entrevistas do jo

1435 resultados para entrevistas do jo

  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000655-39.2012.5.06.0331), 11-11-2013

    EMENTA: HONORÁRIOS SINDICAIS. LIDE TRABALHISTA. CABIMENTO. A concessão dos honorários advocatícios no Judiciário Trabalhista, disciplinada pelos artigos 14 e 16, da Lei 5.584/70, cuja interpretação se extrai das Súmulas nºs 219 e 329, do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, bem como das orientações jurisprudenciais nºs 304 e 305, da SDI-1, daquela Corte, exige a presença, de dois requisitos, a

    ... No caso em tela, considero que o trabalho realizado n ã o demandou maior complexidade, tendo sido confeccionado com base em entrevistas, uma ú nica visita ao local do trabalho e na aplica ç ã o da legisla ç ã o atinente à esp é cie. Assim, reformo a senten ç a, no ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001436-60.2012.5.06.0008), 27-03-2014

    EMENTA: ASSÉDIO MORAL. REBAIXAMENTO DE FUNÇÃO. A determinação de que o obreiro, que exercia funções gerenciais, inclusive, fazendo treinamento de gerente, participasse, obrigatoriamente, de um curso de treinamento para executar as mesmas tarefas que ele já realizava, e sua designação para realizar as atribuições de repositor, inclusive, sem local de trabalho fixo, evidenciam inequivocamente a...

    ... libera ç õ es financeiras, ou autorizar pagamentos referentes a sinistros ocorridos com clientes ou associados, al é m de realizar entrevistas admissionais, avaliando os candidatos. Aduziu que sofria regularmente ass é dio moral de seu superior, que praticou os seguintes abusos: rebaixou-o ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000823-83.2011.5.06.0005), 21-08-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA E FRAUDE NA CONTRATAÇÃO. MULTA PREVISTA NO § 8º DO ART. 477 DA CLT, DEVIDA EM FACE DA TENTATIVA DE BURLA MANIFESTA. INCIDÊNCIA DO ART. 9º DA CLT. I - Demonstrada a fraude na terceirização dos serviços e a irregularidade do pagamento de inúmeras parcelas salariais, inquestionável a incidência da penalidade prevista no §8º do art. 477 da CLT,...

    ... Se o trabalho é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas uma parte da jornada, fica afastada a aplica ç ã o das normas invocadas ...
  • Decisão monocrática Nº 0601927-20.2022.6.02.0000 de Tribunal Regional Eleitoral do Alagoas, 20-10-2022
    ... (Redação dada pela Lei nº 13.165, de 2015) § 2 o  Será permitida a veiculação de entrevistas com o candidato e de cenas externas nas quais ele, pessoalmente, exponha: (Incluído pela Lei nº 13.165, de 2015) I – realizações de ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000463-14.2012.5.06.0006 (01396-2008-121-06-00-4)), 20-11-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSÃO. DEFERIMENTO. NATUREZA SALARIAL. INCIDÊNCIA DO ART. 71, § 4º, DA CLT, E SÚMULA 437, DO C. TST. A falta de descanso durante a jornada de trabalho regular atrai a consideração de pagamento da hora, à forma integral, ainda que tenha havido concessão parcial de intervalo. O tratamento dado à espécie é de repouso, o qual, uma vez...

    ... Se o trabalho é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas uma parte da jornada, fica afastada a aplica ç ã o das normas invocadas ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000976-88.2012.5.06.0391), 28-05-2014

    EMENTA: VÍNCULO EMPREGATÍCIO. CONTRATO DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL CELEBRADO COM INTUITO FRAUDULENTO. A celebração de contrato de representação comercial tem suporte na Lei n.º 4.886/1965, que também prevê o direito do contratante de supervisionar o serviço contratado, porém, quando se verifica que o obreiro realizava seu trabalho sob rigorosa fiscalização da empresa, com a qual deveria manter...

