condenação criminal do empregado
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Sentença nº 1001535-35.2023.5.02.0203 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 29-09-2023
...condenação em honorários advocatícios sucumbenciais, ...ão legal de miserabilidade jurídica do empregado ou do empregador pessoa natural (como, por ... prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Sentença nº 1000329-54.2021.5.02.0203 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 30-01-2023
...condenação em honorários advocatícios sucumbenciais, ...ão legal de miserabilidade jurídica do empregado ou do empregador pessoa natural (como, por ... prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Sentença nº 1001728-21.2021.5.02.0203 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 20-03-2023
...condenação em honorários advocatícios sucumbenciais, ...ão legal de miserabilidade jurídica do empregado ou do empregador pessoa natural (como, por ... prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Sentença nº 1000846-25.2022.5.02.0203 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 07-02-2023
...condenação em honorários advocatícios sucumbenciais, ...ão legal de miserabilidade jurídica do empregado ou do empregador pessoa natural (como, por ... prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Acórdão Nº 0020702-41.2016.5.04.0851 (AIRO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 3ª Turma, 15-02-2021
INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE. DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA. A ruptura do contrato de trabalho por justa causa configura medida extrema adotada pelo empregador em relação à conduta faltosa do trabalhador. Não estando a conduta do trabalhador dentre aquelas tipificadas no art. 482 da CLT, não há falar em falta grave.
... validade caso o réu não fosse empregado" da autora. Com efeito, partindo-se dos padrões m\xC3"...d) condenação" criminal do empregado, passada em julgado, caso n\xC3"... -
Sentença nº 1001894-08.2022.5.02.0433 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 19-05-2023
...ão há falar em limitação da condenação aos valores indicados na inicial. O artigo 840, ... de prisão expedido pela 1ª Vara Criminal da Comarca de Suzano (fls. 11/12). Por oportuno, ...", da CLT que a condenação criminal do empregado, passada em julgado, constitui justa causa para a ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Turma (Processo Nº 0000547-48.2013.5.07.0007), 2017-04-25
... parcial provimento, para excluir da condenação a verba honorária, a reclamada - TELEMAR NORTE ... o entendimento de que a dispensa de empregado de sociedade de economia mista prescinde de ... - Condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000547-46.2021.5.06.0411), 23-03-2022
ACORDAM os Srs. Desembargadores da 2ª Turma do Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, por unanimidade, negar provimento ao recurso ordinário, mantendo a improcedência da ação.
...ídia ou insubordinação por parte do empregado. Defendendo serem incertas as provas produzidas ... d) condenação" criminal do empregado, passada em julgado, caso n\xC3"... -
Acórdão Nº 0020448-16.2018.5.04.0781 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 26-04-2020
EMENTA Dispensada a elaboração de ementa conforme art. 895, § 1º, inciso IV da CLT.
...Valor da condenação inalterado para os fins legais. Intime-se. ... é medida extrema, prevista para o empregado que pratica uma ou mais das condutas previstas no ...d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ... -
Sentença nº 1001844-90.2022.5.02.0203 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 11-04-2023
...condenação em honorários advocatícios sucumbenciais, ...ão legal de miserabilidade jurídica do empregado ou do empregador pessoa natural (como, por ... prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Sentença nº 1001090-51.2022.5.02.0203 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 09-03-2023
...condenação em honorários advocatícios sucumbenciais, ...ão legal de miserabilidade jurídica do empregado ou do empregador pessoa natural (como, por ... prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000711-53.2019.5.06.0161), 10-03-2021
DO RECURSO DAS DEMANDADAS: DA JUSTA CAUSA APLICADA. CONDUTA INDEVIDA COMPROVADA JUSTIFICADORA DA DEMISSÃO COMO MEDIDA EXTREMA. JUSTA CAUSA QUE SE RECONHECE. RECURSO PROVIDO. Deve ser reformada a sentença, quando evidenciado que a falta perpetrada pelo autor traduz na quebra de confiança para a continuidade da relação de emprego.
