Trabalho em Equipe

AutorMíriam Cristina Zaidan Mota
Ocupação do AutorPsicóloga, Especialista em Neuropsi-cologia pelo Instituto Neurológico de São Paulo (INESP), especialização em Medicina Comportamental pela Escola Paulista de Medicina
Páginas67-70
Psicologia Aplicada em Segurança do Trabalho 67
TRABALHO EM EQUIPE
A palavra equipe vem do francês “esquif” que designava uma la de bar-
cos amarrados uns aos outros e puxados por homem ou cavalos, enquanto não
chegava a época dos rebocadores.
QUAL A DIFERENÇA ENTRE GRUPO E EQUIPE?
Para respondermos esta pergunta cito como exemplo o jogo de futebol,
onde a torcida representa o grupo e os jogadores a equipe. Portanto, o grupo
refere-se ao conjunto de duas ou mais pessoas, em processo de interação e que
são ligadas pela emoção. A equipe é um conjunto de duas ou mais pessoas que
se unem para alcançar, em conjunto, um objetivo, que nem sempre corresponde
às suas necessidades individuais, são pessoas ligadas pela tarefa.
MUDANÇA DE PARADIGMA
A crença de que a condução de um grande projeto requer sempre um
grande líder vai perdendo seu sentido, atualmente busca-se modelos coopera-
tivos, interdependentes e globalizados, usando mais a força coletiva e menos a
excelência individual, no denominado modelo Toyotista.
Um outro conceito utilizado no trabalho em equipe é o de sinergia. A
palavra sinergia surgiu na década de 1940, e considera que a produtividade e os
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