    ... de combust í vel por parte da empresa, nem desgaste do ve í culo; que fazia as tarefas sozinho; que quando saiu da reclamada houve entrevistas e o reclamante foi o escolhido; que trabalhava de Salgueiro at é Santa Maria e acha que o reclamante trabalhou nesta mesma rota; que apenas passou ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001080-29.2012.5.06.0020), 22-05-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO. ILICITUDE. CONFIGURADA. A prova testemunhal produzida revela, de forma segura, que o demandante atuava, dentre outras atribuições, na abertura de contas correntes, prospecção, análise e liberação de contratos de empréstimo, sendo esse um dos produtos oferecidos pelo Banco Azteca do Brasil S.A. no mercado consumidor, o que diz respeito, por óbvio, à...

    ... Ditos servi ç os compreende ( sic ) ainda os servi ç os de cadastros e entrevistas feitos aos clientes do CONTRATANTE que v ã o a sua ag ê ncia ou em uma das lojas dos seus correspondentes banc á rios, objetivando a obten ç ã o ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000685-24.2013.5.06.0401), 31-07-2014

    EMENTA: I - DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. INTERVALO INTERJORNADA. HORAS EXTRAS. Saliente-se que estender analogicamente à hipótese a regra do art. 71, § 4º, da CLT é interpretar ampliativamente norma que estabelece penalidade, o que é defeso, tendo em vista que tal disposição se refere ao intervalo intrajornada, não podendo o Juiz aplicar jurisprudência sem fonte em lei. Com...

    ... Por fim, tem-se, ainda, que as entrevistas para a contrata ç ã o dos empregados eram feitas tanto pelo pessoal do banco demandado como da primeira reclamada, sendo certo, entretanto, que ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001134-28.2012.5.06.0009), 17-12-2013

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO - HIPERCARD BANCO MÚLTIPLO S.A., ITAÚ UNIBANCO S.A. E PROVAR NEGÓCIOS DE VAREJO LTDA. - GRUPO ECONÔMICO - CONTRATO DE CORRESPONDENTE BANCÁRIO - RESOLUÇÕES N.º 3.110/2003 E 3.954/2011 DO CONSELHO MONETÁRIO NACIONAL - AUSÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO BANCO CENTRAL - DESVIRTUAMENTO - TERCEIRIZAÇÃO FRAUDULENTA CONFIGURADA - RELAÇÃO DE EMPREGO COM A INSTITUIÇÃO BANCÁRIA - ART. 9º...

    ... Se o trabalho é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas uma parte da jornada, fica afastada a aplica ç ã o das normas invocadas ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001438-36.2012.5.06.0006), 01-09-2014

    EMENTA: TERCEIRIZAÇÃO ILEGAL. FRAUDE CONFIGURADA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADOS À ATIVIDADE-FIM DO EMPREENDIMENTO TOMADOR. APLICAÇÃO DO ARTIGO 9º DA CLT. Constatada a fraude na terceirização de mão-de-obra, por estar ela dirigida à atividade-fim do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação subsidiária ou solidária. À hipótese aplica-se a diretriz da Súmula n.º 331, inciso I, do C.

    ... Se o trabalho é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas uma parte da jornada, fica afastada a aplica ç ã o das normas invocadas ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001713-83.2011.5.06.0017), 24-04-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. HORAS EXTRAS. ÔNUS DA PROVA. MANUTENÇÃO DO “DECISUM A QUO”. Na hipótese em que o ônus da prova pela prestação de trabalho em regime de horas extras incumbe ao autor da ação, se do conjunto probatório resulta avaliação que permita o acolhimento da pretensão específica deduzida em Juízo, impõe-se à instância revisional proferir declaração nesse sentido, mantendo, assim, o

    ... Se o trabalho é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas uma parte da jornada, fica afastada a aplica ç ã o das normas invocadas ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001517-10.2011.5.06.0019), 31-07-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. JUROS DE MORA. INCIDÊNCIA ATÉ A DATA DA EFETIVA DISPONIBILIDADE DO CRÉDITO AO EXEQUENTE. RESPONSABILIDADE DA PARTE EXECUTADA. APLICAÇÃO DA SÚMULA 04 DESTE REGIONAL. I - Embora prematura a discussão, em sede de Recurso Ordinário, o tema foi tratado na sentença recorrida e por isso possível declarar que se encontra pacificado em jurisprudência consolidada, como se observa

