comutativo trabalho

5037 resultados para comutativo trabalho

  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001488-92.2017.5.06.0101), 22-08-2019

    ACÚMULO DE FUNÇÕES. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA QUE IMPORTA EM DESEQUILÍBRIO CONTRATUAL. PLUS SALARIAL. INEXISTÊNCIA DE VIOLAÇÃO AO PRINCÍPIO DA LEGALIDADE. O acúmulo de funções decorre da alteração lesiva do pactuado que desponta em quebra do sinalagma contratual, importando em desequilíbrio entre as prestações avençadas inicialmente. O empregado, quando da celebração do negócio jurídico, obriga-

    ... O contrato de trabalho é um pacto comutativo e sinalagmático. A comutatividade é característica desse negócio jurídico porque os sujeitos integrantes do contrato sabem previamente, quando ...
  • Acordão nº 20160252053 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 6 de Mayo de 2016
    ... O contrato de trabalho é bilateral, comutativo e oneroso, de tal sorte que o valor pago deve corresponder ao trabalho executado. Neste sentido é o artigo 457 da CLT. Nego provimento. HONORÁRIOS ...
  • Capítulo IV -Contrato de Trabalho
    ... Sobressaem as principais características do contrato de trabalho: ... (i) Comutativo: conhecimento prévio de direitos e obrigações para ambos os contratantes, exceto nas hipóteses legais de suspensão e interrupção do contrato ...
  • Acordão nº 20160430342 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 28 de Junio de 2016
    ... O contrato de trabalho é bilateral, comutativo e oneroso, de tal sorte que o valor pago deve corresponder ao trabalho executado. Nesse sentido o artigo 457 da CLT. Dou provimento ao recurso para ...
  • Sentença nº 1000748-49.2023.5.02.0706 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 23-08-2023
    ... sem receber a contraprestação salarial correspondente a essas atribuições, necessária para manutenção do caráter sinalagmático e comutativo do contrato. Tal prática fragiliza o caráter sinalagmático do contrato de trabalho e proporciona o locupletamento ilícito da empresa, motivo pelo ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000896-72.2013.5.06.0009 (00079-2002-011-06-00-0)), 29-10-2014

    EMENTA: MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. PAGAMENTO A MENOR DAS VERBAS RESCISÓRIAS - As verbas rescisórias devem ser pagas no prazo legal e de forma correta. O reconhecimento judicial do pagamento a menor das verbas rescisórias, acarreta a incidência da multa prevista no § 8º do art. 477 da CLT, equivalente a um mês da remuneração do reclamante, haja vista que o dispositivo legal em comento não...

    ... -lo por essa atividade estranha, sob pena de configurar-se locupletamento indevido, dado que o contrato de trabalho é sinalagm á tico e comutativo." (Proc. TRT. RO 5780/96 - 3 ª T. Ju í za-designada para redigir o ac ó rd ã o Gisane Araujo, em 21.10.96 - publicado DOE 14/11/96. "Se o ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000378-45.2019.5.06.0018), 28-07-2021

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. ÔNUS DA PROVA. A demonstração do desempenho de atividades estranhas àquelas acordadas no contrato de trabalho, que ensejam o acúmulo funcional, é ônus probatório do reclamante em virtude do disposto no art. 818, I, da CLT. Na espécie, não havendo provas de exercício de atividades para as quais o empregado não obrigou-se no contrato, não há como...

    ... O contrato de trabalho é um pacto comutativo e sinalagmático. A comutatividade é característica desse negócio jurídico porque os sujeitos integrantes do contrato sabem previamente, quando ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000974-87.2018.5.06.0010), 09-12-2021

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. ÔNUS DA PROVA. - A prestação de serviços não se encontra limitada pelo título da função exercida pelo empregado, nos termos do art. 456, parágrafo único, da CLT. O exercício de atividades distintas e alheias àquelas para a qual foi contratado o autor é que constitui a situação fática geradora do reconhecimento do direito ao acréscimo remuneratório...

    ... O contrato de trabalho é um pacto comutativo e sinalagmático. A comutatividade é característica desse negócio jurídico porque os sujeitos integrantes do contrato sabem previamente, quando ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo ARR - 1044-46.2013.5.04.0007) 12-09-2018
    ...      É cediço que o contrato de trabalho é comutativo e sinalagmático, sendo certas e equivalentes as suas prestações ...      A alteração objetiva efetuada no contrato de trabalho, ainda que ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001856-74.2017.5.06.0013), 26-01-2022

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. ADI 5766. O Plenário do Supremo Tribunal Federal, no julgamento da ADI 5766, por maioria, declarou no último dia 20/10/2021 a inconstitucionalidade do parágrafo 4.º, do artigo 791-A, da Consolidação das Leis do Trabalho. Trata-se de Decisão da qual se tem o seguinte extrato. Portanto, não há mais como se cogitar em condenação ao pagamento dos...