... a confiança e boa-fé entre empregado e empregador. Pode-se dizer que é o efeito ... d) condenação" criminal do empregado, passada em julgado, caso n\xC3"... -
Sentença nº 1001340-87.2022.5.02.0008 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 31-03-2023
... falar em limitação de valores de condenação aos valores indicados na exordial, por não se ... prevê a dispensa por justa causa do empregado, caso este pratique as seguintes faltas tidas ... prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Sentença nº 1000700-77.2021.5.02.0442 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 21-03-2022
....Nos termos do artigo 483 da CLT o empregado poderá considerar rescindido o contrato e ..., ou for prejudicial ao serviço; d) condenação" criminal do empregado, passada em julgado, caso n\xC3"...
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Sentença nº 1001307-97.2022.5.02.0008 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 26-05-2023
... falar em limitação de valores de condenação aos valores indicados na exordial, por não se ... prevê a dispensa por justa causa do empregado, caso este pratique as seguintes faltas tidas ... prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Sentença nº 1000297-81.2023.5.02.0008 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 28-04-2023
... falar em limitação de valores de condenação aos valores indicados na exordial, por não se ... prevê a dispensa por justa causa do empregado, caso este pratique as seguintes faltas tidas ... prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Sentença nº 1001189-59.2021.5.02.0719 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 05-05-2023
... falar em limitação de valores de condenação aos valores indicados na exordial, por não se ... Conforme a Súmula 364 do TST, mesmo o empregado exposto de forma intermitente tem direito ao ... prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Sentença nº 1001160-48.2021.5.02.0318 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 19-05-2023
... causa se configura pelo procedimento do empregado tipificado numa das hipóteses do art. 482 da ..., ou for prejudicial ao serviço; d) condenação" criminal do empregado, passada em julgado, caso n\xC3"...
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Sentença nº 1000148-85.2023.5.02.0008 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 29-09-2023
... falar em limitação de valores de condenação aos valores indicados na exordial, por não se ... prevê a dispensa por justa causa do empregado, caso este pratique as seguintes faltas tidas ... prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha ...
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Acórdão Nº 0020508-81.2017.5.04.0018 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 14-05-2021
DISPENSA POR JUSTA CAUSA. AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE. MUDANÇA DE DOMICÍLIO. Não caracteriza falta grave a mudança de domicílio do agente comunitário de saúde para fora da área da comunidade onde deve atuar como profissional.
...condenação. Intime-se. Porto Alegre, 13 de maio de 2021 ...IV - condenação criminal do empregado após trânsito em julgado, caso ... -
Empregada é demitida por postar fotos enquanto estava de licença médica. Veja os motivos de demissão por justa causa
..., explica que a Justiça observa se o empregado de licença médica está em uma atividade ... de trabalho sem permissão;- Condenação criminal do empregado;- Desídia no desempenho ...
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Empregada é demitida por postar fotos enquanto estava de licença médica. Veja os motivos de demissão por justa causa
..., explica que a Justiça observa se o empregado de licença médica está em uma atividade ... de trabalho sem permissão;- Condenação criminal do empregado;- Desídia no desempenho ...
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Empregada é demitida por postar fotos enquanto estava de licença médica. Veja os motivos de demissão por justa causa
..., explica que a Justiça observa se o empregado de licença médica está em uma atividade ... de trabalho sem permissão;- Condenação criminal do empregado;- Desídia no desempenho ...
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Sentença nº 1001706-69.2022.5.02.0318 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 10-03-2023
... causa se configura pelo procedimento do empregado tipificado numa das hipóteses do art. 482 da ..., ou for prejudicial ao serviço; d) condenação" criminal do empregado, passada em julgado, caso n\xC3"...
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Trabalhadora é despedida por postar fotos enquanto estava de licença médica por depressão
... anterior de prestação de serviço do empregado. A ocorrência de uma única falta dessa ...- Condenação criminal do empregado;. - Desídia no desempenho ...