    ... Se o trabalho é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas uma parte da jornada, fica afastada a aplica ç ã o das normas invocadas ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000221-49.2012.5.06.0008), 21-08-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. HORAS EXTRAS. ÔNUS DA PROVA. AUSÊNCIA DE SUCUMBÊNCIA. REVISÃO DO DECISUM A QUO. Na hipótese em que o ônus da prova pela prestação de trabalho em regime de horas extras incumbe ao autor da ação, se do conjunto probatório resulta avaliação que permita o acolhimento da pretensão específica deduzida em Juízo, em limite superior àquele reconhecido pela sentença vergastada,...

    ... Se o trabalho é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas uma parte da jornada, fica afastada a aplica ç ã o das normas invocadas ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000898-34.2011.5.06.0002 (01324-1991-141-06-00-2)), 15-05-2013

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Havendo a prova técnica apurado que os serviços do trabalhador eram prestados em condições salubres, mostra-se indevido o adicional de insalubridade. Recurso ordinário a que se nega provimento, no particular.

    ... Ressalte-se que o trabalho pericial revelou-se minucioso e cuidadoso, com visita ao local de trabalho, entrevistas ao representante da Empresa e ao Reclamante, an á lise das tarefas efetuadas e dos equipamentos de prote ç ã o oferecidos ao Empregado, al é m de ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001406-71.2012.5.06.0122), 04-06-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Havendo a prova técnica apurado que os serviços do trabalhador eram prestados em condições insalubres e que inexistia entrega do equipamento de proteção individual, é devido o adicional de insalubridade. A proteção à saúde e à segurança do trabalho configura-se preceito constitucional, agasalhado no artigo 7.º, XXII, que preconiza a redução...

    ... Foram realizadas entrevistas com o Reclamante, assim como com os representantes da Reclamada. Foi feito levantamento, an á lise e estudo das tarefas executadas pelo Demandante; ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001529-57.2011.5.06.0008), 15-12-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA E FRAUDE NA CONTRATAÇÃO. MULTA PREVISTA NO § 8º DO ART. 477 DA CLT, DEVIDA EM FACE DA TENTATIVA DE BURLA MANIFESTA. INCIDÊNCIA DO ART. 9º DA CLT. I - Demonstrada a fraude na terceirização dos serviços e a irregularidade do pagamento de inúmeras parcelas salariais, inquestionável a incidência da penalidade prevista no §8º do art. 477 da CLT,...

    ... Se o trabalho é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas uma parte da jornada, fica afastada a aplica ç ã o das normas invocadas ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000439-30.2013.5.06.0271 (01634-2006-021-06-00-1)), 20-08-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. ATRASO CONTINUADO DE SALÁRIOS. DANO MORAL. CONFIGURADO. Os elementos de prova coligidos aos autos evidenciaram a ausência de pagamento de salários, continuadamente, nos últimos 04 (quatro) meses do contrato de emprego. A lesão material a ser ressarcida não se confunde com a lesão de natureza imaterial. O dano moral sofrido é absolutamente presumível,...

    ... foram feitos no p á tio externo do departamento de manuten ç ã o e mec â nica da Usina Maravilhas, atrav é s da realiza ç ã o de entrevistas com o t é cnico agr í cola e administrador de um engenho, do reclamante daqueles processo e avalia ç ã o de documentos. Esclareceu o perito que ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000967-54.2011.5.06.0006), 13-02-2014

    EMENTA: I - DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DO HSBC BANK BRASIL S/A. - BANCO MULTIPLO. TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. LABOR EM ATIVIDADE-MEIO. Nos moldes do que preceitua a Súmula n. 331, do TST, o vínculo de emprego só se forma diretamente com a empresa tomadora quando a prestação dos serviços for realizada em sua atividade-fim ou quando existentes a pessoalidade e a subordinação direta com a...

    ... Do hor á rio de trabalho - pelo que foi apurado em entrevistas a teleantendentes feita de forma aleat ó ria, as horas extras s ã o registradas nos controle de jornada; que o controle de jornada come ç a a ser ...

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