    ... O contrato de trabalho é um pacto comutativo e sinalagmático. A comutatividade é característica desse negócio jurídico porque os sujeitos integrantes do contrato sabem previamente, quando ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo Ag-ARR - 2473900-19.2009.5.09.0003)
    ... “Quanto à alegação de prescrição total, observe-se que o contrato de trabalho é comutativo ... e de trato sucessivo, o que significa que gera direitos e obrigações para ambas as partes, ... empregado e empregador, ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001979-67.2017.5.06.0144), 26-11-2019

    ACÚMULO DE FUNÇÕES. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA QUE IMPORTA EM DESEQUILÍBRIO CONTRATUAL. PLUS SALARIAL. - O acúmulo de funções decorre da alteração lesiva do pactuado que desponta em quebra do sinalagma contratual, importando em desequilíbrio entre as prestações avençadas inicialmente. O empregado, quando da celebração do negócio jurídico, obriga-se a realizar as atividades principais e...

    ... O contrato de trabalho é um pacto comutativo e sinalagmático. A comutatividade é característica desse negócio jurídico porque os sujeitos integrantes do contrato sabem previamente, quando ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000987-04.2020.5.06.0144), 16-02-2022

    ACORDAM os Desembargadores da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, conhecer do recurso ordinário obreiro e, no mérito, dar-lhe provimento parcial para condenar a reclamada ao pagamento de plus salarial no patamar de 30% do salário contratual por cada mês laborado, bem como dos reflexos sobre 13º salários, férias mais 1/3 e FGTS mais 40%. Também, para afastar

    ... O contrato de trabalho é um pacto comutativo e sinalagmático. A comutatividade é característica desse negócio jurídico porque os sujeitos integrantes do contrato sabem previamente, quando ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo ARR - 1201-56.2015.5.09.0121) 18-04-2018

    AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA (APRESENTADO EM FACE DO TEOR DA INSTRUÇÃO NORMATIVA N.º 40/2016 DO TST). AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA. CARGO DE CONFIANÇA. CONFIGURAÇÃO. INTERVALO DO ARTIGO 384 DA CLT. ANUÊNIOS. REFLEXOS. A despeito das razões expostas pela parte agravante, merece ser mantida a decisão que negou seguimento ao Recurso de Revista, pois, de fato, o entendimento...

    ... Não se pode esquecer que o contrato de trabalho é comutativo e de trato sucessivo, gera direitos e obrigações para ambas as partes, empregado e empregador. As condições a observar se ajustam ao que é ...
  • Acórdão Nº 0021397-67.2015.5.04.0030 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 6ª Turma, 14-06-2018

    DOENÇA OCUPACIONAL. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. QUANTUM INDENIZATÓRIO. O valor da indenização decorrente de dano moral deve ser fixado levando-se em conta a extensão do dano e o grau de culpa do empregador e deve se prestar a amenizar os prejuízos imateriais sofridos pelo reclamante, bem como para atuar de forma dissuasória e pedagógica para o agressor. Inteligência do art. 944, caput e parágrafo

    ... que o fato de solicitar ao empregado empenho no trabalho não caracteriza por si só assédio moral, pois o contrato de trabalho é comutativo, sendo a obrigação do empregado, a prestação do serviço, e se a reclamante interpreta a solicitação de empenho como assédio moral, está ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001606-72.2016.5.06.0014), 25-09-2019

    ACÚMULO DE FUNÇÕES. PREVISÃO DAS ATIVIDADES NO CONTRATO DE TRABALHO. Havendo previsão das atividades que o empregado deverá realizar durante a relação de emprego, não há como concluir que o desenvolvimento dessas tarefas ensejaria o acúmulo funcional, ainda que, ordinariamente, essas atividades façam parte de funções diversas. Recurso obreiro não provido, no particular.

    ... O contrato de trabalho é um pacto comutativo e sinalagmático. A comutatividade é característica desse negócio jurídico porque os sujeitos integrantes do contrato sabem previamente, quando ...
  • Acórdão Nº 0020458-03.2018.5.04.0121 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 13-03-2020

    EMENTA JUSTIÇA GRATUITA. ENTIDADE FILANTRÓPICA. Caso em que o hospital reclamado faz jus ao benefício da Assistência Judiciária Gratuita, por tratar-se de entidade filantrópica. Preliminar conhecida e provida. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS. SUSPENSÃO DA EXIGIBILIDADE. Tratando-se de entidade filantrópica, faz jus o hospital reclamado ao benefício da Assistência Judiciária Gratuita, com consequente...

