tirar atestado boa conduta

5245 resultados para tirar atestado boa conduta

  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000273-33.2015.5.06.0172), 23-05-2018

    DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. DANOS MORAIS. NÃO CONFIGURAÇÃO. O dano moral decorre da prática de ato que provoca dor significativa, vexame, sofrimento ou humilhação que, extrapolando a normalidade, atinge decisivamente o comportamento psicológico da vítima, causando-lhe considerável aflição, angústia e desequilíbrio, agredindo a dignidade do ser humano. Na...

    ... Reclamante informou que nunca apresentou atestado médico, bem como que só procurou especialista ... se avalie a possível irregularidade da conduta do empregador, se este contribuiu por ação ou ... todo o corpo e obrigando os funcionários a tirar as botas, bate-las com um cano viradas para o ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 3ª Turma (Processo Nº 0000210-23.2018.5.07.0027), 2020-07-24
    ... moral consiste na prática reiterada de conduta abusiva pelo empregador ou preposto seu, em ... no curso de capacitação, era necessário tirar nota mínima de 5, sob pena de eliminação; que ... , lotados no Fórum desta Região, restou atestado, ao contrário, que não havia essa ...
  • Acórdão de TJRJ - OITAVA CÂMARA CRIMINAL, Processo nº 0004995-05.2013.8.19.0064 (Criminal), 20-05-2020

    APELAÇÕES CRIMINAIS. TRÁFICO DE DROGAS E ASSOCIAÇÃO PARA O TRÁFICO, CIRCUNSTANCIADOS PELO EMPREGO DE ARMA DE FOGO E ENVOLVIMENTO DE MENOR / ADOLESCENTE. ART. 33 E 35, C/C ART. 40, INCISOS IV E VI, TODOS DA LEI 11.343/06. RECURSO MINISTERIAL, DESEJANDO: A) QUANTO A WALLACE LUIZ GONCALVES ("PIRATA"), EVANDRO DA SILVA SOUZA ("VANDINHO"), RENAN CRISTIAN BARROS ("RENANZINHO"), RAFAEL DA SILVA E...

    ... DESCLASSIFICAÇÃO DA CONDUTA PARA ... AQUELA PREVISTA NO ARTIGO 28 DA LEI ... ANEXAR JUNTO AO ´ATESTADO DE MALUCO´ ... PARA RELAXAR A PRISÃO DE ... X JUNINHO - FADEL PEDE A JUNINHO PARA TIRAR ... GABINETE DO DESEMBARGADOR GILMAR AUGUSTO ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000918-06.2017.5.06.0005), 21-01-2019

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. DANO MORAL. AUSÊNCIA DE PROVA. IMPROCEDÊNCIA DO PLEITO INDENIZATÓRIO - É ônus da parte reclamante, ao pretender o pagamento de indenização por dano moral decorrente do assédio moral, provar o fato causado que configure conduta ilícita do empregador. Não se desincumbindo a recorrente desse ônus (art. 818, da CLT), nega-se provimento ao recurso ordinário, no particular.

    ... , provar o fato causado que configure conduta ilícita do empregador. Não se desincumbindo a ... que neste período também não conseguia tirar o intervalo de 15min para lanche, sendo um pela ... a mesma foi medicada, sendo fornecido um atestado para que no outro dia a autora não comparecesse ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 3ª Turma (Processo Nº 0000438-51.2016.5.07.0032), 2017-08-09
    ... produziu lesão por não se observar a conduta que os particulares (principalmente as pessoas ... de trabalho ocorrido também foi atestado pelo especialista do juízo: ... "No caso em ... Afinal, a pessoa, ao trabalhar para tirar seu sustento, não deve, salvo hipóteses ...
  • Uma revolução conservadora na edição

    Assim como o livro, objeto de duas faces - econômica e simbólica -, é tanto mercadoria quanto significação, o editor é também um personagem duplo, condenado a conciliar a arte e o dinheiro, o amor à literatura e a meta de lucro, por meio de estratégias que se situam em algum lugar entre dois extremos: a submissão cínica aos critérios comerciais e a indiferença heroica ou desatinada às...

    ... do editor, cujos “vereditos” podem tirar do nada ou, ao contrário, relegar ao nada, o ... Essas representações ori - entam a conduta de todos os atores, inclusive dos editores e dos ... que sua exclusão do “comitê” é um atestado da função verdadei- ramente confiada a essa ...
  • Decisão Monocrática nº 5041061-39.2016.404.0000 de Tribunal Regional Federal da 4a Região, Oitava Turma, 6 de Octubre de 2016
    ... AQUI É TUDO CERTINHO, TUDO IGUAL, NADA DE TIRAR MAIS DE NINGUÉM, PRA NÃO DAR CONFUSÃO, TÁ ... , não há indicativo da existência de conduta dos investigados voltada a perturbar o ... ão matemática, somente podendo ser atestado o suscitado extrapolamento se a demora for ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000069-49.2021.5.06.0181), 27-01-2022

