jus variandi do empregador

20033 resultados para jus variandi do empregador

  • Acórdão Nº 0021059-98.2017.5.04.0523 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 31-08-2020

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DESVIO DE FUNÇÃO. O desvio de função decorre da alteração no curso do contrato das atribuições antes não exercidas, de maior complexidade e responsabilidade, incompatíveis com a função em que enquadrado o empregado, desacompanhado do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi do empregador, circunstância que restou comprovada nos autos. Recurso nã

    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi do empregador, circunstância que restou comprovada nos autos. Recurso ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 657-07.2016.5.11.0015) 18-10-2017
    ... revezamento para trabalho em turno fixo situa-se no campo do jus variandi do empregador, tratando-se de alteração mais benéfica para os ...
  • Acórdão Nº 0020799-48.2018.5.04.0341 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 30-06-2020

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. ENQUADRAMENTO SINDICAL. CATEGORIA DIFERENCIADA. O enquadramento sindical é definido em face da atividade preponderante do empregador, salvo quanto aos empregados integrantes de categoria diferenciada, aos quais são aplicáveis as normas coletivas próprias, que fixam regras de proteção específicas ao caráter excepcional e à realidade diferenciada da categoria,...

    ... sindical é definido em face da atividade preponderante do empregador, salvo quanto aos empregados integrantes de categoria diferenciada, aos ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando, assim, o jus variandi" do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos autos, n\xC3" ...
  • Acórdão Nº 0020240-92.2020.5.04.0512 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 29-09-2021

    EMENTA I - PRELIMINARMENTE NÃO CONHECIMENTO DO RECURSO ORDINÁRIO DA SEGUNDA RECLAMADA. DESERÇÃO. Entre os pressupostos objetivos de conhecimento do apelo está o preparo pelo vencido na demanda, que envolve a garantia do juízo, representada pelo depósito recursal (art. 899, §§ 1º e 2º, da CLT) e pelo correto recolhimento das custas processuais (art. 789, § 1º, da CLT). A ausência de comprovação do

    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando, assim, o jus variandi do empregador, circunstância que, por restar comprovada nos autos, ...
  • Acórdão Nº 0020711-71.2017.5.04.0332 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 05-12-2019
    ... empregador e configurada a ausência de fiscalização efetiva do contrato de ... diversas daquelas originalmente contratadas decorrem do jus variandi do empregador, não se verificando ilicitude quando compatíveis com as ...
  • Acórdão Nº 0020134-34.2017.5.04.0384 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 29-10-2018

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. ACÚMULO DE FUNÇÃO . Hipótese em que a prova testemunhal demonstra a inexistência de novação contratual objetiva. Ademais, o eventual cumprimento de tarefas diversas daquelas originalmente contratadas decorrem do jus variandi do empregador, não se verificando ilicitude quando compatíveis com as condições pessoais da empregada e com a função para a qual foi...

    ... diversas daquelas originalmente contratadas decorrem do jus variandi do empregador, não se verificando ilicitude quando compatíveis com as ...
  • Acórdão Nº 0021477-27.2016.5.04.0020 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 31-08-2020

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. DESVIO DE FUNÇÃO. O desvio de função decorre da alteração no curso do contrato das atribuições antes não exercidas, de maior complexidade e responsabilidade, incompatíveis com a função em que enquadrado o empregado, desacompanhado do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos

    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi" do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos autos, n\xC3" ...
  • Acórdão Nº 0020578-34.2016.5.04.0471 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 07-12-2017

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. ACÚMULO DE FUNÇÕES. PLUS SALARIAL. O desempenho de atividades, desde o início do contrato de trabalho, compatíveis com a função e as condições pessoais do empregado não acarreta o direito à percepção de plus salarial. No caso, as atividades do autor decorrem do jus variandi do empregador. Recurso improvido.

    ... No caso, as atividades do autor decorrem do jus variandi do empregador. Recurso improvido ... ACÓRDÃO Vistos, relatados e ...
  • Acórdão Nº 0020821-56.2015.5.04.0812 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 05-09-2017

    RECURSO DO RECLAMANTE. DESVIO DE FUNÇÃO. O desvio de função decorre da alteração no curso do contrato das atribuições antes não exercidas, de maior complexidade e responsabilidade, incompatíveis com a função em que enquadrado o empregado, desacompanhado do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos autos, não...