    ... data da publicação da sentença, posto que não corresponde à realidade dos fatos, bem como, o contrato de trabalho é sinalagmático e comutativo, ou seja, não havendo trabalho, não há falar em pagamento de salários durante a instrução do feito ... Verifico que na inicial, em diversos ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 1079-51.2011.5.08.0011)
    ... ( ... ) ...     Por se tratar, o contrato de trabalho, de pacto bilateral, sinalagmático e comutativo, no qual a característica da alteridade o torna mais especial em relação a outros tipos de ajustes, por envolver questões de cunho protetivo do ...
  • Acórdão Nº 0021237-55.2016.5.04.0661 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 10-07-2020

    ACIDENTE DE TRÂNSITO. MORTE DO TRABALHADOR DURANTE DESLOCAMENTO PARA O TRABALHO. DANO MORAL REFLEXO OU POR RICOCHETE. LEGITIMIDADE ATIVA DOS IRMÃOS DA VÍTIMA PARA POSTULAR INDENIZAÇÃO. Embora os danos causados em decorrência de um ato ilícito, em regra, sejam direcionados a uma vítima direta, diante da natureza personalíssima dos danos morais, há casos em que a dor e a ofensa alcançam, também,...

    ... No caso específico em análise, a responsabilidade é determinada pela indivisibilidade da obrigação gerada pelo contrato de trabalho comutativo" e sinalagmático (reciprocidade), que deve ser visto em seu conjunto, projetando efeitos e abrangendo as rés, que eram responsáveis pela conservaç\xC3" ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000074-14.2018.5.06.0331), 22-08-2019

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÃO. O exercício de atividades distintas e alheias àquelas para a qual foi contratado o obreiro é que constitui a situação fática geradora do reconhecimento do direito ao acréscimo remuneratório por acúmulo de funções. E no caso, não restou evidenciado que o obreiro praticava atividades estranhas e incompatíveis com aquelas para a qual fora contratado....

    ... O contrato de trabalho é um pacto comutativo e sinalagmático. A comutatividade é característica desse negócio jurídico porque os sujeitos integrantes do contrato sabem previamente, quando ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000365-20.2017.5.06.0017), 04-06-2019

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. ÔNUS DA PROVA. - A prestação de serviços não se encontra limitada pelo título da função exercida pelo empregado, nos termos do art. 456, parágrafo único, da CLT. O exercício de atividades distintas e alheias àquelas para a qual foi contratado o autor é que constitui a situação fática geradora do reconhecimento do direito ao acréscimo remuneratório...

    ... O contrato de trabalho é um pacto comutativo e sinalagmático. A comutatividade é característica desse negócio jurídico porque os sujeitos integrantes do contrato sabem previamente, quando ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000533-66.2019.5.06.0012), 27-05-2021

    ACÚMULO DE FUNÇÕES. NÃO CONFIGURAÇÃO. DIFERENÇAS SALARIAIS. INDEVIDAS. ART. 456 DA CLT. O exercício de tarefas diferentes, mas que não exijam maior capacitação técnica ou pessoal do empregado, perfeitamente compatíveis com a sua condição pessoal, não gera direito ao recebimento de diferenças salariais, eis que não configurado o acúmulo de funções. Ou seja, à míngua de prova, ou inexistindo...

    ... É que, como se sabe, o contrato de trabalho é comutativo e sinalagmático. Isto é, o salário há de ser pago em função da jornada executada e das tarefas contratadas. Se ao longo do contrato de ...
  • Sentença nº 1000090-34.2022.5.02.0003 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 03-04-2023
    ... de pagamento de adicional pelo acréscimo de novas atribuições, a jurisprudência, com a finalidade de restabelecer o caráter comutativo do contrato de trabalho, admite, em situações excepcionais, a possibilidade de deferimento de aumento salarial por acúmulo de função.Para a sua ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001602-02.2017.5.06.0143), 08-10-2019

    RECURSO ORDINÁRIO. DIFERENÇA SALARIAL. ÔNUS DA PROVA - o reclamante se desincumbiu do seu encargo de provar que exercia funções além daquelas para as quais foi contrato, nos termos dos arts. 373, I do CPC, e 818 da CLT. Recurso parcialmente deferido.

    ... Ora, o contrato de trabalho é um pacto comutativo e sinalagmático. A comutatividade é característica desse negócio jurídico porque os sujeitos integrantes do contrato sabem previamente, quando ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 533-14.2014.5.02.0025)
    ... 80) ...     Com efeito, o contrato de trabalho é de trato sucessivo e comutativo ...     Assim, se restas demonstrada profunda alteração quanto ao objeto pactuado no curso do contrato e existindo elementos autorizativos, o ...

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