    RECURSO ORDINÁRIO. DOENÇA PROFISSIONAL. NEXO CAUSAL NÃO CONFIGURADO. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL INCABÍVEL. SUPORTE LEGAL E CONSTITUCIONAL. I - A ordem jurídica protege a honra e a imagem dos indivíduos ; a ordem econômica está fundada na valorização do trabalho humano e o Estado, porque democrático, está também alicerçado na dignidade humana e nos valores sociais do trabalho (artigos 1º, inc. III,

    ... ombro inchou a ponto de não conseguir tirar" a camisa ou mesmo levantar o braço,dirigindo-se \xC3" ... do ombro direito, recebendo atestado" para passar três (03) dias em casa e depois come\xC3" ... dever jurídico de indenizar são: a) a conduta ilícita do Réu; b) o dano; c) o nexo causal ...
  • Decisão Monocrática nº 5041061-39.2016.404.0000 de Tribunal Regional Federal da 4a Região, Oitava Turma, 6 de Octubre de 2016
    ... AQUI É TUDO CERTINHO, TUDO IGUAL, NADA DE TIRAR MAIS DE NINGUÉM, PRA NÃO DAR CONFUSÃO, TÁ ... , não há indicativo da existência de conduta dos investigados voltada a perturbar o ... ão matemática, somente podendo ser atestado o suscitado extrapolamento se a demora for ...
  • Decisão Monocrática nº 5041061-39.2016.404.0000 de Tribunal Regional Federal da 4a Região, Oitava Turma, 6 de Octubre de 2016
    ... AQUI É TUDO CERTINHO, TUDO IGUAL, NADA DE TIRAR MAIS DE NINGUÉM, PRA NÃO DAR CONFUSÃO, TÁ ... , não há indicativo da existência de conduta dos investigados voltada a perturbar o ... ão matemática, somente podendo ser atestado o suscitado extrapolamento se a demora for ...
  • Sentença nº 1001022-84.2023.5.02.0068 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 02-03-2024
    ... Assevera que o único atestado médico por ela apresentado refere-se a uma ... a depoente também informou que costuma tirar fotos do atestado médico, mas não tirou a foto ... 793-B, da CLT.   Quanto a conduta da i. patrona da autora, ressalto que, mesmo ...
  • Acórdão Nº 0020510-28.2018.5.04.0661 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 6ª Turma, 28-05-2020

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES DA INICIAL. Os valores indicados na inicial, na forma da redação atual do art. 840 da CLT, correspondem a estimativas e não limitação à execução, diante da inviabilidade de se apresentar previamente uma liquidação exata das pretensões.

    ... Aponta, no mesmo sentido, o atestado de saúde ocupacional, onde consta que passou a ... ) e que há desproporcionalidade entre a conduta do empregado, de portar arma de uso pessoal nas ... depoente primeiro batia o ponto para depois tirar o uniforme e entregar o armamento ; que na base ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo ARR - 35200-25.2009.5.09.0019) 15-08-2018
    ... 17) - era muita gente e não era possível tirar 30 dias. Nada mais ...      Depoimento ... demonstrado o nexo de causalidade entre a conduta patronal e a doença que acometeu a reclamante, ... da moléstia degenerativa, conforme atestado pela perícia, o reclamante encontra-se ...
  • Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Maracanaú (Processo Nº 0001642-93.2017.5.07.0033), 2019-01-23
    ... como Síndrome de Burnout e deu um Atestado Médico para que o Reclamantese afastasse do ... , tem-se a necessidade de verificar a conduta, o nexo causal e o resultado. Depois, ... sala eu só falava com ele quando precisava tirar alguma dúvida do trabalho." As perguntas da ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo ARR - 888-22.2011.5.09.0029) 03-10-2018
    ... à condenação (R$ 5.000,00), ainda que a conduta da empregadora merecesse reprimenda mais gravosa, ... e 20 dias de férias mais 15 dias de atestado em 2009, assevera que referido colega possuía ... que tinha que erguer a barra da calça, tirar bolso pra fora e inspeção visual da mochila ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000528-16.2017.5.06.0141), 10-03-2021

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. CONTRATO DE TRABALHO ANTERIOR À VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. EQUIPARAÇÃO SALARIAL. DIFERENÇAS SALARIAIS. DEVIDAS. O exercício de idênticas atribuições, na mesma localidade, garante aos empregados o recebimento da mesma retribuição pecuniária, quando não demonstrado qualquer fato obstativo à equiparação salarial, na forma do art. 461 da CLT, com a redação em...

    ... quanto a reclamante; que teve dias de tirar 1h mas a maioria dos dias era a média de 30min; ... de empregado que apresentasse atestado médico de 15 (quinze) dias, pré-natal de ... sejam, o ato ilícito (proveniente da conduta culposa ou dolosa), o dano ao obreiro e o nexo de ...
  • Acórdão Nº 0020422-49.2017.5.04.0006 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 26-05-2021

    EMENTA SENTENÇA ULTRA OU EXTRA PETITA. A inobservância das regras contidas nos artigos 141 e 492 do CPC - situação caracterizadora de julgamentos extra petita e ultra petita - não conduz à invalidação da decisão, e sim à sua reforma.