    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi" do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos autos, n\xC3" ...
  • Acórdão Nº 0021319-63.2016.5.04.0701 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 02-08-2018

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. ACÚMULO E DESVIO DE FUNÇÃO. O acúmulo e/ou desvio de função decorre do acréscimo ou da modificação no curso do contrato das atribuições antes não exercidas pelo trabalhador, de maior complexidade e responsabilidade, incompatíveis com a função em que enquadrado o empregado, desacompanhado do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi do...

    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi" do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos autos, n\xC3" ...
  • Acórdão Nº 0021033-77.2016.5.04.0251 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 02-08-2018

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DESVIO DE FUNÇÃO. O desvio de função decorre da alteração no curso do contrato das atribuições antes não exercidas, de maior complexidade e responsabilidade, incompatíveis com a função em que enquadrado o empregado, desacompanhado do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos autos,...

    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi" do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos autos, n\xC3" ...
  • Acórdão Nº 0021428-65.2017.5.04.0241 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 19-11-2020

    CORSAN. TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. ALTERAÇÃO DA JORNADA. CONCESSÃO DO INTERVALO INTRAJORNADA. VALIDADE . Não há ilicitude na alteração das escalas de trabalho pela reclamada, com adoção de jornada de 8 (oito) horas e 1 (uma) hora de intervalo, por traduzir medida de higiene, saúde e segurança do trabalho e estar no campo do jus variandi do empregador. Sentença mantida.

    ... higiene, saúde e segurança do trabalho e estar no campo do jus variandi do empregador. Sentença mantida ... ACÓRDÃO Vistos, relatados e ...
  • Acórdão Nº 0020558-08.2015.5.04.0009 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 6ª Turma, 02-08-2017

    ALTERAÇÃO DO TURNO DE TRABALHO. SUPRESSÃO DO ADICIONAL NOTURNO. Respeitada a carga horária contratada, insere-se no jus variandi do empregador proceder a alteração do horário do empregado, não se configurando lesiva a alteração do turno de trabalho. Incidência da Súmula 265 do TST.

    ... Respeitada a carga horária contratada, insere-se no jus variandi do empregador proceder a alteração do horário do empregado, não se ...
  • Acórdão Nº 0021695-78.2017.5.04.0001 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 02-06-2021

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. DESVIO DE FUNÇÃO. O desvio de função decorre da alteração no curso do contrato das atribuições antes não exercidas, de maior complexidade e responsabilidade, incompatíveis com a função em que enquadrado o empregado, desacompanhado do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi do empregador, circunstância que não restou comprovada nos...

    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi do empregador, circunstância que não restou comprovada nos autos ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-3812/1997-000-03.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 5ª Turma, 12 de Junio de 2002

    TRANSFERÊNCIA DE EMPREGADO DO TURNO NOTURNO PARA O DIURNO. POSSIBILIDADE. A alteração do horário de trabalho do turno noturno para o diurno é benéfica à saúde do trabalhador, que deve ser preservada. Essa alteração situa-se no campo do jus variandi do empregador, não configurando afronta ao art. 468 da CLT. Recurso de revista não conhecido.

    ... Essa alteração situa-se no campo do jus variandi do empregador, não configurando afronta ao art. 468 da CLT ... Recurso ...
  • Acórdão Nº 0020049-40.2015.5.04.0571 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 29-09-2017

    EMENTA ACÚMULO DE FUNÇÕES. PLUS SALARIAL POR ACÚMULO DE FUNÇÕES. O empregado faz jus ao pagamento de "plus" salarial (acréscimo salarial) pelo acúmulo de funções na hipótese de alteração contratual, ou seja, quando lhe são cometidas tarefas alheias àquelas contratadas, não estando a atribuição de tais tarefas inserida no jus variandi do empregador. Não se considera configurado o acúmulo de funções

    ... , não estando a atribuição de tais tarefas inserida no jus variandi do empregador. Não se considera configurado o acúmulo de funções nos ...
  • Acórdão Nº 0020728-15.2016.5.04.0471 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 10-11-2017
    ... originalmente contratadas, desde que não estejam inserida no jus variandi do empregador ... ACÓRDÃO Vistos, relatados e discutidos os autos ... ...
  • Acórdão Nº 0020620-24.2015.5.04.0017 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 30-11-2017

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. FÉRIAS. CONVERSÃO EM ABONO PECUNIÁRIO. Comprovada pela prova oral a obrigatoriedade da conversão das férias em abono pecuniário, e não tendo a reclamada comprovado a solicitação do reclamante nesse sentido, impõe-se o pagamento em dobro dos 10 dias de férias não usufruídos. Provimento negado. RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. ACÚMULO DE FUNÇÃO. O acúmulo de...

