Inovações e alterações tecnológicas (terceira revolução industrial)
| Autor | Mauricio Godinho Delgado |
| Páginas | 37-42 |
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O primeiro grupo de fatores (inovações e alterações tecnológicas) tem caráter preponderantemente estrutural. Envolve significati vas inovações e aperfeiçoamentos no campo da tecnologia, que afe tam de modo direto o processo
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de realização do trabalho, a estrutura interna do empreendimento empresarial e até mesmo a configuração de aspectos relevantes do sistema capitalista.
Tais aperfeiçoamentos e inovações, por sua profundidade, têm sido denominados de terceira revolução tecnológica do capitalismo. Seus pontos mais notáveis consistem nas conquistas da microeletrônica, da robotização, da microinformática e das telecomunicações2.
Esses avanços, isoladamente e em seu conjunto, agravaram a redução de postos de trabalho em diversos segmentos econômicos, em especial na indústria, aprofundando o desemprego deflagrado pela crise econômica de meados dos anos 1970.
Além disso, criaram ou acentuaram formas de prestação laborativa que pareciam estranhas ao tradicional sistema de contratação e controle empregatícios - por exemplo, o teletrabalho e o escritório em casa (home-office).
Em acréscimo, esses aperfeiçoamentos e inovações tecnológicas mitigaram, em inúmeros segmentos, as antes impermeáveis bar reiras do espaço e do tempo, propiciando modalidades inusitadas de conexões interempresariais nos diversos países e, até mesmo, ao longo do globo.
A redução de postos de trabalho decorrente de tais mudanças da tecnologia - em si, fato já importante - implicava ainda modifi cações notáveis nos processos de concretização do labor no plano empresarial, atenuando, em certa medida, a tendência - que antes parecia incontrolável - de agregação de grandes massas de trabalhadores em grandes estabelecimentos produtivos. É que o trabalho repetitivo e uniforme, mobilizador de grandes grupos humanos, perdia sua anterior exponencial relevância, substituído, em razoável medida, pela nova tecnologia.
Essa redução de postos laborativos, somada à potenciação do trabalho individual na realização de tarefas, permitida pela microinformática e pela telecomunicação, tudo contribuiu para incentivar novas formas de estruturação do empreendimento empresarial (home-office, pequenos estabelecimentos, etc.), também na dire ção contrária ao modelo organizacional anteriormente consagrado.
A terceira revolução tecnológica, em síntese, pela profundidade de suas inovações, afetou, portanto, o mundo do trabalho, provo cando-lhe mudanças importantes em contraponto com as características consolidadas nas décadas precedentes.
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A profundidade e a extensão das inovações tecnológicas desen volvidas no último quartel do século xx e em período subsequente do novo século conferiram suporte a previ sões catastrofistas sobre o fim do emprego e do próprio trabalho na sociedade contemporânea.
O equívoco de tais previsões...
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