    ... informadas e justificadas por meio de atestado ou algum outro comprovante (ID eb5d931 - Pág ... funcionamento do escritório e manual de conduta, uso de celular; [ ... ] que a depoente leu e ... pois a mesma foi despedida na eminência de tirar suas férias autorizadas e estava pagando ad ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001007-51.2015.5.06.0182), 10-10-2016

    RECURSO ORDINÁRIO EMPRESARIAL. ACÚMULO DE FUNÇÕES. ÔNUS DA PROVA. Cabia ao demandante a prova do fato constitutivo de seu direito, a teor do disposto no art. 818 da CLT, e de seu ônus ele não se desincumbiu a contento. Os elementos probatórios dos autos são no sentido de que as atividades que ele realizava eram afetas à função para o qual foi contratado; eram desempenhadas durante todo o contrato

    ... Isto também ficou atestado pelo teor da prova oral (atas Id 5c2da01 e ... mas pelo que o depoente sabe não conseguia tirar 1h de intervalo especialmente aqueles que ... Afirma que a conduta da empresa, a qual ocorrida de forma prolongada e ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001787-70.2011.5.06.0007), 28-05-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. VALOR DA INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS MAJORADA. Tem-se que o autor foi seduzido com falsas promessas, deslocando-se com sua família para local muito distante de suas raízes, na esperança de melhores condições de vida, anunciadas pela empresa demandada. Após chegar ao local distante e estranho, foi surpreendido por condições totalmente adversas e diferentes das...

    ... ao setor respons á vel que recebem o atestado. Pior ainda, o atestado m é dico s ó pode ser ... fosse de 15 dias, o empregado s ó poderia tirar 2, por exemplo, e apresentar a nota fiscal do rem ... empresarial), dano e nexo causal entre a conduta e o preju í zo alegado. Apenas por exce ç ã o, ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001669-64.2015.5.06.0004), 29-01-2018

    RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE. LAUDO PERICIAL. CARACTERIZAÇÃO. A caracterização e classificação da insalubridade e periculosidade, segundo o artigo 195 da CLT, serão levadas a efeito por meio de perícia técnica a cargo do Médico ou Engenheiro do Trabalho. Consoante parágrafo segundo do mesmo dispositivo, sempre que a matéria for arguida, o juízo designará perito...

    ... trabalhar e se submeteu a uma cirurgia para tirar a hérnia umbilical; que o médico que lhe operou ... para laborar, conforme consignado em seu atestado de saúde demissional (ID abe2391, p. 1) e pela ... empresarial), dano e nexo causal entre a conduta lesiva e o prejuízo alegado ... Apenas por ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Turma (Processo Nº 0000687-78.2015.5.07.0018), 2016-06-01
    ... , ou não, do empregado na respectiva conduta. Podem ser destacados da seguinte forma: ... " ... o termo "falta ao serviço" constando o atestado médico somente no dia 21/08/2013. Assim, ao ... ão em 7/08/2013 por cobrar o excesso sem tirar o bilhete, falta à sua escala no dia 11/04/16 e ...
  • Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Vara do Trabalho da Região do Cariri (Processo Nº 0000210-23.2018.5.07.0027), 2018-04-18
    ... no curso de capacitação, era necessário tirar nota mínima de 5, sob pena de eliminação; que ... , lotados no Fórum desta Região, restou atestado, ao contrário, que não havia essa ... moral consiste na prática reiterada de conduta abusiva pelo empregador ou preposto seu, em ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001831-04.2011.5.06.0003), 08-07-2013

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DANOS MORAIS. AUSÊNCIA DE COMPROVAÇÃO DA CONDUTA ILÍCITA. INDENIZAÇÃO INDEVIDA. Para que seja reconhecida a obrigação de reparar dano moral sofrido, é necessário que a prova trazida aos autos seja capaz de demonstrar a existência de seus requisitos fático-jurídicos, quais sejam, a conduta culposa (dolo ou culpa em sentido estrito), o dano e o nexo de...

    ... AUS Ê NCIA DE COMPROVA Ç Ã O DA CONDUTA IL Í CITA. INDENIZA Ç Ã O INDEVIDA. Para que ... DO RECLAMANTE: que passou a se recusar a tirar as f é rias da encarregada, porque n ã o era ... suspens ã o e o gerente investigou seu atestado; que tudo isso ocorreu a partir da recusa da ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000893-41.2013.5.06.0002 (00106-2007-191-06-00-5)), 29-01-2015

    EMENTA: JUSTA CAUSA. AUSÊNCIA DE COMPROVAÇÃO. A caracterização da justa causa, por se tratar da mais severa punição aplicável ao trabalhador, marcando indelevelmente sua vida pessoal e profissional, exige produção de prova robusta e inequívoca, estreme de dúvidas, da presença de seus requisitos, o que não ocorreu, na hipótese.

    ... de sofrer uma suspens ã o, devido à conduta que vinha desempenhando no ambiente de trabalho, ... falta, mesmo com a apresenta ç ã o de atestado m é dico (fls. 03/04). No processo eletr ô ... ã o; que o hor á rio de almo ç o era para tirar em m é dia uma hora; que o hor á rio normal do ...

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