    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi" do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos autos, n\xC3" ...
  • Acórdão Nº 0021121-21.2018.5.04.0001 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 09-06-2021

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. VALIDADE DOS CARTÕES PONTO. Os controles de jornada que apresentam variações nos horários assinalados somente são passíveis de invalidação mediante prova robusta acerca da sua inidoneidade, o que não se verifica na espécie. Recurso improvido. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DIFERENÇAS SALARIAIS POR ACÚMULO DE FUNÇÃO. O acúmulo de função decorre do acréscimo,

    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi" do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos autos, n\xC3" ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-256500-84.2001.5.05.0008 TST. Tribunal Superior do Trabalho 8ª Turma, 25 de Agosto de 2010

    RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. NULIDADE DO JULGADO. NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. INOCORRÊNCIA. A Corte de origem consignou expressamente as razões do seu convencimento, não havendo falar em negativa de prestação jurisdicional. Inviolados os artigos 93, IX, da Constituição da República, 832 da CLT e 458 do CPC. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. EMPREGADO CABISTA. EMPRESA DE TELEFONIA. RISCO...

    ... Prerrogativa inserta no jus variandi do empregador. Violação dos arts. 460 e 468 da CLT que não se verifica ...
  • Acórdão Nº 0021609-47.2017.5.04.0021 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 08-06-2020

    AÇÃO DE SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL. DIFERENÇAS SALARIAIS. ACÚMULO DE FUNÇÕES. O exercício de diversas tarefas dentro da jornada de trabalho, sem que elas exijam maior conhecimento, responsabilidade ou habilitação específica, tampouco se mostrem incompatíveis com a condição pessoal do empregado, não extrapola os limites do jus variandi do empregador, assim como não enseja o pagamento de quaisquer...

    ... ção pessoal do empregado, não extrapola os limites do jus variandi do empregador, assim como não enseja o pagamento de quaisquer ...
  • Acórdão Nº 0021137-50.2015.5.04.0301 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 10ª Turma, 01-10-2018
    ... de plus salarial por acúmulo de funções apenas quando o empregador possuir quadro de carreira, na hipótese de equiparação salarial, ou se ... ão extrapola a condição pessoal do empregado insere-se no jus variandi do empregador. Provimento negado. HONORÁRIOS ASSISTENCIAIS. Esta ...
  • Acórdão Nº 0020271-53.2018.5.04.0231 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 10ª Turma, 26-11-2020

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. CONDENAÇÃO AO PAGAMENTO DE PLUS SALARIAL. ALTERAÇÃO DE FUNÇÃO. O reconhecimento do direito ao recebimento de plus salarial pelo acúmulo de função e o fato de o reclamante ter voltado a ocupar cargo de operador de caixa após exercer a função de "Líder", não configuram o alegado abalo moral. O desempenho de funções de maior...

    ... cargo de operador de caixa está inserido no poder diretivo do empregador, não havendo que se falar em direito adquirido ao exercício de ... Os fatos narrados pelo autor não caracterizam abuso do jus variandi do empregador, razão pela qual não está configurado o alegado dano ...
  • Acórdão Nº 0021523-23.2015.5.04.0029 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 11-10-2017

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. UNICIDADE CONTRATUAL. Demonstrada a prestação de serviço, sem solução de continuidade, no mesmo local e na mesma atividade, embora formalmente vinculado a duas empresas distintas, mantém-se a sentença que declara a unicidade contratual de todo o período de prestação de serviços. Recurso a que se nega provimento. RECURSO ADESIVO DO RECLAMANTE. ACÚMULO DE FUNÇÃ

    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando o jus variandi do empregador. Não estando tal circunstância comprovada nos autos, ...
  • Acórdão Nº 0020577-23.2016.5.04.0512 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 20-08-2020
    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando, assim, o jus variandi do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos autos, ...

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