TJRJ - CAPITAL 1 TURMA RECURSAL DOS JUI ESP FAZENDA PUB., Processo nº 0161752-41.2021.8.19.0001 (Fazendária), 22-12-2023
Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro Primeira Turma Recursal Fazendária Gabinete do Juiz Leonardo Grandmasson F. Chaves RECURSO INOMINADO Nº 0161752-41.2021.8.19.0001 RECORRENTE: ELISANDRA CARINA AMENDOLA PORTO RECORRIDO: INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - ITERJ RECURSO INOMINADO. PROGRESSÃO FUNCIONAL. SENTENÇA DE IMPROCEDÊNCIA....
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Sentença nº 1001126-93.2022.5.02.0009 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 24-02-2023
... é 50% do salário, vinculada ao atingimento de Indicadores de Desempenho, tendo sido esta parcela devidamente paga conforme o desempenho do ... ões também precisavam do RH; que o gerente de área fazia a avaliação de desempenho do integrante da equipe no caso de punição ou demissão, ...
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Sentença nº 1000179-80.2023.5.02.0081 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 29-07-2023
... II; as alterações na função ocorrem em razão de avaliação de desempenho anual, que são feitas por escrito e ficam arquivadas no RH; ...
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Sentença nº 1000948-64.2021.5.02.0241 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 14-03-2022
... , atrasos, faltas, horas extras, realizar as avaliações de desempenho, dentre os seus subordinados, além de participar das novas contratações ... , demitir ou aplicar sanções aos empregados; que não fazia avaliação de funcionários, tampouco coordenava questões como férias, atrasos, ...
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Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (7. Região) (TRT) (Processo Nº 0001852-13.2017.5.07.0012), 2020-02-06
... subordinados; que o depoente participava, na fase final, da avaliação de desempenho de funcionários; que o depoente realizava acompanhamento ...
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Acórdão Nº 0020205-87.2018.5.04.0291 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 16-10-2020
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. DESTITUIÇÃO DO CARGO EM COMISSÃO POR JUSTO MOTIVO. É certo que o exercício de cargo de confiança está sujeito à livre nomeação e exoneração, sendo este direito potestativo do empregador. Contudo, para que a dispensa do cargo em comissão seja caracterizada como motivada, cabe à empregadora fazer prova contundente do justo motivo imputado ao empregado, ônus do qual a...
... , que teriam impactado negativamente na atuação e desempenho da unidade "; c) as testemunhas da reclamada não demonstraram ... avaliado ou ter participado de qualquer conversa referente a avaliação, perda de cargo ou desempenho "; e) a sua testemunha, Luiz, confirma que ... -
Planejamento governamental
... da alta direção em correr riscos, assim como do resultado da avaliação do estado atual da organização e da análise do mercado ... O ... não seja imediato – este PPA fomenta a contratualização de desempenho/ resultados de forma semelhante ao Contrato de Gestão ... • No prazo ...
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Sentença nº 1001156-31.2022.5.02.0009 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 25-07-2023
... , não basta que o trabalhador tenha certa autonomia para o desempenho" de suas atividades ou que a nomenclatura do cargo indique se tratar de fun\xC3" ... pela parte reclamante que “o coordenador apenas aplicava a avaliação de desempenho, que era preparada pela área de qualidade e RH, referindo ...
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Sentença nº 1000640-49.2020.5.02.0019 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 26-05-2023
... avaliação, enquanto os demais trabalhadores da empresa não podiam pariticpar ; que ... Fernanda Galante) ( ... ) que a reclamante fazia avaliação de desempenho e feedback depois que voltava do RH (comitê de pessoas)”. Por sua vez, ...
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Sentença nº 1000813-75.2022.5.02.0707 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 12-04-2023
... e apenas fazia a comunicação, junto com o RH; que fazia a avaliação de desempenho em conjunto com o gerente; que feedbacks técnicos eram ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001757-91.2014.5.06.0019), 03-08-2017
RECURSOS ORDINÁRIOS DA RECLAMADA E DO RECLAMANTE. DISPENSA DO DEPOIMENTO DAS PARTES. TESTEMUNHA COM RECLAMAÇÃO TRABALHISTA CONTRA O RECLAMADO. CERCEAMENTO DE DEFESA. NÃO CONFIGURAÇÃO. 1. O magistrado, a quem cabe a livre apreciação das provas, tem o poder diretivo do processo e deve velar pelo rápido andamento das causas, nos termos do art. 765 da CLT, não configurando cerceamento de defesa a...
... e equivalentes, sendo exigida de fidúcia especial para o desempenho das suas atividades. Ademais, embora a testemunha HERMINIA SIQUEIRA LOBO ... procuração dentro da agencia; que o reclamante não fazia avaliação de desempenho dos funcionários; que existia uma avaliação anual que o ... -
AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
... contratação de empresa de RH para atualização PCCS e avaliação de desempenho, em favor de Beatriz Ferrari Thomaz - Conect RH Consultoria ...
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Sentença nº 1001696-79.2022.5.02.0203 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 18-08-2023
... mais cedo, se reportava à reclamante; que a reclamante fazia avaliação de desempenho e feedback; que a reclamante era gerente do grupo que fez ...
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Acórdão Nº 0021078-05.2019.5.04.0016 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 14-07-2021
... simples um superior justificar uma despedida em baixo desempenho sem qualquer método mínimo de aferição disso, ainda mais porque a sua ... Com este preceito, cabe lembrar ao gestor, a correta Avaliação de Desempenho do funcionário. Esta ferramenta é muito importante para a ...
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Acórdão Nº 0020010-44.2020.5.04.0029 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 14-07-2021
EMENTA ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. PROVA PERICIAL. Caso em que deve preponderar a conclusão pericial quanto ao caráter insalubre da atividade prestada, diante da ausência de prova capaz de comprovar que a exposição ao agente insalubre ocorreu por tempo extremamente reduzido, a descaracterizar a condição insalubre reconhecida. Recurso da reclamada não provido.
... de um deles que se chamava Adriano; o depoente não fazia avaliação de desempenho, era uma equipe de São Paulo que fazia a avaliação dos ... -
Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo ARR - 1024-92.2013.5.04.0027) 05-12-2018
... , nos termos dos Planos de Cargos e Salários de 1989 e 1998, a avaliação é necessária para que o empregado concorresse à concessão da ... das promoções em vez do critério referente à avaliação de desempenho, conforme previsto pela MN RH 091 03.22.00. Ainda conforme o laudo ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 18ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0001852-13.2017.5.07.0012), 2019-06-12
... subordinados; que o depoente participava, na fase final, da avaliação de desempenho de funcionários; que o depoente realizava acompanhamento ...