Accords volontaires vers l'application de l'accord de paris et la responsabilité sociétale des entreprises/rse
| Autor | Grace Ladeira Garbaccio - Julien Prieur |
| Cargo | Doutorado em Direito, Université de Limoges (2009) - Doutor e mestre em Direito pela Université de Limoges/França |
| Páginas | 108-131 |
Rev. direitos fundam. democ., v. 27, n. 1, p. 108-131, jan./abr. 2022.
DOI: 10.25192/issn.1982-0496.rdfd.v27i11949
ISSN 1982-0496
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ACCORDS VOLONTAIRES VERS L’APPLICATION DE L’ACCORD DE PARIS ET LA
RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES/RSE
ACORDOS VOLUNTARIOS PARA A APLICAÇÃO DO ACORDO DE PARIS E
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL/RSE
Grace Ladeira Garbaccio
Doutorado em Direito - Université de Limoges (2009). Mestrado em Direito
pela Université de Limoges (2005). Graduada em Direito pela Universidade
Federal de Minas Gerais (2002) e em Administração pela Fundação João
Pinheiro (2000). Profissional da área de Sustentabilidade/Gestão Ambiental,
Jurídica, Governança Corporativa, Compliance e Comunicação, com e
Experiência nas áreas do Direito, Administração, Comunicação e Marketing
em Universidades, tais como Laval/Quebec/Canadá, IDP, EDB, FIA, ESPM,
Dom Helder Câmara, PUC/MG, Centro Universitário UNA, e em empresas
como Vallourec, Saint Gobain, Anglo American e Votorantim Energia, bem
como no poder executivo do Estado de MG em suas Secretarias. Francês
Fluente, Inglês e Espanhol Avançado, Italiano Intermediário.
Julien Prieur
Doutor e mestre em Direito pela Université de Limoges/França. professor da
Universidade Paris-1 e Paris-13. Professor da Université Catholique de
Madagascar e do Institut d’Études Politiques Madagascar/IEP.
RÉSUMÉ
La Responsabilité Sociétale des Entreprises/RSE ne peut pas tout. Les
multiples accords volontaires existants dans l’environnement, dans le
management ou dans la lutte contre le réchauffement climatique peuvent lui
emboîter le pas de manière efficace. Finalement quels sont les meilleurs
instruments d’application du développement durable du moment que ce
concept mis sur orbite à Rio en 1992 génère une mutation positive de
l’ensemble des acteurs plus soucieux de leur impact environnemental? La
méthodologie de recherche, utilisée dans cet article, est exploratoire et
repose sur l’analyse de références d’articles, d’études bibliographiques et
d’études de cas.
Mots-clés: Accord de Paris. Responsabilité Sociétale des Entreprises/RSE.
Accords volontaires. Réchauffement climatique.
ACCORD VOLONTAIRES VERS’L APPLICATION DE L’ACCORD..
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Revista de Direitos Fundamentais & Democracia, Curitiba, v. 27, n. 1, p. 108-131, jan./abr., de 2022.
RESUMO
A Responsabilidade Social Empresarial/RSE não pode fazer tudo. Os
numerosos acordos voluntários existentes no meio ambiente, na
administração ou na luta contra o aquecimento global podem também ser
envolvidos de maneira eficáz. Por fim, quais são os melhores instrumentos
para aplicar o desenvolvimento sustentável, desde que este conceito,
lançado no Rio em 1992, para que o mesmo gere uma mudança positiva em
todos os atores mais preocupados com seu impacto ambiental? A
metodologia de pesquisa, empregada neste artigo, é exploratória, baseada
na análise de referências de artigos, bibliográficas e estudo de caso.
Palavas-chave: Acordo de Paris. Responsabilidade Social
Empresarial/RSE. Acordos voluntários. Aquecimento global.
1. INTRODUCTION
A l’heure où les chefs d’Etats se retrouvent à New-York afin de préparer la
COP 25 qui vise à mettre en musique l’Accord de Paris de 2015, on observe que la
société civile (dont les entreprises font partie) cherche à guider les politiques dans
cette voie. La RSE (Corporate social responsability) demeure un instrument important.
Elle pénètre également le droit des procédures collectives. Pour certains si la RSE
demeure «un faux-nez, un habillage, un produit de cosmétique marketing», il est à
noter cependant que le juriste tente de s’approprier la notion même si son caractère
demeure encore mou voire insaisissable. Pour Catherine Malecki, «rarement des
principes n’ont été initiés par tant d’instances internationales (OIT, CEDH, ONU,
OCDE…), communautaires et fédérés autant de volontés, de travaux, de groupes de
recherches. (…) Il est vrai que les principes promus par la RSE sont fédérateurs» . On
observe que la RSE se confronte aussi dans toutes ses dimensions au milieu du
travail. Au-delà de l’entreprise citoyenne, elle soulève les problématiques complexes
des risques, du savoir écologique et de la gouvernance d’entreprise. D’une certaine
manière elle demeure un «correctif à la mondialisation» comme le souligne François-
Guy TREBULLE (2015). Catherine MALECKI (2012) s’interroge également sur les
sources juridiques de ce nouvel acronyme: tantôt droit dur, soft law, engagement
volontaire ou code éthique, la RSE n’est pas dénuée de tout intérêt pour le juriste.
Néanmoins si ce dernier a vite compris que la RSE fait éclater le clivage traditionnel
entre le droit public et le droit privé, le meilleur en la matière est à venir. La mise en
œuvre de la RSE n’est pas sans poser certaines difficultés aux entreprises en dépit
des nombreux enjeux qui en émanent, que ce soit au niveau mondial ou en France.
Ces dernières se sont approprié la démarche avec plus ou moins de succès, mais la
plupart du temps avec un certain pragmatisme. Non encadrée par les pouvoirs publics,
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